2025廣州銀行總行轄屬分支機構紀委人才招聘筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某單位在推進廉政文化建設過程中，注重發(fā)揮家庭在廉潔自律中的作用，通過開展“廉潔家書”“家庭助廉”等活動，引導干部家屬當好“廉內(nèi)助”。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一類型？A.司法監(jiān)督B.社會與輿論監(jiān)督C.內(nèi)部監(jiān)督D.群眾監(jiān)督2、在公務活動中，某工作人員收到服務對象贈送的禮品，雖當場拒絕未收，但仍需按規(guī)定進行登記上報。這一要求主要體現(xiàn)了廉潔從政中的哪項原則？A.實事求是原則B.主動回避原則C.防微杜漸原則D.公平公正原則3、某地紀檢監(jiān)察機關在開展日常監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)一名公職人員存在接受管理服務對象宴請的行為，雖未涉及權錢交易，但已造成不良社會影響。根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的分類，該情形應適用哪一種形態(tài)處理？A.第一種形態(tài)B.第二種形態(tài)C.第三種形態(tài)D.第四種形態(tài)4、在紀檢監(jiān)察工作中，對反映黨員干部的一般性問題線索，通常采取談話函詢的方式進行處置。下列關于談話函詢的說法，正確的是：A.談話函詢結果可作為處分依據(jù)直接使用B.被談話人必須在規(guī)定時間內(nèi)書面說明情況C.談話函詢適用于嚴重違紀違法問題的調(diào)查D.函詢僅限于對單位集體進行，不針對個人5、某地紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，一名公職人員在執(zhí)行公務過程中，未按規(guī)定回避與其有親屬關系的利益相關事項，造成公共資源分配不公。該行為主要違反了職業(yè)道德中的哪一基本原則？A.誠實守信B.廉潔自律C.公正履職D.愛崗敬業(yè)6、在日常監(jiān)督工作中，紀檢監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)某單位制度執(zhí)行存在“重制定、輕落實”現(xiàn)象，多項內(nèi)部管理制度流于形式。為提升制度執(zhí)行力，最有效的監(jiān)督措施是？A.加強干部廉政教育B.建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機制C.提高單位績效考核分數(shù)D.公開通報批評相關責任人7、某單位在推進廉政文化建設過程中，通過組織黨員干部參觀警示教育基地、開展典型案例剖析會、簽署廉潔承諾書等方式，增強紀律意識。這一系列舉措主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一功能？A.事后追責功能B.預防教育功能C.司法審查功能D.社會監(jiān)督功能8、在集體決策過程中，個別成員傾向于附和主要領導意見，即使存在不同看法也不愿表達，導致決策缺乏充分討論。這種現(xiàn)象在組織行為學中被稱為？A.群體極化B.社會惰化C.從眾心理D.角色沖突9、某地紀檢監(jiān)察機關在開展日常監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)某公職人員存在接受管理服務對象宴請的問題線索。根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的分類，該問題線索屬于哪一種形態(tài)的適用情形？A.第一種形態(tài)B.第二種形態(tài)C.第三種形態(tài)D.第四種形態(tài)10、在開展黨風廉政教育時，強調(diào)“把紀律挺在前面”，其核心要義主要體現(xiàn)在哪個方面？A.加大對嚴重違紀違法行為的懲處力度B.注重預防，抓早抓小，防止小錯釀成大錯C.提高紀檢監(jiān)察機關的辦案效率D.擴大巡視巡察的覆蓋范圍11、某單位在推進廉政文化建設過程中，注重將廉潔理念融入日常管理，通過設立廉政宣傳欄、開展警示教育等方式增強干部職工的紀律意識。這主要體現(xiàn)了組織管理中的哪項職能？A.計劃職能B.領導職能C.控制職能D.協(xié)調(diào)職能12、在一項政策執(zhí)行效果評估中，發(fā)現(xiàn)基層人員對政策理解存在偏差，導致執(zhí)行標準不統(tǒng)一。從溝通管理角度看，最可能的問題出現(xiàn)在哪個環(huán)節(jié)？A.信息編碼不清晰B.渠道選擇不當C.反饋機制缺失D.