第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全反恐工作，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，維護(hù)企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反恐怖主義法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有部門(mén)、所有員工以及與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)的外部單位。第三條企業(yè)安全反恐文件管理制度遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.安全第一，以人為本；3.依法管理，科學(xué)規(guī)范；4.明確責(zé)任，落實(shí)措施。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條企業(yè)成立安全反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)企業(yè)安全反恐工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條安全反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.制定企業(yè)安全反恐工作規(guī)劃和年度計(jì)劃；2.組織開(kāi)展安全反恐宣傳教育；3.負(fù)責(zé)安全反恐文件的編制、審核、發(fā)布和監(jiān)督執(zhí)行；4.組織開(kāi)展安全反恐演練；5.負(fù)責(zé)安全反恐工作的監(jiān)督檢查和考核；6.處理安全反恐工作中的重大問(wèn)題。第六條企業(yè)各部門(mén)職責(zé)：1.人力資源部：負(fù)責(zé)員工安全反恐教育培訓(xùn)和考核；2.安全生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)企業(yè)安全反恐工作的具體實(shí)施，包括安全防范措施、應(yīng)急預(yù)案的制定和演練；3.保衛(wèi)部：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全巡邏、監(jiān)控和應(yīng)急處置；4.辦公室：負(fù)責(zé)安全反恐文件的收發(fā)、歸檔和保密工作；5.其他部門(mén)：按照職責(zé)分工，配合安全反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展相關(guān)工作。第三章文件管理第七條安全反恐文件分為以下類別：1.法律法規(guī)類：國(guó)家及地方有關(guān)反恐怖主義和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；2.規(guī)范性文件類：企業(yè)內(nèi)部制定的安全反恐管理制度、操作規(guī)程等；3.應(yīng)急預(yù)案類：針對(duì)可能發(fā)生的恐怖襲擊事件，制定的應(yīng)急處置預(yù)案；4.演練記錄類：安全反恐演練的組織、實(shí)施和總結(jié)；5.其他類：與安全反恐工作相關(guān)的其他文件。第八條安全反恐文件的管理要求：1.文件編制：安全反恐文件由相關(guān)部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)編制，經(jīng)安全反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后發(fā)布；2.文件審核：安全反恐文件在發(fā)布前，必須經(jīng)過(guò)安全反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審核，確保文件的合法性和有效性；3.文件發(fā)布：安全反恐文件發(fā)布后，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和員工；4.文件歸檔：安全反恐文件應(yīng)按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行歸檔，確保文件的安全和完整；5.文件保密：涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的安全反恐文件，應(yīng)按照保密規(guī)定進(jìn)行管理。第四章安全防范措施第九條企業(yè)應(yīng)采取以下安全防范措施：1.物防：加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全設(shè)施建設(shè)，如安裝監(jiān)控設(shè)備、設(shè)置安全門(mén)禁等；2.人防：加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育，提高員工安全防范能力；3.技防：運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)手段，如視頻監(jiān)控、入侵報(bào)警系統(tǒng)等，提高安全防范水平；4.制度防：建立健全安全反恐管理制度，明確各部門(mén)、各崗位的安全責(zé)任；5.應(yīng)急處置：制定和完善應(yīng)急處置預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。第五章應(yīng)急預(yù)案第十條企業(yè)應(yīng)制定針對(duì)恐怖襲擊事件的應(yīng)急預(yù)案，包括以下內(nèi)容：1.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)；2.應(yīng)急響應(yīng)程序；3.應(yīng)急處置措施；4.應(yīng)急物資保障；5.應(yīng)急演練。第十一條應(yīng)急預(yù)案的制定和修訂：1.應(yīng)急預(yù)案由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定，經(jīng)安全反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后發(fā)布；2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂，確保其有效性和實(shí)用性。第六章演練與培訓(xùn)第十二條企業(yè)應(yīng)定期組織開(kāi)展安全反恐演練，提高員工應(yīng)對(duì)恐怖襲擊事件的能力。第十三條演練內(nèi)容：1.恐怖襲擊事件的應(yīng)急處置；2.應(yīng)急疏散和救援；3.應(yīng)急物資的調(diào)配和使用；4.應(yīng)急信息的報(bào)告和傳遞。第十四條培訓(xùn)內(nèi)容：1.