PAGE三級(jí)安全培訓(xùn)教育制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，提高員工安全意識(shí)和技能，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本三級(jí)安全培訓(xùn)教育制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、離崗三個(gè)月以上重新上崗員工以及采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí)的相關(guān)操作人員。（三）基本原則安全培訓(xùn)教育工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則。二、培訓(xùn)教育職責(zé)分工（一）公司安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.組織編寫和修訂公司級(jí)安全培訓(xùn)教材。3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。4.負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和取證工作。（二）各部門1.負(fù)責(zé)制定本部門年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.組織編寫和修訂部門級(jí)安全培訓(xùn)教材。3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，并做好培訓(xùn)記錄。4.協(xié)助公司安全管理部門做好相關(guān)安全培訓(xùn)教育工作。（三）班組長(zhǎng)1.負(fù)責(zé)對(duì)本班組員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)教育，并做好培訓(xùn)記錄。2.組織本班組員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度，督促員工遵守安全規(guī)定。3.對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作指導(dǎo)，幫助其盡快熟悉工作環(huán)境和工作流程。三、培訓(xùn)教育內(nèi)容（一）公司級(jí)安全培訓(xùn)教育1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。2.公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.公司安全生產(chǎn)形勢(shì)和重大事故案例分析。4.職業(yè)健康安全知識(shí)和應(yīng)急救援知識(shí)。（二）部門級(jí)安全培訓(xùn)教育1.本部門的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.本部門的安全生產(chǎn)狀況和主要危險(xiǎn)因素。3.本部門的事故案例分析。4.本部門的應(yīng)急救援知識(shí)和技能。（三）班組級(jí)安全培訓(xùn)教育1.本班組的作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。2.本班組的事故案例分析。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。4.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施。四、培訓(xùn)教育方式（一）課堂講授由安全管理部門或各部門指定的培訓(xùn)講師進(jìn)行集中授課，講解安全知識(shí)和技能。（二）現(xiàn)場(chǎng)演示組織員工到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地演示，讓員工直觀了解安全操作規(guī)程和事故預(yù)防措施。（三）案例分析通過(guò)分析公司內(nèi)外部的事故案例，讓員工吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)。（四）多媒體教學(xué)利用圖片、視頻、動(dòng)畫等多媒體手段，生動(dòng)形象地展示安全知識(shí)和技能。（五）在線學(xué)習(xí)開發(fā)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，員工可以隨時(shí)隨地進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)和考核。五、培訓(xùn)教育計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)教育計(jì)劃制定1.公司安全管理部門每年年初根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和實(shí)際情況，制定公司年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)教育的內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方式等。2.各部門根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，并報(bào)公司安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)教育實(shí)施1.公司安全管理部門按照年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，組織實(shí)施公司級(jí)安全培訓(xùn)教育。2.各部門按照本部門年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，組織實(shí)施部門級(jí)安全培訓(xùn)教育。3.班組長(zhǎng)按照本班組年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，組織實(shí)施班組級(jí)安全培訓(xùn)教育。4.培訓(xùn)教育應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)教材和教案進(jìn)行，確保培訓(xùn)教育質(zhì)量。5.培訓(xùn)教育過(guò)程中應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、考核情況等。六、培訓(xùn)教育考核（一）考核方式1.公司級(jí)安全培訓(xùn)教育考核采用閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分，80分及以上為合格。2.部門級(jí)和班組級(jí)安全培訓(xùn)教育考核可采用閉卷考試、現(xiàn)場(chǎng)操作考核、提問(wèn)答辯等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為合格和不合格。（二）補(bǔ)考規(guī)定1.參加公司級(jí)安全培訓(xùn)教育考核不合格者，可在一周內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者，應(yīng)重新參加培訓(xùn)教育并考核。2.參加部門級(jí)和班組級(jí)安全培訓(xùn)教育考核不合格者，由班組長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人組織補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者，應(yīng)重新參加培訓(xùn)教育并考核。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.安全培訓(xùn)教育考核結(jié)果作為員工績(jī)效考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。2.對(duì)安全培訓(xùn)教育考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)教育，直至考核合格為止。對(duì)多次考核不合格且不服從安全管理的員工，應(yīng)予以辭退。七、培訓(xùn)教育檔案管理（一）檔案建立1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)建立公司安全培訓(xùn)教育檔案庫(kù)，對(duì)公司級(jí)安全培訓(xùn)教育資料進(jìn)行歸檔管理。2.各部門負(fù)責(zé)建立本部門安全培訓(xùn)教育檔案，對(duì)部門級(jí)和班組級(jí)安全培訓(xùn)教育資料進(jìn)行歸檔管理。（二）檔案內(nèi)容安全培訓(xùn)教育檔案應(yīng)包括培訓(xùn)教育計(jì)劃、培訓(xùn)教材、教案、培訓(xùn)記錄、考核試卷及成績(jī)、