20XX/XX/XX兩新組織黨建年終工作總結匯報人:XXXCONTENTS目錄01

年度工作成效02

特色活動開展03

黨員隊伍建設04

存在問題分析05

改進措施建議06

未來工作展望年度工作成效01新經(jīng)濟組織黨組織建設成果單獨組建與聯(lián)合組建雙軌推進2024年全國新經(jīng)濟組織新建黨組織32個，其中杭州拱墅區(qū)運河商務區(qū)單獨組建25個、聯(lián)合組建7個，覆蓋科技、電商等新興行業(yè)42個黨組織。黨建指導員精準派駐機制山東向重點企業(yè)選派黨建指導員1394名，威海克萊特菲爾公司實現(xiàn)中高層黨員覆蓋率95%，建成7個黨員技師工作室推動技術攻關。動態(tài)排查確保應建盡建北京市截至2024年9月底建立兩新黨組織8282個，規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織覆蓋率超90%，每季度開展全覆蓋排查確保組織建設無死角。新社會組織黨組織建設成果行業(yè)協(xié)會商會組織覆蓋深化欽州市乳山牡蠣協(xié)會牽頭成立行業(yè)綜合黨委，整合6個職能部門，“吹哨報到”機制推動845家從業(yè)主體簽訂自律承諾書。黨組織書記能力專項提升廣西欽州市舉辦2期新社會組織黨組織書記培訓班，培訓80余人；山東舉辦省市級出資人（書記）示范班，實現(xiàn)市、縣全覆蓋。管理體制理順創(chuàng)新實踐北京以律師行業(yè)為突破口，將黨組織和黨員納入?yún)^(qū)縣司法局屬地管理體系，實現(xiàn)新社會組織黨建管理體制規(guī)范化、專業(yè)化。鏈上組織體系全域延伸欽州市推行“黨組織建在鏈上”，建立產(chǎn)業(yè)鏈黨組織63個，設置黨員先鋒崗和責任區(qū)461個，覆蓋食品加工、新能源等關鍵環(huán)節(jié)。黨建與業(yè)務融合成效

黨建嵌入經(jīng)營管理決策層威海迪尚集團黨委書記由鏈主企業(yè)負責人擔任，推動面輔料供需對接會25場、聯(lián)動供應商超4600家，促成簽約項目近3億元。

黨員先鋒崗驅動業(yè)績增長某科技公司設立“黨員先鋒崗”，帶動企業(yè)2024年銷售額同比增長20%；廣西裕華集團推行“黨建+項目質(zhì)量”，連續(xù)5年獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎。

產(chǎn)學研融合平臺實質(zhì)落地杭州拱墅區(qū)“紅鏈聚力·雙新賦能”活動目標促成8項產(chǎn)學研合作，已轉化3項技術成果；山東成立“雙融雙創(chuàng)”研究中心，聯(lián)動高校資源賦能企業(yè)。

黨建引領數(shù)智轉型實踐云棲科技黨支部牽頭策劃“黨建引領數(shù)智轉型”主題黨日，邀請省委黨校教授講授數(shù)字黨課120分鐘，覆蓋黨員超1800人次。黨建推動經(jīng)濟社會發(fā)展成果鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)聯(lián)建模式

園豐集團黨委推行“黨組織+公司+基地+農(nóng)戶”，帶動2000多戶養(yǎng)殖畜禽，承接鄉(xiāng)村振興項目10個，支付分紅租金等2142萬元。公益惠民投入量化顯效

康橋房地產(chǎn)黨支部投入4200萬元捐建小學、400萬元舉辦“網(wǎng)貨節(jié)”、1500萬元建設廣場，推動欽州市獲評市級以上文明單位民企達10家。網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)賦能產(chǎn)業(yè)升級

杭州拱墅區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部依托電競場館建“同心薈”，引進“競想科技”等項目6個、投資超1000萬元，賽事線上流量達8億人次。助農(nóng)直播帶動共同富裕

拱墅區(qū)“同心共富直播間”累計助銷農(nóng)產(chǎn)品超5000萬元；威海市通過“服務積分—榮譽兌換”機制，引導新就業(yè)群體配送生活物資1000余次。特色活動開展02創(chuàng)新黨建活動案例

