關(guān)于保密工作整改情況的報(bào)告為深入貫徹落實(shí)國家保密法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理，確保國家秘密和工作秘密安全，我單位在近期開展了全面的保密工作自查自糾，并針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了積極有效的整改?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：一、整改工作背景隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和外部環(huán)境的日益復(fù)雜，保密工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。我單位高度重視保密工作，始終將其作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓。近期，按照上級部門的統(tǒng)一部署和要求，我們組織了一次全面的保密工作自查。通過自查，發(fā)現(xiàn)了一些在保密制度執(zhí)行、人員管理、技術(shù)防范等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。這些問題如不及時解決，將嚴(yán)重威脅到國家秘密和工作秘密的安全，影響單位的正常工作秩序和事業(yè)發(fā)展。因此，我們迅速啟動了保密工作整改工作，力求全面提升保密工作水平。二、整改工作組織與實(shí)施（一）成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組為確保整改工作的順利進(jìn)行，我單位成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的具體組織、協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究解決整改工作中遇到的重大問題，確保整改工作按照既定的目標(biāo)和計(jì)劃有序推進(jìn)。（二）制定整改方案根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)的問題，我們制定了詳細(xì)的整改方案。整改方案明確了整改的目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)，做到了目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施可行、責(zé)任落實(shí)。同時，我們將整改方案印發(fā)給各部門，要求各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照方案要求開展整改工作。（三）加強(qiáng)宣傳教育為提高全體干部職工的保密意識和責(zé)任感，我們組織開展了一系列保密宣傳教育活動。一是通過專題講座、案例分析等形式，向干部職工普及保密法律法規(guī)和保密知識，使大家深刻認(rèn)識到保密工作的重要性和緊迫性。二是組織干部職工觀看保密警示教育片，通過真實(shí)案例的警示，增強(qiáng)大家的保密意識和防范能力。三是在單位內(nèi)部設(shè)置保密宣傳欄，張貼保密標(biāo)語和宣傳海報(bào)，營造濃厚的保密工作氛圍。（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查在整改過程中，我們加強(qiáng)了對整改工作的監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對各部門的整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決整改工作中存在的問題。同時，我們還建立了整改工作臺賬，對整改工作的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)記錄，確保整改工作可追溯、可核查。三、具體問題及整改措施（一）保密制度執(zhí)行方面1.問題表現(xiàn)部分保密制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。例如，在文件借閱、復(fù)印、銷毀等環(huán)節(jié)，存在手續(xù)不全、登記不規(guī)范的問題。保密制度宣傳教育不夠深入，部分干部職工對保密制度的內(nèi)容和要求了解不夠清楚，導(dǎo)致在實(shí)際工作中出現(xiàn)違反保密制度的行為。2.整改措施加強(qiáng)保密制度的宣傳教育。組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)保密制度，通過專題培訓(xùn)、知識競賽等形式，加深大家對保密制度的理解和掌握。同時，將保密制度納入干部職工的日常培訓(xùn)內(nèi)容，定期進(jìn)行考核，確保大家熟悉并嚴(yán)格遵守保密制度。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。明確各部門在文件管理、信息發(fā)布、計(jì)算機(jī)使用等方面的保密職責(zé)，加強(qiáng)對文件借閱、復(fù)印、銷毀等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)和登記制度。對違反保密制度的行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。