受眾解碼偏差13、某單位在推進作風建設過程中，強調(diào)黨員干部要自覺抵制“四風”問題。下列行為中，最符合整治“形式主義”要求的是：A.定期召開專題會議，層層傳達上級文件精神B.建立臺賬清單，逐項記錄學習教育開展情況C.精簡檢查考核項目，注重實際工作成效D.制作精美匯報展板，全面展示工作成果14、在監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中，強調(diào)抓早抓小、防微杜漸，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。這一理念主要體現(xiàn)了下列哪項原則？A.懲前毖后、治病救人B.依法依規(guī)、公正透明C.權責一致、失責必問D.實事求是、客觀公正15、某地紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，個別公職人員存在利用職務便利為親屬經(jīng)營活動謀取利益的行為。依據(jù)黨紀處分條例相關規(guī)定，這種行為主要違反了黨的哪項紀律？A.政治紀律B.組織紀律C.廉潔紀律D.工作紀律16、在開展專項監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)某單位制度執(zhí)行存在“重制定、輕落實”現(xiàn)象，導致管理漏洞頻發(fā)。從監(jiān)督職能角度看，最應強化的是哪種監(jiān)督類型？A.事前預防性監(jiān)督B.事中過程性監(jiān)督C.事后問責性監(jiān)督D.輿論導向性監(jiān)督17、某地紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，個別公職人員存在利用職務便利為親屬經(jīng)營活動謀取利益的行為。根據(jù)黨紀相關規(guī)定，此類行為主要違反了黨的哪項紀律？A.政治紀律B.組織紀律C.廉潔紀律D.群眾紀律18、在開展監(jiān)督執(zhí)紀工作中，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作始終堅持的哪一基本原則？A.實事求是B.懲防并舉C.教育與懲處相結合D.依規(guī)依紀依法19、某單位在推進廉政文化建設過程中，注重通過典型案例開展警示教育，并組織黨員干部參觀廉政教育基地。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一功能？A.事前預防功能B.事后懲戒功能C.過程控制功能D.反饋調(diào)節(jié)功能20、在機關單位內(nèi)部管理中，通過建立崗位責任清單、明確權力運行流程圖、實施定期輪崗等措施，主要目的在于強化哪一方面的治理機制？A.激勵機制B.監(jiān)督制約機制C.信息溝通機制D.績效考核機制21、某單位在推進作風建設過程中，強調(diào)黨員干部要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，防范被“圍獵”。這一舉措主要體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督中的哪一原則？A.懲前毖后、治病救人B.權責一致、失責必問C.抓早抓小、防微杜漸D.依規(guī)依紀、實事求是22、在組織決策過程中，個別成員因擔心意見不合群體主流而選擇沉默，導致決策缺乏多元思考，最終出現(xiàn)偏差。這種現(xiàn)象主要反映了哪種思維障礙？A.從眾心理B.經(jīng)驗主義C.權威依賴D.固定化思維23、某地紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，一名公職人員在執(zhí)行公務過程中，未按規(guī)定回避與親屬有利害關系的事項，且未如實報告?zhèn)€人有關事項。依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和相關法律法規(guī)，該行為主要違反了哪項原則？A.廉潔自律原則B.公正公開原則C.誠實守信原則D.權責一致原則24、在基層監(jiān)督實踐中，紀檢監(jiān)察機關通過查閱財務憑證、談話了解、實地走訪等方式，對某單位專項資金使用情況進行核查。這種監(jiān)督方式主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一特征？A.事后懲戒性B.過程嵌入性C.形式多樣性D.信息封閉性25、某地紀檢監(jiān)察機關在開展專項監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)某單位存在違規(guī)發(fā)放津補貼問題。經(jīng)調(diào)查確認后，依據(jù)相關規(guī)定對相關責任人作出處理。