第1篇第一章總則第一條為加強設(shè)計科室的管理，確保設(shè)計工作的順利進行，保障設(shè)計成果的安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，特制定本制度。第二條本制度適用于公司設(shè)計科室的所有人員、外來人員以及臨時進入設(shè)計科室的人員。第三條設(shè)計科室出入管理應(yīng)遵循安全、高效、便捷的原則。第二章出入管理職責(zé)第四條設(shè)計科室負責(zé)人負責(zé)設(shè)計科室出入管理的組織實施和監(jiān)督執(zhí)行。第五條設(shè)計科室管理員負責(zé)具體執(zhí)行出入管理制度，包括人員登記、門禁管理、監(jiān)控管理等。第六條各部門負責(zé)人應(yīng)積極配合設(shè)計科室的出入管理工作，確保本部門人員遵守出入管理制度。第三章出入管理流程第七條設(shè)計科室內(nèi)部人員出入：1.設(shè)計科室內(nèi)部人員憑工作證或員工卡出入設(shè)計科室；2.臨時離開設(shè)計科室的人員需向管理員請假，并注明離開時間及事由；3.臨時進入設(shè)計科室的人員需經(jīng)科室負責(zé)人或管理員同意，登記個人信息，并由管理員陪同。第八條外來人員出入：1.外來人員需提前向設(shè)計科室負責(zé)人或管理員預(yù)約，說明來訪目的；2.外來人員進入設(shè)計科室時，需出示有效證件，由管理員登記個人信息；3.外來人員進入設(shè)計科室后，需遵守設(shè)計科室的各項規(guī)章制度，不得擅自進入非辦公區(qū)域；4.外來人員離開設(shè)計科室時，需向管理員說明離開原因，并由管理員確認離開。第九條設(shè)計科室內(nèi)部人員調(diào)離或離職：1.調(diào)離或離職人員需提前向設(shè)計科室負責(zé)人或管理員提出申請；2.設(shè)計科室負責(zé)人或管理員對調(diào)離或離職人員進行確認，并收回工作證或員工卡；3.調(diào)離或離職人員需將個人物品清點后，由管理員協(xié)助辦理離場手續(xù)。第四章門禁管理第十條設(shè)計科室設(shè)置門禁系統(tǒng)，實行刷卡出入。第十一條設(shè)計科室管理員負責(zé)門禁系統(tǒng)的日常維護和管理。第十二條設(shè)計科室負責(zé)人或管理員定期對門禁系統(tǒng)進行檢查，確保系統(tǒng)正常運行。第五章監(jiān)控管理第十三條設(shè)計科室設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，對重點區(qū)域進行監(jiān)控。第十四條設(shè)計科室管理員負責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常維護和管理。第十五條設(shè)計科室負責(zé)人或管理員定期對監(jiān)控錄像進行審查，確保監(jiān)控資料完整、清晰。第六章人員登記第十六條設(shè)計科室管理員負責(zé)設(shè)計科室內(nèi)部人員、外來人員及臨時進入人員的登記工作。第十七條人員登記內(nèi)容包括：姓名、部門、職務(wù)、聯(lián)系方式、出入時間、事由等。第十八條人員登記信息需及時更新，確保信息準確無誤。第七章違規(guī)處理第十九條違反本制度的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、記過、降職、解除勞動合同等處理。第二十條對違反本制度，造成公司損失或影響公司聲譽的，依法追究其法律責(zé)任。第八章附則第二十一條本制度由設(shè)計科室負責(zé)人負責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起實施。第二十三條本制度如與國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度相抵觸，以國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為準。第二十四條本制度如有未盡事宜，由設(shè)計科室負責(zé)人負責(zé)補充完善。以上是設(shè)計科室出入管理制度規(guī)范的內(nèi)容，旨在規(guī)范設(shè)計科室的出入管理，確保設(shè)計工作的順利進行。請各部門及全體員工嚴格遵守，共同維護設(shè)計科室的良好秩序。第2篇第一章總則第一條為加強設(shè)計科室的管理，確保設(shè)計工作的順利進行，保障科室內(nèi)部安全，特制定本制度。第二條本制度適用于設(shè)計科室的所有人員及外來人員。第三條設(shè)計科室出入管理應(yīng)遵循安全、有序、高效的原則。第二章人員出入管理第四條設(shè)計科室內(nèi)部人員出入管理1.設(shè)計科室內(nèi)部人員憑工作證或身份證出入科室。2.設(shè)計科室內(nèi)部人員應(yīng)按時上下班，不得擅自離崗或遲到早退。3.設(shè)計科室內(nèi)部人員不得攜帶無關(guān)物品進入科室，如需攜帶，需經(jīng)科室負責(zé)人批準。4.