PAGE煤礦三級(jí)教育培訓(xùn)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬煤礦企業(yè)及相關(guān)從業(yè)人員的三級(jí)教育培訓(xùn)管理。（三）培訓(xùn)原則1.依法培訓(xùn)原則：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)。2.按需施教原則：根據(jù)不同崗位、不同層次人員的實(shí)際需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。3.全員培訓(xùn)原則：確保煤礦所有從業(yè)人員都接受必要的安全培訓(xùn)，提高整體安全素質(zhì)。4.注重實(shí)效原則：培訓(xùn)要注重實(shí)際效果，通過培訓(xùn)切實(shí)提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和操作技能。二、培訓(xùn)職責(zé)分工（一）公司層面1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。監(jiān)督檢查所屬煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作的開展情況。建立健全安全培訓(xùn)檔案，記錄從業(yè)人員培訓(xùn)情況。組織對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和考核。2.人力資源部門協(xié)助安全管理部門制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)所需的人力資源支持。負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算編制、審核和支付。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，將培訓(xùn)成績與員工績效考核掛鉤。3.財(cái)務(wù)部門保障安全培訓(xùn)所需的經(jīng)費(fèi)，確保專款專用。對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。（二）煤礦企業(yè)層面1.礦長是本煤礦安全培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)工作。確保安全培訓(xùn)所需的人員、資金、場(chǎng)地等條件得到保障。定期檢查安全培訓(xùn)工作開展情況，解決培訓(xùn)工作中存在的問題。2.安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施本煤礦的安全培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)方案和教學(xué)計(jì)劃。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的選用、編寫和審核。組織培訓(xùn)師資的備課、授課等教學(xué)活動(dòng)。對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考勤管理和成績考核。3.培訓(xùn)教師按照教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。注重教學(xué)方法的創(chuàng)新，提高培訓(xùn)效果。對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題進(jìn)行解答和指導(dǎo)。（三）班組層面1.班組長負(fù)責(zé)組織本班組人員參加安全培訓(xùn)，督促員工按時(shí)參加培訓(xùn)。在日常工作中加強(qiáng)對(duì)組員的安全教育，及時(shí)糾正不安全行為。協(xié)助培訓(xùn)教師做好培訓(xùn)效果的反饋和改進(jìn)工作。2.員工積極參加各類安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身安全素質(zhì)。遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核。將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，杜絕“三違”行為。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全法律法規(guī)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《煤礦安全規(guī)程》3.《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》（二）安全操作規(guī)程1.采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、瓦斯防治、防治水、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)雀鲗I(yè)操作規(guī)程。2.特殊工種操作規(guī)程，如爆破工、瓦斯檢查工、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工等。（三）安全技術(shù)措施1.作業(yè)規(guī)程：根據(jù)不同采煤方法、掘進(jìn)工藝等編制的作業(yè)規(guī)程。2.操作規(guī)程：針對(duì)具體設(shè)備、工序制定的操作規(guī)程。3.安全技術(shù)措施：如瓦斯排放、探放水、爆破作業(yè)等專項(xiàng)安全技術(shù)措施。（四）事故案例分析1.本煤礦及同行業(yè)發(fā)生的各類事故案例。2.分析事故原因、教訓(xùn)及防范措施。（五）應(yīng)急救援知識(shí)1.煤礦事故應(yīng)急預(yù)案。2.各類災(zāi)害事故的應(yīng)急處置方法。3.自救互救知識(shí)和技能。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.公司安全管理部門每年年底根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定下一年度公司安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本煤礦實(shí)際，制定本煤礦年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)公司安全管理部門備案。3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具有前瞻性、針對(duì)性和可操作性，確保培訓(xùn)工作有序開展。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.公司層面培訓(xùn)由公司安全管理部門組織實(shí)施，可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式。培訓(xùn)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，并經(jīng)過公司選拔和培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中要嚴(yán)格考勤管理，確保培訓(xùn)效果。2.煤礦企業(yè)層面培訓(xùn)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本煤礦的安全培訓(xùn)工作。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)教師應(yīng)結(jié)合本煤礦實(shí)際情況進(jìn)行授課，注重案例分析和實(shí)踐操作。3.班組層面培訓(xùn)班組長負(fù)責(zé)組織本班組人員的日常安全培訓(xùn)，可利用班前會(huì)、班后會(huì)等時(shí)間進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括崗位操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、事故案例分析等。通過現(xiàn)場(chǎng)演示、經(jīng)驗(yàn)分享等方式，提高組員的安全意識(shí)和操作技能。五、培訓(xùn)考核與發(fā)證（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，主要考核培訓(xùn)內(nèi)容中的法律法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)等。2.實(shí)踐考核：通過現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬演練等方式，考核學(xué)員的實(shí)際操作技能。3.綜合考核：將理論考核成績和實(shí)踐考核成績進(jìn)行綜合評(píng)定，確定學(xué)員最終考核成績。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績滿分為100分，60分為合格。2.實(shí)踐考核成績滿分為100分，60分為合格。3.綜合考核成績=理論考核成績×50%+實(shí)踐考核成績×50%，綜合成績60分為合格。（三）發(fā)證1.經(jīng)考核合格的學(xué)員，頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。2.培訓(xùn)合格證書是從業(yè)人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和技能的證明，有效期為[X]年。3.證書到期后，從業(yè)人員需重新參加培訓(xùn)和考核，合格后方可換發(fā)新證。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)建立公司層面的安全培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績、證書發(fā)放等資料。2.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立本煤礦的安全培訓(xùn)檔案，內(nèi)容涵蓋本煤礦培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教案、學(xué)員考勤表、考核試卷及成績等。3.培訓(xùn)檔案應(yīng)實(shí)行一人一檔，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。（二）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃：包括年度培訓(xùn)計(jì)劃、季度培訓(xùn)計(jì)劃、月度培訓(xùn)計(jì)劃等。2.培訓(xùn)教材：選用的各類培訓(xùn)教材、自編教材等。3.培訓(xùn)記錄：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員簽到表等。4.考核成績：理論考核成績、實(shí)踐考核成績、綜合考核成績等。5.證書發(fā)放記錄：證書編號(hào)、學(xué)員姓名及身份證號(hào)、發(fā)證時(shí)間等。（三）檔案保管與查閱1.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。2.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫查閱申請(qǐng)表，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。查閱人員不得擅自涂改、復(fù)制、轉(zhuǎn)借檔案資料。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.公司按照國家規(guī)定提取的安全費(fèi)用中，應(yīng)安排一定比例用于安全培訓(xùn)工作。2.上級(jí)主管部門撥付的專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。3.其他合法合規(guī)的經(jīng)費(fèi)來源。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.培訓(xùn)教師的講課費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。2.學(xué)員的培訓(xùn)資料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。3.培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、維護(hù)和更新費(fèi)用。4.與安全培訓(xùn)相關(guān)的其他費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)審批與報(bào)銷1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行審批，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。2.報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法有效的發(fā)票、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、考核成績等相關(guān)資料。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。八、監(jiān)督與檢查（一）公司監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對(duì)所屬煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)師資配備、培訓(xùn)檔案管理、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用等。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令煤礦企業(yè)限期整改。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）煤礦企業(yè)自查自糾1.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)工作自查自糾制度，定期對(duì)本煤礦安全培訓(xùn)工作進(jìn)行自查。2.自查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況、培訓(xùn)效果評(píng)估、學(xué)員反饋意見等。3.對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，