PAGE國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實國家關(guān)于加強國防教育的相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，提高公司/組織全體員工的國防意識和國家安全觀念，增強員工的責(zé)任感和使命感，特制定本國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。通過系統(tǒng)、全面、深入的國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工了解國防建設(shè)的重要性，掌握基本的國防知識和技能，培養(yǎng)員工的愛國主義精神、集體主義精神和革命英雄主義精神，為維護國家安全、促進公司/組織穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體在職員工，包括正式員工、合同制員工、勞務(wù)派遣員工等。（三）基本原則1.系統(tǒng)性原則國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)應(yīng)涵蓋國防理論、國防歷史、國防法規(guī)、軍事技能等多個方面，形成系統(tǒng)完整的教育體系，確保員工全面了解國防知識。2.針對性原則根據(jù)不同崗位、不同層級員工的特點和需求，制定有針對性的國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高教育的實效性。3.常態(tài)化原則將國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入公司/組織日常工作安排，形成常態(tài)化機制，確保員工能夠持續(xù)接受國防教育。4.多樣化原則采用多種教育方式，如課堂教學(xué)、軍事訓(xùn)練、參觀學(xué)習(xí)、主題活動等，豐富教育形式，激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣。二、教育內(nèi)容（一）國防理論1.國家主權(quán)與領(lǐng)土完整深入講解國家主權(quán)的概念、內(nèi)涵和重要性，以及維護國家領(lǐng)土完整的意義和責(zé)任。通過案例分析、國際形勢解讀等方式，使員工了解國家主權(quán)面臨的挑戰(zhàn)和威脅，增強員工捍衛(wèi)國家主權(quán)的意識。2.國防建設(shè)與國家安全介紹國防建設(shè)的基本內(nèi)容和目標(biāo)，包括軍事力量建設(shè)、國防科技發(fā)展、國防動員體系等方面。分析國防建設(shè)與國家安全的關(guān)系，使員工認識到強大的國防是國家安全的重要保障。3.國際戰(zhàn)略格局與我國安全環(huán)境分析當(dāng)前國際戰(zhàn)略格局的特點和發(fā)展趨勢，以及我國面臨的安全環(huán)境。講解我國在國際舞臺上的地位和作用，引導(dǎo)員工正確認識我國安全形勢，增強員工的憂患意識和應(yīng)對能力。（二）國防歷史1.中國古代國防史介紹中國古代各個歷史時期的國防建設(shè)成就、軍事思想和戰(zhàn)爭經(jīng)驗。通過歷史故事、文物展示等方式，使員工了解中國古代國防的輝煌歷史，激發(fā)員工的民族自豪感。2.中國近現(xiàn)代國防史重點講述中國近現(xiàn)代以來遭受的列強侵略和屈辱歷史，以及中國人民為反抗侵略、爭取民族獨立和解放所進行的不懈斗爭。分析近現(xiàn)代國防建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn)，使員工深刻認識到落后就要挨打的道理，增強員工的愛國情懷和責(zé)任感。3.新中國國防建設(shè)成就介紹新中國成立以來國防建設(shè)取得的巨大成就，包括軍事現(xiàn)代化建設(shè)、國防科技發(fā)展、軍隊改革等方面。展示我國在維護國家安全、捍衛(wèi)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整方面所做出的努力和貢獻，激發(fā)員工的愛國熱情和民族自信心。（三）國防法規(guī)1.《中華人民共和國國防法》詳細解讀《中華人民共和國國防法》的主要內(nèi)容，包括國防活動的基本原則、國家機構(gòu)的國防職權(quán)、武裝力量的建設(shè)和任務(wù)等方面。使員工了解國防法賦予公民的權(quán)利和義務(wù)，增強員工的國防法律意識。2.《中華人民共和國兵役法》講解《中華人民共和國兵役法》的基本規(guī)定，包括兵役制度、兵員征集、軍人的權(quán)利和義務(wù)等方面。使員工了解我國兵役制度的基本情況，鼓勵員工積極履行兵役義務(wù)。3.其他相關(guān)國防法規(guī)介紹與國防教育相關(guān)的其他法律法規(guī)，如《中華人民共和國國防教育法》《中華人民共和國保守國家秘密法》等。使員工了解在國防教育和國防建設(shè)中應(yīng)遵守的法律法規(guī)，增強員工的法律觀念。（四）軍事技能1.軍事基礎(chǔ)知識傳授軍事基礎(chǔ)知識，如軍事地形學(xué)、軍事氣象學(xué)、軍事通信等方面的知識。使員工了解軍事活動的基本原理和方法，提高員工的軍事素養(yǎng)。2.軍事技能訓(xùn)練根據(jù)公司/組織實際情況，開展適當(dāng)?shù)能娛录寄苡?xùn)練，如隊列訓(xùn)練、射擊訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練等。通過軍事技能訓(xùn)練，培養(yǎng)員工的紀律意識、團隊協(xié)作精神和應(yīng)急處置能力。3.國防動員與應(yīng)急處置介紹國防動員的概念、內(nèi)容和程序，以及在突發(fā)事件中的應(yīng)急處置方法。