版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE醫(yī)院安保人員培訓(xùn)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)醫(yī)院安保隊(duì)伍建設(shè),提高安保人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處置能力,確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定,保障患者、醫(yī)護(hù)人員及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的安全,特制定本培訓(xùn)制度。(二)適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體安保人員。(三)培訓(xùn)原則1.按需施教原則:根據(jù)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的實(shí)際需求和安保人員的崗位特點(diǎn),有針對(duì)性地開展培訓(xùn),確保培訓(xùn)內(nèi)容與工作實(shí)際緊密結(jié)合。2.注重實(shí)效原則:強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性,通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、案例分析等多種方式,使安保人員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,切實(shí)提高工作能力和水平。3.全員參與原則:要求全體安保人員積極參加各類培訓(xùn),不斷提升自身素質(zhì),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.持續(xù)改進(jìn)原則:根據(jù)醫(yī)院安全形勢(shì)的變化、安保工作的新要求以及培訓(xùn)效果的反饋,及時(shí)調(diào)整和完善培訓(xùn)內(nèi)容與方式,持續(xù)提高培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)(一)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)醫(yī)院設(shè)立安保人員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由醫(yī)院分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),保衛(wèi)科科長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),成員包括保衛(wèi)科其他工作人員。培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)醫(yī)院安保人員培訓(xùn)工作,研究解決培訓(xùn)工作中的重大問題。(二)職責(zé)分工1.保衛(wèi)科負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。建立健全安保人員培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)情況、考核成績(jī)等信息。負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔與管理,組織內(nèi)部培訓(xùn)師資的培訓(xùn)與考核。負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專家進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),組織開展各類外部培訓(xùn)活動(dòng),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)措施和建議,不斷完善培訓(xùn)制度。2.培訓(xùn)師資內(nèi)部培訓(xùn)師資由保衛(wèi)科業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任,負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和大綱,編寫培訓(xùn)教材、制作課件,開展內(nèi)部培訓(xùn)授課。外部培訓(xùn)師資由邀請(qǐng)的公安機(jī)關(guān)、消防部門、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域的專家組成,負(fù)責(zé)為安保人員提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)師資應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的教學(xué)能力,能夠按照培訓(xùn)要求認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.安保人員積極參加各類培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。在培訓(xùn)過程中,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,尊重培訓(xùn)師資和其他學(xué)員,保持良好的學(xué)習(xí)秩序。將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力,為醫(yī)院安全保衛(wèi)工作貢獻(xiàn)力量。三、培訓(xùn)內(nèi)容(一)職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)1.醫(yī)院安保工作的性質(zhì)與特點(diǎn)介紹醫(yī)院安保工作的重要性和特殊性,使安保人員充分認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。講解醫(yī)院安保工作與其他行業(yè)安保工作的區(qū)別,明確醫(yī)院安保工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。2.職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)中關(guān)于職業(yè)道德的規(guī)定,如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等。強(qiáng)調(diào)安保人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德準(zhǔn)則,包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)等。通過案例分析、討論交流等方式,引導(dǎo)安保人員樹立正確的職業(yè)道德觀,自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。3.職業(yè)素養(yǎng)提升培養(yǎng)安保人員的責(zé)任心和敬業(yè)精神,使其對(duì)工作充滿熱情,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。提高安保人員的溝通能力和服務(wù)意識(shí),學(xué)會(huì)與患者、醫(yī)護(hù)人員及其他人員進(jìn)行有效的溝通交流,提供優(yōu)質(zhì)的安保服務(wù)。加強(qiáng)安保人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神培養(yǎng),使其明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性,能夠相互配合完成各項(xiàng)安保任務(wù)。(二)安全保衛(wèi)基礎(chǔ)知識(shí)1.醫(yī)院安全防范體系介紹醫(yī)院安全防范體系的構(gòu)成,包括人防、物防、技防等方面的內(nèi)容。講解醫(yī)院各區(qū)域的安全防范重點(diǎn)和措施,如門診樓、住院部、醫(yī)技科室、藥房、財(cái)務(wù)科等重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)要求。2.治安管理法律法規(guī)深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)刑法》等與醫(yī)院治安管理相關(guān)的法律法規(guī),了解常見違法行為的界定和處罰標(biāo)準(zhǔn)。