PAGE黨員培訓(xùn)情況逐級(jí)報(bào)備制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)黨員培訓(xùn)管理，確保黨員培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化，提高黨員培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本制度。本制度旨在全面、準(zhǔn)確地掌握黨員培訓(xùn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，促進(jìn)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，更好地發(fā)揮黨員在公司/組織發(fā)展中的先鋒模范作用，使黨員培訓(xùn)工作緊密圍繞公司/組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，為各項(xiàng)工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的思想和組織保障。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有黨員培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于各類集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、專題講座、實(shí)踐鍛煉等形式的培訓(xùn)。（三）基本原則1.真實(shí)性原則：培訓(xùn)情況報(bào)備必須如實(shí)反映培訓(xùn)的實(shí)際開展情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、參加人員等信息，確保報(bào)備信息真實(shí)可靠。2.及時(shí)性原則：培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行逐級(jí)報(bào)備，不得拖延，以便上級(jí)部門及時(shí)了解培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，做出決策。3.準(zhǔn)確性原則：報(bào)備信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、信息遺漏等問題，確保上級(jí)部門能夠獲取清晰、準(zhǔn)確的培訓(xùn)情況。4.保密性原則：在培訓(xùn)情況報(bào)備過程中，涉及到的黨員個(gè)人隱私信息、培訓(xùn)課程的敏感內(nèi)容等應(yīng)予以保密，防止信息泄露。二、報(bào)備內(nèi)容（一）培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)備1.各黨支部應(yīng)在每年度末制定下一年度黨員培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)黨委備案。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資安排、參加人員范圍等詳細(xì)信息。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)結(jié)合公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、黨員隊(duì)伍建設(shè)需求以及上級(jí)黨組織的要求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)用性。3.在制定培訓(xùn)計(jì)劃過程中，應(yīng)廣泛征求黨員意見，充分考慮黨員的實(shí)際需求和工作特點(diǎn)，使培訓(xùn)計(jì)劃更符合黨員的學(xué)習(xí)意愿和工作實(shí)際。（二）培訓(xùn)實(shí)施情況報(bào)備1.每次培訓(xùn)活動(dòng)開始前，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)將培訓(xùn)方案報(bào)上級(jí)黨組織審核。培訓(xùn)方案應(yīng)包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式、參加人員名單、培訓(xùn)教材及資料等詳細(xì)內(nèi)容。2.培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織提交培訓(xùn)實(shí)施情況報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)實(shí)際開展情況、培訓(xùn)效果評(píng)估（可通過考試成績(jī)、學(xué)員反饋、實(shí)際工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行評(píng)估）、存在的問題及改進(jìn)措施等。3.培訓(xùn)實(shí)施情況報(bào)告應(yīng)附上培訓(xùn)過程中的相關(guān)資料，如培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)課件、學(xué)員作業(yè)及考試試卷等復(fù)印件，以便上級(jí)黨組織全面了解培訓(xùn)情況。（三）培訓(xùn)師資情況報(bào)備1.對(duì)于外聘培訓(xùn)師資，應(yīng)在邀請(qǐng)前將師資基本情況（包括姓名、單位、職務(wù)、專業(yè)領(lǐng)域、授課經(jīng)驗(yàn)等）報(bào)上級(jí)黨組織備案。2.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)向上級(jí)黨組織反饋外聘師資的授課效果評(píng)估情況，評(píng)估內(nèi)容可包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果等方面，以便對(duì)師資進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。3.如果是內(nèi)部黨員擔(dān)任培訓(xùn)師資，應(yīng)在授課前將授課黨員的基本情況及授課內(nèi)容報(bào)上級(jí)黨組織備案，授課結(jié)束后同樣要反饋授課效果評(píng)估情況。（四）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)備1.黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理。每次培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織提交培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、實(shí)際支出明細(xì)（如培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、學(xué)員交通及餐飲補(bǔ)貼等）、經(jīng)費(fèi)使用效益分析等。