2026廣西北海市銀海區(qū)福成鎮(zhèn)人民政府招錄公益性崗位人員12人筆試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕車行駛至十字路口時(shí)，突然有兒童橫穿馬路，張某緊急剎車避免事故發(fā)生，但導(dǎo)致其車輛受損。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的損失應(yīng)由誰承擔(dān)？()A、張某自行承擔(dān)B、兒童監(jiān)護(hù)人承擔(dān)C、交通管理部門承擔(dān)D、路人共同承擔(dān)答案：B解析：《民法典》第一千一百八十八條規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)責(zé)任的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。在本案中，兒童屬于無民事行為能力人或限制民事行為能力人，其橫穿馬路的行為造成張某車輛受損，應(yīng)由兒童監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某緊急剎車屬于合理避險(xiǎn)行為，無需自行承擔(dān)責(zé)任。交通管理部門和路人沒有直接因果關(guān)系，不承擔(dān)責(zé)任。故選B。2．某公司員工李某在上班期間，因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器故障，造成產(chǎn)品報(bào)廢。公司根據(jù)規(guī)章制度給予李某警告處分，李某不服，認(rèn)為公司處罰過重。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，李某可以通過哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？()A、只能向勞動仲裁委員會申請仲裁B、只能向人民法院提起訴訟C、可以先向公司上級主管部門投訴，再申請仲裁或訴訟D、可以與公司協(xié)商解決，協(xié)商不成再申請仲裁或訴訟答案：D解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者違反公司規(guī)章制度，公司可以解除勞動合同。但公司處罰應(yīng)合法合理。李某對處罰不服，可以與公司協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。故選D。3．甲乙兩公司簽訂了一份購銷合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，乙公司在收到貨物后十日內(nèi)付款。合同履行過程中，乙公司因經(jīng)營困難未能按時(shí)付款，甲公司催告后乙公司仍未付款。甲公司可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、只能要求乙公司繼續(xù)履行合同B、可以解除合同并要求乙公司賠償損失C、只能要求乙公司支付違約金D、可以要求乙公司支付違約金或賠償損失答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，守約方可以解除合同并請求賠償損失。第五百八十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。本案中，乙公司遲延付款屬于違約行為，甲公司可以要求乙公司支付違約金或賠償損失。故選D。4．某地發(fā)生洪災(zāi)，政府組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，需要征用部分居民房屋作為臨時(shí)安置點(diǎn)。在征用過程中，政府應(yīng)當(dāng)如何保障被征用房屋的居民權(quán)益？()A、可以直接強(qiáng)制征用，事后給予補(bǔ)償B、應(yīng)當(dāng)依法評估房屋價(jià)值，給予合理補(bǔ)償C、可以征用但不給予補(bǔ)償D、應(yīng)當(dāng)征得居民同意，不給予補(bǔ)償答案：B解析：《中華人民共和國憲法》第十三條規(guī)定，公民的合法的私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯。國家依照法律規(guī)定保護(hù)公民的私有財(cái)產(chǎn)權(quán)和繼承權(quán)。第四十五條規(guī)定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財(cái)產(chǎn)實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償。本案中，政府征用居民房屋作為臨時(shí)安置點(diǎn)屬于公共利益需要，應(yīng)當(dāng)依法評估房屋價(jià)值，給予合理補(bǔ)償。故選B。5．某博物館收藏了一件珍貴文物，但在保管過程中不慎損壞。博物館館長認(rèn)為這是由于自然老化造成的，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，博物館是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閾p壞是自然老化造成的B、需要承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)椴┪镳^有保護(hù)文物的義務(wù)C、部分需要承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閾p壞部分是人為造成的D、不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)椴┪镳^已經(jīng)盡到保管義務(wù)答案：B解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第四十九條規(guī)定，文物收藏單位對館藏文物負(fù)有保管責(zé)任，應(yīng)當(dāng)建立健全文物保管制度，采取必要的措施保護(hù)文物安全。文物收藏單位違反本法規(guī)定，造成文物損毀的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，博物館作為文物收藏單位，對館藏文物負(fù)有保管責(zé)任，不慎損壞文物屬于未盡到保管義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。故選B。6．某小學(xué)學(xué)生小王在體育課上跑步時(shí)不慎摔倒，導(dǎo)致腿部骨折。