基于SpringBoot的企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)摘要隨著開發(fā)技術的發(fā)展，在系統(tǒng)的開發(fā)上也有了不少好的選擇。本系統(tǒng)在技術上選擇了Vue框架作為前端的主要架構，并且在框架中集成了Element-ui輔助桌面內容開發(fā)。在后端主要選擇了SpringBoot框架，和Spring框架相比，其簡化了配置文件，使開發(fā)人員更加專注于程序的開發(fā)。在數(shù)據(jù)庫方面選擇了MySQL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理，并且在數(shù)據(jù)持久層上使用了MyBatis框架，使得后端可以與數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)交互。人事管理系統(tǒng)的主要功能模塊是管理人員的登錄模塊、員工信息管理、人事信息管理、員工的薪酬管理、系統(tǒng)管理、信息統(tǒng)計模塊管理等模塊。在員工信息資料方面實現(xiàn)的主要功能是對員工職位的調動和對員工的薪資進行調整，對員工信息添加、刪除等基本功能，對操作員實現(xiàn)了操作員的添加、登錄權限的分配，登錄密碼的加密和驗證等功能。關鍵詞：人事管理系統(tǒng)；SpringBoot；Vue；MySQL；Element-ui目錄TOC\o"1-3"\h\u127881引言 系統(tǒng)測試6.1測試方法和測試用例設計由于現(xiàn)在人事管理系統(tǒng)的模塊較多，最終決定采用黑盒功能模塊測試。黑盒測試比較簡單，無需關注系統(tǒng)的內部代碼。測試人員能夠從用戶角度出發(fā)，得出用戶在使用方面是否會遇到問題，會遇到什么問題。在測試用例的設計上主要是針對各模塊的主要功能和易錯點進行測試。6.2功能測試結果6.2.1登錄模塊在登陸時賬號和密碼需要在數(shù)據(jù)庫中能夠查到，同時賬號的啟用狀態(tài)需要開啟，賬號在禁用狀態(tài)下無法登錄。表6-1登錄模塊測試序號輸入數(shù)據(jù)期望輸出結果實際輸出結果二者是否相符1賬號：admin密碼：123啟用狀態(tài)：是登陸成功登陸成功是2賬號：hanyu密碼：123啟用狀態(tài)：否登錄失敗登錄失敗是3賬號：admin密碼：空啟用狀態(tài)：是賬號或密碼錯誤賬號或密碼錯誤是4賬號：空密碼：123啟用狀態(tài)：是賬號或密碼錯誤賬號或密碼錯誤是5賬號：admin密碼：122啟用狀態(tài)：是賬號或密碼錯誤賬號或密碼錯誤是6賬號：空密碼：空啟用狀態(tài)：是賬號或密碼錯誤賬號或密碼錯誤是6.2.2員工資料模塊主要是進行員工資料查詢、編輯、刪除和添加功能的測試，另外還有對員工資料表的導入和導出功能。表6-2員工資料管理模塊測試序號輸入數(shù)據(jù)期望輸出結果實際輸出結果二者是否相符1姓名：劉念查到員工單條資料查到員工單條資料是2點擊編輯獲取單條信息進行修改獲取信息進行修改是3點擊刪除刪除單條信息刪除單條信息是4點擊添加彈出添加界面，輸入信息，添加成功彈出添加界面，輸入信息，添加成功是5選擇查找條件：共青團員查到政治面貌為共青團員的所有員工查到政治面貌為共青團員的所有員工是6選擇查找條件：漢族，技術總監(jiān)查到身為漢族和職位是技術總監(jiān)的員工查到身為漢族和職位是技術總監(jiān)的員工是7導出數(shù)據(jù)導出員工的所有信息導出員工的所有信息是8導入數(shù)據(jù)導入數(shù)據(jù)成功導入數(shù)據(jù)成功是6.2.3人事管理模塊對本模塊的測試主要測試的內容是輸入員工工號以后能否正常進行關于員工獎懲信息的各項功能，輸入員工工號后能否正常使用關于員工培訓信息的各項功能，輸入員工工號后能否正常使用關于員工薪酬調整的各項功能、，輸入員工工號后能否正常使用關于員工調動信息的各項功能。