合伙小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度_第1頁(yè)
合伙小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度_第2頁(yè)
合伙小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度_第3頁(yè)
合伙小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度_第4頁(yè)
合伙小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE合伙小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)合伙小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,保障機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本機(jī)構(gòu)實(shí)際情況,制定本財(cái)務(wù)制度。(二)適用范圍本制度適用于合伙經(jīng)營(yíng)的小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全體合伙人、管理人員、教職員工及其他相關(guān)人員。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),依法進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)。2.規(guī)范性原則:建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程。3.準(zhǔn)確性原則:確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.效益性原則:合理配置資源,提高資金使用效益。二、財(cái)務(wù)管理職責(zé)(一)合伙人職責(zé)1.參與制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和預(yù)算計(jì)劃,對(duì)重大財(cái)務(wù)決策進(jìn)行審議和決策。2.監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)管理工作合法合規(guī)。3.定期審查財(cái)務(wù)報(bào)表,了解機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。(二)財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確地反映機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)狀況。2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保費(fèi)用支出合理合規(guī)。3.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為機(jī)構(gòu)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和建議。4.負(fù)責(zé)資金管理,合理安排資金,確保資金安全和流動(dòng)性。(三)其他人員職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用預(yù)算的編制和執(zhí)行,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。2.教職員工按照規(guī)定及時(shí)辦理費(fèi)用報(bào)銷等財(cái)務(wù)手續(xù),確保財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。三、財(cái)務(wù)預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.每年末,財(cái)務(wù)管理人員根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和實(shí)際情況,編制下一年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案。2.預(yù)算草案應(yīng)包括收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)預(yù)算等,并分解到各季度、各部門。3.各部門根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算草案,結(jié)合本部門工作實(shí)際,編制本部門詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃,報(bào)財(cái)務(wù)管理人員匯總。(二)預(yù)算審批1.財(cái)務(wù)預(yù)算草案經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過(guò)后,作為正式預(yù)算執(zhí)行。2.在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,如遇重大事項(xiàng)需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定程序報(bào)合伙人會(huì)議審批。(三)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控1.各部門嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,確保各項(xiàng)收入和支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。2.財(cái)務(wù)管理人員定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。3.對(duì)于預(yù)算執(zhí)行偏差較大的部門,應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和督促,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、收入管理(一)學(xué)費(fèi)收入1.按照培訓(xùn)課程設(shè)置和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向?qū)W員收取學(xué)費(fèi)。2.學(xué)費(fèi)收入應(yīng)及時(shí)足額入賬,不得截留、挪用。3.對(duì)于學(xué)員退費(fèi)等情況,應(yīng)按照規(guī)定程序辦理,確保退費(fèi)合理合規(guī)。(二)其他收入1.包括教材銷售收入、場(chǎng)地出租收入、合作項(xiàng)目收入等。2.其他收入應(yīng)按照相關(guān)合同或協(xié)議規(guī)定及時(shí)入賬,確保收入的真實(shí)性和合法性。五、成本費(fèi)用管理(一)成本費(fèi)用分類1.人員成本:包括教職工工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.教學(xué)成本:包括教材費(fèi)、教具費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)等。3.管理成本:包括辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。4.其他成本:如水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等。(二)成本費(fèi)用控制1.制定合理的成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用支出。2.加強(qiáng)對(duì)人員成本的管理,合理配置人員,提高工作效率。3.優(yōu)化教學(xué)成本,合理采購(gòu)教材和教具,降低教學(xué)成本。4.嚴(yán)格控制管理成本,規(guī)范辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等支出。(三)費(fèi)用報(bào)銷1.費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)按照規(guī)定的流程進(jìn)行,填寫報(bào)銷單,附上相關(guān)發(fā)票和憑證。2.財(cái)務(wù)管理人員對(duì)報(bào)銷憑證進(jìn)行審核,確保報(bào)銷費(fèi)用合理合規(guī)。3.對(duì)于不符合規(guī)定的報(bào)銷憑證,財(cái)務(wù)管理人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。六、資產(chǎn)管理(一)固定資產(chǎn)管理1.對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè),建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。2.定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。3.固定資產(chǎn)的購(gòu)置、處置應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批,確保資產(chǎn)安全。(二)流動(dòng)資產(chǎn)1.加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的管理,包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款等。2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,確?,F(xiàn)金安全。3.定期核對(duì)銀行存款賬目,及時(shí)清理應(yīng)收賬款。七、財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)表編制1.按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。2.財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,反映機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。(二)財(cái)務(wù)分析1.定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,為機(jī)構(gòu)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和建議。2.財(cái)務(wù)分析內(nèi)容包括財(cái)務(wù)狀況分析、經(jīng)營(yíng)成果分析、資金使用效益分析等。3.通過(guò)財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,促進(jìn)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。八、財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)(一)內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的日常監(jiān)督。2.合伙人、財(cái)務(wù)管理人員及其他相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,自覺(jué)接受內(nèi)部監(jiān)督。(二)外部審計(jì)1.定期聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì),確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。2.對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)整改,確保機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理規(guī)范。九、稅務(wù)管理(一)稅務(wù)登記按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的要求,及時(shí)辦理稅務(wù)登記手續(xù)。(二)納稅申報(bào)按時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款,確保納稅申報(bào)準(zhǔn)確無(wú)誤

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論