PAGE非遺培訓(xùn)室上墻制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)非遺培訓(xùn)室的規(guī)范化管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，傳承和弘揚(yáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，特制定本制度。本制度旨在確保培訓(xùn)室的各項(xiàng)工作有序開展，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)非遺技藝的傳承與發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于在本非遺培訓(xùn)室參加培訓(xùn)的所有學(xué)員、授課教師以及相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及文化行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)室的運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。2.質(zhì)量第一原則：以提高非遺培訓(xùn)質(zhì)量為核心，注重教學(xué)內(nèi)容的專業(yè)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性，培養(yǎng)學(xué)員的非遺技藝水平和文化素養(yǎng)。3.安全有序原則：保障培訓(xùn)室的教學(xué)秩序和人員安全，營(yíng)造安全、和諧、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。二、培訓(xùn)室管理（一）培訓(xùn)室開放時(shí)間培訓(xùn)室每周[具體開放天數(shù)]開放，開放時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。如有特殊情況需要調(diào)整開放時(shí)間，將提前[通知提前天數(shù)]通知學(xué)員和相關(guān)人員。（二）培訓(xùn)室使用規(guī)定1.學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)安排按時(shí)進(jìn)入培訓(xùn)室，不得遲到、早退。遲到超過[規(guī)定時(shí)長(zhǎng)]分鐘視為曠課，曠課[累計(jì)次數(shù)]次及以上者，將取消其培訓(xùn)資格。2.學(xué)員進(jìn)入培訓(xùn)室后，應(yīng)保持安靜，遵守培訓(xùn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備、器材和非遺作品。不得在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、飲食、大聲喧嘩或進(jìn)行與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.未經(jīng)培訓(xùn)室管理人員同意，學(xué)員不得擅自將培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備、器材、非遺資料等帶出培訓(xùn)室。如有特殊需要，需辦理相關(guān)借用手續(xù)，并按時(shí)歸還。4.培訓(xùn)室管理人員應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行清潔和整理，保持培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將個(gè)人物品整理好，將桌椅擺放整齊，保持培訓(xùn)室的整潔。（三）培訓(xùn)室安全管理1.培訓(xùn)室應(yīng)配備必要的消防器材和安全設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。2.學(xué)員和工作人員應(yīng)熟悉培訓(xùn)室內(nèi)的安全通道和緊急疏散路線，遇到緊急情況時(shí)應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案迅速疏散。3.培訓(xùn)室內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，不得使用大功率電器設(shè)備。如需使用電器設(shè)備，應(yīng)提前向培訓(xùn)室管理人員申請(qǐng)，并在其指導(dǎo)下正確使用。4.培訓(xùn)室管理人員應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。如發(fā)現(xiàn)安全問題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。三、學(xué)員管理（一）學(xué)員報(bào)名與錄取1.培訓(xùn)室定期發(fā)布非遺培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章，明確培訓(xùn)項(xiàng)目、招生對(duì)象、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式等信息。2.學(xué)員應(yīng)按照招生簡(jiǎn)章的要求，如實(shí)填寫報(bào)名表格，并提交相關(guān)證明材料。培訓(xùn)室將對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審查，根據(jù)招生計(jì)劃擇優(yōu)錄取。3.被錄取的學(xué)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入學(xué)手續(xù)，繳納培訓(xùn)費(fèi)用，領(lǐng)取培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)用品。逾期未辦理入學(xué)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)資格。（二）學(xué)員考勤管理1.學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)室的考勤制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程和相關(guān)活動(dòng)。培訓(xùn)室將對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行記錄，作為學(xué)員考核的重要依據(jù)。2.學(xué)員請(qǐng)假應(yīng)提前[請(qǐng)假提前天數(shù)]向授課教師提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假[累計(jì)時(shí)長(zhǎng)]超過培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的[規(guī)定比例]者，將影響其培訓(xùn)成績(jī)和結(jié)業(yè)證書的頒發(fā)。