使員工了解國防動員的重要性，掌握基本的應(yīng)急處置技能，提高員工在緊急情況下的應(yīng)對能力。三、教育方式（一）課堂教學(xué)1.邀請專家授課定期邀請國防領(lǐng)域的專家學(xué)者、軍隊院校教員等來公司/組織舉辦專題講座，講解國防理論、國防歷史、國防法規(guī)等方面的知識。專家授課具有權(quán)威性和專業(yè)性，能夠為員工提供系統(tǒng)、深入的國防教育。2.內(nèi)部培訓(xùn)安排公司/組織內(nèi)部熟悉國防知識的人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，開展內(nèi)部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)講師對公司/組織情況較為了解，能夠結(jié)合實際工作，有針對性地講解國防教育內(nèi)容，提高教育的實效性。（二）軍事訓(xùn)練1.集中訓(xùn)練根據(jù)公司/組織實際情況，定期組織員工進行集中軍事訓(xùn)練。集中訓(xùn)練可以邀請專業(yè)軍事教官進行指導(dǎo)，按照軍事訓(xùn)練大綱的要求，開展隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、軍事技能訓(xùn)練等項目。通過集中訓(xùn)練，培養(yǎng)員工的紀律意識、團隊協(xié)作精神和軍事素養(yǎng)。2.分散訓(xùn)練鼓勵員工利用業(yè)余時間進行分散軍事訓(xùn)練，如參加軍事愛好者俱樂部、進行戶外運動等。分散訓(xùn)練可以根據(jù)員工的個人興趣和實際情況，選擇適合自己的訓(xùn)練項目，提高員工的軍事技能和身體素質(zhì)。（三）參觀學(xué)習(xí)1.參觀軍事博物館組織員工參觀軍事博物館，通過參觀歷史文物、圖片資料、實物模型等，了解我國國防建設(shè)的歷史進程和輝煌成就。軍事博物館具有豐富的歷史文化內(nèi)涵，能夠使員工直觀地感受國防建設(shè)的重要性。2.參觀軍隊院校安排員工參觀軍隊院校，了解軍隊院校的教學(xué)設(shè)施、訓(xùn)練場地和軍事文化。通過與軍隊院校師生的交流互動，使員工了解軍隊建設(shè)的最新情況和發(fā)展趨勢，增強員工的國防意識。3.參觀國防教育基地組織員工參觀國防教育基地，通過觀看國防教育影片、聽取講解、參與互動體驗等方式，深入了解國防知識和技能。國防教育基地具有較強的教育感染力，能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和愛國熱情。（四）主題活動1.國防知識競賽舉辦國防知識競賽活動，通過競賽的形式，激發(fā)員工學(xué)習(xí)國防知識的積極性和主動性。競賽內(nèi)容涵蓋國防理論、國防歷史、國防法規(guī)等多個方面，通過必答題、搶答題、風(fēng)險題等環(huán)節(jié)，檢驗員工的國防知識水平。2.軍事文化節(jié)開展軍事文化節(jié)活動，包括軍事文藝演出、軍事攝影比賽、軍事征文比賽等項目。通過軍事文化節(jié)活動，營造濃厚的軍事文化氛圍，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強員工的國防意識。3.國防教育主題演講組織國防教育主題演講活動，鼓勵員工結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會和工作實際，發(fā)表關(guān)于國防教育的演講。通過主題演講活動，提高員工的表達能力和國防意識，促進員工之間的交流和學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)計劃與實施（一）培訓(xùn)計劃制定1.年度培訓(xùn)計劃每年年初，由公司/組織人力資源部門會同國防教育管理部門，根據(jù)國家國防教育政策要求和公司/組織實際情況，制定年度國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。年度培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等內(nèi)容，并報公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。2.季度培訓(xùn)安排根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，制定季度培訓(xùn)安排。季度培訓(xùn)安排應(yīng)具體明確每個季度的培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)地點等信息，并提前通知相關(guān)部門和員工。3.培訓(xùn)計劃調(diào)整如遇國家國防教育政策調(diào)整、公司/組織業(yè)務(wù)發(fā)展需要或其他特殊情況，可對培訓(xùn)計劃進行適當(dāng)調(diào)整。培訓(xùn)計劃調(diào)整應(yīng)提前征求相關(guān)部門和員工的意見，并報公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。（二）培訓(xùn)實施1.培訓(xùn)準備培訓(xùn)前，培訓(xùn)講師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象的特點，精心準備培訓(xùn)教案和教學(xué)資料。培訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)備等應(yīng)提前進行檢查和調(diào)試，確保培訓(xùn)工作順利進行。2.培訓(xùn)組織培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)講師應(yīng)嚴格按照培訓(xùn)教案進行授課，注重教學(xué)方法的運用，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣。培訓(xùn)管理部門應(yīng)加強對培訓(xùn)過程的管理，維護培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工的學(xué)習(xí)情況進行考核?？己朔绞娇刹捎每荚?、撰寫心得體會、實際操作等多種形式?？己私Y(jié)果應(yīng)作為員工績效考核、晉升晉級的重要依據(jù)之一。五、師資隊伍建設(shè)（一）師資選拔1.內(nèi)部選拔：從公司/組織內(nèi)部選拔熟悉國防知識、具有一定教學(xué)能力和軍事素養(yǎng)的員工擔(dān)任培訓(xùn)講師。內(nèi)部選拔的培訓(xùn)講師對公司/組織情況較為了解，能夠結(jié)合實際工作開展培訓(xùn)。2.外部聘請：邀請國防領(lǐng)域的專家學(xué)者、軍隊院校教員、退役軍人等擔(dān)任培訓(xùn)講師。外部聘請的培訓(xùn)講師具有較高的專業(yè)水平和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，能夠為員工提供高質(zhì)量的國防教育。（二）師資培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)：定期組織培訓(xùn)講師參加國防教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括國防理論、國防歷史、國防法規(guī)、教學(xué)方法等方面。2.實踐鍛煉：安排培訓(xùn)講師到軍隊院校、國防教育基地等進行實踐鍛煉，了解軍事領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，提高培訓(xùn)講師的軍事素養(yǎng)和實踐能力。（三）師資考核1.教學(xué)效果考核：定期對培訓(xùn)講師的教學(xué)效果進行考核，通過學(xué)員評價、教學(xué)質(zhì)量評估等方式，了解培訓(xùn)講師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。2.專業(yè)知識考核：定期對培訓(xùn)講師的專業(yè)知識進行考核，通過考試、撰寫論文等方式，檢驗培訓(xùn)講師的專業(yè)知識水平?？己私Y(jié)果應(yīng)作為培訓(xùn)講師續(xù)聘、晉升的重要依據(jù)之一。六、保障措施（一）經(jīng)費保障1.經(jīng)費預(yù)算：每年年初，公司/組織應(yīng)將國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費納入年度預(yù)算，確保經(jīng)費足額到位。國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費主要用于培訓(xùn)講師聘請、教學(xué)資料購置、培訓(xùn)場地租賃、軍事訓(xùn)練器材購置等方面。2.經(jīng)費管理：建立健全國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費管理制度，嚴格經(jīng)費審批程序，確保經(jīng)費使用合理、規(guī)范、透明。定期對經(jīng)費使用情況進行審計，確保經(jīng)費使用效益。（二）時間保障1.合理安排工作時間：公司/組織應(yīng)合理安排員工的工作時間，確保員工有足夠的時間參加國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對于集中培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練等活動，應(yīng)提前做好工作安排，避免與員工的正常工作發(fā)生沖突。2.鼓勵利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)：鼓勵員工利用業(yè)余時間參加國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如參加軍事愛好者俱樂部、閱讀國防教育書籍等。公司/組織可通過提供學(xué)習(xí)資料、組織交流活動等方式，支持員工利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)國防知識。（三）設(shè)施保障1.培訓(xùn)場地建設(shè)：根據(jù)國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需要，建設(shè)必要的培訓(xùn)場地，如教室、會議室、軍事訓(xùn)練場地等。培訓(xùn)場地應(yīng)具備良好的教學(xué)條件和安全設(shè)施，滿足培訓(xùn)教學(xué)的要求。2.教學(xué)設(shè)備購置：購置必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備、軍事訓(xùn)練器材等。教學(xué)設(shè)備應(yīng)定期進行維護和更新，確保教學(xué)設(shè)備的正常使用。七、監(jiān)督與評估（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查：公司/組織國防教育管理部門應(yīng)定期對各部門的國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)效果、師資隊伍建設(shè)等方面。2.不定期抽查：公司/組織領(lǐng)導(dǎo)和國防教育管理部門可根據(jù)工作需要，對各部門的國防教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進行不定期抽查。抽查結(jié)果應(yīng)及時反饋給相關(guān)部門，并督促整改落實。（二）效果評估1.學(xué)員反