PAGE培訓(xùn)學(xué)?？记谥贫燃殑t一、總則（一）目的為了加強培訓(xùn)學(xué)校的管理，規(guī)范教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)員和教職工的權(quán)益，特制定本考勤制度細則。（二）適用范圍本制度適用于培訓(xùn)學(xué)校全體教職工及參加培訓(xùn)的學(xué)員。（三）考勤原則考勤工作應(yīng)遵循客觀、公正、公開的原則，嚴格按照本制度執(zhí)行。二、教職工考勤（一）工作時間1.培訓(xùn)學(xué)校教職工實行每周[X]天工作制，每天工作時間為[具體時間段]。2.因教學(xué)或工作需要，學(xué)?？蓪ぷ鲿r間進行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知教職工。（二）考勤方式1.教職工應(yīng)通過學(xué)校指定的考勤系統(tǒng)或簽到表進行考勤簽到。簽到時間為每天上午上班前和下午上班前。2.如有特殊情況無法按時簽到，應(yīng)提前向所在部門負責(zé)人請假，并說明原因。（三）請假制度1.請假類別病假：教職工因病無法正常工作，應(yīng)憑醫(yī)院出具的病假證明請假。事假：教職工因個人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前提交事假申請?；榧伲悍蠂一榧僖?guī)定的教職工，可享受[X]天婚假。產(chǎn)假：女教職工符合國家產(chǎn)假規(guī)定的，可享受[X]天產(chǎn)假。陪產(chǎn)假：男教職工符合國家陪產(chǎn)假規(guī)定的，可享受[X]天陪產(chǎn)假。喪假：教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。2.請假流程請假[X]天以內(nèi)的，由所在部門負責(zé)人批準。請假[X]天以上[X]天以內(nèi)的，由所在部門負責(zé)人審核后，報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準。請假[X]天以上的，由所在部門負責(zé)人、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報學(xué)校校長批準。請假申請應(yīng)提前提交，經(jīng)批準后方可生效。請假申請應(yīng)注明請假原因、請假時間等信息。（四）遲到、早退及曠工處理1.遲到：教職工超過規(guī)定上班時間[X]分鐘以內(nèi)簽到的，視為遲到。遲到一次，扣除當(dāng)月績效獎金[X]元。遲到累計[X]次以上的，按照曠工半天處理。2.早退：教職工未到規(guī)定下班時間提前[X]分鐘以內(nèi)簽退的，視為早退。早退一次，扣除當(dāng)月績效獎金[X]元。早退累計[X]次以上的，按照曠工半天處理。3.曠工：教職工未經(jīng)請假或請假未批準而缺勤的，視為曠工。曠工半天，扣除當(dāng)月績效獎金[X]元及當(dāng)日工資的[X]%。曠工一天，扣除當(dāng)月績效獎金[X]元及當(dāng)日工資的[X]%，并給予警告處分。曠工累計[X]天以上的，學(xué)校有權(quán)解除勞動合同。三、學(xué)員考勤（一）上課時間培訓(xùn)課程的上課時間按照課程表安排執(zhí)行。學(xué)員應(yīng)提前了解課程表信息，按時上課。（二）考勤方式1.學(xué)員應(yīng)在每次上課前到教室簽到，由授課教師或班主任負責(zé)考勤記錄。2.對于遠程教學(xué)課程，學(xué)員應(yīng)按照學(xué)校要求的方式進行考勤，如在線簽到、提交作業(yè)等。（三）請假制度1.學(xué)員因特殊情況無法按時上課，應(yīng)提前向授課教師或班主任請假，并說明原因。2.請假[X]次以內(nèi)的，由授課教師或班主任批準。請假[X]次以上的，由學(xué)校教務(wù)處批準。3.請假申請應(yīng)提前提交，經(jīng)批準后方可生效。請假申請應(yīng)注明請假原因、請假時間等信息。（四）遲到、早退及曠課處理1.遲到：學(xué)員超過規(guī)定上課時間[X]分鐘以內(nèi)到達教室的，視為遲到。遲到一次，給予警告。遲到累計[X]次以上的，扣除該課程相應(yīng)學(xué)分的[X]%。2.早退：學(xué)員未到規(guī)定下課時間提前[X]分鐘以內(nèi)離開教室的，視為早退。早退一次，給予警告。早退累計[X]次以上的，扣除該課程相應(yīng)學(xué)分的[X]%。3.曠課：學(xué)員未經(jīng)請假或請假未批準而未上課的，視為曠課。曠課一次，扣除該課程相應(yīng)學(xué)分的[X]%，并給予警告處分。曠課累計[X]次以上的，學(xué)校有權(quán)取消學(xué)員該課程的學(xué)習(xí)資格。四、考勤監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門學(xué)校設(shè)立專門的考勤監(jiān)督小組，由學(xué)校管理層、教務(wù)處工作人員等組成，負責(zé)對教職工和學(xué)員的考勤情況進行監(jiān)督和檢查。（二）檢查方式1.考勤監(jiān)督小組定期對考勤記錄進行抽查，核實教職工和學(xué)員的出勤情況。2.對于遲到、早退、曠工等異常考勤情況，考勤監(jiān)督小組有權(quán)進行調(diào)查，并要求相關(guān)人員作出解釋。（三）結(jié)果處理1.對于違反考勤制度的教職工和學(xué)員，考勤監(jiān)督小組應(yīng)及時記錄，并按照本制度進行相應(yīng)處理。2.對于考勤制度執(zhí)行情況良好的部門和個人，學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎勵。五、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析（一）數(shù)據(jù)統(tǒng)計部門學(xué)校教務(wù)處負責(zé)對教職工和學(xué)員的考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和匯總。（二）統(tǒng)計周期考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計周期為每月一次，統(tǒng)計時間為每月的最后一個工作日。（三）數(shù)據(jù)分析與報告1.教務(wù)處應(yīng)根據(jù)考勤數(shù)據(jù)進行分析，制作考勤報表，并提交給學(xué)校管理層。2.考勤報表應(yīng)包括教職工和學(xué)員的出勤情況、遲到早退次數(shù)、曠工天數(shù)等信息，并對考勤數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)。3.學(xué)校