設(shè)計科室內(nèi)部人員應(yīng)保持工作區(qū)域整潔，不得隨意堆放物品。第五條外來人員出入管理1.外來人員進入設(shè)計科室，需出示有效證件，如身份證、工作證等。2.外來人員進入設(shè)計科室，需填寫來訪登記表，登記個人信息及來訪目的。3.外來人員進入設(shè)計科室，需在科室負責(zé)人的陪同下進行，不得擅自進入設(shè)計區(qū)域。4.外來人員參觀、學(xué)習(xí)或交流時，需遵守設(shè)計科室的相關(guān)規(guī)定，不得干擾正常工作。5.外來人員離開設(shè)計科室時，需向科室負責(zé)人道別，并確保攜帶物品無遺漏。第三章設(shè)施設(shè)備管理第六條設(shè)計科室的設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、維護，確保其正常運行。第七條設(shè)計科室的設(shè)施設(shè)備使用人員應(yīng)熟悉設(shè)備操作規(guī)程，不得擅自操作。第八條設(shè)計科室的設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時上報，由專業(yè)人員負責(zé)維修。第四章安全管理第九條設(shè)計科室應(yīng)定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時整改。第十條設(shè)計科室內(nèi)部人員應(yīng)加強安全意識，遵守安全操作規(guī)程。第十一條設(shè)計科室應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施，如消防器材、急救箱等。第十二條設(shè)計科室應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，遇有突發(fā)事件，能迅速采取有效措施。第五章信息管理第十三條設(shè)計科室應(yīng)建立健全信息管理制度，確保信息安全。第十四條設(shè)計科室內(nèi)部人員應(yīng)妥善保管個人及科室信息，不得泄露。第十五條設(shè)計科室應(yīng)定期對信息進行備份，防止信息丟失。第六章附則第十六條本制度由設(shè)計科室負責(zé)人負責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起實施。第七章具體規(guī)定第一節(jié)工作證管理第十八條設(shè)計科室內(nèi)部人員需辦理工作證，工作證作為出入科室的憑證。第十九條工作證應(yīng)包含以下信息：姓名、職務(wù)、部門、照片、有效期等。第二十條工作證損壞或遺失，應(yīng)及時更換或補辦。第二節(jié)臨時出入管理第二十一條設(shè)計科室內(nèi)部人員因特殊情況需臨時外出，需向科室負責(zé)人請假，并辦理臨時出入手續(xù)。第二十二條臨時出入手續(xù)包括：請假單、外出證明、聯(lián)系方式等。第二十三條臨時外出人員返回科室后，應(yīng)及時向科室負責(zé)人銷假。第三節(jié)設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定第二十四條設(shè)計科室的設(shè)施設(shè)備使用人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.嚴格按照操作規(guī)程使用設(shè)備，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)。2.使用設(shè)備時，應(yīng)確保設(shè)備周圍環(huán)境安全，不得造成安全隱患。3.使用完畢后，應(yīng)將設(shè)備歸位，并關(guān)閉電源。第四節(jié)信息安全規(guī)定第二十五條設(shè)計科室內(nèi)部人員應(yīng)遵守以下信息安全規(guī)定：1.不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下，擅自訪問、復(fù)制、修改、刪除信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。2.不得利用信息系統(tǒng)進行違法活動。3.不得泄露公司機密信息。第五節(jié)應(yīng)急預(yù)案第二十六條設(shè)計科室應(yīng)制定以下應(yīng)急預(yù)案：1.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案：包括火災(zāi)報警、人員疏散、滅火器材使用等。2.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：包括自然災(zāi)害、突發(fā)事件等。3.信息安全應(yīng)急預(yù)案：包括信息泄露、系統(tǒng)故障等。第六節(jié)考勤管理第二十七條設(shè)計科室內(nèi)部人員應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。第二十八條設(shè)計科室內(nèi)部人員請假需提前向科室負責(zé)人提出申請，并經(jīng)批準。