學(xué)校認(rèn)為這是小王自己不小心，拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》相關(guān)規(guī)定，學(xué)校是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槭鹿适切⊥踝约翰恍⌒脑斐傻腂、需要承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)校未盡到安全保障義務(wù)C、部分需要承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)校有過錯(cuò)D、不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)校已經(jīng)盡到管理職責(zé)答案：B解析：《學(xué)生傷害事故處理辦法》第六條規(guī)定，學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)，應(yīng)當(dāng)針對學(xué)生年齡、認(rèn)知能力和法律行為能力，以適合學(xué)生的方式開展。學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)，仍然發(fā)生學(xué)生傷害事故的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本案中，學(xué)校作為教育機(jī)構(gòu)，對學(xué)生負(fù)有安全保障義務(wù)，在體育課上未盡到安全管理職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生受傷，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。故選B。7．李某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨并賠償損失。超市經(jīng)理以“三包”期已過為由拒絕賠償。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，超市的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)椤叭逼谝堰^B、不合法，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題C、合法，因?yàn)橄M(fèi)者應(yīng)自行檢查商品D、不合法，因?yàn)槌形幢M到告知義務(wù)答案：B解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。根據(jù)該法第二十五條規(guī)定，“三包”期限由經(jīng)營者與消費(fèi)者約定，但約定的期限不得低于國家規(guī)定。本案中，商品存在質(zhì)量問題，無論“三包”期是否已過，消費(fèi)者都有權(quán)要求退貨并賠償損失。超市以“三包”期已過為由拒絕賠償?shù)淖龇ú缓戏ā９蔬xB。8．張某在瀏覽某網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站未經(jīng)其同意收集其個(gè)人信息并用于廣告推廣。張某認(rèn)為網(wǎng)站侵犯了其隱私權(quán)，要求網(wǎng)站停止侵權(quán)并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，網(wǎng)站的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)榫W(wǎng)站有收集用戶信息的需求B、不合法，因?yàn)榫W(wǎng)站未經(jīng)同意收集個(gè)人信息C、合法，因?yàn)榫W(wǎng)站已經(jīng)告知用戶收集信息的目的D、不合法，因?yàn)榫W(wǎng)站未取得用戶同意答案：D解析：《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》第四條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠信原則。處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。該法第十六條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)按照約定收集個(gè)人信息。本案中，網(wǎng)站未經(jīng)張某同意收集其個(gè)人信息并用于廣告推廣，違反了《個(gè)人信息保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，侵犯了張某的隱私權(quán)。網(wǎng)站應(yīng)當(dāng)取得張某的同意，否則其做法不合法。故選D。9．某科技公司研發(fā)了一項(xiàng)新技術(shù)，并申請了專利。在專利保護(hù)期內(nèi)，其他公司未經(jīng)許可使用該技術(shù)。根據(jù)《中華人民共和國專利法》相關(guān)規(guī)定，該科技公司可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、只能要求其他公司停止侵權(quán)B、可以要求其他公司停止侵權(quán)并賠償損失C、只能要求其他公司支付許可費(fèi)D、可以要求其他公司停止侵權(quán)或支付許可費(fèi)答案：B解析：《中華人民共和國專利法》第十一條規(guī)定，發(fā)明和實(shí)用新型專利權(quán)被授予后，除本法另有規(guī)定的以外，任何單位或者個(gè)人未經(jīng)專利權(quán)人許可，都不得實(shí)施其專利，即不得為生產(chǎn)經(jīng)營目的制造、使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口其專利產(chǎn)品或者使用其專利方法以及使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口依照該專利方法直接獲得的產(chǎn)品。該法第六十五條規(guī)定，侵犯專利權(quán)的賠償數(shù)額按照權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實(shí)際損失確定；實(shí)際損失難以確定的，可以按照侵權(quán)人因侵權(quán)所得的利潤確定；權(quán)利人的損失或者侵權(quán)人獲得的利益難以確定，有證據(jù)證明該專利實(shí)施許可使用費(fèi)的，可以按照該許可使用費(fèi)的倍數(shù)合理確定賠償數(shù)額。本案中，其他公司未經(jīng)許可使用該技術(shù)屬于侵犯專利權(quán)行為，該科技公司可以要求其他公司停止侵權(quán)并賠償損失。故選B。10．某農(nóng)民張某種植了一大片果樹，但由于缺乏技術(shù)，果樹產(chǎn)量低且品質(zhì)差。張某向當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站咨詢，并參加了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》相關(guān)規(guī)定，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站應(yīng)當(dāng)如何幫助農(nóng)民提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平？