通過案例分析,使安保人員掌握如何運(yùn)用法律法規(guī)處理醫(yī)院內(nèi)的治安問題,維護(hù)醫(yī)院的正常秩序。3.消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)消防法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)消防法》等,明確醫(yī)院消防安全責(zé)任。掌握火災(zāi)預(yù)防知識(shí),包括醫(yī)院火災(zāi)的特點(diǎn)、火災(zāi)隱患的排查與整改等。熟悉常見消防設(shè)施設(shè)備的使用方法,如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。學(xué)習(xí)火災(zāi)報(bào)警、初期火災(zāi)撲救、人員疏散逃生等技能,定期組織消防演練,提高安保人員的消防安全應(yīng)急處置能力。(三)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)1.門禁管理學(xué)習(xí)醫(yī)院門禁系統(tǒng)的操作流程和管理規(guī)定,包括人員出入登記、車輛進(jìn)出管理等。掌握門禁卡的發(fā)放、回收與掛失處理方法,確保門禁系統(tǒng)的安全可靠運(yùn)行。學(xué)會(huì)識(shí)別可疑人員和異常情況,及時(shí)采取措施阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入醫(yī)院。2.巡邏防控制定科學(xué)合理的巡邏路線和巡邏制度,明確巡邏重點(diǎn)區(qū)域和時(shí)段。教授安保人員巡邏技巧,如觀察、傾聽、盤查等,提高發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力。學(xué)習(xí)如何填寫巡邏記錄,及時(shí)報(bào)告巡邏中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和異常情況。3.應(yīng)急處置制定醫(yī)院各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、盜竊、暴力事件、群體性事件等。培訓(xùn)安保人員在突發(fā)事件中的應(yīng)急處置程序和方法,包括如何報(bào)警、如何組織疏散、如何控制現(xiàn)場(chǎng)等。通過模擬演練,提高安保人員的應(yīng)急反應(yīng)速度和協(xié)同作戰(zhàn)能力,確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置,最大限度地減少損失和影響。(四)醫(yī)院相關(guān)知識(shí)1.醫(yī)院布局與科室分布熟悉醫(yī)院的整體布局,包括各建筑物的位置、功能分區(qū)等。了解醫(yī)院各個(gè)科室的分布情況,掌握不同科室的特點(diǎn)和安全保衛(wèi)要求。2.醫(yī)院工作流程學(xué)習(xí)醫(yī)院的掛號(hào)、就診、檢查、治療、繳費(fèi)、取藥等工作流程,以便更好地為患者提供安保服務(wù)。了解醫(yī)院在不同時(shí)間段的人員流量和活動(dòng)特點(diǎn),合理安排安保力量,確保醫(yī)院秩序井然。四、培訓(xùn)方式(一)內(nèi)部培訓(xùn)1.集中授課根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織安保人員進(jìn)行集中授課。由內(nèi)部培訓(xùn)師資或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行講解,內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、安全保衛(wèi)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面。在集中授課過程中,采用多媒體教學(xué)手段,如PPT演示、視頻播放等,增強(qiáng)培訓(xùn)的直觀性和趣味性,提高安保人員的學(xué)習(xí)積極性。2.案例分析收集整理醫(yī)院及其他相關(guān)單位發(fā)生過的安全保衛(wèi)案例,組織安保人員進(jìn)行分析討論。通過案例分析,引導(dǎo)安保人員總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)各類安全問題的方法和技巧,提高實(shí)際工作能力。3.模擬演練針對(duì)醫(yī)院可能發(fā)生的突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、暴力事件等,組織模擬演練。在演練過程中,設(shè)定真實(shí)場(chǎng)景,讓安保人員按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置,鍛煉其應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。演練結(jié)束后,對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié),針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。(二)外部培訓(xùn)1.參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)根據(jù)醫(yī)院安保工作的實(shí)際需求,有針對(duì)性地選派安保人員參加公安機(jī)關(guān)、消防部門、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等舉辦的專業(yè)培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容包括最新的安全保衛(wèi)法律法規(guī)、先進(jìn)的安保技術(shù)和設(shè)備應(yīng)用、突發(fā)事件應(yīng)急處置高級(jí)技能等,使安保人員及時(shí)了解和掌握行業(yè)前沿知識(shí)和技能。2.邀請(qǐng)專家講座定期邀請(qǐng)安全保衛(wèi)領(lǐng)域的專家來(lái)醫(yī)院舉辦講座,為安保人員傳授專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。講座內(nèi)容可以涉及醫(yī)院安全防范體系建設(shè)、治安形勢(shì)分析、消防安全管理等方面,拓寬安保人員的視野,提升其專業(yè)素養(yǎng)。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.保衛(wèi)科應(yīng)根據(jù)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的實(shí)際情況和發(fā)展需求,每年年初制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)充分考慮不同崗位安保人員的需求差異,分層分類制定培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)于新入職的安保人員,應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行入職培訓(xùn),使其盡快熟悉醫(yī)院安保工作環(huán)境和崗位職責(zé);對(duì)于在職安保人員,應(yīng)根據(jù)其工作表現(xiàn)和崗位晉升需求,開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。(二)培訓(xùn)實(shí)施1.保衛(wèi)科按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)前,應(yīng)提前通知安保人員培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息,確保安保人員能夠按時(shí)參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)師資應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)大綱和教案進(jìn)行授課,保證培訓(xùn)質(zhì)量。安保人員應(yīng)認(rèn)真聽講,做好筆記,積極參與課堂互動(dòng)和實(shí)踐操作。3.保衛(wèi)科應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過程的管理和監(jiān)督,及時(shí)了解培訓(xùn)進(jìn)展情況,解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。