PAGE培訓(xùn)學(xué)校學(xué)分管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)管理，確保教學(xué)質(zhì)量，激勵(lì)學(xué)員積極參與學(xué)習(xí)，特制定本學(xué)分管理制度。本制度旨在通過(guò)科學(xué)合理地計(jì)算學(xué)員的學(xué)分，全面衡量學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)學(xué)員在知識(shí)、技能等方面的全面提升，為學(xué)員的學(xué)業(yè)發(fā)展和未來(lái)職業(yè)規(guī)劃提供有力支持。（二）適用范圍本制度適用于本校所有在籍學(xué)員，包括全日制培訓(xùn)學(xué)員、業(yè)余培訓(xùn)學(xué)員以及各類短期培訓(xùn)課程的學(xué)員。（三）基本原則1.公平公正原則：學(xué)分計(jì)算過(guò)程透明、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，確保每位學(xué)員在相同規(guī)則下獲得學(xué)分。2.全面考核原則：綜合考量學(xué)員的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績(jī)、實(shí)踐操作等多方面因素，全面評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)成果。3.激勵(lì)導(dǎo)向原則：通過(guò)學(xué)分激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)學(xué)員不斷進(jìn)取。二、學(xué)分構(gòu)成（一）課程學(xué)分1.每門課程根據(jù)其教學(xué)內(nèi)容、難度、學(xué)時(shí)等因素設(shè)定相應(yīng)的學(xué)分。具體學(xué)分值在課程教學(xué)大綱中明確標(biāo)注。2.課程學(xué)分一般按照15分的區(qū)間設(shè)定，例如基礎(chǔ)課程可能為12分，專業(yè)核心課程可能為35分。（二）考勤學(xué)分1.全勤學(xué)分：學(xué)員在課程學(xué)習(xí)期間，如無(wú)遲到、早退、曠課等缺勤情況，可獲得相應(yīng)的全勤學(xué)分。全勤學(xué)分一般為1分。2.遲到早退扣分：遲到或早退一次扣0.2分，累計(jì)遲到早退達(dá)到5次及以上，全勤學(xué)分清零。3.曠課扣分：曠課一次扣0.5分，曠課累計(jì)達(dá)到3次及以上，該課程成績(jī)記為無(wú)效，需重新學(xué)習(xí)該課程。（三）作業(yè)學(xué)分1.每次課程作業(yè)根據(jù)其完成質(zhì)量和按時(shí)提交情況給予相應(yīng)學(xué)分。作業(yè)學(xué)分一般按照01分的區(qū)間設(shè)定。2.作業(yè)完成質(zhì)量?jī)?yōu)秀（如思路清晰、解答準(zhǔn)確、有創(chuàng)新見(jiàn)解等）可獲得0.81分；完成質(zhì)量良好（基本符合要求，無(wú)明顯錯(cuò)誤）可獲得0.60.7分；完成質(zhì)量一般（存在一些小問(wèn)題，但不影響整體理解）可獲得0.40.5分；完成質(zhì)量較差（存在較多錯(cuò)誤或未完成主要內(nèi)容）可獲得00.3分。3.未按時(shí)提交作業(yè)，每次扣0.2分。累計(jì)未按時(shí)提交作業(yè)達(dá)到3次及以上，作業(yè)學(xué)分清零。（四）考試學(xué)分1.課程考試成績(jī)按照一定比例換算為考試學(xué)分。考試學(xué)分計(jì)算方式為：考試成績(jī)/100×課程學(xué)分。例如，某課程學(xué)分4分，學(xué)員考試成績(jī)80分，則考試學(xué)分為80/100×4=3.2分。2.補(bǔ)考成績(jī)達(dá)到60分及以上，考試學(xué)分按照補(bǔ)考成績(jī)重新計(jì)算，但最高不超過(guò)課程原學(xué)分；補(bǔ)考成績(jī)?nèi)晕催_(dá)到60分，需重新學(xué)習(xí)該課程，重新學(xué)習(xí)后考試成績(jī)合格，按照新成績(jī)計(jì)算考試學(xué)分。（五）實(shí)踐學(xué)分1.對(duì)于有實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的課程，根據(jù)實(shí)踐教學(xué)的要求和學(xué)員的實(shí)踐表現(xiàn)給予實(shí)踐學(xué)分。實(shí)踐學(xué)分一般按照02分的區(qū)間設(shè)定。2.實(shí)踐表現(xiàn)優(yōu)秀（如實(shí)踐操作熟練、成果顯著等）可獲得1.52分；實(shí)踐表現(xiàn)良好（能較好完成實(shí)踐任務(wù)，無(wú)明顯失誤）可獲得11.4分；實(shí)踐表現(xiàn)一般（基本完成實(shí)踐任務(wù)，但存在一些小問(wèn)題）可獲得0.50.9分；實(shí)踐表現(xiàn)較差（未能完成主要實(shí)踐任務(wù)或存在較多問(wèn)題）可獲得00.4分。三、學(xué)分獲取與計(jì)算（一）課程學(xué)分獲取學(xué)員需按照教學(xué)計(jì)劃完成規(guī)定課程的學(xué)習(xí)，并通過(guò)課程考核（考試、考查等），方可獲得相應(yīng)課程學(xué)分。