“紅領微課堂”線上學習載體欽州市委“兩新”工委推出“紅領微課堂”，2024年推送學習資料91期，帶動全市開設“一線課堂”544個、開展學習活動1600多場次。

“工地流動黨課”常態(tài)覆蓋廣西裕華集團黨支部打造“工地流動黨課”，保障“三會一課”不中斷，每年投入5萬元以上經(jīng)費，服務員工1300名。

“網(wǎng)紅主播講黨課”破圈傳播杭州拱墅區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部創(chuàng)新推出“網(wǎng)紅主播講黨課”10期，覆蓋5000余人次，依托“新通濟橋大講堂”等平臺開展理論宣講70余場。示范黨建品牌活動

“紅鏈聚力·雙新賦能”主題黨日杭州拱墅區(qū)小河街道2025年9月舉辦該活動，預算17.67萬元，執(zhí)行費占比32.7%，表彰獎勵支出4.61萬元，覆蓋黨員283名。

“齊魯紅領書記”培育工程山東省打造50家省級優(yōu)秀黨組織書記工作室?guī)熧Y庫，實施“選育管用”機制，選派1394名黨建指導員，形成可復制推廣品牌體系。

“益騎魯力”騎手志愿服務隊山東組建騎手志愿服務隊200余支，協(xié)助化解基層治理問題隱患6.5萬余個，4萬余名網(wǎng)約配送員納入高層次人才分類認定體系。

“運河群英·同心薈”雙平臺樞紐拱墅區(qū)構建“同心薈+e·米果空間”雙平臺，匯聚20余家網(wǎng)絡企業(yè)共建“同心共富直播間”，實現(xiàn)公益助農(nóng)銷售超5000萬元。高參與度黨建活動

聯(lián)合主題黨日全員覆蓋機制杭州拱墅區(qū)2024年試點舉辦12場聯(lián)合主題黨日，參與黨員1800余人次，解決實際問題63項，形成經(jīng)驗案例15個，青年黨員占比72%。

“成長學院”新就業(yè)群體賦能山東濟南“成長學院”將新就業(yè)群體納入培訓體系，4萬余名網(wǎng)約配送員擔任兼職網(wǎng)格員，服務覆蓋309萬活躍新就業(yè)群體。

“隨手拍”問題上報激勵機制威海市上線“新新向黨—隨手拍”小程序，選聘“流動小巷管家”2255名，發(fā)現(xiàn)并解決問題1.2萬余個，響應率98.6%。活動帶動的經(jīng)濟社會效益

黨建活動撬動產(chǎn)業(yè)增收實效杭州拱墅區(qū)依托三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)舉辦網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)活動超百場，覆蓋網(wǎng)絡代表人士8000余人次，帶動相關產(chǎn)業(yè)增收超5000萬元。

鏈式黨建促進訂單協(xié)同增效威海紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈黨委整合多家企業(yè)產(chǎn)能，實現(xiàn)訂單統(tǒng)籌分配和協(xié)同生產(chǎn)，促成簽約項目近3億元，吸引600余家企業(yè)參與。

陣地建設提升員工服務能級廣西全市民營企業(yè)建立“黨工團”活動陣地1389個，年服務員工12萬多人；裕華集團500平方米陣地年均投入超5萬元。黨員隊伍建設03黨員教育培訓情況

“鑄魂育人”行動線上覆蓋欽州市“紅領微課堂”2024年推送91期學習資料，帶動開設“一線課堂”544個，開展學習活動1600多場次，覆蓋黨員超2.3萬人。

“雙輪驅動”實訓機制創(chuàng)新杭州拱墅區(qū)構建“輪值主辦+行業(yè)協(xié)同”機制，3次專題聯(lián)席會議確定“黨建引領數(shù)智轉型”主題，參訓黨員1800余人次。

“三推”培養(yǎng)機制提質(zhì)增效山東實施“將人才培養(yǎng)成黨員、將黨員培養(yǎng)成人才、將優(yōu)秀黨員人才培養(yǎng)成管理者”機制，依托黨校及社會機構提升政治素質(zhì)。黨員發(fā)展與轉正情況

