PAGE黨分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)公司/組織各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合公司/組織實(shí)際，制定本黨分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體黨員。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)不同層級(jí)、不同崗位黨員的特點(diǎn)和需求，制定差異化的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。2.分類(lèi)指導(dǎo)原則：按照黨員的職務(wù)、崗位、專(zhuān)業(yè)等進(jìn)行分類(lèi)，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系公司/組織發(fā)展實(shí)際和黨員思想工作實(shí)際，注重培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，切實(shí)提升黨員能力素質(zhì)。4.與時(shí)俱進(jìn)原則：緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式和方法。二、培訓(xùn)對(duì)象分類(lèi)（一）公司/組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員包括公司/組織黨委（黨組）成員、行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員等。重點(diǎn)培訓(xùn)黨的理論、路線方針政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、戰(zhàn)略思維等內(nèi)容，提高政治站位、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。（二）中層管理人員涵蓋各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及中層骨干。培訓(xùn)內(nèi)容聚焦黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作融合、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力提升等，增強(qiáng)中層管理人員的組織協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)工作落實(shí)的能力。（三）普通黨員分為不同崗位類(lèi)別，如業(yè)務(wù)崗位黨員、行政崗位黨員、技術(shù)崗位黨員等。根據(jù)崗位特點(diǎn)，分別開(kāi)展黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，提高黨員履行崗位職責(zé)的能力。三、培訓(xùn)內(nèi)容分級(jí)（一）高層級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容1.黨的理論與方針政策：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面把握黨的基本理論、基本路線、基本方略，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央重大決策部署。2.宏觀戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)能力：圍繞國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和公司/組織發(fā)展愿景，開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃制定、領(lǐng)導(dǎo)力提升等專(zhuān)題培訓(xùn)，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和駕馭全局的能力。（二）中層級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容1.黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)融合：學(xué)習(xí)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的知識(shí)，掌握如何將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。2.管理知識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：涵蓋管理原理、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容，提升中層管理人員的管理水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（三）基層級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容1.黨性修養(yǎng)與理想信念：加強(qiáng)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2.崗位業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：根據(jù)不同崗位需求，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技能提升訓(xùn)練，使黨員能夠熟練掌握本職工作所需的知識(shí)和技能。四、培訓(xùn)方式分類(lèi)（一）集中培訓(xùn)1.舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班：定期組織黨員參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。2.開(kāi)展主題教育活動(dòng)：結(jié)合黨的重要紀(jì)念日、重大主題等，開(kāi)展主題鮮明的教育活動(dòng)，并通過(guò)集中學(xué)習(xí)、研討交流等形式，深化黨員對(duì)相關(guān)主題的理解和認(rèn)識(shí)。（二）在線學(xué)習(xí)1.搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，上傳豐富的培訓(xùn)課程資源，包括視頻講座、課件資料、在線測(cè)試等，方便黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.推行線上研討交流：組織黨員通過(guò)線上論壇、微信群等方式，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開(kāi)展研討交流，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)共同提高。（三）實(shí)地考察1.紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)：組織黨員到革命紀(jì)念館、紅色教育基地等實(shí)地參觀，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)地感悟，傳承紅色基因，增強(qiáng)黨性教育的感染力。2.先進(jìn)單位觀摩學(xué)習(xí)：安排黨員到行業(yè)內(nèi)先進(jìn)單位進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理模式，推動(dòng)公司/組織自身發(fā)展。（四）實(shí)踐鍛煉1.崗位練兵：在工作實(shí)踐中，通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽等方式，讓黨員在實(shí)際工作中鍛煉能力，提高業(yè)務(wù)水平。2.項(xiàng)目攻堅(jiān)：選派黨員參與公司/組織的重點(diǎn)項(xiàng)目、難點(diǎn)任務(wù)，在實(shí)踐中培養(yǎng)黨員的擔(dān)當(dāng)精神和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。五、培訓(xùn)計(jì)劃制定（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃每年年初，由公司/組織黨委（黨組）組織部門(mén)根據(jù)黨的建設(shè)要求和公司/組織發(fā)展需要，結(jié)合黨員隊(duì)伍狀況，制定年度黨分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排等。（二）專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)黨中央重大決策部署、公司/組織階段性重點(diǎn)工作等，適時(shí)制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)特定主題或任務(wù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，確保黨員及時(shí)掌握相關(guān)政策和工作要求。六、培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)（一）內(nèi)部師資選拔1.從公司/組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、業(yè)務(wù)骨干中選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師，建立內(nèi)部師資庫(kù)。2.定期對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和授課能力，鼓勵(lì)內(nèi)部培訓(xùn)師不斷更新授課內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)方法。（二）外部師資引進(jìn)1.邀請(qǐng)黨校專(zhuān)家、高校學(xué)者、行業(yè)專(zhuān)家等作為外部培訓(xùn)師資，為黨員培訓(xùn)提供專(zhuān)業(yè)、權(quán)威的指導(dǎo)。2.加強(qiáng)與外部師資的溝通與合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，根據(jù)培訓(xùn)需求及時(shí)邀請(qǐng)外部師資授課。七、培訓(xùn)效果評(píng)估（一）培訓(xùn)考核1.建立完善的培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)黨員參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核。考核方式包括考試、撰寫(xiě)心得體會(huì)、實(shí)際操作等。2.對(duì)考核成績(jī)合格的黨員頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)，對(duì)考核不合格的黨員進(jìn)行補(bǔ)考，并將考核結(jié)果納入黨員個(gè)人檔案。（二）效果反饋1.定期收集黨員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給培訓(xùn)組織部門(mén)，以便對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。2.通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、實(shí)地調(diào)研等方式，了解黨員培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)和能力提升情況，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)公司/組織發(fā)展的促進(jìn)作用。八、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障1.公司/組織設(shè)立黨分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于師資聘請(qǐng)、教材編寫(xiě)、場(chǎng)地租賃、設(shè)備購(gòu)置、學(xué)員補(bǔ)貼等方面，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理和使用，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。（二）場(chǎng)地設(shè)施保障1.整合公司/組織內(nèi)部資源，合理安排培訓(xùn)場(chǎng)地，確保培訓(xùn)活動(dòng)有固