()A、可以收取培訓(xùn)費(fèi)用，提供技術(shù)指導(dǎo)B、應(yīng)當(dāng)免費(fèi)提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)C、可以收取部分費(fèi)用，提供技術(shù)指導(dǎo)D、應(yīng)當(dāng)收取全額費(fèi)用，提供技術(shù)指導(dǎo)答案：B解析：《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》第六條規(guī)定，國家扶持農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)，保障農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的工作條件，并對從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的專業(yè)技術(shù)人員給予一定的待遇。該法第二十條規(guī)定，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民提供無償?shù)募夹g(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。本案中，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站應(yīng)當(dāng)免費(fèi)提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助農(nóng)民提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。故選B。11．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重的食品安全隱患，立即向超市工作人員反映。超市工作人員未予理睬，張某遂向市場監(jiān)督管理部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》相關(guān)規(guī)定，市場監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)如何處理張某的投訴？()A、不予處理，因?yàn)閱栴}已反映給超市B、立即對超市進(jìn)行處罰，并賠償張某損失C、進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果依法處理D、要求超市立即更換商品，并給予張某賠償答案：C解析：《中華人民共和國食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，消費(fèi)者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的，可以向經(jīng)營者或者生產(chǎn)者要求賠償損失，也可以向受理消費(fèi)者投訴的市場監(jiān)督管理部門投訴。市場監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對投訴進(jìn)行核查，并依法對違法行為進(jìn)行查處。本案中，張某發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重的食品安全隱患，向市場監(jiān)督管理部門投訴，市場監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果依法處理。故選C。12．李某經(jīng)營一家小型服裝廠，近年來面臨市場競爭加劇、原材料價(jià)格上漲等多重壓力，經(jīng)營困難。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，李某在經(jīng)營困難期間，可以采取哪些措施來降低企業(yè)負(fù)擔(dān)？()A、可以直接宣布破產(chǎn)，無需對員工負(fù)責(zé)B、可以與員工協(xié)商，降低工資或延長工作時(shí)間C、可以單方面解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、必須保證員工工資和福利待遇，不得降低答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗前職業(yè)健康檢查不合格的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十三條規(guī)定，用人單位單方面解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定履行程序，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某在經(jīng)營困難期間，可以與員工協(xié)商，通過降低工資或延長工作時(shí)間等方式來降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，但應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，并保障員工的合法權(quán)益。故選B。13．王某作為一名公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過程中，因工作失誤導(dǎo)致一名群眾受到損失。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，王某應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)責(zé)任？()A、可以不承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槭窃趫?zhí)行公務(wù)過程中B、應(yīng)當(dāng)向群眾道歉，但無需承擔(dān)其他責(zé)任C、應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)行政責(zé)任，并由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理D、可以要求單位承擔(dān)全部責(zé)任，自己無需承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員因依法履行職務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)或者其他權(quán)益損害的，有權(quán)依法獲得賠償。公務(wù)員違法違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本案中，王某作為一名公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過程中因工作失誤導(dǎo)致群眾受到損失，屬于違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)行政責(zé)任，并由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。