PAGE養(yǎng)老護理員培訓實操間管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范養(yǎng)老護理員培訓實操間的管理，確保培訓實操教學工作的順利開展，提高養(yǎng)老護理員培訓質量，保障培訓學員的安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內養(yǎng)老護理員培訓實操間的所有使用人員，包括培訓教師、學員以及其他相關工作人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保實操間內人員和設備的安全。2.規(guī)范操作原則：嚴格按照操作規(guī)程進行各項實操培訓，保證培訓質量和效果。3.資源合理利用原則：充分利用實操間的設施設備，提高資源利用率，避免浪費。二、實操間使用管理（一）使用申請1.培訓教師如需使用實操間進行教學活動，應提前[X]個工作日填寫《養(yǎng)老護理員培訓實操間使用申請表》，詳細說明培訓課程內容、所需設備及使用時間等信息。2.申請表經所在部門負責人審核簽字后，提交至實操間管理部門。（二）使用安排1.實操間管理部門根據申請情況，結合實操間的使用計劃和設備狀態(tài)，統(tǒng)籌安排使用時間和場地。2.如遇多個申請沖突，將根據培訓的緊急程度和重要性進行協調安排。（三）使用變更1.若因特殊情況需要變更使用時間、課程內容或設備等信息，培訓教師應至少提前[X]個工作日向實操間管理部門提出變更申請。2.經審核同意后方可進行變更，同時需重新填寫《養(yǎng)老護理員培訓實操間使用申請表》。（四）使用結束1.培訓結束后，培訓教師應組織學員清理實操間，保持實操間整潔衛(wèi)生。2.關閉設備電源，檢查設備是否正常，如有損壞及時報告實操間管理部門。3.填寫《養(yǎng)老護理員培訓實操間使用情況登記表》，記錄培訓內容、設備使用情況及學員表現等信息。三、設備管理（一）設備登記1.實操間管理部門應對實操間內的所有設備進行詳細登記，建立設備臺賬，記錄設備名稱、型號、數量、購置時間、維修記錄等信息。2.設備臺賬應定期更新，確保信息準確無誤。（二）設備維護1.制定設備維護計劃，定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。2.培訓教師和學員在使用設備前應熟悉設備操作規(guī)程，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，避免因操作不當造成設備損壞。3.如發(fā)現設備故障，應立即停止使用，并及時報告實操間管理部門。實操間管理部門應安排專業(yè)維修人員進行維修，維修記錄應詳細登記在設備臺賬中。（三）設備更新1.根據養(yǎng)老護理員培訓的發(fā)展需求和設備的使用狀況，適時對實操間設備進行更新。2.設備更新計劃應報公司/組織相關部門審批后實施，更新后的設備應及時進行登記和調試。四、安全管理（一）安全責任1.公司/組織法定代表人是實操間安全管理的第一責任人，對實操間的安全工作全面負責。2.實操間管理部門負責人負責實操間日常安全管理工作的組織和實施，培訓教師負責本課程實操教學過程中的安全管理。3.學員應遵守實操間安全管理制度，正確使用設備和工具，確保自身和他人安全。（二）安全培訓1.對所有進入實操間的人員進行安全培訓，培訓內容包括安全操作規(guī)程、應急處理方法等。2.安全培訓應定期進行，新入職人員和新學員應在入職或入學后第一時間接受安全培訓。（三）安全檢查1.建立安全檢查制度，定期對實操間進行安全檢查，包括設備設施、消防器材、電氣線路等方面。2.安全檢查應做好記錄，對發(fā)現的安全隱患及時進行整改，確保實操間安全無事故。（四）應急管理1.制定實操間應急預案，明確應急處置流程和各人員職責。2.配備必要的應急救援設備和器材，如滅火器、急救箱等，并定期進行檢查和維護。3.定期組織應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。五、衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生責任區(qū)劃分1.將實操間劃分為若干衛(wèi)生責任區(qū)，明確各責任區(qū)的責任人。2.衛(wèi)生責任區(qū)包括設備區(qū)域、操作臺面、地面、門窗等。（二）日常衛(wèi)生維護1.培訓教師和學員應保持各自責任區(qū)內的衛(wèi)生整潔，做到無雜物、無污漬。2.每天培訓結束后，應對實操間進行全面清掃，定期進行消毒處理。（三）衛(wèi)生檢查1.實操間管理部門定期對衛(wèi)生情況進行檢查，對不符合衛(wèi)生要求的責任區(qū)進行督促整改。2.衛(wèi)生檢查結果納入對相關責任人的考核內容。六、人員管理（一）培訓教師管理1.培訓教師應具備相應的專業(yè)知識和技能，熟悉養(yǎng)老護理員培訓實操教學內容。2.培訓教師應嚴格按照教學大綱和操作規(guī)程進行教學，確保教學質量。3.定期對培訓教師進行教學評估，評估結果作為教師績效考核和晉升的依據。（二）學員管理1.學員應遵守實操間管理制度，聽從培訓教師的安排，積極參與實操培訓。2.學員在實操過程中應愛護設備和工具，如有損壞應照價賠償。3.建立學員實操考核制度，對學員的實操技能進行考核，考核合格后方可頒發(fā)相應的培訓證書。七、附則（一）制度解釋本制度由公司/組織實操間管