第1篇一、總則為保障疫情期間滯留教師的合法權(quán)益，維護(hù)教育教學(xué)秩序，確保教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于因疫情原因滯留在非居住地的教師，包括因疫情滯留外地?zé)o法按時(shí)返校的教師。三、滯留教師管理原則1.尊重教師權(quán)益，保障教師基本生活和工作需求。2.堅(jiān)持屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，確保滯留教師管理工作的有序進(jìn)行。3.加強(qiáng)信息溝通，及時(shí)了解滯留教師動(dòng)態(tài)，提供必要的幫助和指導(dǎo)。4.注重人文關(guān)懷，關(guān)心滯留教師身心健康，提供心理疏導(dǎo)和支持。四、滯留教師管理職責(zé)1.教育行政部門職責(zé)（1）制定滯留教師管理制度，明確滯留教師管理職責(zé)。（2）指導(dǎo)各級(jí)教育行政部門和學(xué)校做好滯留教師管理工作。（3）協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為滯留教師提供必要的幫助和支持。2.學(xué)校職責(zé)（1）及時(shí)了解滯留教師情況，建立滯留教師信息檔案。（2）加強(qiáng)與滯留教師的溝通，了解其生活和工作需求。（3）為滯留教師提供線上教學(xué)資源，確保教育教學(xué)質(zhì)量。（4）協(xié)助滯留教師解決生活困難，提供心理疏導(dǎo)。3.滯留教師個(gè)人職責(zé)（1）主動(dòng)與學(xué)校聯(lián)系，報(bào)告滯留情況。（2）遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，做好個(gè)人防護(hù)。（3）積極配合學(xué)校做好教育教學(xué)工作。五、滯留教師管理措施1.信息報(bào)告制度滯留教師應(yīng)在滯留后第一時(shí)間向?qū)W校報(bào)告滯留情況，包括滯留時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等。學(xué)校應(yīng)及時(shí)將滯留教師信息上報(bào)教育行政部門。2.教學(xué)安排（1）學(xué)校應(yīng)根據(jù)滯留教師實(shí)際情況，制定線上教學(xué)計(jì)劃，確保教育教學(xué)質(zhì)量。（2）滯留教師應(yīng)按照學(xué)校安排，按時(shí)完成線上教學(xué)任務(wù)。3.生活保障（1）學(xué)校應(yīng)關(guān)注滯留教師生活需求，協(xié)助解決住宿、飲食等問題。（2）滯留教師如遇特殊情況，可向?qū)W校申請(qǐng)臨時(shí)救助。4.心理疏導(dǎo)（1）學(xué)校應(yīng)關(guān)注滯留教師心理健康，提供心理疏導(dǎo)和支持。（2）滯留教師如有心理困擾，可向?qū)W?；?qū)I(yè)心理機(jī)構(gòu)尋求幫助。5.返校安排（1）學(xué)校應(yīng)根據(jù)疫情防控形勢(shì)，制定滯留教師返校方案。（2）滯留教師返校前，應(yīng)按照學(xué)校要求進(jìn)行核酸檢測(cè)、健康申報(bào)等。六、滯留教師管理監(jiān)督1.教育行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)滯留教師管理工作的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。2.學(xué)校應(yīng)定期向教育行政部門報(bào)告滯留教師管理情況，接受監(jiān)督。3.滯留教師有權(quán)對(duì)學(xué)校的管理工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。3.本制度未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、具體實(shí)施步驟1.滯留教師報(bào)告滯留情況，學(xué)校建立信息檔案。2.學(xué)校制定線上教學(xué)計(jì)劃，確保教育教學(xué)質(zhì)量。3.學(xué)校協(xié)助滯留教師解決生活困難，提供心理疏導(dǎo)。4.滯留教師按時(shí)完成線上教學(xué)任務(wù)，做好個(gè)人防護(hù)。5.學(xué)校根據(jù)疫情防控形勢(shì)，制定滯留教師返校方案。6.滯留教師返校前，按照學(xué)校要求進(jìn)行核酸檢測(cè)、健康申報(bào)等。7.滯留教師返校后，學(xué)校做好跟蹤管理，確保教育教學(xué)秩序。通過以上措施，確保疫情期間滯留教師的基本權(quán)益得到保障，教育教學(xué)工作有序進(jìn)行，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。