3.對(duì)于無(wú)故曠課的學(xué)員，培訓(xùn)室將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、直至取消培訓(xùn)資格等處理。（三）學(xué)員考核與結(jié)業(yè)1.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)室將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面。2.考核成績(jī)合格的學(xué)員，將頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將注明學(xué)員所學(xué)非遺項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、考核成績(jī)等信息。3.對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員，培訓(xùn)室將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦其參加相關(guān)的非遺展示、交流活動(dòng)。四、教師管理（一）教師聘任1.培訓(xùn)室根據(jù)非遺培訓(xùn)項(xiàng)目的需求，面向社會(huì)公開招聘具有豐富非遺技藝經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的教師。2.應(yīng)聘教師應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)證書和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)培訓(xùn)室組織的面試、試講等環(huán)節(jié)考核合格后，方可聘任。3.培訓(xùn)室與聘任教師簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定聘任期限、教學(xué)任務(wù)及薪酬待遇等事項(xiàng)。（二）教師教學(xué)要求1.教師應(yīng)按照培訓(xùn)室制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行授課，確保教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性、專業(yè)性和實(shí)用性。2.教師應(yīng)注重教學(xué)方法的創(chuàng)新和改進(jìn)，采用多樣化的教學(xué)手段，如理論講解、實(shí)踐操作、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。3.教師應(yīng)認(rèn)真批改學(xué)員的作業(yè)和作品，及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋，幫助學(xué)員提高技藝水平。4.教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)室組織的教學(xué)研討活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平。（三）教師考核與評(píng)價(jià)1.培訓(xùn)室定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)成果等方面。2.學(xué)員對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師考核的重要依據(jù)之一。3.培訓(xùn)室根據(jù)教師的考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。對(duì)于教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)員滿意度好的教師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于教學(xué)工作不認(rèn)真、學(xué)員反映較差的教師，將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、直至解聘等處理。五、非遺資料管理（一）資料收集與整理1.培訓(xùn)室應(yīng)廣泛收集與非遺項(xiàng)目相關(guān)的資料，包括文字資料、圖片資料、音頻視頻資料、實(shí)物資料等。2.對(duì)收集到的資料進(jìn)行分類整理，建立完善的資料檔案。資料檔案應(yīng)包括項(xiàng)目簡(jiǎn)介檔案（涵蓋歷史淵源、發(fā)展脈絡(luò)、文化內(nèi)涵等）、技藝傳承檔案（記錄傳承譜系、傳承人的技藝特點(diǎn)和傳承故事）、教學(xué)資料檔案（教學(xué)大綱、教案、教材、課件等）、學(xué)員作品檔案（學(xué)員在培訓(xùn)期間創(chuàng)作的各類非遺作品）等。3.定期對(duì)資料進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保資料的完整性和時(shí)效性。（二）資料借閱與使用1.培訓(xùn)室內(nèi)部人員因教學(xué)、研究等工作需要借閱資料，需填寫借閱申請(qǐng)表，經(jīng)培訓(xùn)室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可借閱。借閱期限一般為[規(guī)定借閱天數(shù)]天，如需延期，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。2.外部單位或個(gè)人因特殊原因需要查閱或借用資料，應(yīng)提前與培訓(xùn)室聯(lián)系，提交查閱或借用申請(qǐng)，經(jīng)培訓(xùn)室上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后，方可查閱或借用。查閱或借用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)室資料管理規(guī)定，不得擅自復(fù)制、傳播或損壞資料。3.借閱人員應(yīng)妥善保管所借資料，不得轉(zhuǎn)借他人，不得在資料上涂改、批注或污損。如發(fā)現(xiàn)資料丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)室報(bào)告，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）資料安全與保密1.加強(qiáng)對(duì)非遺資料的安全管理，采取必要的防火、防潮、防蟲、防盜等措施，確保資料的安全保存。2.