故選C。14．張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，合同中約定租金為每月2000元，租期為一年。租賃期間，張某將房屋轉(zhuǎn)租給王某，并收取租金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)閺埬秤袡?quán)將房屋轉(zhuǎn)租B、不合法，因?yàn)槲唇?jīng)李某同意，張某不得轉(zhuǎn)租C、合法，因?yàn)閺埬骋迅嬷钅侈D(zhuǎn)租事宜D、不合法，因?yàn)樽饨疬^高，違反了相關(guān)法律規(guī)定答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第七百一十九條規(guī)定，租賃物在承租期間發(fā)生所有權(quán)變動的，不影響租賃合同的效力。第七百二十二條規(guī)定，承租人按照租賃合同約定，將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人，承租人與出租人之間約定的租金調(diào)整、違約責(zé)任等條款對轉(zhuǎn)租人不發(fā)生適用效力。但是，出租人與轉(zhuǎn)租人另有約定的，從其約定。第七百二十三條規(guī)定，承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。本案中，張某與李某簽訂的房屋租賃合同中未約定允許轉(zhuǎn)租，張某在未經(jīng)李某同意的情況下將房屋轉(zhuǎn)租給王某，屬于違法行為，李某可以解除合同。故選B。15．某市為了刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定大幅增加政府投資，并降低企業(yè)稅收。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》相關(guān)規(guī)定，該市的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)檎胸?zé)任刺激經(jīng)濟(jì)增長B、不合法，因?yàn)檎顿Y需要經(jīng)過人大批準(zhǔn)C、合法，因?yàn)榻档推髽I(yè)稅收可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)D、不合法，因?yàn)檎顿Y和稅收調(diào)整需要納入預(yù)算答案：D解析：《中華人民共和國預(yù)算法》第五條規(guī)定，預(yù)算由預(yù)算年度的收入和支出組成。預(yù)算收入和支出應(yīng)當(dāng)遵循法律、行政法規(guī)的規(guī)定，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行編制。第二十五條規(guī)定，各級政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)制度，嚴(yán)格控制預(yù)算支出。預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院財(cái)政部門會同有關(guān)部門制定，并報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)。本案中，該市決定大幅增加政府投資，并降低企業(yè)稅收，屬于重大財(cái)政政策調(diào)整，需要納入預(yù)算，并按照法定程序進(jìn)行審批。故選D。16．李某作為一名工人，在入職時(shí)與用人單位簽訂了勞動合同，合同期限為三年。工作滿一年后，李某想離開用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)如何解除勞動合同？()A、可以立即解除勞動合同，無需通知用人單位B、應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同C、可以不提前通知，但需要支付違約金D、應(yīng)當(dāng)提前十五日以口頭形式通知用人單位解除勞動合同答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中，李某工作滿一年后，想離開用人單位，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。故選B。17．某地發(fā)生洪災(zāi)，政府組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，需要征用部分居民房屋作為臨時(shí)安置點(diǎn)。在征用過程中，政府應(yīng)當(dāng)如何保障被征用房屋的居民權(quán)益？()A、可以直接強(qiáng)制征用，事后給予補(bǔ)償B、應(yīng)當(dāng)依法評估房屋價(jià)值，給予合理補(bǔ)償C、可以征用但不給予補(bǔ)償D、應(yīng)當(dāng)征得居民同意，不給予補(bǔ)償答案：B解析：《中華人民共和國憲法》第十三條規(guī)定，公民的合法的私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯。國家依照法律規(guī)定保護(hù)公民的私有財(cái)產(chǎn)權(quán)和繼承權(quán)。第四十五條規(guī)定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財(cái)產(chǎn)實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償。本案中，政府征用居民房屋作為臨時(shí)安置點(diǎn)屬于公共利益需要，應(yīng)當(dāng)依法評估房屋價(jià)值，給予合理補(bǔ)償。故選B。18．王某在瀏覽某網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站未經(jīng)其同意收集其個(gè)人信息并用于廣告推廣。王某認(rèn)為網(wǎng)站侵犯了其隱私權(quán)，要求網(wǎng)站停止侵權(quán)并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，網(wǎng)站的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)榫W(wǎng)站有收集用戶信息的需求B、不合法，因?yàn)榫W(wǎng)站未經(jīng)同意收集個(gè)人信息C、合法，因?yàn)榫W(wǎng)站已經(jīng)告知用戶收集信息的目的D、不合法，因?yàn)榫W(wǎng)站未取得用戶同意答案：D解析：《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》第四條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠信原則。