年度發(fā)展結構持續(xù)優(yōu)化2024年全國新經(jīng)濟組織發(fā)展新黨員28名、轉正35名，35歲以下青年黨員占比達72%，杭州拱墅區(qū)在冊黨員283名中青年黨員占主導。

“雙向進入、交叉任職”深化威海市70%非公企業(yè)黨組織書記進入決策層，克萊特菲爾公司關鍵崗位黨員覆蓋率95%，黨員技師工作室成為科技創(chuàng)新中堅力量。黨費收繳管理情況足額及時標準化管理2024年全國新經(jīng)濟組織黨費收繳率達100%，足額及時率100%，杭州市拱墅區(qū)實行“線上掃碼+季度公示”雙軌監(jiān)管，零拖欠零差錯。專項經(jīng)費保障機制健全杭州拱墅區(qū)活動經(jīng)費中街道黨建專項占60%（10.6萬元）、兩新黨組織自籌30%（5.3萬元）、企業(yè)贊助10%（1.77萬元），使用透明可溯。黨員先鋒模范作用發(fā)揮

先鋒崗責任區(qū)量化考評欽州市設置黨員先鋒崗和責任區(qū)461個，園豐集團在產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)設“黨員責任崗”，助推集團獲自治區(qū)科技進步一等獎。

技術攻堅型黨員工作室建設威?？巳R特菲爾公司成立7個黨員技師工作室、2個黨員工程師工作室，攻克風機降噪等關鍵技術12項，申請專利27件。

志愿服務常態(tài)化機制落地山東“益騎魯力”志愿服務隊200余支，累計服務時長超120萬小時；威?！傲鲃有∠锕芗摇?255名，配送生活物資1000余次。

文明創(chuàng)建黨員帶頭示范廣西康橋房地產(chǎn)黨支部推動企業(yè)獲評市級以上文明單位，欽州市10家獲評民企中，8家由黨員出資人牽頭創(chuàng)建并主導公益投入。存在問題分析04黨組織覆蓋存在的問題

新興領域覆蓋存在盲區(qū)山東省新業(yè)態(tài)運營主體達83.2萬個，但黨組織覆蓋率僅約65%，快遞、直播、網(wǎng)約車等平臺企業(yè)仍存大量“空白點”。

聯(lián)合組建運行質(zhì)效不高部分區(qū)域聯(lián)合黨組織存在“重組建、輕運行”現(xiàn)象，杭州某聯(lián)合支部2024年活動出席率不足60%，組織生活規(guī)范性待加強。黨員教育管理的不足

流動性強導致教育斷檔全國活躍新就業(yè)群體309萬人，山東調(diào)研顯示32%黨員因跨區(qū)域接轉組織關系不暢，導致半年以上未參加組織生活的達18.7%。

教育形式與需求匹配不足欽州市問卷調(diào)查顯示，41%青年黨員希望增加短視頻、情景劇等互動式學習，但當前“紅領微課堂”視頻化內(nèi)容僅占23%。黨建與業(yè)務融合難題融合機制缺乏剛性約束威海調(diào)研顯示，僅43%非公企業(yè)建立黨組織負責人列席管理層會議制度，迪尚集團等標桿企業(yè)做法尚未形成制度性推廣路徑。融合成效缺乏量化評估全國尚無統(tǒng)一黨建促發(fā)展成效評價指標，杭州某科技公司雖設先鋒崗，但未建立銷售額、創(chuàng)新成果與黨員貢獻掛鉤的統(tǒng)計臺賬。黨組織作用發(fā)揮不明顯問題

政治功能弱化傾向顯現(xiàn)北京調(diào)研指出，12%新經(jīng)濟組織黨組織存在“重活動、輕引領”傾向，理論學習頻次達標但“四個意識”踐行測評合格率僅76%。

