2026年法律基礎(chǔ)初級(jí)認(rèn)證考試題庫(kù)一、單選題（共10題，每題2分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？A.收集B.存儲(chǔ)C.刪除D.自我表達(dá)2.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一家餐飲企業(yè)存在食品安全隱患。依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，以下哪種做法是正確的？A.直接吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照B.先進(jìn)行調(diào)查取證，再作出處罰決定C.要求企業(yè)自行整改，不予處罰D.將案件移交公安機(jī)關(guān)處理3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前多久通知用人單位？A.3天B.7天C.15天D.30天4.某公司通過(guò)廣告宣傳其產(chǎn)品“純天然無(wú)添加”，但實(shí)際含有化學(xué)成分。依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者可以要求公司承擔(dān)哪種責(zé)任？A.損害賠償B.名譽(yù)賠償C.精神賠償D.行政罰款5.依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪種情形下，合同可以無(wú)效？A.一方以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同B.雙方自愿簽訂的合同C.合同未經(jīng)過(guò)公證D.合同內(nèi)容違反社會(huì)公共利益6.某企業(yè)因環(huán)保問(wèn)題被生態(tài)環(huán)境部門(mén)處罰，企業(yè)不服處罰決定，應(yīng)當(dāng)如何維權(quán)？A.直接提起行政訴訟B.先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服再起訴C.向媒體曝光以施壓D.與生態(tài)環(huán)境部門(mén)協(xié)商解決7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表多少表決權(quán)的股東通過(guò)？A.過(guò)半數(shù)B.三分之二以上C.四分之三以上D.全體一致8.某銀行客戶在辦理貸款時(shí)，銀行要求客戶提供虛假收入證明。依據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》，銀行的行為可能面臨什么處罰？A.警告B.罰款C.沒(méi)收違法所得D.以上都是9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，下列哪項(xiàng)屬于從犯？A.組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)的首要分子B.在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子C.在共同犯罪中起次要作用或者輔助作用的犯罪分子D.教唆他人犯罪的犯罪分子10.某公司員工在工作中受傷，依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，該員工應(yīng)當(dāng)享受哪種保險(xiǎn)待遇？A.醫(yī)療保險(xiǎn)B.生育保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)二、多選題（共5題，每題3分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪些行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？A.惡意模仿他人知名商品特有的名稱、包裝B.以低于成本的價(jià)格銷(xiāo)售商品C.未經(jīng)許可使用他人注冊(cè)商標(biāo)D.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行誹謗2.某公司因拖欠員工工資被勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)查處，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，公司可能面臨哪些處罰？A.警告B.罰款C.責(zé)令限期支付工資D.沒(méi)收公司資產(chǎn)3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，合同成立需要滿足哪些條件？A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.形式合法4.某企業(yè)因環(huán)境污染被責(zé)令停產(chǎn)整治，依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，企業(yè)可能面臨哪些法律后果？A.警告B.罰款C.責(zé)令停產(chǎn)整治D.追究刑事責(zé)任5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，以下哪些行為屬于犯罪未遂？A.已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞B.自動(dòng)放棄犯罪C.在犯罪過(guò)程中自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生D.犯罪既遂三、判斷題（共10題，每題1分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（√/×）2.某公司通過(guò)虛假?gòu)V告吸引消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，消費(fèi)者可以要求公司退貨退款并賠償損失。（√/×）3.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（√/×）4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買(mǎi)、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。（√/×）5.《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪中止是指犯罪分子在犯罪過(guò)程中自動(dòng)停止犯罪行為。（√/×）6.某企業(yè)因未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)被處罰，該企業(yè)可以申請(qǐng)行政復(fù)議。（√/×）7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，無(wú)行為能力人獨(dú)立實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。（√/×）8.《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其商品進(jìn)行虛假宣傳。（√/×）9.某公司員工在工作中受傷，公司應(yīng)當(dāng)依法為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（√/×）10.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益，不必遵守環(huán)保規(guī)定。（√/×）四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分）1.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)民法典》中“民事法律行為”的概念及其有效條件。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，用人單位在招聘員工時(shí)，有哪些禁止行為？3.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中規(guī)定的消費(fèi)者主要權(quán)利有哪些？五、案例分析題（共2題，每題10分）1.某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致受傷，公司以其未簽訂勞動(dòng)合同為由拒絕支付工傷賠償。張某可以向哪些部門(mén)尋求幫助？依據(jù)相關(guān)法律，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？2.某消費(fèi)者在商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)電視，使用一個(gè)月后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，商家以“已過(guò)保修期”為由拒絕維修。