課程考核合格標(biāo)準(zhǔn)按照課程教學(xué)大綱執(zhí)行，一般考試課程成績(jī)60分及以上為合格，考查課程根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和作業(yè)等綜合評(píng)定合格。（二）考勤學(xué)分獲取學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，按時(shí)參加課程學(xué)習(xí)?？记谟涗浻扇握n教師負(fù)責(zé)，在課程結(jié)束時(shí)提交給學(xué)校教學(xué)管理部門。教學(xué)管理部門根據(jù)考勤記錄計(jì)算學(xué)員的考勤學(xué)分。（三）作業(yè)學(xué)分獲取任課教師應(yīng)按照教學(xué)要求布置作業(yè)，并及時(shí)批改和評(píng)定成績(jī)。學(xué)員應(yīng)按時(shí)、高質(zhì)量完成作業(yè)，并提交給任課教師。任課教師根據(jù)作業(yè)完成情況給予相應(yīng)的作業(yè)學(xué)分。（四）考試學(xué)分獲取課程考試由學(xué)校統(tǒng)一組織安排，學(xué)員應(yīng)按照考試要求參加考試。考試成績(jī)由學(xué)?？荚嚬芾聿块T負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和公布。根據(jù)考試成績(jī)按照規(guī)定比例換算為考試學(xué)分。（五）實(shí)踐學(xué)分獲取實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)由專業(yè)教師負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)，學(xué)員應(yīng)積極參與實(shí)踐活動(dòng)，按照實(shí)踐教學(xué)要求完成實(shí)踐任務(wù)。實(shí)踐指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)員的實(shí)踐表現(xiàn)給予相應(yīng)的實(shí)踐學(xué)分。（六）學(xué)分計(jì)算示例假設(shè)學(xué)員小李參加了一門課程A，課程學(xué)分為3分。該課程考勤全勤，獲得全勤學(xué)分1分；作業(yè)完成質(zhì)量良好，獲得作業(yè)學(xué)分0.6分；考試成績(jī)85分，考試學(xué)分為85/100×3=2.55分；實(shí)踐表現(xiàn)一般，獲得實(shí)踐學(xué)分0.8分。則小李該課程的總學(xué)分為1+0.6+2.55+0.8=4.95分。四、學(xué)分管理與監(jiān)督（一）學(xué)分登記1.學(xué)校教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員學(xué)分管理檔案，對(duì)每位學(xué)員的學(xué)分情況進(jìn)行詳細(xì)登記。學(xué)分登記內(nèi)容包括課程名稱、學(xué)分值、考勤學(xué)分、作業(yè)學(xué)分、考試學(xué)分、實(shí)踐學(xué)分等。2.任課教師應(yīng)在課程結(jié)束后一周內(nèi)，將學(xué)員的考勤記錄、作業(yè)成績(jī)、實(shí)踐表現(xiàn)等相關(guān)信息提交給教學(xué)管理部門，教學(xué)管理部門及時(shí)進(jìn)行學(xué)分登記和更新。（二）學(xué)分查詢與核對(duì)1.學(xué)員可通過(guò)學(xué)校教學(xué)管理系統(tǒng)或到教學(xué)管理部門查詢自己的學(xué)分情況。學(xué)員如對(duì)學(xué)分登記有疑問(wèn)，應(yīng)在接到學(xué)分通知后的兩周內(nèi)提出書面申請(qǐng)，教學(xué)管理部門進(jìn)行核實(shí)和處理。2.教學(xué)管理部門定期對(duì)學(xué)員學(xué)分情況進(jìn)行核對(duì)和檢查，確保學(xué)分登記準(zhǔn)確無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)學(xué)分登記錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，并通知相關(guān)學(xué)員。（三）學(xué)分預(yù)警1.學(xué)校建立學(xué)分預(yù)警機(jī)制，當(dāng)學(xué)員的累計(jì)學(xué)分低于一定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，向?qū)W員發(fā)出預(yù)警通知。學(xué)分預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同學(xué)制和培養(yǎng)層次設(shè)定，例如對(duì)于全日制學(xué)員，累計(jì)學(xué)分低于總學(xué)分的60%時(shí)發(fā)出預(yù)警；對(duì)于業(yè)余學(xué)員，累計(jì)學(xué)分低于總學(xué)分的50%時(shí)發(fā)出預(yù)警。2.預(yù)警通知通過(guò)學(xué)校教學(xué)管理系統(tǒng)、短信或郵件等方式發(fā)送給學(xué)員，提醒學(xué)員關(guān)注自己的學(xué)分情況，及時(shí)采取措施提高學(xué)分。（四）學(xué)分審核1.學(xué)校定期對(duì)學(xué)員的學(xué)分情況進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括學(xué)分獲取的真實(shí)性、合規(guī)性等。