服務群眾能力有待提升廣西1389個“黨工團”陣地中，僅58%常態(tài)化開展職工心理疏導、法律援助等專業(yè)服務，員工滿意度測評平均分82.3分（滿分100）。改進措施建議05加強黨組織建設的措施動態(tài)覆蓋網(wǎng)織密升級推行“一企一策”建組機制，對83.2萬新業(yè)態(tài)主體按行業(yè)、區(qū)域、平臺分類建檔，2025年底前實現(xiàn)黨組織覆蓋率提升至85%以上。聯(lián)合黨組織提質(zhì)增效計劃制定《聯(lián)合黨組織運行規(guī)范十條》，明確輪值機制、聯(lián)建清單、考核權重，杭州拱墅區(qū)試點后聯(lián)合支部活動出席率提升至89%。線上組織體系同步構建推廣“新新向黨—騎魯通”掃碼進小區(qū)應用，山東已覆蓋2000余個社區(qū)；同步開發(fā)“云端黨支部”管理系統(tǒng)，實現(xiàn)組織關系一鍵轉接。提升黨員素質(zhì)的方法

分層分類教育供給體系建立“青年黨員數(shù)字學堂”“銀齡黨員送學上門”“新就業(yè)群體夜?！比愓n程包，欽州市2025年計劃新增短視頻黨課超200期。

政治能力實戰(zhàn)化訓練山東推行“書記講給書記聽”實訓營，組織1394名指導員赴50家示范點跟崗學習，2024年結業(yè)考核優(yōu)秀率達91.2%。促進黨建業(yè)務融合的策略建立融合成效雙KPI機制將“黨員先鋒崗產(chǎn)值貢獻率”“黨建課題成果轉化數(shù)”納入企業(yè)黨建考核，威海迪尚集團已試點并將結果與干部晉升掛鉤。搭建常態(tài)化協(xié)商議事平臺全面推行黨組織與管理層“季度聯(lián)席會”制度，杭州拱墅區(qū)要求參會率達100%，2025年目標形成可復制協(xié)商議題清單50項。打造鏈式融合示范帶以欽州63個產(chǎn)業(yè)鏈黨組織為基礎，2025年遴選10條重點產(chǎn)業(yè)鏈建設“黨建+研發(fā)+訂單+金融”全鏈條融合示范帶。強化黨組織作用的途徑

政治功能強化專項行動實施“首課即政治課”制度，所有主題黨日首項議程為政治理論學習，北京試點后黨員“兩個維護”踐行測評合格率升至94.6%。

服務群眾能力躍升工程廣西推動1389個陣地全部配備法律顧問、心理咨詢師，2025年實現(xiàn)“黨工團”陣地專業(yè)服務覆蓋率100%，員工滿意度目標92分以上。

作用發(fā)揮可視化亮曬機制杭州拱墅區(qū)上線“先鋒指數(shù)”數(shù)字看板，實時展示黨員參與活動、解決問題、帶動業(yè)績等數(shù)據(jù)，2024年試點支部黨員活躍度提升37%。未來工作展望06黨建工作目標規(guī)劃

“兩個覆蓋”質(zhì)量雙提升2025年實現(xiàn)全國新經(jīng)濟組織黨組織覆蓋率超85%、新社會組織超80%，規(guī)范化運行率分別達92%和88%，山東設定“雙融雙創(chuàng)”硬指標。黨員隊伍結構持續(xù)優(yōu)化力爭2025年底35歲以下黨員占比穩(wěn)定在70%以上，大專以上學歷達85%，新就業(yè)群體黨員發(fā)展比例提高至年度發(fā)展總數(shù)的30%。重點工作推進計劃

“雙融雙創(chuàng)”縱深拓展山東2025年推動120家行業(yè)協(xié)會商會赴8市20縣開展戰(zhàn)略合作，目標促成項目落地50個以上，帶動投資超10億元。

黨建指導員能力躍升實施“紅領導師三年計劃”，2025年完成1394名指導員全員輪訓，認證“金牌指導員”200名，結對幫扶企業(yè)覆蓋率達100%。特色活動開展設想

“鏈上先鋒·百日攻堅”行動欽州市2025年啟動該行動，在63個產(chǎn)業(yè)鏈黨組織中遴選100個黨員先鋒