人才信息咨詢服務(wù)公司安全管理責任制度一、總則1.1為加強公司安全管理，明確各級管理人員的安全責任，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。1.2本制度適用于公司全體員工及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合作單位。二、安全管理體系2.1公司成立安全管理領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理擔任組長，各部門負責人為成員，負責公司安全管理的領(lǐng)導、決策和協(xié)調(diào)工作。2.2安全管理領(lǐng)導小組下設(shè)安全管理辦公室，負責日常安全管理工作，包括安全檢查、安全教育、安全隱患整改等。2.3各部門應設(shè)立兼職安全員，負責本部門的安全管理工作。三、安全管理責任3.1總經(jīng)理責任（1）全面負責公司的安全管理工作，確保公司安全管理制度的有效實施。（2）組織制定公司安全管理目標和計劃，審批安全管理制度。（3）定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。3.2部門負責人責任（1）貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)定，負責本部門的安全管理工作。（2）組織本部門員工參加安全教育及培訓，提高員工安全意識。（3）定期開展本部門安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。3.3安全管理員責任（1）協(xié)助部門負責人開展本部門的安全管理工作。（2）負責本部門安全檢查、安全教育、安全隱患整改的具體實施。（3）及時匯報本部門安全生產(chǎn)情況，提出改進措施和建議。四、安全管理制度4.1安全生產(chǎn)責任制（1）公司各級管理人員應簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確安全責任。（2）員工入職時，須簽訂安全生產(chǎn)承諾書。4.2安全教育與培訓（1）公司定期組織安全生產(chǎn)知識培訓，提高員工安全意識。（2）新員工入職培訓時，須進行安全生產(chǎn)教育。4.3安全檢查與隱患整改（1）公司定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。（2）對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，相關(guān)部門須立即整改，確保整改到位。4.4應急預案與演練（1）公司制定應急預案，明確應急處理程序。（2）定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。五、獎懲措施5.1對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人和部門，給予表彰和獎勵。5.2對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導致安全事故發(fā)生的個人和部門，按照公司相關(guān)規(guī)定給予處罰。六、附則6.1本制度由安全管理領(lǐng)導小組負責解釋。6.2本制度