審核工作由教學(xué)管理部門組織實(shí)施，相關(guān)任課教師和專業(yè)負(fù)責(zé)人參與。2.對(duì)于審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如學(xué)分獲取不符合規(guī)定、存在作弊行為等，教學(xué)管理部門將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，包括取消違規(guī)學(xué)分、重修課程、紀(jì)律處分等。五、學(xué)分與學(xué)業(yè)評(píng)定（一）學(xué)期學(xué)業(yè)評(píng)定1.每學(xué)期結(jié)束時(shí)，學(xué)校根據(jù)學(xué)員的學(xué)期累計(jì)學(xué)分情況進(jìn)行學(xué)業(yè)評(píng)定。學(xué)期學(xué)業(yè)評(píng)定等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。2.學(xué)期累計(jì)學(xué)分達(dá)到總學(xué)分的85%及以上，學(xué)業(yè)評(píng)定為優(yōu)秀；學(xué)期累計(jì)學(xué)分達(dá)到總學(xué)分的70%84%，學(xué)業(yè)評(píng)定為良好；學(xué)期累計(jì)學(xué)分達(dá)到總學(xué)分的60%69%，學(xué)業(yè)評(píng)定為合格；學(xué)期累計(jì)學(xué)分低于總學(xué)分的60%，學(xué)業(yè)評(píng)定為不合格。（二）畢業(yè)資格審核1.學(xué)員畢業(yè)前，學(xué)校將對(duì)其學(xué)分情況進(jìn)行全面審核。學(xué)員必須修滿教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的總學(xué)分，且各課程學(xué)分符合要求，方可獲得畢業(yè)資格。2.對(duì)于未達(dá)到畢業(yè)學(xué)分要求的學(xué)員，學(xué)校將根據(jù)情況給予延長(zhǎng)學(xué)制、重修課程等處理，直至達(dá)到畢業(yè)要求。（三）學(xué)位授予條件1.對(duì)于符合學(xué)位授予條件的學(xué)員，在畢業(yè)時(shí)授予相應(yīng)學(xué)位。學(xué)位授予條件除了滿足畢業(yè)學(xué)分要求外，還需滿足學(xué)校關(guān)于學(xué)位課程成績(jī)、平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)等方面的規(guī)定。2.平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)計(jì)算方法為：每門課程的學(xué)分績(jī)點(diǎn)乘以該課程學(xué)分，相加后除以總學(xué)分。課程學(xué)分績(jī)點(diǎn)根據(jù)課程成績(jī)按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：90100分為4.0，8589分為3.7，8284分為3.3，7881分為3.0，7577分為2.7，7274分為2.3，6871分為2.0，6467分為1.5，6063分為1.0，60分以下為0。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)于學(xué)期學(xué)業(yè)評(píng)定為優(yōu)秀的學(xué)員，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金等。2.學(xué)員在某一課程學(xué)習(xí)中表現(xiàn)特別優(yōu)秀，學(xué)分獲取成績(jī)突出（如課程成績(jī)95分以上且各項(xiàng)學(xué)分指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀），學(xué)校可給予單科獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)勵(lì)該課程學(xué)費(fèi)的一定比例或提供相關(guān)學(xué)習(xí)資源。3.學(xué)員在實(shí)踐活動(dòng)中取得顯著成果，為學(xué)校或社會(huì)帶來(lái)良好效益，學(xué)校將根據(jù)成果大小給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，包括學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)等。（二）懲罰措施1.對(duì)于學(xué)期學(xué)業(yè)評(píng)定為不合格的學(xué)員，學(xué)校將要求其進(jìn)行重修。重修費(fèi)用按照學(xué)校規(guī)定收取。2.學(xué)員因違反學(xué)校紀(jì)律或考試作弊等行為導(dǎo)致學(xué)分獲取違規(guī)，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分，并取消違規(guī)獲取的學(xué)分。紀(jì)律處分包括警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等。3.學(xué)員多次出現(xiàn)學(xué)分預(yù)警且未及時(shí)改進(jìn)，學(xué)校將對(duì)其學(xué)習(xí)情況進(jìn)行重點(diǎn)跟