定期對保密制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估。建立健全保密制度執(zhí)行情況檢查機(jī)制，定期對各部門的保密工作進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。同時，根據(jù)檢查結(jié)果，對保密制度進(jìn)行修訂和完善，確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。（二）人員管理方面1.問題表現(xiàn)部分干部職工保密意識淡薄，存在隨意談?wù)搰颐孛芎凸ぷ髅孛?、在公共場所使用涉密移動存儲介質(zhì)等問題。新入職人員保密教育培訓(xùn)不夠及時、系統(tǒng)，導(dǎo)致他們在入職初期對保密工作的重要性認(rèn)識不足，容易出現(xiàn)違反保密規(guī)定的行為。對離崗離職人員的保密管理不夠嚴(yán)格，存在涉密載體未及時收回、保密承諾未有效落實(shí)等問題。2.整改措施加強(qiáng)干部職工保密意識教育。通過開展經(jīng)常性的保密宣傳教育活動，不斷提高干部職工的保密意識和責(zé)任感。建立保密提醒機(jī)制，在重要節(jié)假日、敏感時期等，通過短信、郵件等方式向干部職工發(fā)送保密提醒信息，提醒大家嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。完善新入職人員保密教育培訓(xùn)制度。在新入職人員入職時，及時組織開展保密教育培訓(xùn)，使他們盡快了解和掌握保密工作的基本知識和技能。同時，為新入職人員配備保密導(dǎo)師，進(jìn)行一對一的指導(dǎo)和幫助，確保他們在工作中不出現(xiàn)違反保密規(guī)定的行為。加強(qiáng)對離崗離職人員的保密管理。在干部職工離崗離職前，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行保密審查和清退工作，收回涉密載體，簽訂保密承諾書。同時，建立離崗離職人員保密跟蹤機(jī)制，定期對他們進(jìn)行回訪，了解他們的保密情況，確保他們在離崗離職后不發(fā)生失泄密事件。（三）技術(shù)防范方面1.問題表現(xiàn)部分涉密計(jì)算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)存在安全漏洞，防護(hù)措施不夠完善。例如，部分涉密計(jì)算機(jī)未安裝殺毒軟件、防火墻等安全防護(hù)軟件，存在被病毒、木馬攻擊的風(fēng)險(xiǎn)。移動存儲介質(zhì)管理混亂，存在交叉使用、違規(guī)外聯(lián)等問題。部分干部職工將涉密移動存儲介質(zhì)和非涉密移動存儲介質(zhì)混用，在非涉密計(jì)算機(jī)上使用涉密移動存儲介質(zhì)，增加了失泄密的風(fēng)險(xiǎn)。視頻會議系統(tǒng)、電子郵件系統(tǒng)等信息化設(shè)備和系統(tǒng)的保密管理存在薄弱環(huán)節(jié)，存在信息泄露的隱患。2.整改措施加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)的安全防護(hù)。定期對涉密計(jì)算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查和漏洞掃描，及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)安全漏洞。安裝殺毒軟件、防火墻等安全防護(hù)軟件，并定期進(jìn)行升級和更新，確保涉密計(jì)算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。規(guī)范移動存儲介質(zhì)管理。建立移動存儲介質(zhì)管理制度，對移動存儲介質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)一登記、編號、標(biāo)識，實(shí)行分類管理。明確移動存儲介質(zhì)的使用范圍和使用要求，嚴(yán)禁涉密移動存儲介質(zhì)和非涉密移動存儲介質(zhì)交叉使用，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上使用涉密移動存儲介質(zhì)。同時，加強(qiáng)對移動存儲介質(zhì)的日常管理，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保移動存儲介質(zhì)的安全。強(qiáng)化信息化設(shè)備和系統(tǒng)的保密管理。對視頻會議系統(tǒng)、電子郵件系統(tǒng)等信息化設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行全面的安全評估和整改，采取加密傳輸、訪問控制等技術(shù)手段，確保信息的安全。同時，加強(qiáng)對信息化設(shè)備和系統(tǒng)操作人員的保密培訓(xùn)，提高他們的保密意識和操作技能，防止因操作不當(dāng)導(dǎo)致信息泄露。（四）涉密載體管理方面1.問題表現(xiàn)涉密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等環(huán)節(jié)管理不夠規(guī)范，存在安全隱患。例如，部分涉密文件在傳遞過程中未采取加密措施，存在被竊取、篡改的風(fēng)險(xiǎn)。涉密載體存儲場所不符合保密要求，存在防火、防盜、防潮等設(shè)施不完善的問題。