第2篇一、總則為了保障疫情期間滯留教師的合法權(quán)益，維護(hù)教育秩序，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于因疫情原因滯留在異地、無(wú)法按時(shí)返校的教師。滯留教師包括因疫情原因無(wú)法正常返校的在職教師、退休教師、實(shí)習(xí)教師等。三、滯留教師管理職責(zé)1.教育行政部門：負(fù)責(zé)制定滯留教師管理制度，監(jiān)督各級(jí)各類學(xué)校落實(shí)滯留教師管理措施，協(xié)調(diào)解決滯留教師遇到的困難和問題。2.學(xué)校：負(fù)責(zé)落實(shí)滯留教師管理制度，為滯留教師提供必要的幫助和支持，確保滯留教師的生活和工作不受影響。3.滯留教師本人：自覺遵守管理制度，積極配合學(xué)校和教育行政部門的工作，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。四、滯留教師管理措施1.生活保障（1）滯留教師的生活費(fèi)用由所在學(xué)校按照國(guó)家相關(guān)政策予以保障。（2）滯留教師可向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、慈善機(jī)構(gòu)等尋求幫助，學(xué)校將協(xié)助滯留教師解決生活困難。2.工作安排（1）滯留教師應(yīng)按照學(xué)校安排，繼續(xù)履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。（2）滯留教師可通過線上教學(xué)、遠(yuǎn)程輔導(dǎo)等方式開展教育教學(xué)活動(dòng)。（3）滯留教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)水平。3.心理疏導(dǎo)（1）學(xué)校應(yīng)關(guān)注滯留教師心理健康，提供心理咨詢服務(wù)。（2）滯留教師可向當(dāng)?shù)匦睦碜稍兎?wù)機(jī)構(gòu)尋求幫助。4.返校安排（1）根據(jù)疫情發(fā)展情況，學(xué)校將及時(shí)發(fā)布返校通知。（2）滯留教師應(yīng)按照學(xué)校要求，做好返校前的準(zhǔn)備工作。5.信息溝通（1）滯留教師應(yīng)保持與學(xué)校的聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況。（2）學(xué)校應(yīng)定期向滯留教師通報(bào)學(xué)校工作動(dòng)態(tài)，解答滯留教師關(guān)心的問題。五、滯留教師權(quán)益保障1.滯留教師的人事關(guān)系、工資待遇、職稱評(píng)定等不受影響。2.滯留教師享有與在校教師同等的培訓(xùn)、進(jìn)修、評(píng)優(yōu)評(píng)先等權(quán)利。3.滯留教師因疫情原因無(wú)法按時(shí)返校，學(xué)校不得解除其勞動(dòng)合同。六、監(jiān)督檢查1.教育行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)滯留教師管理工作的監(jiān)督檢查，確保滯留教師管理制度得到有效落實(shí)。2.學(xué)校應(yīng)建立健全滯留教師管理機(jī)制，定期向教育行政部門報(bào)告滯留教師管理工作情況。3.滯留教師有權(quán)對(duì)學(xué)校和管理制度提出意見和建議，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真聽取并妥善處理。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由XX省教育廳負(fù)責(zé)解釋。3.各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)根據(jù)本制度制定具體實(shí)施細(xì)則。八、疫情期間滯留教師管理應(yīng)急預(yù)案1.預(yù)警響應(yīng)（1）根據(jù)疫情發(fā)展情況，教育行政部門發(fā)布預(yù)警信息。（2）學(xué)校啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知滯留教師做好應(yīng)對(duì)措施。2.應(yīng)急處置（1）滯留教師應(yīng)按照學(xué)校要求，采取隔離、居家觀察等措施。（2）學(xué)校為滯留教師提供生活、工作等方面的支持。3.恢復(fù)生產(chǎn)（1）根據(jù)疫情發(fā)展情況，教育行政部門發(fā)布解除預(yù)警信息。（2）學(xué)校組織滯留教師有序返校，恢復(fù)正常教育教學(xué)秩序。4.后期處置（1）學(xué)校對(duì)滯留教師進(jìn)行心理疏導(dǎo)和關(guān)愛。（2）教育行政部門對(duì)滯留教師管理工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，完善管理制度。本預(yù)案由XX省教育廳負(fù)責(zé)解釋。九、疫情期間滯留教師關(guān)愛行動(dòng)1.