PAGE煤礦三項(xiàng)人員培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱煤礦三項(xiàng)人員）的安全培訓(xùn)工作，提高其安全素質(zhì)和管理水平，防止和減少煤礦生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所屬煤礦企業(yè)的三項(xiàng)人員培訓(xùn)管理工作。（三）培訓(xùn)原則煤礦三項(xiàng)人員培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持按需施教、注重實(shí)效的原則，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定年度三項(xiàng)人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)聯(lián)系具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，簽訂培訓(xùn)協(xié)議。3.負(fù)責(zé)對(duì)三項(xiàng)人員培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立培訓(xùn)檔案。4.負(fù)責(zé)組織三項(xiàng)人員參加考核、發(fā)證工作。（二）人力資源部門1.負(fù)責(zé)將三項(xiàng)人員培訓(xùn)納入公司人力資源規(guī)劃，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中涉及的人員調(diào)配、薪酬待遇等問(wèn)題。（三）各煤礦企業(yè)1.負(fù)責(zé)組織本單位三項(xiàng)人員參加培訓(xùn)，確保按時(shí)、足額選派人員。2.負(fù)責(zé)對(duì)本單位參加培訓(xùn)人員的日常管理，督促其按時(shí)參加培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)配合安全管理部門做好培訓(xùn)考核等相關(guān)工作。（四）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.按照培訓(xùn)協(xié)議和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)。2.配備合格的師資隊(duì)伍，使用符合要求的培訓(xùn)教材。3.建立培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄培訓(xùn)情況，并向公司安全管理部門提供相關(guān)資料。三、培訓(xùn)內(nèi)容與要求（一）主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。2.安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。3.重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施。5.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析。7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（二）安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)。3.傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求。5.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析。7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（三）特種作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容1.相關(guān)特種作業(yè)的安全技術(shù)理論知識(shí)。2.實(shí)際操作技能。3.事故案例分析。4.安全操作規(guī)程。5.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（四）培訓(xùn)要求1.培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)不同崗位、不同層次的需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性。2.培訓(xùn)應(yīng)采用課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例分析、模擬演練等多種教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格考勤管理，對(duì)無(wú)故曠課、遲到、早退的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格后方可頒發(fā)相應(yīng)證書。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況、三項(xiàng)人員配備狀況以及法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，每年年底前制定下一年度的三項(xiàng)人員培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)計(jì)劃審批培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.安全管理部門按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織三項(xiàng)人員按時(shí)參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)協(xié)議和培訓(xùn)方案，認(rèn)真組織培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.各煤礦企業(yè)應(yīng)積極配合培訓(xùn)工作，為培訓(xùn)提供必要的支持和保障。五、培訓(xùn)考核與發(fā)證（一）考核方式1.主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的考核分為安全生產(chǎn)知識(shí)考試和管理能力考核。2.特種作業(yè)人員的考核分為理論考試和實(shí)際操作考試。（二）考核組織1.安全管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系具備相應(yīng)資質(zhì)的考核機(jī)構(gòu)，組織三項(xiàng)人員參加考核。2.考核機(jī)構(gòu)應(yīng)按照考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公平地進(jìn)行考核。（三）發(fā)證管理1.三項(xiàng)人員經(jīng)考核合格后，由安全管理部門統(tǒng)一到相關(guān)部門辦理證書發(fā)放手續(xù)。2.證書有效期滿需要延期的，三項(xiàng)人員應(yīng)在有效期屆滿前60日內(nèi)，由本人或所在煤礦企業(yè)向原考核發(fā)證部門或者從業(yè)所在地考核發(fā)證部門提出申請(qǐng)，經(jīng)復(fù)審合格后，予以延期。3.證書遺失或損壞的，三項(xiàng)人員應(yīng)向原考核發(fā)證部門申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)或換發(fā)。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立安全管理部門負(fù)責(zé)建立三項(xiàng)人員培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)考勤、考核成績(jī)、證書發(fā)放等資料。（二）檔案保管培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于3年。（三）檔案查閱因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱手續(xù)。查閱人員不得擅自復(fù)制、涂改、損毀培訓(xùn)檔案。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由公司人力資源部門按照規(guī)定列入年度預(yù)算，保障培訓(xùn)工作的正常開展。（二）經(jīng)費(fèi)使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于支付培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、師資費(fèi)、考核費(fèi)、證書費(fèi)等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督安全管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)三項(xiàng)人員培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)質(zhì)量、考核發(fā)證等。2.各煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位三項(xiàng)人員培訓(xùn)工作的日常管理，及