表6-3人事管理模塊測試序號輸入數(shù)據(jù)期望輸出結果實際輸出結果二者是否相符員工獎懲部分1點擊添加，部分字段不輸入字段不能為空字段不能為空是2選擇記錄點擊刪除記錄刪除記錄刪除是3勾選多條記錄，并進行批量刪除記錄刪除記錄刪除是4點擊編輯，獲取單條內容，修改內容更新成功更新成功是員工培訓1點擊添加，部分字段不輸入字段不能為空字段不能為空是2選擇記錄點擊刪除記錄刪除記錄刪除是3勾選多條記錄，并進行批量刪除記錄刪除記錄刪除是4點擊編輯，獲取單條內容，修改內容更新成功更新成功是5點擊添加，輸入完整內容添加成功添加成功是員工調薪1點擊添加，部分字段不輸入字段不能為空字段不能為空是2選擇記錄點擊刪除記錄刪除記錄刪除是3勾選多條記錄，并進行批量刪除記錄刪除記錄刪除是4點擊編輯，獲取單條內容，修改內容更新成功更新成功是5點擊添加，輸入完整內容添加成功添加成功是6點擊添加，輸入不存在的員工號操作失敗操作失敗是員工調動1點擊添加，部分字段不輸入字段不能為空字段不能為空是2點擊添加，輸入完整內容添加成功添加成功是3點擊添加，輸入不存在的員工號操作失敗操作失敗是4選擇記錄點擊刪除記錄刪除記錄刪除是5勾選多條記錄，并進行批量刪除記錄刪除記錄刪除是6點擊編輯，獲取單條內容，修改內容更新成功更新成功是6.2.4薪資管理模塊對于薪資管理模塊主要測試的是工資賬套的添加、修改和刪除功能，員工賬套的匹配功能，查詢員工獎懲的各項次數(shù)功能，查看員工工資表功能。表6-4薪資管理模塊測試序號輸入數(shù)據(jù)期望輸出結果實際輸出結果二者是否相符工資賬套1點擊添加，按要求輸入完整信息添加成功添加成功是2點擊添加，部分字段不輸入字段不能為空字段不能為空是3點擊修改，獲取字段，進行字段修改修改成功修改成功是4點擊刪除記錄刪除記錄刪除是5選擇多條記錄，點擊，批量刪除記錄刪除記錄刪除是員工賬套1點擊修改，選擇運維部賬套匹配為運維部賬套匹配為運維部賬套是獎懲次數(shù)1在獎懲員工獎懲中添加工號為1的請假信息員工工號為1的請假次數(shù)加1員工工號為1的請假次數(shù)加1是2在獎懲員工獎懲中添加工號為1的加班信息員工工號為1的加班次數(shù)加1員工工號為1的遲到次數(shù)加1是3在獎懲員工獎懲中添加工號為1的遲到信息員工工號為1的遲到次數(shù)加1員工工號為1的遲到次數(shù)加1是工資表查詢1個人匹配賬套顯示出對應的工資顯示出對應的工資是2添加員工工號為1的調薪信息更改出對應的工資更改出對應的工資是6.2.5統(tǒng)計管理模塊主要是測試綜合信息統(tǒng)計模塊對于人員調動后的信息統(tǒng)計，以及統(tǒng)計人事記錄信息。表6-5統(tǒng)計管理模塊測試序號輸入數(shù)據(jù)期望輸出結果實際輸出結果二者是否相符綜合信息統(tǒng)計1對員工進行職位調動至股東會股東會人員加1股東會人員加1是人事記錄信息1對工號為1的員工添加獎懲信息查詢到記錄查詢到記錄是2對工號為1的員工添加調薪信息查詢到記錄查詢到記錄是3對工號為1的員工添加培訓信息查詢到記錄查詢到記錄是4對工號為1的員工添加調動信息查詢到記錄查詢到記錄是6.2.6系統(tǒng)管理主要測試內容是基礎信息設置中的關于部門信息的更改功能，對于職位信息更改功能，對于職稱信息的更改功能，對于角色信息的添加和角色權限的分配。表6-6系統(tǒng)管理模塊測試序號輸入數(shù)據(jù)期望輸出結果實際輸出結果二者是否相符部門管理1在市場部添加鄭州市場查詢到添加成功查詢到添加成功是2刪除部門信息鄭州市場部查詢到刪除成功查詢到刪除成功是職位管理1添加銷售員職位查詢添加成功查詢添加成功是2刪除銷售員職位查詢到刪除成功查詢到刪除成功是3多選記錄進行批量刪除記錄刪除記錄刪除是職稱管理1添加職稱院士添加成功添加成功是2刪除院士職稱記錄刪除記錄刪除是權限管理1添加角色人力資源添加成功添加成功是2刪除角色人力資源記錄刪除記錄刪除是3部門經(jīng)理添加系統(tǒng)管理權限添加成功添加成功是4對部門經(jīng)理刪除系統(tǒng)管理權限記錄刪除記錄刪除是用例編號輸入數(shù)據(jù)期望結果實際結果與期望結果是否相符1添加操作員劉念添加成功添加成功是2對新賬號權限分配更改成功更改成功是3用新賬號登錄測試登錄成功，權限匹配登錄成功，權限匹配是4對新帳號禁用賬號未啟用賬號未啟用是總結與展望通過幾個月的學習和開發(fā)，終于完成了我的畢業(yè)設計和畢業(yè)論文。