對(duì)于違反培訓(xùn)紀(jì)律的安保人員,應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、培訓(xùn)考核與評(píng)估(一)考核方式1.理論考核:定期組織安保人員進(jìn)行理論知識(shí)考核,考核內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、安全保衛(wèi)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)院相關(guān)知識(shí)等方面。理論考核采用閉卷考試的方式,題型包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、案例分析題等,以全面考查安保人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.技能考核:針對(duì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)內(nèi)容,如門禁管理、巡邏防控、應(yīng)急處置等,進(jìn)行技能考核。技能考核通過實(shí)際操作、模擬演練等方式進(jìn)行,由培訓(xùn)師資或相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安保人員的技能水平進(jìn)行評(píng)估。3.日常考核:在日常工作中,保衛(wèi)科對(duì)安保人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,包括出勤情況、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量等方面。日??己瞬捎昧炕u(píng)分的方式,由保衛(wèi)科工作人員根據(jù)安保人員的日常工作記錄和實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行打分。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核:滿分為100分,60分為及格??己顺煽?jī)將作為安保人員培訓(xùn)檔案的重要組成部分,對(duì)于成績(jī)不合格的安保人員,應(yīng)組織補(bǔ)考,補(bǔ)考仍不合格的,應(yīng)進(jìn)行再次培訓(xùn)或調(diào)整崗位。2.技能考核:根據(jù)技能操作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性、熟練程度等方面進(jìn)行評(píng)分,滿分為100分,60分為及格。技能考核成績(jī)不合格的安保人員,應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的強(qiáng)化訓(xùn)練,直至考核合格。3.日??己耍好吭聦?duì)安保人員的日常考核成績(jī)進(jìn)行匯總,滿分為100分。日??己顺煽?jī)將與安保人員的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,對(duì)于日??己顺煽?jī)優(yōu)秀的安保人員,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);對(duì)于日??己顺煽?jī)較差的安保人員,進(jìn)行批評(píng)教育,并提出改進(jìn)要求。(三)培訓(xùn)評(píng)估1.保衛(wèi)科定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況、培訓(xùn)內(nèi)容的適用性、培訓(xùn)方式的有效性、安保人員的學(xué)習(xí)效果等方面。2.通過問卷調(diào)查、學(xué)員座談會(huì)、培訓(xùn)效果跟蹤等方式收集安保人員對(duì)培訓(xùn)工作的意見和建議,了解他們對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的滿意度。3.根據(jù)培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果,總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)調(diào)整和完善培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。七、培訓(xùn)檔案管理(一)檔案建立保衛(wèi)科為每位安保人員建立培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)檔案應(yīng)包括個(gè)人基本信息、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、培訓(xùn)證書、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容。培訓(xùn)檔案應(yīng)采用紙質(zhì)檔案與電子檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行管理,確保檔案信息的完整性和準(zhǔn)確性。(二)檔案更新1.培訓(xùn)檔案應(yīng)及時(shí)更新,每次培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)師資應(yīng)將培訓(xùn)情況、考核成績(jī)等信息錄入培訓(xùn)檔案。2.安保人員在工作中取得的與安全保衛(wèi)相關(guān)的證書、榮譽(yù)等信息,以及受到處分等情況,保衛(wèi)科應(yīng)及時(shí)收集整理,更新到培
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GA 891-2010公安單警裝備 警用急救包》專題研究報(bào)告
- 《GAT 852.8-2009娛樂服務(wù)場(chǎng)所治安管理信息規(guī)范 第8部分:從業(yè)人員類別代碼》專題研究報(bào)告
- 養(yǎng)老院安全巡查記錄制度
- 2026浙江臺(tái)州椒江區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員的8人備考題庫(kù)附答案
- 2026湖北武漢市長(zhǎng)江航運(yùn)總醫(yī)院合同制護(hù)士理論測(cè)試參考題庫(kù)附答案
- 2026湖南常德市西洞庭食品工業(yè)園投資開發(fā)有限公司招聘人員參考題庫(kù)附答案
- 2026湖南長(zhǎng)沙市生態(tài)環(huán)境局雨花分局公開招聘工作人員備考題庫(kù)附答案
- 2026福建廈門市集美區(qū)僑英小學(xué)產(chǎn)假頂崗教師招聘1人參考題庫(kù)附答案
- 2026西北工業(yè)大學(xué)柔性電子研究院招聘1人(陜西)參考題庫(kù)附答案
- 2026貴州安順長(zhǎng)水實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘24人備考題庫(kù)附答案
- 地坪漆施工方案范本
- 【《自適應(yīng)巡航系統(tǒng)ACC的SOTIF風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估分析案例》4100字】
- 阿壩州消防救援支隊(duì)2026年面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員(69人)筆試備考試題及答案解析
- 2025寧波市甬北糧食收儲(chǔ)有限公司公開招聘工作人員2人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 供應(yīng)鏈年底總結(jié)與計(jì)劃
- 2026年國(guó)有企業(yè)金華市軌道交通控股集團(tuán)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 2025年電子工程師年度工作總結(jié)
- 2026年吉林司法警官職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能筆試備考題庫(kù)帶答案解析
- 2025年高職第三學(xué)年(工程造價(jià))工程結(jié)算與審計(jì)測(cè)試題及答案
- 2024年曲阜師范大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試真題匯編
- 醫(yī)院消毒技術(shù)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論