3.同時(shí)，應(yīng)附上培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)票據(jù)復(fù)印件，確保經(jīng)費(fèi)使用情況清晰、透明，接受上級(jí)黨組織的監(jiān)督檢查。三、報(bào)備流程（一）黨支部報(bào)備1.各黨支部負(fù)責(zé)本支部黨員培訓(xùn)情況的收集、整理和報(bào)備工作。2.培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)備應(yīng)于每年12月31日前報(bào)上級(jí)黨委。培訓(xùn)實(shí)施情況報(bào)告、培訓(xùn)師資情況報(bào)告及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)報(bào)上級(jí)黨委。3.黨支部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)情況報(bào)備工作，確保報(bào)備信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。報(bào)備信息應(yīng)以書面形式（加蓋黨支部公章）或電子文檔形式提交上級(jí)黨委，并同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)版和電子版。（二）黨委審核與反饋1.上級(jí)黨委收到黨支部的報(bào)備信息后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括報(bào)備信息的完整性（是否涵蓋所有規(guī)定內(nèi)容）、準(zhǔn)確性（數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、邏輯是否清晰）、合規(guī)性（是否符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司/組織內(nèi)部規(guī)定）等。2.對(duì)于審核通過的報(bào)備信息，黨委應(yīng)予以存檔，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，作為對(duì)黨支部黨員培訓(xùn)工作的考核依據(jù)之一。3.對(duì)于審核不通過的報(bào)備信息，黨委應(yīng)及時(shí)反饋黨支部，指出存在的問題，并要求黨支部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改后重新報(bào)備；如涉及重大問題或違規(guī)行為，黨委將視情節(jié)輕重進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織黨委成立黨員培訓(xùn)情況報(bào)備監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)各黨支部的培訓(xùn)情況報(bào)備工作進(jìn)行定期或不定期檢查。2.監(jiān)督小組可通過查閱報(bào)備資料、實(shí)地走訪培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)、與學(xué)員及培訓(xùn)師資交流等方式，核實(shí)培訓(xùn)情況報(bào)備的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)要求相關(guān)黨支部進(jìn)行整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。整改情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告。（二）考核辦法1.將黨員培訓(xùn)情況報(bào)備工作納入黨支部年度考核指標(biāo)體系，占一定的考核分值?？己藘?nèi)容包括報(bào)備的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性以及培訓(xùn)工作的實(shí)際效果等方面。2.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨支部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)等；對(duì)未按要求進(jìn)行報(bào)備或報(bào)備工作存在嚴(yán)重問題的黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求限期整改；連續(xù)兩年考核不合格的黨支部，將對(duì)其黨支部書記進(jìn)行誡勉談話，并采取相應(yīng)的組織措施。五、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.各黨支部應(yīng)建立黨員培訓(xùn)檔案，對(duì)每次培訓(xùn)活動(dòng)的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)實(shí)施情況報(bào)告、培訓(xùn)師資情況報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)課件、學(xué)員作業(yè)及考試試卷、學(xué)員反饋意見等。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照時(shí)間順序進(jìn)行編號(hào)管理，確保檔案資料的完整性和可查閱性。（二）檔案保管1.培訓(xùn)檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管，保管人員應(yīng)具備一定的檔案管理知識(shí)和技能，確保檔案資料的安全和完整。2.檔案保管地點(diǎn)應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜等條件，防止檔案資料損壞或丟失。（三）檔案查閱1.公司/組織內(nèi)部人員因工作需要查閱黨員培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫檔案查閱申請(qǐng)表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，到檔案保管部門查閱。2.查閱檔案時(shí)，應(yīng)在檔案保管人員的監(jiān)督下進(jìn)行，不得擅自涂改、抽取、復(fù)制檔案資料。如需復(fù)制檔案資料，應(yīng)經(jīng)檔案保管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并登記復(fù)制內(nèi)容及用途。3.外部單位或人員因特殊原因需要查閱黨員培訓(xùn)檔案的，應(yīng)按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，經(jīng)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方