該消費(fèi)者可以如何維權(quán)？依據(jù)相關(guān)法律，商家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？答案與解析一、單選題答案與解析1.D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第1034條，個(gè)人信息的處理方式包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開(kāi)、刪除等。自我表達(dá)不屬于信息處理范疇。2.B解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第33條，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯。因此，先調(diào)查取證再處罰是合法程序。3.C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第37條，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前15天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。4.A解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。5.D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第153條，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。6.B解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第9條，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。7.A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第42條，股東會(huì)會(huì)議作出決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表過(guò)半數(shù)表決權(quán)的股東通過(guò)。8.D解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第44條，銀行及其工作人員有違反規(guī)定要求客戶提供虛假材料的，可能面臨警告、罰款、沒(méi)收違法所得等處罰。9.C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第27條，在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。10.C解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第39條，職工因工傷事故受到傷害的，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。二、多選題答案與解析1.A、B、C、D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第8條、第9條等，惡意模仿、低價(jià)傾銷(xiāo)、假冒商標(biāo)、誹謗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手均屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。2.A、B、C解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第91條，用人單位拖欠工資的，可能面臨警告、罰款、責(zé)令支付工資等處罰。沒(méi)收公司資產(chǎn)不屬于行政處罰范疇。3.A、B、C、D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第143條，民事法律行為有效的條件包括：行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，且形式合法。4.A、B、C解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第63條，企業(yè)因污染環(huán)境可能面臨警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整治等處罰。追究刑事責(zé)任需達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。5.A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第23條，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。B、C屬于犯罪中止或未遂的例外情形。D屬于犯罪既遂。三、判斷題答案與解析1.√解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第13條，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力。2.√解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條，經(jīng)營(yíng)者提供虛假?gòu)V告，消費(fèi)者可以要求退貨退款并賠償損失。3.×解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第46條，用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.√解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第8條，消費(fèi)者享有知悉商品或服務(wù)真實(shí)情況的權(quán)利。5.×解析：犯罪中止是指犯罪分子在犯罪過(guò)程中自動(dòng)停止犯罪行為或自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生。6.√解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第9條，企業(yè)對(duì)行政處罰不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。7.√解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第143條，無(wú)行為能力人獨(dú)立實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。8.√解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第9條，經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其商品進(jìn)行虛假宣傳。9.√解析：依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第39條，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。10.×解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守環(huán)保規(guī)定，不得以犧牲環(huán)境換取經(jīng)濟(jì)效益。四、簡(jiǎn)答題答案與解析1.民事法律行為的概念及其有效條件概念：民事法律行為是指民事主體通過(guò)意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的合法行為。有效條件：①行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；②意思表示真實(shí)；③不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。2.用人單位招聘員工的禁止行為依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第12條、第15條等，用人單位在招聘時(shí)禁止：①設(shè)置歧視性條件（如性別、民族等）；②扣押證件；③要求提供擔(dān)?；蚴杖∝?cái)物；④其他違反法律、法規(guī)的行為。3.消費(fèi)者主要權(quán)利依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者主要權(quán)利包括：①知情權(quán)；②選擇權(quán)；③安全權(quán)；④公平交易權(quán)；⑤求償權(quán)；⑥結(jié)社權(quán)；⑦獲得教育權(quán)；⑧受尊重權(quán)；⑨監(jiān)督權(quán)。五、案例分析題答案與解析1.員工工傷賠償糾紛張某可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或人民法院尋求幫助。依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條