安全反恐法律法規(guī)和規(guī)章制度；2.安全防范知識(shí)和技能；3.應(yīng)急處置程序和方法；4.應(yīng)急演練的組織和實(shí)施。第七章監(jiān)督與考核第十五條安全反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全反恐工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。第十六條監(jiān)督檢查內(nèi)容：1.安全反恐文件的管理情況；2.安全防范措施的實(shí)施情況；3.應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況；4.員工安全反恐教育培訓(xùn)情況。第十七條考核辦法：1.定期對(duì)各部門(mén)、各崗位的安全反恐工作進(jìn)行考核；2.考核結(jié)果作為各部門(mén)、各崗位績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)；3.對(duì)考核不合格的部門(mén)或個(gè)人，責(zé)令整改，并追究相關(guān)責(zé)任。第八章附則第十八條本制度由企業(yè)安全反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全反恐工作，確保企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反恐怖主義法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有涉及安全反恐工作的文件管理，包括但不限于反恐預(yù)案、安全防范措施、應(yīng)急預(yù)案、安全檢查記錄、安全培訓(xùn)資料等。第三條企業(yè)安全反恐文件管理制度遵循以下原則：（一）依法管理原則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行文件管理。（二）安全第一原則：將安全反恐工作放在首位，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。（三）預(yù)防為主原則：注重事前預(yù)防，加強(qiáng)日常安全管理，減少事故發(fā)生。（四）責(zé)任到人原則：明確各級(jí)人員的安全反恐責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到位。第二章文件分類與歸檔第四條企業(yè)安全反恐文件分為以下類別：（一）反恐預(yù)案類：包括企業(yè)反恐預(yù)案、部門(mén)反恐預(yù)案、專項(xiàng)反恐預(yù)案等。（二）安全防范措施類：包括安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等。（三）應(yīng)急預(yù)案類：包括火災(zāi)、爆炸、地震、恐怖襲擊等事故的應(yīng)急預(yù)案。（四）安全檢查記錄類：包括安全檢查報(bào)告、安全隱患整改記錄等。（五）安全培訓(xùn)資料類：包括安全培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄等。第五條文件歸檔要求：（一）按照文件類別建立檔案，確保檔案整齊、有序。（二）文件歸檔時(shí)，應(yīng)注明文件名稱、編號(hào)、編制部門(mén)、編制日期、修訂日期等信息。（三）重要文件應(yīng)實(shí)行電子版和紙質(zhì)版雙存檔。第三章文件編制與審批第六條文件編制要求：（一）文件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（二）文件編制應(yīng)遵循簡(jiǎn)潔、明了、易懂的原則。（三）文件編制應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核，確保文件質(zhì)量。第七條文件審批程序：（一）文件編制完成后，由編制部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，提出修改意見(jiàn)。（二）經(jīng)審核通過(guò)后，報(bào)企業(yè)安全管理部門(mén)審批。（三）安全管理部門(mén)組織專家對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見(jiàn)。（四）經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或授權(quán)的負(fù)責(zé)人簽發(fā)。第四章文件管理與使用第八條文件管理要求：（一）企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)安全反恐文件的統(tǒng)一管理。（二）文件管理人員應(yīng)具備一定的安全反恐知識(shí)和技能，確保文件管理的規(guī)范性。（三）文件管理人員應(yīng)定期對(duì)文件進(jìn)行清理、歸檔，確保文件完整、準(zhǔn)確。第九條文件使用要求：（一）企業(yè)內(nèi)部人員需使用文件時(shí)，應(yīng)向文件管理人員申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可借閱。（二）借閱文件時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀文件內(nèi)容，確保理解文件要求。（三）借閱文件后，應(yīng)及時(shí)歸還，不得擅自復(fù)制、泄露文件內(nèi)容。第五章文件修訂與廢止第十條文件修訂要求：（一）當(dāng)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，或企業(yè)實(shí)際情況發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂文件。（二）文件修訂應(yīng)遵循原文件編制程序，經(jīng)審批后生效。第十一條文件廢止要求：（一）當(dāng)文件內(nèi)容已不再適用，或企業(yè)已不再執(zhí)行該文件時(shí)，應(yīng)予以廢止。（二）文件廢止應(yīng)報(bào)企業(yè)安全管理部門(mén)備案，并通知相關(guān)人員進(jìn)行清理。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十二條對(duì)在安全反恐文件管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或部門(mén)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條對(duì)違反本制度規(guī)定，造成安全事故或不良影響的個(gè)人或部門(mén)，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰等處罰。