處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。該法第十六條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)按照約定收集個(gè)人信息。本案中，網(wǎng)站未經(jīng)王某同意收集其個(gè)人信息并用于廣告推廣，違反了《個(gè)人信息保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，侵犯了王某的隱私權(quán)。網(wǎng)站應(yīng)當(dāng)取得王某的同意，否則其做法不合法。故選D。19．某科技公司研發(fā)了一項(xiàng)新技術(shù)，并申請了專利。在專利保護(hù)期內(nèi)，其他公司未經(jīng)許可使用該技術(shù)。根據(jù)《中華人民共和國專利法》相關(guān)規(guī)定，該科技公司可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、只能要求其他公司停止侵權(quán)B、可以要求其他公司停止侵權(quán)并賠償損失C、只能要求其他公司支付許可費(fèi)D、可以要求其他公司停止侵權(quán)或支付許可費(fèi)答案：B解析：《中華人民共和國專利法》第十一條規(guī)定，發(fā)明和實(shí)用新型專利權(quán)被授予后，除本法另有規(guī)定的以外，任何單位或者個(gè)人未經(jīng)專利權(quán)人許可，都不得實(shí)施其專利，即不得為生產(chǎn)經(jīng)營目的制造、使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口其專利產(chǎn)品或者使用其專利方法以及使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口依照該專利方法直接獲得的產(chǎn)品。該法第六十五條規(guī)定，侵犯專利權(quán)的賠償數(shù)額按照權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實(shí)際損失確定；實(shí)際損失難以確定的，可以按照侵權(quán)人因侵權(quán)所得的利潤確定；權(quán)利人的損失或者侵權(quán)人獲得的利益難以確定，有證據(jù)證明該專利實(shí)施許可使用費(fèi)的，可以按照該許可使用費(fèi)的倍數(shù)合理確定賠償數(shù)額。本案中，其他公司未經(jīng)許可使用該技術(shù)屬于侵犯專利權(quán)行為，該科技公司可以要求其他公司停止侵權(quán)并賠償損失。故選B。20．李某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨并賠償損失。超市經(jīng)理以“三包”期已過為由拒絕賠償。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，超市的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)椤叭逼谝堰^B、不合法，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題C、合法，因?yàn)橄M(fèi)者應(yīng)自行檢查商品D、不合法，因?yàn)槌形幢M到告知義務(wù)答案：B解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。根據(jù)該法第二十五條規(guī)定，“三包”期限由經(jīng)營者與消費(fèi)者約定，但約定的期限不得低于國家規(guī)定。本案中，商品存在質(zhì)量問題，無論“三包”期是否已過，消費(fèi)者都有權(quán)要求退貨并賠償損失。超市以“三包”期已過為由拒絕賠償?shù)淖龇ú缓戏?。故選B。二、多選題1．張某駕車行駛至十字路口時(shí)，突然有兒童橫穿馬路，張某緊急剎車避免事故發(fā)生，但導(dǎo)致其車輛受損。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的損失可能由誰承擔(dān)？()A、張某自行承擔(dān)B、兒童監(jiān)護(hù)人承擔(dān)C、交通管理部門承擔(dān)D、路人共同承擔(dān)答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十八條規(guī)定，二人以上共同侵權(quán)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第一千一百八十四條規(guī)定，侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。本案中，兒童橫穿馬路的行為是導(dǎo)致張某車輛受損的間接原因，張某緊急剎車屬于合理避險(xiǎn)行為。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。如果兒童存在過錯(cuò)，其監(jiān)護(hù)人可能需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。交通管理部門在事故處理中可能提供事故責(zé)任認(rèn)定，但不直接承擔(dān)賠償責(zé)任。路人沒有直接因果關(guān)系，不承擔(dān)賠償責(zé)任。故選AB。2．李某經(jīng)營一家小型服裝廠，近年來面臨市場競爭加劇、原材料價(jià)格上漲等多重壓力，經(jīng)營困難。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，李某在經(jīng)營困難期間，可以采取哪些措施來降低企業(yè)負(fù)擔(dān)？()A、可以直接宣布破產(chǎn)，無需對員工負(fù)責(zé)B、可以與員工協(xié)商，降低工資或延長工作時(shí)間C、可以單方面解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、必須保證員工工資和福利待遇，不得降低答案：AB解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗前職業(yè)健康檢查不合格的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十三條規(guī)定，用人單位單方面解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定履行程序，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某在經(jīng)營困難期間，可以與員工協(xié)商，通過降低工資或延長工作時(shí)間等方式來降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，但應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，并保障員工的合法權(quán)益。故選AB。3．