這一監(jiān)督行為主要體現(xiàn)了監(jiān)察機關的哪項基本職能？A.審查起訴職能B.調(diào)查處置職能C.法律監(jiān)督職能D.行政審批職能26、在推進黨風廉政建設過程中，某單位通過定期開展警示教育、廉政談話和風險點排查等方式，強化干部廉潔自律意識。這些舉措主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一類型監(jiān)督？A.事后監(jiān)督B.事中監(jiān)督C.事前監(jiān)督D.外部監(jiān)督27、某地紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，個別公職人員存在利用職務便利為親屬經(jīng)營活動謀取利益的行為。依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和相關法律法規(guī)，此類行為主要違反了廉潔紀律中的哪一項規(guī)定？A.不得違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動B.不得利用職權或職務影響為親屬謀取利益C.不得收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品禮金D.不得違反規(guī)定從事營利性活動28、在基層監(jiān)督實踐中，紀檢監(jiān)察機關常通過“清單式監(jiān)督”提升工作質(zhì)效。這種方式的核心優(yōu)勢在于：A.增強監(jiān)督的針對性和可操作性B.減少監(jiān)督檢查所需人力投入C.擴大問責處理的覆蓋范圍D.提高案件查辦的結案速度29、某單位在推進廉政文化建設過程中，注重通過典型案例開展警示教育，引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一功能？A.事后追責的懲戒功能B.預防為主的教育引導功能C.制度建設的規(guī)范功能D.權力運行的制約功能30、在基層治理中，某些群眾對公共事務決策過程缺乏了解，容易產(chǎn)生誤解和不信任。為提升透明度，最有效的措施是：A.加強對違規(guī)人員的問責力度B.定期公開決策流程和結果信息C.增加基層干部的考核頻率D.組織群眾參與技能培訓31、某單位在推進廉政文化建設過程中，注重發(fā)揮典型案例的警示作用，定期組織干部職工觀看警示教育片，并開展專題討論。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一功能？A.事前預防功能B.事后懲戒功能C.過程控制功能D.教育引導功能32、在基層治理中，若發(fā)現(xiàn)個別工作人員存在苗頭性、傾向性問題，最適宜采取的措施是？A.立即立案調(diào)查B.予以公開通報C.啟動問責程序D.開展提醒談話33、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督工作中，強調(diào)要抓住關鍵少數(shù)，強化對領導干部的日常監(jiān)督管理，尤其注重在其權力運行的“關鍵點”上設置防控機制。這一做法最能體現(xiàn)下列哪一哲學原理？A.事物的發(fā)展是量變與質(zhì)變的統(tǒng)一B.矛盾的普遍性寓于特殊性之中C.辦事情要抓住主要矛盾D.認識來源于實踐并反作用于實踐34、在開展作風督查過程中，監(jiān)督部門通過明察暗訪、數(shù)據(jù)比對等方式主動發(fā)現(xiàn)問題線索，并推動建立長效機制防止問題復發(fā)。這主要體現(xiàn)了行政監(jiān)督中的哪一原則？A.事后追責與事前防范相結合B.權力制約與利益平衡相結合C.中央統(tǒng)一領導與地方自主管理相結合D.公眾參與與信息公開相結合35、某單位在推進廉政文化建設過程中，注重將廉潔理念融入日常管理，通過設立廉潔宣傳欄、開展警示教育等形式增強干部紀律意識。這主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一功能？A.事后追責功能B.預防警示功能C.糾偏補救功能D.信息反饋功能36、在組織決策過程中，若關鍵崗位人員回避制度執(zhí)行不到位，易導致決策受個人利益影響，損害公平公正。為防范此類風險，最有效的制度性保障是？A.加強職業(yè)道德教育B.建立利益沖突回避機制C.提高績效考核透明度D.定期輪崗交流37、某地紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，一公職人員在執(zhí)行公務過程中，未按規(guī)定回避與親屬有利害關系的項目審批事項，其行為主要違反了職業(yè)道德中的哪一基本原則？A.誠實守信B.廉潔自律C.公正公平D.