第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)社會(huì)組織團(tuán)體管理，規(guī)范社會(huì)組織團(tuán)體行為，保障社會(huì)組織團(tuán)體合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)組織團(tuán)體健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)組織法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內(nèi)依法成立的社會(huì)組織團(tuán)體。第三條社會(huì)組織團(tuán)體管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法管理，規(guī)范運(yùn)作；（二）公開透明，民主監(jiān)督；（三）服務(wù)社會(huì)，促進(jìn)和諧；（四）創(chuàng)新機(jī)制，提高效能。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：（一）理事會(huì)：負(fù)責(zé)制定社會(huì)組織團(tuán)體的章程、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃等重大事項(xiàng)；（二）監(jiān)事會(huì)：負(fù)責(zé)監(jiān)督理事會(huì)的工作，對(duì)理事會(huì)的工作進(jìn)行評(píng)議；（三）理事會(huì)下設(shè)的各專門委員會(huì)：負(fù)責(zé)具體實(shí)施理事會(huì)決議，處理日常事務(wù)。第五條社會(huì)組織團(tuán)體理事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）熱心公益事業(yè)，具有社會(huì)責(zé)任感；（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；（四）具備一定的專業(yè)知識(shí)和能力。第六條社會(huì)組織團(tuán)體監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）熱心公益事業(yè)，具有社會(huì)責(zé)任感；（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；（四）具備一定的法律、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí)。第三章章程與制度第七條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)制定章程，明確團(tuán)體宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織機(jī)構(gòu)、管理制度等。第八條社會(huì)組織團(tuán)體章程應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）團(tuán)體名稱、住所；（二）團(tuán)體宗旨、業(yè)務(wù)范圍；（三）組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)；（四）財(cái)產(chǎn)管理、使用制度；（五）章程的修改程序；（六）終止程序；（七）其他需要規(guī)定的事項(xiàng)。第九條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)建立健全各項(xiàng)管理制度，包括：（一）財(cái)務(wù)管理制度；（二）人事管理制度；（三）資產(chǎn)管理制度；（四）檔案管理制度；（五）信息公開制度；（六）民主監(jiān)督制度；（七）其他管理制度。第四章財(cái)務(wù)管理第十條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性。第十一條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，配備合格的財(cái)務(wù)人員。第十二條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)依法納稅，按照國家規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。第十三條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第五章人力資源管理第十四條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)建立健全人事管理制度，規(guī)范人員招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等環(huán)節(jié)。第十五條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，保障員工合法權(quán)益。第十六條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第十七條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)建立健全考核制度，對(duì)員工的工作績效進(jìn)行考核。第六章資產(chǎn)管理第十八條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)建立健全資產(chǎn)管理制度，確保資產(chǎn)的安全、完整。第十九條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。第二十條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行資產(chǎn)處置，確保資產(chǎn)處置的合法性、合規(guī)性。第七章檔案管理第二十一條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)建立健全檔案管理制度，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。第二十二條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)對(duì)檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、歸檔，確保檔案的有序管理。第二十三條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)定期對(duì)檔案進(jìn)行整理、鑒定、銷毀，確保檔案的時(shí)效性。第八章信息公開第二十四條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)建立健全信息公開制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地公開團(tuán)體信息。第二十五條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)公開以下信息：（一）團(tuán)體名稱、住所、宗旨、業(yè)務(wù)范圍；（二）理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員名單；（三）財(cái)務(wù)報(bào)告；（四）年度工作報(bào)告；（五）其他需要公開的信息。第九章民主監(jiān)督第二十六條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)建立健全民主監(jiān)督制度，保障團(tuán)體內(nèi)部民主監(jiān)督的有效實(shí)施。第二十七條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)設(shè)立民主監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的工作。第二十八條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)定期召開民主監(jiān)督會(huì)議，對(duì)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的工作進(jìn)行評(píng)議。第十章附則第二十九條本制度由社會(huì)組織團(tuán)體理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)社會(huì)組織團(tuán)體的管理，規(guī)范其運(yùn)作，保障其合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)組織團(tuán)體的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)組織法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于所有在我國境內(nèi)依法登記的社會(huì)組織團(tuán)體。第三條社會(huì)組織團(tuán)體的管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法設(shè)立、依法登記、依法運(yùn)行；（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)；（三）公開透明，民主管理；（四）獨(dú)立自主，自我約束；（五）服務(wù)社會(huì)，服務(wù)人民。第二章設(shè)立與登記第四條社會(huì)組織團(tuán)體的設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合以下條件：（一）有明確的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；（二）有必要的組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人；（三）有固定的辦公場所；（四）有合法的資金來源；（五）有必要的從業(yè)人員。第五條社會(huì)組織團(tuán)體的設(shè)立程序：（一）籌備組成立，制定章程；（二）召開會(huì)員大會(huì)或者理事會(huì)，審議通過章程；（三）向登記管理機(jī)關(guān)提交設(shè)立申請(qǐng)材料；（四）登記管理機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)；（五）領(lǐng)取登記證書。