機(jī)關(guān)單位節(jié)約用水用電管理辦法為進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)單位資源利用效率，弘揚(yáng)勤儉節(jié)約風(fēng)尚，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法，以規(guī)范用水用電行為、降低行政運(yùn)行成本、助力綠色機(jī)關(guān)建設(shè)。本辦法適用于機(jī)關(guān)各科室、下屬單位及公共區(qū)域的用水用電管理。一、管理職責(zé)（一）組織領(lǐng)導(dǎo)成立機(jī)關(guān)節(jié)能管理工作小組，由分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，后勤部門(mén)負(fù)責(zé)人、各科室聯(lián)絡(luò)員為成員，統(tǒng)籌推進(jìn)節(jié)水節(jié)電工作，研究解決資源節(jié)約中的重大問(wèn)題。（二）部門(mén)職責(zé)后勤部門(mén)為節(jié)水節(jié)電管理的責(zé)任部門(mén)，負(fù)責(zé)制定年度節(jié)能計(jì)劃、完善用水用電設(shè)施、開(kāi)展日常巡查維護(hù)、組織節(jié)能宣傳培訓(xùn)；各科室負(fù)責(zé)人為本部門(mén)節(jié)水節(jié)電第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)督促本科室人員落實(shí)管理要求，及時(shí)反饋設(shè)施故障等問(wèn)題。（三）個(gè)人義務(wù)全體干部職工應(yīng)樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，自覺(jué)遵守用水用電規(guī)定，養(yǎng)成“隨手關(guān)水、隨手關(guān)燈、設(shè)備不用即斷電”的習(xí)慣，對(duì)浪費(fèi)行為有勸阻和舉報(bào)的義務(wù)。二、節(jié)約用水措施（一）設(shè)施維護(hù)與管理1.后勤部門(mén)每季度對(duì)辦公區(qū)域供水管網(wǎng)、水龍頭、衛(wèi)生間沖水裝置等設(shè)施開(kāi)展全面排查，建立維修臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)漏水、損壞等問(wèn)題24小時(shí)內(nèi)安排維修，確保設(shè)施完好無(wú)泄漏。2.衛(wèi)生間、開(kāi)水間等區(qū)域的用水器具應(yīng)全部更換為節(jié)水型產(chǎn)品，洗手池水龍頭采用感應(yīng)式或延時(shí)關(guān)閉裝置，避免人為疏忽造成的水資源浪費(fèi)。（二）日常用水規(guī)范1.干部職工洗手、清洗辦公用品后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉水龍頭，避免“長(zhǎng)流水”；使用拖把池清洗拖把時(shí)，按需接水，不得過(guò)量用水或長(zhǎng)時(shí)間放水沖洗。2.綠化灌溉優(yōu)先采用雨水收集、再生水利用等方式，確需使用自來(lái)水時(shí)，應(yīng)采用滴灌、噴灌等節(jié)水灌溉技術(shù)，避免漫灌造成水資源浪費(fèi)；非特殊天氣，每周綠化灌溉不超過(guò)2次，每次灌溉時(shí)間不超過(guò)30分鐘。（三）非常規(guī)水資源利用鼓勵(lì)收集雨水用于綠化、保潔等非飲用用途，在辦公樓周邊合理設(shè)置雨水收集設(shè)施；衛(wèi)生間沖廁用水可優(yōu)先使用集中收集的雨水或生活廢水，降低自來(lái)水消耗。三、節(jié)約用電措施（一）辦公設(shè)備管理1.電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)等辦公設(shè)備，非工作時(shí)段（含午休、下班后）應(yīng)關(guān)閉電源或設(shè)置為休眠模式，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)；會(huì)議室設(shè)備使用后，需及時(shí)關(guān)閉總電源，避免待機(jī)能耗。2.新采購(gòu)辦公設(shè)備應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)能認(rèn)證產(chǎn)品，淘汰高能耗、超期服役的老舊設(shè)備，每年對(duì)設(shè)備能耗情況進(jìn)行評(píng)估，逐步更新不符合節(jié)能要求的設(shè)備。（二）照明系統(tǒng)優(yōu)化1.辦公區(qū)域照明優(yōu)先利用自然光，白天盡量不開(kāi)燈；公共走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等區(qū)域安裝聲光控或人體感應(yīng)式照明裝置，確保人走燈滅；會(huì)議室、辦公室等場(chǎng)所的照明應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求開(kāi)啟，避免“長(zhǎng)明燈”。2.定期檢查照明燈具，及時(shí)更換損壞的燈泡，淘汰低效照明產(chǎn)品，全部更換為L(zhǎng)ED等節(jié)能燈具，降低照明能耗。（三）空調(diào)與電梯使用1.空調(diào)使用嚴(yán)格執(zhí)行溫度設(shè)置規(guī)定，夏季制冷溫度不低于26℃，冬季制熱溫度不高于20℃；空調(diào)運(yùn)行期間應(yīng)關(guān)閉門(mén)窗，提高制冷制熱效率；非工作時(shí)間及節(jié)假日，應(yīng)關(guān)閉空調(diào)電源。2.倡導(dǎo)“綠色出行”，三層及以下樓層原則上不使用電梯，鼓勵(lì)干部職工步行上下樓；電梯運(yùn)行實(shí)行“單雙梯”管控，非高峰時(shí)段只開(kāi)啟一部電梯，降低電梯能耗。四、監(jiān)督檢查與整改（一）日常巡查由后勤部門(mén)聯(lián)合各科室節(jié)能聯(lián)絡(luò)員組成巡查小組，每周開(kāi)展1次用水用電專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備待機(jī)情況、長(zhǎng)流水長(zhǎng)明燈等問(wèn)題，填寫(xiě)《節(jié)能巡查記錄表》，及時(shí)反饋至責(zé)任科室或個(gè)人。（二）問(wèn)題整改對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)下達(dá)《整改通知書(shū)》，明確整改要求和時(shí)限（一般不超過(guò)2個(gè)工作日）；整改完成后，巡查小組進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題徹底解決。對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的浪費(fèi)問(wèn)題，在單位內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，并約談相關(guān)責(zé)任人。（三）能耗監(jiān)測(cè)后勤部門(mén)每月統(tǒng)計(jì)各科室、公共區(qū)域的水電氣消耗數(shù)據(jù)，分析能耗變化趨勢(shì)，對(duì)能耗異常增長(zhǎng)的區(qū)域開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)排查，查找浪費(fèi)原因并制定改進(jìn)措施。五、獎(jiǎng)懲機(jī)制（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施每季度開(kāi)展“節(jié)水節(jié)電示范科室”“節(jié)能標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在節(jié)水節(jié)電工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，在年度績(jī)效考核中酌情加分；對(duì)提出有效節(jié)能建議并被采納的，給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰措施對(duì)存在嚴(yán)重浪費(fèi)行為（如故意損壞節(jié)水節(jié)電設(shè)施、長(zhǎng)期不關(guān)空調(diào)/燈具、縱容“長(zhǎng)流水”等）且拒不整改的，取消科室及個(gè)人當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；對(duì)因管理不善導(dǎo)