某地發(fā)生洪災(zāi)，政府組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，需要征用部分居民房屋作為臨時(shí)安置點(diǎn)。在征用過程中，政府應(yīng)當(dāng)如何保障被征用房屋的居民權(quán)益？()A、可以直接強(qiáng)制征用，事后給予補(bǔ)償B、應(yīng)當(dāng)依法評估房屋價(jià)值，給予合理補(bǔ)償C、可以征用但不給予補(bǔ)償D、應(yīng)當(dāng)征得居民同意，不給予補(bǔ)償答案：B解析：《中華人民共和國憲法》第十三條規(guī)定，公民的合法的私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯。國家依照法律規(guī)定保護(hù)公民的私有財(cái)產(chǎn)權(quán)和繼承權(quán)。第四十五條規(guī)定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財(cái)產(chǎn)實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償。本案中，政府征用居民房屋作為臨時(shí)安置點(diǎn)屬于公共利益需要，應(yīng)當(dāng)依法評估房屋價(jià)值，給予合理補(bǔ)償。故選B。4．王某作為一名公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過程中，因工作失誤導(dǎo)致一名群眾受到損失。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，王某應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)責(zé)任？()A、可以不承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槭窃趫?zhí)行公務(wù)過程中B、應(yīng)當(dāng)向群眾道歉，但無需承擔(dān)其他責(zé)任C、應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)行政責(zé)任，并由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理D、可以要求單位承擔(dān)全部責(zé)任，自己無需承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員因依法履行職務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)或者其他權(quán)益損害的，有權(quán)依法獲得賠償。公務(wù)員違法違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本案中，王某作為一名公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過程中因工作失誤導(dǎo)致群眾受到損失，屬于違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)行政責(zé)任，并由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。故選C。5．張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，合同中約定租金為每月2000元，租期為一年。租賃期間，張某將房屋轉(zhuǎn)租給王某，并收取租金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)閺埬秤袡?quán)將房屋轉(zhuǎn)租B、不合法，因?yàn)槲唇?jīng)李某同意，張某不得轉(zhuǎn)租C、合法，因?yàn)閺埬骋迅嬷钅侈D(zhuǎn)租事宜D、不合法，因?yàn)樽饨疬^高，違反了相關(guān)法律規(guī)定答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第七百一十九條規(guī)定，租賃物在承租期間發(fā)生所有權(quán)變動的，不影響租賃合同的效力。第七百二十二條規(guī)定，承租人按照租賃合同約定，將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人，承租人與出租人之間約定的租金調(diào)整、違約責(zé)任等條款對轉(zhuǎn)租人不發(fā)生適用效力。但是，出租人與轉(zhuǎn)租人另有約定的，從其約定。第七百二十三條規(guī)定，承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。本案中，張某與李某簽訂的房屋租賃合同中未約定允許轉(zhuǎn)租，張某在未經(jīng)李某同意的情況下將房屋轉(zhuǎn)租給王某，屬于違法行為，李某可以解除合同。故選B。6．某市為了刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定大幅增加政府投資，并降低企業(yè)稅收。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》相關(guān)規(guī)定，該市的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)檎胸?zé)任刺激經(jīng)濟(jì)增長B、不合法，因?yàn)檎顿Y需要經(jīng)過人大批準(zhǔn)C、合法，因?yàn)榻档推髽I(yè)稅收可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)D、不合法，因?yàn)檎顿Y和稅收調(diào)整需要納入預(yù)算答案：BD解析：《中華人民共和國預(yù)算法》第五條規(guī)定，預(yù)算由預(yù)算年度的收入和支出組成。預(yù)算收入和支出應(yīng)當(dāng)遵循法律、行政法規(guī)的規(guī)定，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行編制。第二十五條規(guī)定，各級政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)制度，嚴(yán)格控制預(yù)算支出。預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院財(cái)政部門會同有關(guān)部門制定，并報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)。本案中，該市決定大幅增加政府投資，并降低企業(yè)稅收，屬于重大財(cái)政政策調(diào)整，需要納入預(yù)算，并按照法定程序進(jìn)行審批。故選BD。7．李某作為一名工人，在入職時(shí)與用人單位簽訂了勞動合同，合同期限為三年。工作滿一年后，李某想離開用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，李某可以采取哪些方式解除勞動合同？