對(duì)涉及國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的非遺資料，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。3.培訓(xùn)室工作人員應(yīng)增強(qiáng)保密意識(shí)，在資料整理、借閱、使用等過程中，嚴(yán)格履行保密職責(zé)，防止資料泄露事件的發(fā)生。六、設(shè)備與器材管理（一）設(shè)備與器材采購(gòu)1.根據(jù)非遺培訓(xùn)教學(xué)的實(shí)際需求，制定設(shè)備與器材采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備與器材的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算等內(nèi)容，并報(bào)培訓(xùn)室上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)。2.按照政府采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)和程序，進(jìn)行設(shè)備與器材的采購(gòu)。采購(gòu)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守招投標(biāo)制度，確保采購(gòu)的設(shè)備與器材質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。3.采購(gòu)的設(shè)備與器材到貨后，由培訓(xùn)室管理人員組織驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備與器材的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、外觀等方面。驗(yàn)收合格后，辦理入庫(kù)手續(xù)，并建立設(shè)備與器材臺(tái)賬。（二）設(shè)備與器材使用1.培訓(xùn)室應(yīng)制定設(shè)備與器材使用管理制度，明確各類設(shè)備與器材的使用方法、操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。2.學(xué)員和工作人員應(yīng)按照使用管理制度的要求，正確使用設(shè)備與器材。使用前，應(yīng)熟悉設(shè)備與器材的性能和操作規(guī)程；使用過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作；使用后，應(yīng)及時(shí)清理設(shè)備與器材，并做好使用記錄。3.對(duì)于大型、貴重或精密的設(shè)備與器材，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)操作，并進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)。操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備與器材的性能和操作技能，確保設(shè)備與器材的正常運(yùn)行。（三）設(shè)備與器材維護(hù)與保養(yǎng)1.培訓(xùn)室應(yīng)建立設(shè)備與器材維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)設(shè)備與器材進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括清潔、潤(rùn)滑（針對(duì)需要潤(rùn)滑的設(shè)備）、緊固（檢查部件連接是否牢固）、調(diào)試（確保設(shè)備性能正常）、故障排除等方面。2.對(duì)于設(shè)備與器材出現(xiàn)的故障，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠準(zhǔn)確診斷故障原因，并采取有效的維修措施。維修后，應(yīng)對(duì)設(shè)備與器材進(jìn)行試運(yùn)行，確保其恢復(fù)正常運(yùn)行。3.定期對(duì)設(shè)備與器材進(jìn)行盤點(diǎn)清查，核實(shí)設(shè)備與器材的數(shù)量、狀態(tài)和使用情況。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備與器材丟失、損壞或報(bào)廢，應(yīng)及時(shí)查明原因，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源非遺培訓(xùn)室的經(jīng)費(fèi)來源主要包括政府財(cái)政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、培訓(xùn)收費(fèi)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和培訓(xùn)室財(cái)務(wù)管理規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循勤儉節(jié)約的原則，合理安排各項(xiàng)開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)公開透明，接受培訓(xùn)室內(nèi)部和社會(huì)的監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)開支范圍1.教師薪酬：支付授課教師的課時(shí)費(fèi)、酬金等。2.培訓(xùn)資料費(fèi)：購(gòu)買非遺培訓(xùn)教材、參考書籍、資料印刷等費(fèi)用。3.設(shè)備與器材購(gòu)置及維護(hù)費(fèi)：采購(gòu)培訓(xùn)所需的設(shè)備與器材，以及設(shè)備與器材的維修、保養(yǎng)、更新等費(fèi)用。4.學(xué)員補(bǔ)貼：給予學(xué)員的學(xué)習(xí)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等。5.教學(xué)活動(dòng)費(fèi)：組織教學(xué)研討、實(shí)踐教學(xué)、參觀考察等活動(dòng)的費(fèi)用。6.場(chǎng)地租賃及水電費(fèi)：培訓(xùn)室場(chǎng)地租賃費(fèi)用以及水電費(fèi)支出。7.其他費(fèi)用：與非遺培訓(xùn)相關(guān)的其他必要開支。（四）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與審批1.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)室財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定執(zhí)行，報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。2.報(bào)銷