本次畢業(yè)設計我主要開發(fā)的是一個人事管理系統(tǒng)，主要會被用于企業(yè)管理員對于員工的信息管理工作中，簡化人員管理的流程。由于本人學疏才淺，現(xiàn)階段只能設計和完成人事管理體系中最基本但也是最需要的功能，對于一些高級功能模塊還沒有想到好的解決方案。在這次的畢業(yè)設計上不僅用到許多我在大學階段學到的知識，也讓我學到了很多心得知識。人事管理系統(tǒng)使用了SpringBoot后端框架和Vue前端框架，SpringBoot是我們在大三實訓的時候學過的內容，通過這次畢業(yè)設計也讓我對它有了更深的了解，Vue框架對我而言是全新的東西，由于有一定的HTML和js基礎，所以在學習過程中也不算太難，雖說不上熟練使用，但能夠知道基本操作和用法，從而幫助我順利的實現(xiàn)畢業(yè)設計的內容。因為這是我個人第一次獨立設計開發(fā)一個較為完整的系統(tǒng)，缺少相關經(jīng)驗，加上時間較為緊張，在系統(tǒng)的功能設計和實現(xiàn)上依舊有不少不夠完善的地方，比如：沒有員工使用的頁面，簽到簽退等功能，因此系統(tǒng)還有很大的可改善空間，但因為個人能力不足加上時間不太充足就沒能實現(xiàn)。但經(jīng)過這段時間的努力也算是完成了對該系統(tǒng)的開發(fā)，雖然在這過程中也遇到了不少的困難，在同學和導師的幫助下也一一解決了。參考文獻陳立飛,張靜,羅召霞.基于B/S模式的人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[J].信息與電腦(理論版),2022,34(19):140-142.劉鵬,李丹,孫思邈,黃新,閆朝升.高校師資數(shù)據(jù)聯(lián)機分析處理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)[J].電子設計工程,2022,30(07):175-179+184.馬云龍.基于Android技術的人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[J].現(xiàn)代信息科技,2022,6(05):129-133.付昕樂,黃慧敏,賈軍輝,陳凱.基于Web的人事管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)[J].測繪,2021,44(04):188-192.吳靜.基于大數(shù)據(jù)技術的人事檔案管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)[J].北京印刷學院學報,2021,29(S1):236-239.凌宏偉.基于高校治理視域下人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[J].中國新技術新產(chǎn)品,2020(24):121-124.林輝,吳婷.基于JavaWeb的高職院校人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[J].電子設計工程,2020,28(24):100-103+107.袁偉偉.基于數(shù)字化校園的高校人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[J].網(wǎng)絡安全技術與應用,2020(10):119-120.王萍利.基于J2EE架構的高職院校人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[J].國外電子測量技術,2020,39(08):121-123.楊天普.人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[J].電子技術與軟件工程,2020(16):42-43.懷保民,李小松,郭延光.基于Delphi的高校人事管理信息系統(tǒng)設計與實現(xiàn)[J].山東建筑大學學報,2020,