()A、可以立即解除勞動合同，無需通知用人單位B、應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同C、可以不提前通知，但需要支付違約金D、應(yīng)當(dāng)提前十五日以口頭形式通知用人單位解除勞動合同答案：AB解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中，李某工作滿一年后，想離開用人單位，可以提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。故選AB。8．王某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重的食品安全隱患，立即向超市工作人員反映。超市工作人員未予理睬，王某遂向市場監(jiān)督管理部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》相關(guān)規(guī)定，市場監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)如何處理張某的投訴？()A、不予處理，因?yàn)閱栴}已反映給超市B、立即對超市進(jìn)行處罰，并賠償張某損失C、進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果依法處理D、要求超市立即更換商品，并給予張某賠償答案：C解析：《中華人民共和國食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，消費(fèi)者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的，可以向經(jīng)營者或者生產(chǎn)者要求賠償損失，也可以向受理消費(fèi)者投訴的市場監(jiān)督管理部門投訴。市場監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對投訴進(jìn)行核查，并依法對違法行為進(jìn)行查處。本案中，王某發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重的食品安全隱患，向市場監(jiān)督管理部門投訴，市場監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果依法處理。故選C。9．某市為了刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定大幅增加政府投資，并降低企業(yè)稅收。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》相關(guān)規(guī)定，該市的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)檎胸?zé)任刺激經(jīng)濟(jì)增長B、不合法，因?yàn)檎顿Y需要經(jīng)過人大批準(zhǔn)C、合法，因?yàn)榻档推髽I(yè)稅收可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)D、不合法，因?yàn)檎顿Y和稅收調(diào)整需要納入預(yù)算答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府刺激經(jīng)濟(jì)增長的責(zé)任需要依法依規(guī)進(jìn)行，不能隨意增加投資和調(diào)整稅收。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國預(yù)算法》規(guī)定，政府投資和稅收調(diào)整需要經(jīng)過人大批準(zhǔn)，不能擅自進(jìn)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，降低企業(yè)稅收需要依法進(jìn)行，不能隨意降低。D項(xiàng)正確，政府投資和稅收調(diào)整需要納入預(yù)算，不能隨意進(jìn)行。故選BD。10．李某作為一名工人，在入職時(shí)與用人單位簽訂了勞動合同，合同期限為三年。工作滿一年后，李某想離開用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，李某可以采取哪些方式解除勞動合同？()A、可以立即解除勞動合同，無需通知用人單位B、應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同C、可以不提前通知，但需要支付違約金D、應(yīng)當(dāng)提前十五日以口頭形式通知用人單位解除勞動合同答案：AB解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者解除勞動合同需要提前通知用人單位。B項(xiàng)正確，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不得要求勞動者支付違約金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者解除勞動合同需要以書面形式通知用人單位。故選AB。11．某地發(fā)生洪災(zāi)，政府組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，需要征用部分居民房屋作為臨時(shí)安置點(diǎn)。在征用過程中，政府應(yīng)當(dāng)如何保障被征用房屋的居民權(quán)益？()A、可以直接強(qiáng)制征用，事后給予補(bǔ)償B、應(yīng)當(dāng)依法評估房屋價(jià)值，給予合理補(bǔ)償C、可以征用但不給予補(bǔ)償D、應(yīng)當(dāng)征得居民同意，不給予補(bǔ)償答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府征用房屋需要依法進(jìn)行，不能強(qiáng)制征用。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國民法典》規(guī)定，政府征用房屋需要依法評估價(jià)值，并給予合理補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，政府征用房屋需要給予補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府征用房屋需要依法進(jìn)行，不能隨意征用。故選B。12．王某作為一名公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過程中，因工作失誤導(dǎo)致一名群眾受到損失。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，王某應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)責(zé)任？