愛崗敬業(yè)38、在機關單位內(nèi)部監(jiān)督機制中，通過定期輪崗交流干部，主要旨在防范哪類風險？A.決策效率低下B.權力過度集中與廉政風險C.工作銜接不暢D.專業(yè)能力不足39、某單位擬對近期開展的黨風廉政教育活動效果進行評估，以下哪種方式最能體現(xiàn)定性與定量相結合的綜合評價原則？A.統(tǒng)計參加教育活動的總人數(shù)B.收集干部職工撰寫的心得體會篇數(shù)C.采用問卷調(diào)查結合個別訪談的方式獲取反饋D.查看教育活動是否按時完成40、在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，這一理念主要體現(xiàn)了下列哪種工作原則？A.懲前毖后、治病救人B.依規(guī)依紀、實事求是C.權責對等、失責必問D.分級管理、各負其責41、某地紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，某公職人員利用職務便利為親屬經(jīng)營活動謀取利益，但本人未直接參與經(jīng)營或獲取經(jīng)濟利益。該行為主要違反了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中的哪項紀律？A.政治紀律B.組織紀律C.廉潔紀律D.工作紀律42、在監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中，對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話、批評教育，屬于哪一種形態(tài)？A.第一種形態(tài)B.第二種形態(tài)C.第三種形態(tài)D.第四種形態(tài)43、某單位在推進廉政文化建設過程中，注重發(fā)揮家庭在廉潔自律中的積極作用，通過開展“廉潔家風”主題教育活動，引導干部職工家屬當好“廉內(nèi)助”。這一做法主要體現(xiàn)了哪種監(jiān)督理念的前置與延伸？A.事后追責向事前防范轉(zhuǎn)變B.組織監(jiān)督向群眾監(jiān)督拓展C.八小時內(nèi)向八小時外延伸D.制度約束向道德引領深化44、在開展作風建設常態(tài)化檢查時，發(fā)現(xiàn)個別人員雖未收受禮品禮金，但頻繁接受管理服務對象安排的宴請和旅游活動。依據(jù)相關規(guī)定，這種行為主要違反了哪項紀律要求？A.政治紀律B.組織紀律C.廉潔紀律D.群眾紀律45、某地推進基層監(jiān)督體系建設，推動紀委監(jiān)督與群眾監(jiān)督貫通協(xié)同。通過設立村級監(jiān)督聯(lián)絡站、公開監(jiān)督二維碼、定期開展廉情走訪等方式，拓寬問題線索來源渠道。這一系列舉措主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一核心理念？A.事后追責為主，強化震懾效應B.信息透明為本，推動源頭治理C.技術手段優(yōu)先，提升辦案效率D.紀委單向主導，加強權力集中46、在開展作風建設監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)某單位存在以“會議落實會議”“文件轉(zhuǎn)發(fā)文件”的現(xiàn)象，實際工作推進滯后。此類問題本質(zhì)上反映了哪種不良作風傾向？A.形式主義B.官僚主義C.享樂主義D.奢靡之風47、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督工作中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，對黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時開展談話提醒。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一原則？A.懲前毖后、治病救人B.依法依規(guī)、客觀公正C.分級負責、層層落實D.公開透明、群眾參與48、在組織決策過程中，若某成員持續(xù)堅持已被多數(shù)人否決的方案，并試圖通過非正式渠道影響他人立場，這種行為可能違背了哪一項基本組織原則？A.民主集中制B.權責對等原則C.專業(yè)分工原則D.管理幅度適中49、某地紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，一名公職人員在執(zhí)行公務過程中，未按規(guī)定回避與親屬有利害關系的審批事項，且未如實報告相關情況。根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔從政相關要求，該行為主要違反了哪一項基本原則？A.公平公正原則B.依法行政原則C.廉潔自律原則D.實事求是原則50、在推進基層治理現(xiàn)代化過程中，某社區(qū)通過設立“群眾意見直通車”平臺，廣泛收集居民對公共事務的意見建議，并定期公開辦理結果。這一做法主要體現(xiàn)了公共管理中的哪一核心理念？A.權責統(tǒng)一B.公眾參與C.績效管理D.依法治理

