PAGE藝術(shù)培訓(xùn)班教師請(qǐng)假制度一、總則1.目的為了規(guī)范藝術(shù)培訓(xùn)班教師請(qǐng)假行為，確保教學(xué)工作的正常有序開(kāi)展，保障學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)益，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在本藝術(shù)培訓(xùn)班擔(dān)任教學(xué)工作的所有教師。3.基本原則教師請(qǐng)假應(yīng)遵循合理、必要、提前申請(qǐng)的原則，盡量減少對(duì)教學(xué)工作的影響。同時(shí)，培訓(xùn)班將根據(jù)實(shí)際情況，在確保教學(xué)不受重大影響的前提下，合理審批教師請(qǐng)假申請(qǐng)。二、請(qǐng)假類型及相關(guān)規(guī)定（一）病假1.定義教師因身體健康原因無(wú)法正常履行教學(xué)職責(zé)的，可申請(qǐng)病假。2.請(qǐng)假流程教師應(yīng)提前[X]小時(shí)向教學(xué)主管提交病假申請(qǐng)，并附上醫(yī)院出具的診斷證明或病歷等相關(guān)材料。教學(xué)主管收到申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)核實(shí)情況，并根據(jù)課程安排，協(xié)調(diào)其他教師代課或調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。3.病假期限病假一般不超過(guò)[X]天。如需延長(zhǎng)病假，教師應(yīng)提前[X]天向教學(xué)主管提交續(xù)假申請(qǐng)，并附上醫(yī)院的復(fù)診證明。連續(xù)病假超過(guò)[X]天的，教學(xué)主管應(yīng)與教師溝通，了解病情及預(yù)計(jì)恢復(fù)時(shí)間，并根據(jù)實(shí)際情況安排后續(xù)教學(xué)工作。4.薪資待遇病假在[X]天以內(nèi)的，按照正常出勤發(fā)放工資。病假超過(guò)[X]天的，超過(guò)部分按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%發(fā)放病假工資。（二）事假1.定義教師因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，可申請(qǐng)事假。2.請(qǐng)假流程教師應(yīng)提前[X]天向教學(xué)主管提交事假申請(qǐng)，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由及請(qǐng)假期限。教學(xué)主管收到申請(qǐng)后，應(yīng)根據(jù)教學(xué)工作的緊急程度和教師的工作安排，進(jìn)行審批。如事假可能對(duì)教學(xué)工作造成較大影響，教學(xué)主管有權(quán)要求教師調(diào)整請(qǐng)假時(shí)間或提供替代方案。3.事假期限事假每次一般不超過(guò)[X]天，全年累計(jì)事假不超過(guò)[X]天。特殊情況需延長(zhǎng)事假的，教師應(yīng)提前[X]天向教學(xué)主管提交續(xù)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。4.薪資待遇事假期間，按照實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。（三）婚假1.定義符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡的教師，可享受婚假。2.請(qǐng)假流程教師應(yīng)提前[X]天向教學(xué)主管提交婚假申請(qǐng)，并附上結(jié)婚證明等相關(guān)材料。3.婚假期限婚假一般為[X]天。符合晚婚條件的（男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚），可增加婚假[X]天。教師應(yīng)在結(jié)婚登記后[X]個(gè)月內(nèi)休完婚假，如因教學(xué)工作需要，經(jīng)教學(xué)主管批準(zhǔn)，可適當(dāng)推遲，但推遲時(shí)間不得超過(guò)[X]個(gè)月。4.薪資待遇婚假期間，按照正常出勤發(fā)放工資。（四）產(chǎn)假1.定義女教師符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育的，可享受產(chǎn)假。2.請(qǐng)假流程女教師應(yīng)提前[X]天向教學(xué)主管提交產(chǎn)假申請(qǐng)，并附上準(zhǔn)生證、預(yù)產(chǎn)期證明等相關(guān)材料。3.產(chǎn)假期限產(chǎn)假一般為[X]天。其中產(chǎn)前可以休假[X]天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒每天增加產(chǎn)假[X]天。女教師應(yīng)在預(yù)產(chǎn)期前[X]周開(kāi)始休產(chǎn)假，如因特殊情況需提前或推遲產(chǎn)假時(shí)間，應(yīng)提前向教學(xué)主管說(shuō)明情況，并經(jīng)批準(zhǔn)。4.薪資待遇產(chǎn)假期間，按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定發(fā)放生育津貼和工資。（五）陪產(chǎn)假1.