()A、可以不承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槭窃趫?zhí)行公務(wù)過程中B、應(yīng)當(dāng)向群眾道歉，但無需承擔(dān)其他責(zé)任C、應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)行政責(zé)任，并由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理D、可以要求單位承擔(dān)全部責(zé)任，自己無需承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中因工作失誤導(dǎo)致群眾受到損失，需要承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員需要依法承擔(dān)責(zé)任，不能只道歉不承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作失誤導(dǎo)致群眾受到損失，需要依法承擔(dān)行政責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員需要依法承擔(dān)責(zé)任，不能要求單位承擔(dān)全部責(zé)任。故選C。13．張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，合同中約定租金為每月2000元，租期為一年。租賃期間，張某將房屋轉(zhuǎn)租給王某，并收取租金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)閺埬秤袡?quán)將房屋轉(zhuǎn)租B、不合法，因?yàn)槲唇?jīng)李某同意，張某不得轉(zhuǎn)租C、合法，因?yàn)閺埬骋迅嬷钅侈D(zhuǎn)租事宜D、不合法，因?yàn)樽饨疬^高，違反了相關(guān)法律規(guī)定答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某轉(zhuǎn)租房屋需要經(jīng)過李某同意。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某轉(zhuǎn)租房屋需要經(jīng)過李某同意。D項(xiàng)錯(cuò)誤，租金高低與轉(zhuǎn)租的合法性無關(guān)。故選B。14．王某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重的食品安全隱患，立即向超市工作人員反映。超市工作人員未予理睬，王某遂向市場監(jiān)督管理部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》相關(guān)規(guī)定，市場監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)如何處理張某的投訴？()A、不予處理，因?yàn)閱栴}已反映給超市B、立即對超市進(jìn)行處罰，并賠償張某損失C、進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果依法處理D、要求超市立即更換商品，并給予張某賠償答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，市場監(jiān)督管理部門需要依法處理投訴。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場監(jiān)督管理部門需要調(diào)查核實(shí)后進(jìn)行處理。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，市場監(jiān)督管理部門需要調(diào)查核實(shí)投訴，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果依法處理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市場監(jiān)督管理部門需要依法處理投訴，不能隨意要求超市賠償。故選C。15．李某作為一名工人，在入職時(shí)與用人單位簽訂了勞動合同，合同期限為三年。工作滿一年后，李某想離開用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，李某可以采取哪些方式解除勞動合同？()A、可以立即解除勞動合同，無需通知用人單位B、應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同C、可以不提前通知，但需要支付違約金D、應(yīng)當(dāng)提前十五日以口頭形式通知用人單位解除勞動合同答案：AB解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者解除勞動合同需要提前通知用人單位。B項(xiàng)正確，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不得要求勞動者支付違約金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者解除勞動合同需要以書面形式通知用人單位。故選AB。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第二條規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。故題干表述正確。2．某地發(fā)生洪災(zāi)，政府組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，需要征用部分居民房屋作為臨時(shí)安置點(diǎn)。在征用過程中，政府可以直接強(qiáng)制征用，事后給予補(bǔ)償。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國憲法》第十三條規(guī)定，公民的合法的私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯。國家依照法律規(guī)定保護(hù)公民的私有財(cái)產(chǎn)權(quán)和繼承權(quán)。第四十五條規(guī)定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財(cái)產(chǎn)實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償。故題干表述錯(cuò)誤。3．用人單位在解除勞動合同時(shí)，如果給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者因用人單位過錯(cuò)導(dǎo)致勞動合同解除的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條、第四十八條的規(guī)定支付賠償金。故題干表述正確。4．某公務(wù)員因故意犯罪被判處有期徒刑，因此喪失了擔(dān)任公務(wù)員的資格。（）答案