心理關(guān)愛（1）學(xué)校組織專業(yè)心理團(tuán)隊(duì)，為滯留教師提供心理咨詢服務(wù)。（2）滯留教師可向當(dāng)?shù)匦睦碜稍兎?wù)機(jī)構(gòu)尋求幫助。2.生活關(guān)愛（1）學(xué)校為滯留教師提供生活物資和防疫用品。（2）滯留教師可向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、慈善機(jī)構(gòu)等尋求幫助。3.工作關(guān)愛（1）學(xué)校為滯留教師提供線上教學(xué)、遠(yuǎn)程輔導(dǎo)等支持。（2）滯留教師可參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)。本關(guān)愛行動(dòng)由XX省教育廳負(fù)責(zé)解釋。以上制度旨在保障疫情期間滯留教師的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。各級(jí)各類學(xué)校和教育行政部門應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)本制度，共同為滯留教師提供有力支持。第3篇一、總則為保障疫情期間滯留教師的合法權(quán)益，維護(hù)教育秩序，確保教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于因疫情原因滯留在非居住地的教師，包括因疫情防控措施、交通管制等原因無(wú)法按時(shí)返回原工作單位或居住地的教師。三、滯留教師管理職責(zé)1.教育行政部門（1）負(fù)責(zé)制定滯留教師管理制度，指導(dǎo)各級(jí)各類學(xué)校做好滯留教師管理工作。（2）協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為滯留教師提供必要的幫助和支持。（3）監(jiān)督各級(jí)各類學(xué)校落實(shí)滯留教師管理制度，確保滯留教師合法權(quán)益。2.學(xué)校（1）建立健全滯留教師管理機(jī)制，明確責(zé)任人和工作流程。（2）及時(shí)掌握滯留教師信息，了解滯留原因，做好登記和統(tǒng)計(jì)工作。（3）為滯留教師提供必要的生活和工作條件，確保教育教學(xué)工作不受影響。（4）加強(qiáng)與滯留教師的溝通，關(guān)心其身心健康，提供心理疏導(dǎo)。3.滯留教師（1）積極配合學(xué)校和相關(guān)部門做好滯留期間的管理工作。（2）保持與學(xué)校的聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況和需求。（3）遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，做好個(gè)人防護(hù)。四、滯留教師管理措施1.信息登記與核實(shí)（1）滯留教師應(yīng)主動(dòng)向?qū)W校報(bào)告滯留情況，包括滯留時(shí)間、地點(diǎn)、原因等。（2）學(xué)校應(yīng)及時(shí)核實(shí)滯留教師信息，建立滯留教師信息檔案。2.教育教學(xué)管理（1）學(xué)校應(yīng)確保滯留教師教育教學(xué)工作不受影響，可采取線上教學(xué)、遠(yuǎn)程輔導(dǎo)等方式。（2）滯留教師應(yīng)按照學(xué)校要求，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。3.生活保障（1）學(xué)校應(yīng)關(guān)注滯留教師的生活需求，提供必要的生活物資支持。（2）滯留教師可申請(qǐng)臨時(shí)住宿，學(xué)校應(yīng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供幫助。4.心理疏導(dǎo)（1）學(xué)校應(yīng)關(guān)注滯留教師心理健康，提供心理咨詢服務(wù)。（2）滯留教師可向?qū)W校反映心理壓力，學(xué)校應(yīng)及時(shí)給予關(guān)注和疏導(dǎo)。5.返程安排（1）滯留教師應(yīng)密切關(guān)注疫情防控政策，遵守相關(guān)規(guī)定。（2）學(xué)校應(yīng)協(xié)助滯留教師辦理返程手續(xù)，確保其安全返程。五、滯留教師權(quán)益保障1.教育權(quán)益（1）滯留教師享有繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的權(quán)利。（2）學(xué)校應(yīng)保障滯留教師的教學(xué)資源，確保其教育教學(xué)工作不受影響。2.工資待遇（1）滯留教師享有正常工資待遇，不得因滯留而降低工資。（2）學(xué)校應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放滯留教師工資，確保其生活穩(wěn)定。3.社會(huì)保險(xiǎn)（1）滯留教師享有社