公務(wù)員法考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？A.保守國(guó)家秘密和工作秘密B.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益C.參加培訓(xùn)D.模范遵守社會(huì)公德3.公務(wù)員的考核內(nèi)容不包括？A.品德B.工作態(tài)度C.家庭背景D.工作實(shí)績(jī)4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。其中“工作特殊需要”不包括？A.領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要B.工作急需C.專業(yè)性較強(qiáng)的職位D.個(gè)人強(qiáng)烈要求5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序？A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.辭退C.撤職D.開除6.公務(wù)員受記過處分的期間為？A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月7.對(duì)公務(wù)員的辭退說法正確的是？A.辭退無須事先征求被辭退人的意見B.辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序C.被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)D.辭退是一種行政處分8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職（）年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。A.一B.二C.三D.四9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.15B.30C.60D.9010.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，（）應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。A.原處理機(jī)關(guān)B.受理機(jī)關(guān)C.監(jiān)察機(jī)關(guān)D.公務(wù)員管理機(jī)關(guān)答案：1.D2.C3.C4.D5.A6.B7.A8.C9.B10.A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員享有的權(quán)利包括？A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.參加培訓(xùn)2.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為？A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.其他類別3.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是？A.工作實(shí)績(jī)B.職業(yè)道德C.工作能力D.工作態(tài)度4.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有？A.思想政治素質(zhì)高B.工作能力強(qiáng)C.工作作風(fēng)硬D.群眾基礎(chǔ)好5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有？A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)6.公務(wù)員受處分的期間，下列說法正確的是？A.警告，6個(gè)月B.記過，12個(gè)月C.記大過，18個(gè)月D.降級(jí)、撤職處分期間為24個(gè)月7.公務(wù)員交流的方式包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職8.公務(wù)員回避制度包括？A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避9.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職？A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的10.公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列哪些人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核？A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：1.ABCD2.ABCD3.A4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定。（）3.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（）4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）5.公務(wù)員受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。（）6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）7.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避。（）8.公務(wù)員辭去公職或者退休后，可以自由選擇到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。（）9.公務(wù)員對(duì)人事處理不服的，只能申請(qǐng)復(fù)核，不能申訴。（）10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)予以糾正。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.√簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的定義。依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2.在哪些情況下公務(wù)員會(huì)喪失公務(wù)員身份？辭職、辭退；開除；退休；調(diào)出機(jī)關(guān)；喪失國(guó)籍；死亡等。3.公務(wù)員培訓(xùn)的種類有哪些？初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。4.公務(wù)員交流的意義是什么？有利于開闊公務(wù)員視野，提高工作能力；優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)不同部門間協(xié)作等。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高公務(wù)員考核的科學(xué)性？可完善考核指標(biāo)體系，結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化量化；增加考核主體多元化，如引入群眾評(píng)價(jià)；加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，與獎(jiǎng)懲晉升緊密掛鉤等。2.怎樣更好地落實(shí)公務(wù)員回避制度？加強(qiáng)宣傳教育，提高公務(wù)員對(duì)回避制度的認(rèn)識(shí)；嚴(yán)格審核把關(guān)，在任職、調(diào)配等環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定；建立監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正違反回避制度行為。3.探討公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的完善。豐富獎(jiǎng)勵(lì)形式，除物質(zhì)精神