第二十九條設(shè)計科室內(nèi)部人員考勤記錄應(yīng)真實、準確，不得弄虛作假。第七節(jié)檔案管理第三十條設(shè)計科室應(yīng)建立健全檔案管理制度，確保檔案的完整、準確、安全。第三十一條設(shè)計科室的檔案應(yīng)分類存放，便于查閱。第三十二條設(shè)計科室的檔案應(yīng)定期進行整理、歸檔。第八章監(jiān)督與考核第三十三條設(shè)計科室負責(zé)人負責(zé)對科室出入管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第三十四條設(shè)計科室內(nèi)部人員應(yīng)自覺遵守本制度，如有違反，將按相關(guān)規(guī)定進行處理。第三十五條設(shè)計科室定期對內(nèi)部人員進行考核，考核內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、工作表現(xiàn)等。第三十六條對違反本制度的行為，科室負責(zé)人有權(quán)進行糾正，并要求相關(guān)人員改正。第九章附則第三十七條本制度未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三十八條本制度由設(shè)計科室負責(zé)人負責(zé)解釋。第三十九條本制度自發(fā)布之日起實施。以上內(nèi)容為設(shè)計科室出入管理制度規(guī)范，旨在確保設(shè)計科室的安全、有序、高效運行。請全體人員嚴格遵守，共同維護設(shè)計科室的良好工作環(huán)境。第3篇第一章總則第一條為加強設(shè)計科室的管理，確保設(shè)計工作的順利進行，保障科室內(nèi)部安全，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本設(shè)計科室實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本設(shè)計科室所有工作人員及外來人員。第三條設(shè)計科室出入管理制度應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.嚴格管理，規(guī)范操作；3.服務(wù)至上，方便高效。第二章人員出入管理第四條設(shè)計科室實行門禁制度，所有人員進入科室必須進行身份驗證。第五條設(shè)計科室工作人員出入科室應(yīng)自覺遵守以下規(guī)定：1.上班時間，工作人員憑工作證或身份證進入科室；2.休息時間，工作人員憑工作證或身份證進入科室；3.臨時外出，工作人員需向部門負責(zé)人請假，并由負責(zé)人簽字確認。第六條外來人員進入設(shè)計科室應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.外來人員進入科室需經(jīng)科室負責(zé)人同意；2.外來人員進入科室需出示有效身份證件；3.外來人員進入科室需接受門衛(wèi)的登記和檢查；4.外來人員進入科室需遵守科室內(nèi)部規(guī)章制度。第七條設(shè)計科室工作人員應(yīng)主動配合門衛(wèi)進行身份驗證和登記。第八條設(shè)計科室工作人員應(yīng)確保所攜帶的物品符合規(guī)定，不得攜帶違禁物品進入科室。第九條設(shè)計科室工作人員在進入科室時，應(yīng)主動接受門衛(wèi)的檢查，如有攜帶違禁物品，應(yīng)立即上交。第十條設(shè)計科室工作人員應(yīng)確?？剖覂?nèi)部秩序，不得隨意串崗、閑逛。第三章設(shè)備、物品出入管理第十一條設(shè)計科室內(nèi)部設(shè)備、物品的出入應(yīng)實行登記制度。第十二條設(shè)計科室工作人員借用設(shè)備、物品應(yīng)向部門負責(zé)人申請，并由負責(zé)人簽字確認。第十三條外來人員借用設(shè)備、物品應(yīng)經(jīng)科室負責(zé)人同意，并由負責(zé)人簽字確認。第十四條設(shè)備、物品借用時，應(yīng)填寫《設(shè)計科室設(shè)備、物品借用登記表》，詳細記錄借用時間、歸還時間、借用人等信息。第十五條設(shè)備、物品歸還時，應(yīng)經(jīng)科室負責(zé)人驗收，確保設(shè)備、物品完好無損。第十六條設(shè)計科室工作人員應(yīng)妥善保管所借用設(shè)備、物品，不得擅自轉(zhuǎn)讓、出租或變賣。第十七條設(shè)計科室工作人員不得隨意丟棄、損壞科室內(nèi)部設(shè)備、物品。第十八條設(shè)計科室內(nèi)部設(shè)備、物品的維修、更換應(yīng)經(jīng)部門負責(zé)人審批。第四章保密管理第十九條設(shè)計科室內(nèi)部資料、圖紙等保密信息應(yīng)嚴格保密。第二十條設(shè)計科室工作人員應(yīng)自覺遵守保密規(guī)定，不得泄露保密信息。第二十一條設(shè)計科室工作人員在處理保密信息時，應(yīng)采取以下措施：1.對保密信息進行分類管理，確保信息安全；2.對保密信息進行加密處理，防止信息泄露；3.對保密信息進行定期檢查，確