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】題干中通過家庭成員參與廉潔建設，發(fā)揮家屬在監(jiān)督干部行為中的作用，屬于群眾監(jiān)督的范疇。群眾監(jiān)督是指廣大人民群眾通過各種途徑對公職人員的行為進行監(jiān)督，家庭作為社會基本單元，其監(jiān)督屬于群眾監(jiān)督的延伸形式。司法監(jiān)督由司法機關實施，內(nèi)部監(jiān)督指單位內(nèi)部紀檢機制，社會與輿論監(jiān)督側重媒體和公眾輿論，均不符合題意。2.【參考答案】C【解析】即使未接受禮品，仍需登記上報，目的在于防范廉政風險，防止小問題演變?yōu)榇髥栴}，體現(xiàn)了“防微杜漸”原則。該原則強調(diào)從源頭預防腐敗，注重細節(jié)管理。實事求是強調(diào)客觀真實，主動回避適用于利益沖突情境，公平公正側重決策過程，均與題干情境不符。3.【參考答案】A【解析】監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中，第一種形態(tài)是指經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，適用于存在苗頭性、傾向性問題或輕微違紀行為的情況。題干中該公職人員雖未構成嚴重違紀，但接受宴請已造成不良影響，屬于輕微問題，應通過提醒談話、批評教育等方式處理，符合第一種形態(tài)的適用范圍。4.【參考答案】B【解析】談話函詢是紀檢監(jiān)察機關對反映黨員干部的一般性問題線索進行處置的重要方式。被反映人需在規(guī)定時間內(nèi)如實作出書面說明，配合組織了解情況。該方式適用于情節(jié)輕微、暫不需要立案審查的問題，不屬于正式立案調(diào)查程序，不能直接作為處分依據(jù)，因此A、C錯誤；函詢可針對個人或單位，D錯誤。B項表述準確，符合相關規(guī)定。5.【參考答案】C【解析】題干中所述行為核心在于公職人員未按規(guī)定回避親屬關系，導致利益沖突，影響了公共資源的公平分配。這直接違背了“公正履職”原則，即公職人員應秉持公平、公正態(tài)度履行職責，避免因個人關系影響公共決策。雖然廉潔自律也涉及行為規(guī)范，但更側重于不貪不腐，而本題強調(diào)的是履職過程中的公平性，故正確答案為C。6.【參考答案】B【解析】“制度空轉(zhuǎn)”問題根源在于缺乏有效監(jiān)督和落實機制。雖然廉政教育和通報批評有一定作用，但最根本的是建立常態(tài)化檢查機制，推動制度從“紙面”落到“地面”?？冃Э己颂嵘侵苯邮侄危y以根治執(zhí)行不力問題。常態(tài)化監(jiān)督能及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，形成長效約束，故B項最符合題意。7.【參考答案】B【解析】題干中提到的參觀警示教育基地、案例剖析、簽署承諾書等措施，均屬于在問題發(fā)生前通過思想引導和行為規(guī)范進行風險防范，屬于“防患于未然”的典型做法。這體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的預防教育功能，旨在提升黨員干部的自律意識和紀律觀念，筑牢拒腐防變的思想防線，而非事后追責或外部監(jiān)督，故選B。8.【參考答案】C【解析】從眾心理是指個體在群體壓力下，放棄個人意見而選擇與多數(shù)人一致的行為傾向。題干中描述的“不愿表達不同意見，附和領導”正是典型的從眾表現(xiàn)。群體極化強調(diào)意見趨同后更加極端化，社會惰化指個體在集體中減少努力，角色沖突涉及職責矛盾，均不符合題意，故選C。9.【參考答案】A【解析】監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中，第一種形態(tài)適用于存在苗頭性、傾向性問題或輕微違紀但不需要給予紀律處分的情形。接受管理服務對象宴請屬于輕微違規(guī)行為，尚未構成嚴重違紀，應通過提醒談話、批評教育等方式處理，屬于第一種形態(tài)的適用范圍。10.【參考答案】B【解析】“把紀律挺在前面”強調(diào)的是紀律建設的前置性和預防性，要求在問題剛露頭時就及時干預，通過教育、監(jiān)督等方式抓早抓小，防止黨員干部由輕微問題滑向嚴重違紀違法，體現(xiàn)了治未病、防患于未然的治理理念。11.【參考答案】C【解析】控制職能是指通過監(jiān)督、檢查和糾偏，確保組織行為符合既定規(guī)范與目標。