PAGE新疆保安培訓(xùn)備案制度一、總則（一）目的為加強新疆保安培訓(xùn)管理，規(guī)范保安培訓(xùn)活動，提高保安從業(yè)人員素質(zhì)，保障培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》等法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標準，結(jié)合新疆實際情況，制定本備案制度。（二）適用范圍本制度適用于在新疆行政區(qū)域內(nèi)從事保安培訓(xùn)的各類機構(gòu)（以下簡稱培訓(xùn)機構(gòu)）。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則培訓(xùn)機構(gòu)開展保安培訓(xùn)活動必須遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法依規(guī)進行備案、教學、管理等各項工作。2.質(zhì)量至上原則以提高保安從業(yè)人員素質(zhì)為核心，注重培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合崗位需求和行業(yè)規(guī)范。3.規(guī)范管理原則建立健全培訓(xùn)管理制度，加強對培訓(xùn)全過程的規(guī)范管理，確保培訓(xùn)活動有序開展。二、備案條件（一）機構(gòu)資質(zhì)1.具有獨立法人資格。2.有與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場地，教學設(shè)施設(shè)備符合國家安全防范行業(yè)標準。3.有不少于200萬元的注冊資金。（二）師資力量1.擁有與培訓(xùn)專業(yè)、課程相匹配的師資隊伍，其中專職師資不得少于師資總數(shù)的60%。2.保安專業(yè)師資應(yīng)當具有大專以上學歷，且取得中級以上保安職業(yè)資格證書或者法律、公安等相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事保安工作5年以上。（三）培訓(xùn)教材使用經(jīng)公安部審定通過的保安培訓(xùn)教材，或者根據(jù)審定通過的教材編寫符合行業(yè)標準的培訓(xùn)資料。（四）管理制度1.建立健全教學管理制度、學員管理制度、師資管理制度、考核制度、檔案管理制度等各項規(guī)章制度。2.有完善的教學計劃、教學大綱和培訓(xùn)方案。三、備案程序（一）申請培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當向所在地縣級公安機關(guān)提出保安培訓(xùn)備案申請，并提交以下材料：1.保安培訓(xùn)備案申請表。2.法人資格證明文件。3.培訓(xùn)場地證明材料。4.教學設(shè)施設(shè)備清單。5.師資情況證明材料。6.培訓(xùn)教材及培訓(xùn)資料。7.各項管理制度文本。8.教學計劃、教學大綱和培訓(xùn)方案。（二）受理縣級公安機關(guān)收到備案申請材料后，應(yīng)當對材料進行審查。材料齊全、符合要求的，予以受理；材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當當場或者在5個工作日內(nèi)一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。（三）審核縣級公安機關(guān)應(yīng)當自受理申請之日起15個工作日內(nèi)，對培訓(xùn)機構(gòu)的備案條件進行實地審核。審核內(nèi)容包括：培訓(xùn)場地、教學設(shè)施設(shè)備、師資力量、培訓(xùn)教材及管理制度等是否符合要求。（四）決定經(jīng)審核符合備案條件的，縣級公安機關(guān)應(yīng)當作出予以備案的決定，并頒發(fā)《保安培訓(xùn)許可證》；不符合備案條件的，應(yīng)當作出不予備案的決定，并書面說明理由。（五）公告縣級公安機關(guān)應(yīng)當將予以備案的培訓(xùn)機構(gòu)名單向社會公告。四、培訓(xùn)管理（一）教學管理1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當按照審定通過的教學計劃、教學大綱和培訓(xùn)方案組織教學活動，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.教學內(nèi)容應(yīng)當包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)知識、技能訓(xùn)練等方面，注重理論與實踐相結(jié)合。3.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當配備必要的教學管理人員，負責教學組織、學員管理等工作。（二）學員管理1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當建立學員檔案，如實記錄學員的基本情況、培訓(xùn)課程、考核成績等信息。2.學員應(yīng)當遵守培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)，完成規(guī)定的學習任務(wù)。3.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當對學員進行日常管理，及時了解學員的學習、生活情況，解決學員遇到的問題。（三）師資管理1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當加強對師資隊伍建設(shè)，定期組織師資培訓(xùn)，提高師資業(yè)務(wù)水平。2.師資應(yīng)當嚴格遵守教學紀律，認真履行教學職責，確保教學質(zhì)量。3.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當建立師資考核評價制度，對師資的教學質(zhì)量、工作態(tài)度等進行考核評價，激勵師資提高教學水平。（四）考核管理1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當建立健全考核制度，對學員的學習成果進行考核評價。2.考核內(nèi)容應(yīng)當包括理論知識、技能操作等方面，考核方式可以采用考試、實操演練等多種形式。3.學員考核合格的，由培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；考核不合格的，應(yīng)當進行補考或者重新培訓(xùn)。五、監(jiān)督檢查（一）定期檢查縣級公安機關(guān)應(yīng)當定期對培訓(xùn)機構(gòu)進行檢查，檢查內(nèi)容包括備案條件保持情況、教學管理、學員管理、師資管理、考核管理等方面。（二）不定期抽查縣級公安機關(guān)可以根據(jù)工作需要，對培訓(xùn)機構(gòu)進行不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)過程中存在的問題。（三）投訴舉報處理縣級公安機關(guān)應(yīng)當設(shè)立投訴舉報電話、郵箱等，接受社會公眾對培訓(xùn)機構(gòu)的投訴舉報。對投訴舉報事項，應(yīng)當及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報人。（四）違規(guī)處理培訓(xùn)機構(gòu)違反本制度規(guī)定的，縣級公安機關(guān)應(yīng)當責令其限期整改；逾期不整改或者整改后仍不符合要求的，應(yīng)當?shù)蹁N其《保安培訓(xùn)許可證》。對違反法律法規(guī)的，依法追究法律責任。六、檔案管理（一）檔案內(nèi)容培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當建立健全檔案管理制度，對備案申請材料、教學管理、學員管理、師資管理、考核管理等方面的文件資料進行歸檔管理。檔案內(nèi)容應(yīng)當包括：1.備案申請表及相關(guān)證明材料。2.教學計劃、教學大綱和培訓(xùn)方案。3.學員檔案。4.師資檔案。5.考核記錄及結(jié)業(yè)證書發(fā)放情況。6.日常檢查、抽查記錄及整改情況。7.投訴舉報處理記錄。（二）檔案保管期限檔案保管期限為自培訓(xùn)結(jié)束之日起不少于3年。（三）檔案查閱因工作需要查閱檔案的，