2.整改措施規(guī)范涉密載體管理流程。制定詳細(xì)的涉密載體管理流程，明確各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和責(zé)任要求。在涉密載體制作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行定密、編號、登記；在收發(fā)、傳遞環(huán)節(jié)，采取加密措施，確保涉密載體的安全；在使用、保存環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照保密要求進(jìn)行管理，防止涉密載體丟失、被盜、被篡改；在銷毀環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)和銷毀制度，確保涉密載體徹底銷毀。改善涉密載體存儲場所條件。對涉密載體存儲場所進(jìn)行全面檢查和評估，按照保密要求進(jìn)行改造和完善。配備必要的防火、防盜、防潮等設(shè)施設(shè)備，確保涉密載體存儲場所的安全可靠。同時，加強(qiáng)對涉密載體存儲場所的日常管理，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保涉密載體存儲場所的環(huán)境符合保密要求。四、整改工作成效通過近一段時間的整改，我單位的保密工作取得了顯著成效。1.保密制度更加完善經(jīng)過對保密制度的全面梳理和修訂，我們進(jìn)一步完善了各項(xiàng)保密制度，使保密制度更加科學(xué)、合理、有效。同時，通過加強(qiáng)保密制度的宣傳教育和監(jiān)督檢查，確保了保密制度的嚴(yán)格執(zhí)行，有效地規(guī)范了干部職工的保密行為。2.保密意識明顯增強(qiáng)通過開展一系列保密宣傳教育活動，干部職工的保密意識和責(zé)任感得到了明顯增強(qiáng)。大家對保密工作的重要性和緊迫性有了更深刻的認(rèn)識，自覺遵守保密制度的意識明顯提高。在日常工作中，干部職工能夠嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦事，有效地防止了失泄密事件的發(fā)生。3.技術(shù)防范能力顯著提升通過加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)的安全防護(hù)、規(guī)范移動存儲介質(zhì)管理、強(qiáng)化信息化設(shè)備和系統(tǒng)的保密管理等措施，我單位的技術(shù)防范能力得到了顯著提升。涉密計(jì)算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)的安全性得到了有效保障，移動存儲介質(zhì)的管理更加規(guī)范，信息化設(shè)備和系統(tǒng)的保密管理更加嚴(yán)格，有效地防范了技術(shù)層面的失泄密風(fēng)險(xiǎn)。4.涉密載體管理更加規(guī)范通過規(guī)范涉密載體管理流程、改善涉密載體存儲場所條件等措施，我單位的涉密載體管理更加規(guī)范。涉密載體在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等環(huán)節(jié)的管理更加嚴(yán)格，涉密載體存儲場所的安全性得到了有效保障，有效地防止了涉密載體的丟失、被盜、被篡改等問題。五、下一步工作計(jì)劃雖然我們在保密工作整改方面取得了一定的成效，但我們也清醒地認(rèn)識到，保密工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，容不得絲毫懈怠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)保密工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，確保國家秘密和工作秘密的安全。1.持續(xù)加強(qiáng)保密宣傳教育進(jìn)一步豐富保密宣傳教育形式和內(nèi)容，定期組織開展保密法律法規(guī)和保密知識培訓(xùn)，不斷提高干部職工的保密意識和防范能力。同時，加強(qiáng)對新入職人員、重點(diǎn)崗位人員的保密教育培訓(xùn)，確保他們及時了解和掌握保密工作的要求和技能。2.不斷完善保密制度體系根據(jù)國家保密法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，結(jié)合單位實(shí)際情況，及時對保密制度進(jìn)行修訂和完善，確保保密制度的科學(xué)性、合理性和有效性。同時，加強(qiáng)對保密制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保保密制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。3.強(qiáng)化技術(shù)防范措施密切關(guān)注信息技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，及時更新和完善保密技術(shù)防范措施。加大對保密技術(shù)裝備的投入，提高涉密計(jì)算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)的安全防護(hù)能力。加強(qiáng)對移動存儲介質(zhì)、信息化設(shè)備和系統(tǒng)的保密管理，防止因技術(shù)漏洞導(dǎo)致失泄密事件的發(fā)