PAGE新時(shí)代黨員培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，確保黨員始終保持先進(jìn)性和純潔性，更好地發(fā)揮黨員在公司/組織發(fā)展中的先鋒模范作用，特制定本黨員培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體黨員。（三）基本原則1.政治導(dǎo)向原則：培訓(xùn)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定黨員政治信仰，增強(qiáng)黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.按需施教原則：根據(jù)黨員的崗位需求、發(fā)展階段和實(shí)際問題，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。3.分類分級原則：區(qū)分不同崗位、不同層級黨員的特點(diǎn)和需求，實(shí)施分類分級培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。4.與時(shí)俱進(jìn)原則：緊跟新時(shí)代發(fā)展步伐，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使黨員培訓(xùn)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論學(xué)習(xí)1.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)自信”。2.黨的路線方針政策：及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的最新路線方針政策，使黨員了解國家發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點(diǎn)，明確公司/組織的發(fā)展方向。3.黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)：學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)革命精神，激發(fā)黨員的愛國愛黨情懷。（二）黨性修養(yǎng)提升1.黨章黨規(guī)黨紀(jì)：深入學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例等黨內(nèi)法規(guī)，強(qiáng)化黨員的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.黨性鍛煉：通過開展主題黨日活動、組織生活會等形式，加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，提高黨員的黨性覺悟和黨性修養(yǎng)。3.職業(yè)道德與廉潔自律：結(jié)合公司/組織實(shí)際，加強(qiáng)黨員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)黨員的敬業(yè)精神和責(zé)任感；同時(shí)，開展廉潔自律教育，防止黨員出現(xiàn)腐敗行為。（三）業(yè)務(wù)知識與技能培訓(xùn)1.崗位業(yè)務(wù)知識：根據(jù)黨員所在崗位的職責(zé)要求，開展針對性的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.行業(yè)前沿知識：關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時(shí)向黨員傳授行業(yè)前沿知識和新技術(shù)、新方法，拓寬黨員的視野，增強(qiáng)黨員的創(chuàng)新意識。3.溝通協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理能力：加強(qiáng)黨員的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力培訓(xùn)，提高黨員在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織黨員參加集中培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行授課。2.專題講座：針對特定的主題，邀請相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威人士舉辦專題講座，使黨員能夠深入了解某一方面的知識和政策。3.研討交流：組織黨員就某一專題進(jìn)行研討交流，鼓勵(lì)黨員分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表見解，促進(jìn)黨員之間的思想碰撞和相互學(xué)習(xí)。（二）在線學(xué)習(xí)1.建設(shè)在線學(xué)習(xí)平臺：搭建公司/組織內(nèi)部的黨員在線學(xué)習(xí)平臺，上傳各類培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資料等，方便黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.網(wǎng)絡(luò)直播課程：利用網(wǎng)絡(luò)直播技術(shù)，開展實(shí)時(shí)在線直播課程，黨員可以通過網(wǎng)絡(luò)觀看直播并與授課教師進(jìn)行互動交流。3.線上考試與評估：通過在線學(xué)習(xí)平臺設(shè)置考試和評估功能，對黨員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核和評價(jià)。（三）實(shí)踐鍛煉1.崗位練兵：在工作崗位上開展崗位練兵活動，鼓勵(lì)黨員在實(shí)踐中鍛煉能力，提高工作效率和質(zhì)量。2.項(xiàng)目實(shí)踐：安排黨員參與公司/組織的重點(diǎn)項(xiàng)目、攻關(guān)項(xiàng)目等，通過實(shí)踐鍛煉，提升黨員解決實(shí)際問題的能力。3.志愿服務(wù)：組織黨員參加志愿服務(wù)活動，深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)等，為群眾辦實(shí)事、解難題，增強(qiáng)黨員的宗旨意識和服務(wù)意識。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：每年年初，由公司/組織黨委根據(jù)黨的要求和公司/組織發(fā)展需要，制定年度黨員培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。2.季度培訓(xùn)安排：根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，細(xì)化季度培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。3.培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整：如遇特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)提前向上級黨組織報(bào)告，并及時(shí)通知相關(guān)黨員。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)師資選拔：選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任培訓(xùn)師資，包括內(nèi)部專家、外部學(xué)者等。2.培訓(xùn)教材編寫：結(jié)合公司/組織實(shí)際和培訓(xùn)需求，編寫具有針對性、實(shí)用性的培訓(xùn)教材。3.培訓(xùn)場地與設(shè)備保障：確保培訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)備等滿足培訓(xùn)需要，為培訓(xùn)工作提供良好的條件。4.培訓(xùn)記錄與檔案管理：對每次培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、考核情況等，并建立黨員培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果等資料歸檔保存。五、培訓(xùn)考核與評估（一）考核方式1.考試考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，通過閉卷考試、開卷考試等方式對黨員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。2.撰寫心得體會：要求黨員在培訓(xùn)結(jié)束后撰寫心得體會，反映黨員對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和收獲。3.實(shí)踐操作考核：對于涉及業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)，通過實(shí)際操作考核黨員的技能掌握情況。（二）評估標(biāo)準(zhǔn)1.知識掌握程度：考核黨員對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和記憶程度，評估黨員是否掌握了相關(guān)知識和技能。2.思想認(rèn)識提高：通過黨員的心得體會、日常表現(xiàn)等，評估黨員在思想認(rèn)識方面是否有明顯提高，是否增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。3.工作業(yè)績提升：觀察黨員在培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)和業(yè)績，評估培訓(xùn)對黨員工作能力和工作業(yè)績的促進(jìn)作用。（三）結(jié)果運(yùn)用1.作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)：將培訓(xùn)考核結(jié)果與黨員評先評優(yōu)掛鉤，對考核優(yōu)秀的黨員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.作為黨員晉升晉級的參考：在黨員晉升晉級時(shí)，參考培訓(xùn)考核結(jié)果，優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員。3.督促黨員改進(jìn)提高：對于考核不合格的黨員，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，并督促其改進(jìn)提高。六、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立黨員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：公司/組織每年設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于黨員培訓(xùn)的師資聘請、教材編寫、場地租賃、設(shè)備購置、培訓(xùn)資料印刷等方面的支出。2.經(jīng)費(fèi)使用管理：建立健全黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。（二）師資保障1.加強(qiáng)內(nèi)部師資隊(duì)伍建設(shè)：通過組織內(nèi)部培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、業(yè)務(wù)研討等方式，提高內(nèi)部師資的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。2.引進(jìn)外部優(yōu)質(zhì)師資：積極與黨校、高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等合作，引進(jìn)外部優(yōu)秀師資為黨員培訓(xùn)授課。3.建立師資庫：建立黨員培訓(xùn)師資庫，對師資的基本情況、授課內(nèi)容、授課效果等進(jìn)行記錄和管理，方便根據(jù)培訓(xùn)需求選擇合適的師資。（三）設(shè)施保障1.完善培訓(xùn)場地設(shè)施：建設(shè)專門的黨員培訓(xùn)教室，配備必要的教學(xué)設(shè)備，如