第七章附則第十四條本制度由企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全反恐工作，提高企業(yè)防范和應(yīng)對(duì)恐怖襲擊的能力，保障企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反恐怖主義法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、外來(lái)人員以及企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)安全反恐工作。第三條企業(yè)安全反恐工作應(yīng)遵循以下原則：（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（二）安全第一，以人為本；（三）依法管理，科學(xué)防控；（四）全員參與，協(xié)同作戰(zhàn)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條企業(yè)成立安全反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)企業(yè)安全反恐工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。第五條安全反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全反恐的法律法規(guī)和政策；（二）制定企業(yè)安全反恐工作規(guī)劃和措施；（三）組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展安全反恐宣傳教育；（四）組織開(kāi)展安全反恐應(yīng)急演練；（五）對(duì)安全反恐工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；（六）處理安全反恐工作中的重大問(wèn)題。第六條企業(yè)各部門(mén)安全反恐工作職責(zé)：（一）人力資源部：負(fù)責(zé)組織員工安全反恐教育培訓(xùn)，提高員工安全反恐意識(shí)；（二）安保部：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，開(kāi)展安全巡查，處置突發(fā)事件；（三）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)安全反恐經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、使用和監(jiān)督；（四）辦公室：負(fù)責(zé)安全反恐文件的管理和歸檔；（五）其他部門(mén)：根據(jù)工作職責(zé)，配合開(kāi)展安全反恐工作。第三章安全反恐宣傳教育第七條企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全反恐宣傳教育活動(dòng)，提高員工安全反恐意識(shí)和自我保護(hù)能力。第八條安全反恐宣傳教育內(nèi)容：（一）國(guó)家有關(guān)安全反恐的法律法規(guī)和政策；（二）恐怖襲擊的類型、特點(diǎn)及防范措施；（三）企業(yè)安全反恐工作制度及操作規(guī)程；（四）應(yīng)急處置程序及自救互救知識(shí)；（五）其他與安全反恐相關(guān)的知識(shí)。第九條安全反恐宣傳教育方式：（一）舉辦安全反恐知識(shí)講座、培訓(xùn)班；（二）利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳；（三）開(kāi)展安全反恐主題演講、征文比賽等活動(dòng)；（四）組織觀看安全反恐宣傳片、警示教育片等。第四章安全防范措施第十條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全防范設(shè)施建設(shè)，提高企業(yè)抵御恐怖襲擊的能力。第十一條安全防范設(shè)施包括：（一）視頻監(jiān)控系統(tǒng)；（二）門(mén)禁系統(tǒng)；（三）消防設(shè)施；（四）應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志；（五）安全防護(hù)器材；（六）其他必要的安全防范設(shè)施。第十二條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全防范設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。第五章應(yīng)急處置第十三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全反恐應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置程序和措施。第十四條應(yīng)急處置程序：（一）發(fā)現(xiàn)恐怖襲擊跡象或發(fā)生恐怖襲擊事件時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；（二）安保部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處置，組織人員疏散，確保人員安全；（三）各部門(mén)按照預(yù)案要求，迅速采取應(yīng)對(duì)措施；（四）向上級(jí)部門(mén)報(bào)告事件情況，請(qǐng)求支援；（五）協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展調(diào)查取證工作；（六）恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。第十五條應(yīng)急處置措施：（一）迅速組織人員疏散，確保人員安全；（二）切斷電源、水源、氣源等，防止次生災(zāi)害；（三）封鎖現(xiàn)場(chǎng)，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入；（四）保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，為公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證提供便利；（五）做好善后處理工作。第六章文件管理第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全安全反恐文件管理制度，確保文件安全、完整、準(zhǔn)確。第十七條安全反恐文件包括：（一）安全反恐工作規(guī)劃、方案；（二）安全反恐宣傳教育材料；（三）安全防范設(shè)施建設(shè)、維護(hù)記錄；（四）應(yīng)急處置預(yù)案及演練記錄；（五）安全反恐培訓(xùn)記錄；（六）其他與安全反恐相關(guān)的文件。第十八條安全反恐文件管理要求：（一）文件應(yīng)分類存放，明確保管責(zé)任人；（二）文件