題干中通過宣傳與警示教育強化紀律意識，屬于預防性控制，旨在規(guī)范行為、防范風險，是控制職能的體現(xiàn)。計劃是預先設計目標與方案，領導側重激勵引導，協(xié)調(diào)強調(diào)資源整合與關系處理，均與題干重點不符。12.【參考答案】D【解析】溝通模型中，解碼是接收者理解信息的過程?；鶎尤藛T理解偏差說明信息在“解碼”環(huán)節(jié)出現(xiàn)誤讀，可能因?qū)I(yè)水平或表達方式不匹配所致。編碼不清或渠道不當也可能影響，但題干強調(diào)“理解偏差”，直指解碼問題。反饋缺失影響的是信息回流，非理解本身。因此D最準確。13.【參考答案】C【解析】形式主義主要表現(xiàn)為重形式輕實效，過度注重留痕、檢查和表面文章。選項A、B、D均存在以會議落實會議、以材料應付檢查、過度包裝成果等問題，是典型的形式主義表現(xiàn)。而C項強調(diào)精簡考核、注重實效，體現(xiàn)了從過程管理轉(zhuǎn)向結果導向，切實減輕基層負擔，符合整治形式主義的核心要求，故選C。14.【參考答案】A【解析】監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”強調(diào)把紀律挺在前面，第一種形態(tài)就是通過提醒談話、批評教育等方式，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正?！凹t紅臉、出出汗”旨在通過及時提醒幫助黨員干部認識錯誤、改正錯誤，體現(xiàn)的是教育挽救、防患未然的思想，與“懲前毖后、治病救人”原則高度契合，故選A。15.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，公職人員利用職權或職務影響為親屬謀取利益，屬于權錢交易或利益輸送的典型表現(xiàn)，直接違反了廉潔紀律。廉潔紀律要求黨員干部清正廉潔，不得以權謀私。政治紀律強調(diào)政治立場和規(guī)矩，組織紀律側重程序與服從，工作紀律關注履職盡責，均與題干情形不符。因此，正確答案為C。16.【參考答案】B【解析】“重制定、輕落實”反映制度執(zhí)行過程中缺乏有效跟蹤和管控，問題出在執(zhí)行環(huán)節(jié)。事中過程性監(jiān)督旨在對政策落實、權力運行等動態(tài)過程進行實時監(jiān)控，及時糾偏，防范執(zhí)行走樣。事前監(jiān)督側重風險預警，事后監(jiān)督強調(diào)追責，輿論監(jiān)督不具備強制執(zhí)行力。因此，強化事中監(jiān)督最能解決此類問題，正確答案為B。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，公職人員利用職權或職務影響為親屬謀取利益，屬于權錢交易的變相表現(xiàn)，直接損害職務廉潔性，違反廉潔紀律。廉潔紀律強調(diào)公職人員應清正廉潔，不得以權謀私。政治紀律主要涉及與黨中央保持一致等政治立場問題；組織紀律聚焦人事任免、民主集中制等程序規(guī)范；群眾紀律則強調(diào)對群眾利益的維護。題干所述行為核心在于“謀取私利”，故屬于廉潔紀律范疇。18.【參考答案】C【解析】“懲前毖后、治病救人”強調(diào)對犯錯誤人員既要處理，又要幫助其改正，重在教育挽救，防止小錯釀成大禍。這體現(xiàn)了教育與懲處相結合的原則。該原則要求在執(zhí)紀過程中注重思想教育，實現(xiàn)政治效果、紀法效果與社會效果統(tǒng)一。實事求是強調(diào)依據(jù)事實定性量紀；懲防并舉側重預防與打擊并重；依規(guī)依紀依法強調(diào)程序合規(guī)。題干突出“挽救”導向，故正確答案為C。19.【參考答案】A【解析】題干中通過典型案例警示和參觀教育基地，旨在增強黨員干部的紀律意識和廉潔自律意識，屬于在問題發(fā)生前進行的思想預防和風險防范，體現(xiàn)的是監(jiān)督的事前預防功能。B項側重于違規(guī)后的處理，C項強調(diào)運行中的實時監(jiān)督，D項關注信息反饋與機制調(diào)整，均不符合題意。20.【參考答案】B【解析】崗位責任清單明確職責，權力流程圖規(guī)范運行路徑，定期輪崗防范利益固化，這些措施均聚焦于防范權力濫用，形成內(nèi)部制約，屬于監(jiān)督制約機制的建設內(nèi)容。A、D側重正向激勵，C關注信息傳遞效率，與題干措施目的不符。21.【參考答案】C【解析】題干中“凈化社交圈、生活圈、朋友圈”“防范被圍獵”強調(diào)的是對苗頭性、傾向性問題的預防，屬于前置性監(jiān)督，目的在于防止小錯演變成大錯，符合“抓早抓小、防微杜漸”的監(jiān)督理念。A項側重教育挽救，B項強調(diào)問責機制，D項強調(diào)程序規(guī)范，均與題干側重點不符。