定義男教師符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，其配偶生育的，可享受陪產(chǎn)假。2.請(qǐng)假流程男教師應(yīng)提前[X]天向教學(xué)主管提交陪產(chǎn)假申請(qǐng)，并附上配偶的生育證明等相關(guān)材料。3.陪產(chǎn)假期限陪產(chǎn)假一般為[X]天。4.薪資待遇陪產(chǎn)假期間，按照正常出勤發(fā)放工資。（六）喪假1.定義教師的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，可享受喪假。2.請(qǐng)假流程教師應(yīng)及時(shí)向教學(xué)主管報(bào)告喪事情況，并在[X]天內(nèi)提交喪假申請(qǐng)，附上相關(guān)證明材料。3.喪假期限喪假一般為[X]天。如需到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4.薪資待遇喪假期間，按照正常出勤發(fā)放工資。三、請(qǐng)假審批權(quán)限1.[X]天以內(nèi)的請(qǐng)假由教學(xué)主管審批。教學(xué)主管應(yīng)在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后[X]小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)。2.[X]天以上至[X]天的請(qǐng)假由教學(xué)主管審核后，報(bào)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人審批。培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人應(yīng)在收到申請(qǐng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.超過(guò)[X]天的請(qǐng)假由培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。公司主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在收到申請(qǐng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。四、請(qǐng)假期間的工作交接1.教師請(qǐng)假前，應(yīng)提前與教學(xué)主管溝通，安排好所授課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度及作業(yè)批改等工作，并與代課教師進(jìn)行詳細(xì)的教學(xué)交接。2.教學(xué)交接內(nèi)容包括：課程教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、學(xué)員學(xué)習(xí)情況、教學(xué)資料（如教案、課件、講義等）、作業(yè)布置及要求等。3.教師應(yīng)向代課教師介紹班級(jí)學(xué)員的特點(diǎn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度及存在的問(wèn)題，以便代課教師能夠更好地開(kāi)展教學(xué)工作。代課教師應(yīng)認(rèn)真履行交接手續(xù)，確保教學(xué)工作的順利銜接。五、請(qǐng)假后的銷(xiāo)假1.教師請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)到教學(xué)主管處辦理銷(xiāo)假手續(xù)。2.銷(xiāo)假時(shí)，教師應(yīng)向教學(xué)主管匯報(bào)請(qǐng)假期間的工作進(jìn)展及個(gè)人情況，如有需要，應(yīng)提交相關(guān)證明材料。3.教學(xué)主管應(yīng)核實(shí)教師的銷(xiāo)假情況，并在考勤記錄中予以更新。六、特殊情況處理1.如遇突發(fā)緊急情況，教師無(wú)法提前申請(qǐng)請(qǐng)假的，應(yīng)在事發(fā)后[X]小時(shí)內(nèi)通過(guò)電話或其他方式向教學(xué)主管說(shuō)明情況，并盡快補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。2.對(duì)于因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)到校上課的教師，教學(xué)主管應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理安排教學(xué)工作，并協(xié)助教師解決困難。3.如教師在請(qǐng)假期間違反本制度或因請(qǐng)假給教學(xué)工作造成重大損失的，培訓(xùn)班將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、監(jiān)督與檢查1.教學(xué)主管應(yīng)定期對(duì)教師的請(qǐng)假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。2.培訓(xùn)班將設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話接受學(xué)員及家長(zhǎng)對(duì)教師請(qǐng)假情況的監(jiān)督。對(duì)于違反本制度的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)