第六條社會(huì)組織團(tuán)體的名稱應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（一）名稱應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；（二）名稱應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)組織團(tuán)體的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；（三）名稱應(yīng)當(dāng)簡潔、易記、規(guī)范。第三章組織機(jī)構(gòu)第七條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：（一）會(huì)員大會(huì)或者理事會(huì)；（二）理事會(huì)；（三）監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事；（四）秘書處。第八條會(huì)員大會(huì)或者理事會(huì)是社會(huì)組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：（一）制定和修改章程；（二）選舉和罷免理事會(huì)成員；（三）審議理事會(huì)工作報(bào)告；（四）決定組織團(tuán)體的重大事項(xiàng)；（五）決定組織團(tuán)體的解散。第九條理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)或者理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：（一）組織實(shí)施會(huì)員大會(huì)或者理事會(huì)決議；（二）制定組織團(tuán)體的年度工作計(jì)劃；（三）決定組織團(tuán)體的重大事項(xiàng)；（四）聘請(qǐng)和解聘秘書長；（五）決定組織團(tuán)體的其他事項(xiàng)。第十條監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事負(fù)責(zé)監(jiān)督理事會(huì)的工作，包括以下事項(xiàng)：（一）監(jiān)督理事會(huì)依法履行職責(zé)；（二）監(jiān)督組織團(tuán)體的財(cái)務(wù)狀況；（三）對(duì)理事會(huì)的工作提出意見和建議。第十一條秘書處是社會(huì)組織的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：（一）組織實(shí)施理事會(huì)決議；（二）處理組織團(tuán)體的日常事務(wù)；（三）起草組織團(tuán)體的文件、報(bào)告；（四）管理組織團(tuán)體的印章、文件、檔案等。第四章財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)第十二條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法、合規(guī)。第十三條社會(huì)組織團(tuán)體的財(cái)務(wù)收支應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。第十四條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。第十五條社會(huì)組織團(tuán)體的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)，接受監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的監(jiān)督。第十六條社會(huì)組織團(tuán)體的資金來源包括：（一）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；（二）政府資助；（三）社會(huì)捐贈(zèng)；（四）其他合法收入。第五章活動(dòng)與監(jiān)督第十七條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)依法開展活動(dòng)，不得超越章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍。第十八條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)定期開展活動(dòng)，提高組織團(tuán)體的社會(huì)影響力。第十九條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，接受會(huì)員、社會(huì)公眾和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督。第六章章程的修改與終止第二十條社會(huì)組織團(tuán)體的章程修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)過會(huì)員大會(huì)或者理事會(huì)審議通過，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。第二十一條社會(huì)組織團(tuán)體的終止應(yīng)當(dāng)經(jīng)過會(huì)員大會(huì)或者理事會(huì)審議通過，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第七章附則第二十二條本制度由社會(huì)組織團(tuán)體理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為了規(guī)范社會(huì)組織團(tuán)體的管理，保障其合法權(quán)益，促進(jìn)其健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)組織法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內(nèi)依法成立的社會(huì)組織團(tuán)體。第三條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極履行社會(huì)責(zé)任，依法開展活動(dòng)。第四條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高管理水平。第二章組織機(jī)構(gòu)第五條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)設(shè)立理事會(huì)（或董事會(huì)）作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定團(tuán)體的發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策和監(jiān)督執(zhí)行。第六條理事會(huì)（或董事會(huì)）成員應(yīng)具備以下條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）熱心公益事業(yè)，有良好的社會(huì)聲譽(yù)；（三）具備一定的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；（四）無違法違紀(jì)行為。第七條理事會(huì)（或董事會(huì)）設(shè)會(huì)長（或董事長）一名，副會(huì)長（或副董事長）若干名，秘書長一名，副秘書長若干名。第八條理事會(huì)（或董事會(huì)）成員任期一般為三年，可連選連任。第九條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)設(shè)立秘書處，負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理。第十條秘書處設(shè)秘書長一名，副秘書長若干名，下設(shè)各部門，負(fù)責(zé)具體工作。第三章財(cái)務(wù)管理第十一條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)。第十二條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)設(shè)立財(cái)務(wù)部門，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。第十三條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，建立健全會(huì)計(jì)核算制度，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第十四條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。第十五條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)合理使用資金，確保資金安全。第四章活動(dòng)管理第十六條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)依法開展活動(dòng)，不得違反國家法律法規(guī)。第十七條社會(huì)組織團(tuán)體開展活動(dòng)應(yīng)遵循以下原則：（一）公開、透明；（二）合法、合規(guī)；（三）誠信、公正；（四）注重實(shí)效。第十八條社會(huì)組織團(tuán)體開展活動(dòng)應(yīng)制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。第十九條社會(huì)組織團(tuán)體開展活動(dòng)應(yīng)提前向有關(guān)部門報(bào)告，并接受監(jiān)督檢查。第五章人員管理第二十條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)建立健全人員管理制度，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。第二十一條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，依法招聘、錄用、解聘工作人員。第二十二條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)建立健全勞動(dòng)合同制度，保障工作人員的合法權(quán)益。第二十三條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)定期對(duì)工作人員進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。第六章監(jiān)督檢查第二十四條社會(huì)組織團(tuán)體應(yīng)建立健全監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部管理、財(cái)