22.【參考答案】A【解析】“擔心不合主流而沉默”是典型的從眾心理表現(xiàn)，即個體在群體壓力下放棄獨立判斷，趨向群體一致意見，容易導致“群體思維”偏差，影響決策質(zhì)量。B項指依賴過往經(jīng)驗，C項指盲從權威，D項指思維僵化，均與題干情境不符。23.【參考答案】A【解析】該公職人員未按規(guī)定回避親屬利害關系事項，且未如實報告?zhèn)€人事項，屬于利用職務便利可能謀取不正當利益的情形，直接違反《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《公職人員政務處分法》中關于廉潔用權、廉潔從政的規(guī)定，核心是廉潔自律原則。雖然公正和誠信也相關，但此類行為在紀律審查中歸類為廉潔紀律范疇，故選A。24.【參考答案】B【解析】題干中提到的查閱憑證、談話、走訪等手段，是在資金使用過程中開展的核查，屬于對權力運行關鍵環(huán)節(jié)的嵌入式監(jiān)督，旨在及時發(fā)現(xiàn)問題、防范風險，體現(xiàn)監(jiān)督的“過程性”和“主動性”。雖涉及多種方式，但核心是監(jiān)督融入權力運行流程，故B項“過程嵌入性”最準確。25.【參考答案】B【解析】監(jiān)察機關的職能主要包括監(jiān)督、調(diào)查、處置三項。題干中紀檢監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題、開展調(diào)查并處理責任人，屬于典型的調(diào)查與處置環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了監(jiān)察機關的調(diào)查處置職能。A項審查起訴屬于檢察機關職能；C項法律監(jiān)督亦為檢察機關職能；D項行政審批屬于行政管理職能，均不屬于監(jiān)察機關核心職能。故選B。26.【參考答案】C【解析】題干中的警示教育、廉政談話和風險排查均在問題發(fā)生前進行，旨在預防廉政風險，屬于“防患于未然”的預防性措施，因此屬于事前監(jiān)督。事中監(jiān)督指對正在進行的行為進行監(jiān)控，事后監(jiān)督則針對已發(fā)生行為進行追責。D項外部監(jiān)督指來自系統(tǒng)外的監(jiān)督主體，與題干情境不符。故正確答案為C。27.【參考答案】B【解析】本題考查對黨的紀律處分條例中廉潔紀律的理解。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相關規(guī)定，黨員干部不得利用職權或職務上的影響，為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人謀取不正當利益。題干中“利用職務便利為親屬經(jīng)營活動謀取利益”正是該行為的典型表現(xiàn)，符合選項B的情形。其他選項雖屬廉潔紀律范疇，但與題干情形不符。28.【參考答案】A【解析】“清單式監(jiān)督”是將監(jiān)督事項條目化、具體化，明確監(jiān)督內(nèi)容、標準和責任主體。其核心優(yōu)勢在于使監(jiān)督有據(jù)可循、重點突出，顯著提升監(jiān)督的針對性和實際操作性，避免監(jiān)督泛化。選項A準確反映該特點。B、D屬于執(zhí)行效率層面，C涉及問責廣度，均非“清單式監(jiān)督”的主要目的，故排除。29.【參考答案】B【解析】題干中強調(diào)“通過典型案例開展警示教育”，目的是“引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線”，這屬于在行為發(fā)生前通過思想教育預防違規(guī)行為，突出的是預防和引導作用。監(jiān)督體系不僅包括事后的查處，更重視事前的教育防范。B項準確體現(xiàn)了監(jiān)督的預防功能，其他選項雖相關，但不符合“警示教育”所體現(xiàn)的前置性、引導性特點。30.【參考答案】B【解析】題干核心問題是“群眾缺乏了解導致不信任”，解決的關鍵在于信息不對稱。B項“定期公開決策流程和結果”能直接增強政務透明度，保障群眾知情權，從而提升公信力。A、C側重內(nèi)部管理，D屬于能力建設，均不直接回應“信息不透明”問題。因此，B項是最具針對性和實效性的措施。31.【參考答案】D【解析】題干中強調(diào)通過警示教育片和專題討論增強干部職工的廉潔意識，屬于通過思想教育提升拒腐防變能力的舉措，體現(xiàn)的是監(jiān)督體系中的“教育引導功能”。該功能重在通過常態(tài)化教育，筑牢思想防線，屬于預防性措施但核心在于“引導”。D項準確反映了這一機制的本質(zhì)。32.【參考答案】D【解析】對于苗頭性、傾向性問題，應堅持“抓早抓小、防微杜漸”原則。提醒談話屬于第一種形態(tài)，旨在及時提醒、教育挽救，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤。A、B、C均屬已確認違紀后的處置措施，適用于問題核實之后，與“苗頭性”階段不符。D項最符合監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的適用邏輯。33.【參考答案】C【解析】題干中“抓住關鍵少數(shù)”“注重權力運行的關鍵點”表明工作重點集中在影響全局的核心環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了在復雜事物發(fā)展中集中力量解決主要矛盾的哲學思想。選項C“辦事情要抓住主要矛盾”準確反映了這一邏輯。其他選項雖有一定道理，但與題干核心不符：A強調(diào)發(fā)展過程，B強調(diào)共性與個性關系，D強調(diào)認識與實踐關系，均非題干主旨所在。34.【參考答案】A【解析】題干中“明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題”屬于事后追責，“建立長效機制防止復發(fā)”則體現(xiàn)事前防范，二者結合正是行政監(jiān)督中“預防與懲處并重”的體現(xiàn)。選項A準確概括了這一原則。其他選項中，B側重制度設計，C涉及管理體制，D強調(diào)公眾作用，均未切中“監(jiān)督過程的階段性結合”這一核心要點。35.【參考答案】B【解析】題干中提到“將廉潔理念融入日常管理”“開展警示教育”等措施，屬于在問題發(fā)生前通過教育和宣傳增強防范意識，旨在從源頭上減少違規(guī)行為的發(fā)生，體現(xiàn)了監(jiān)督體系的預防警示功能。A、C項屬于問題發(fā)生后的應對，D項強調(diào)信息傳遞，與題干不符。36.【參考答案】B【解析】題干聚焦“回避制度執(zhí)行不到位”引發(fā)的決策風險，核心在于制度設計。B項“建立利益沖突回避機制”直接針對決策中可能存在的利益輸送問題，具有強制性和規(guī)范性，是制度性保障的核心。A、D項為輔助措施，C項側重結果公開，均非最直接有效的制度應對。37.【參考答案】C【解析】題干中公職人員未回避與親屬有利害關系的審批事項，直接影響了決策的中立性和公正性，違背了“公正公平”原則。該原則要求公職人員在履職中保持中立，不偏私、不歧視。雖然廉潔自律也相關，但本題核心在于利益沖突下的公平失衡，故選C。38.【參考答案】B【解析】干部定期輪崗是加強權力制約的重要舉措，可防止因長期任職形成利益固化，降低權力濫用和腐敗風險。其核心目標是打破人情關系網(wǎng)和權力壟斷，強化內(nèi)部監(jiān)督。雖然輪崗可能帶來銜接問題，但制度設計初衷在于防控廉政與權力集中風險，故選B。39.【參考答案】C【解析】本題考查評估方法的科學性與綜合性。僅統(tǒng)計參與人數(shù)或材料數(shù)量（A、B）屬于純定量方式，無法反映實際效果；D項為程序性檢查，缺乏實質(zhì)性評價。C項通過問卷調(diào)查獲取量化數(shù)據(jù)，同時結合個別訪談收集深層次意見，實現(xiàn)了定量與定性相結合，能更全面反映教育成效，符合科學評估原則。40.【參考答案】A【解析】本題考查監(jiān)督執(zhí)紀的核心理念?！白ピ缱バ　⒎牢⒍艥u”強調(diào)對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，防止小錯演變成大錯，體現(xiàn)了預防為主、教育挽救的思路?！皯颓氨押蟆⒅尾【热恕闭菑娬{(diào)通過處理少數(shù)案例教育多數(shù)人，幫助犯錯誤者改正，與該理念高度契合。其他選項雖為重要原則，但不直接對應“早提醒、早糾正”的預防性要求。41.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相關規(guī)定，利用職權或職務影響為親屬或其他特定關系人謀取利益，屬于“利用職權或職務影響為他人謀取利益，其親屬等收受財物”或“親屬違規(guī)從事經(jīng)營活動”的情形，構成對廉潔紀律的違反。此類行為雖未直接獲利，但破壞了職務行為的廉潔性，屬于廉潔紀律范疇。政治紀律主要涉及對黨忠誠，組織紀律側重組織程序與服從，工作紀律強調(diào)履職盡責，均不符合題意。42.【參考答案】A【解析】監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中，第一種形態(tài)指“經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài)”，適用于存在苗頭性、傾向性問題的情形。第二種形態(tài)針對輕微違紀行為給予黨紀輕處分或