PAGE救護(hù)培訓(xùn)基地管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)救護(hù)培訓(xùn)基地的規(guī)范化管理，提高救護(hù)培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)工作的順利開展，保障學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)益，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于救護(hù)培訓(xùn)基地內(nèi)的所有工作人員、培訓(xùn)學(xué)員以及與培訓(xùn)相關(guān)的各類活動(dòng)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)工作合法合規(guī)。2.質(zhì)量至上原則：以提高學(xué)員的救護(hù)技能水平為核心，注重培訓(xùn)質(zhì)量的提升。3.安全第一原則：在培訓(xùn)過程中，始終將安全放在首位，確保學(xué)員和工作人員的人身安全。4.公平公正原則：對(duì)待所有學(xué)員一視同仁，確保培訓(xùn)資源的公平分配和培訓(xùn)考核的公正執(zhí)行。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）管理機(jī)構(gòu)成立救護(hù)培訓(xùn)基地管理委員會(huì)，由基地負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。管理委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃基地的發(fā)展方向、制定重大決策、協(xié)調(diào)各部門工作等。（二）部門職責(zé)1.培訓(xùn)部制定培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，根據(jù)學(xué)員需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)合理的課程體系。組織專業(yè)的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，確保教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、教具的采購與管理。安排培訓(xùn)課程的實(shí)施，包括理論教學(xué)和實(shí)踐操作指導(dǎo)。2.教務(wù)部負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名登記、學(xué)籍管理，建立學(xué)員檔案。安排培訓(xùn)課程的時(shí)間、場(chǎng)地，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。組織學(xué)員的考核工作，包括理論考試和技能考核，記錄考核成績(jī)。處理學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的相關(guān)問題，如請(qǐng)假、休學(xué)等手續(xù)辦理。3.后勤部負(fù)責(zé)基地的設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理，確保教學(xué)場(chǎng)地、培訓(xùn)器材等處于良好狀態(tài)。保障基地的物資供應(yīng)，包括辦公用品、教學(xué)耗材等。負(fù)責(zé)基地的環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。4.師資部選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的培訓(xùn)師資，定期組織師資培訓(xùn)和教學(xué)研討活動(dòng)。對(duì)師資的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，鼓勵(lì)教師不斷提高教學(xué)水平。建立師資檔案，記錄教師的教學(xué)經(jīng)歷、培訓(xùn)成果等信息。三、培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)市場(chǎng)需求、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及相關(guān)法律法規(guī)要求，每年年初制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋不同類型、不同層次的救護(hù)培訓(xùn)課程，如初級(jí)急救員培訓(xùn)、急救師資培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)地點(diǎn)等詳細(xì)信息，并報(bào)管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)。（二）培訓(xùn)課程設(shè)置1.初級(jí)急救員培訓(xùn)課程應(yīng)包括急救基礎(chǔ)知識(shí)（如人體生理結(jié)構(gòu)、急救概念等）、心肺復(fù)蘇術(shù)（CPR）、創(chuàng)傷急救（止血、包扎、固定、搬運(yùn)）、常見急癥處理（如暈厥、中暑、觸電等）等內(nèi)容。2.急救師資培訓(xùn)課程除了涵蓋初級(jí)急救員培訓(xùn)內(nèi)容外，還應(yīng)增加教學(xué)方法與技巧、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)評(píng)估等方面的內(nèi)容，以培養(yǎng)能夠勝任急救培訓(xùn)教學(xué)工作的專業(yè)師資。3.根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)員反饋，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容，確保課程的實(shí)用性和先進(jìn)性。（三）培訓(xùn)師資管理1.培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，持有相應(yīng)的急救培訓(xùn)資質(zhì)證書。2.定期對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)和考核，鼓勵(lì)教師參加國內(nèi)外急救領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷更新知識(shí)和技能。3.建立師資教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制，通過學(xué)員評(píng)價(jià)、教學(xué)成果評(píng)估等方式，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果與教師的績(jī)效掛鉤。（四）培訓(xùn)教材與教具管理1.選用正規(guī)出版社出版的、符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教材，并確保教材內(nèi)容的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2.建立培訓(xùn)教材采購、發(fā)放、回收、更新等管理制度，定期對(duì)教材進(jìn)行審核和修訂。3.配備齊全、先進(jìn)的培訓(xùn)教具，如模擬人、急救箱、創(chuàng)傷模型等，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新，確保教具的正常使用。（五）培訓(xùn)實(shí)施1.嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱組織培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。2.理論教學(xué)應(yīng)采用多媒體教學(xué)、案例分析、互動(dòng)討論等多種教學(xué)方法，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度。3.實(shí)踐操作教學(xué)應(yīng)在模擬場(chǎng)景或真實(shí)場(chǎng)景中進(jìn)行，由專業(yè)教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保學(xué)員能夠熟練掌握急救技能。4.培訓(xùn)過程中應(yīng)注重學(xué)員的反饋，及時(shí)解答學(xué)員的疑問，根據(jù)學(xué)員需求調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。（六）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面考核，考核分為理論考試和技能考核兩部分。2.理論考試采用閉卷形式，題型包括選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題等，主要考核學(xué)員對(duì)急救知識(shí)的掌握程度。3.技能考核在模擬場(chǎng)景或真實(shí)場(chǎng)景中進(jìn)行，由專業(yè)教師按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員的急救技能操作進(jìn)行評(píng)分。4.學(xué)員考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核合格者頒發(fā)相應(yīng)的急救培訓(xùn)證書。5.對(duì)考核不合格的學(xué)員，提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)，并針對(duì)其薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行輔導(dǎo)和強(qiáng)化訓(xùn)練，直至考核合格。四、學(xué)員管理（一）學(xué)員報(bào)名與入學(xué)1.學(xué)員可通過線上報(bào)名或線下報(bào)名的方式申請(qǐng)參加救護(hù)培訓(xùn)。報(bào)名時(shí)需填寫個(gè)人基本信息、培訓(xùn)課程類型等相關(guān)內(nèi)容。2.教務(wù)部對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審核，審核通過后發(fā)放錄取通知書，學(xué)員按照通知書要求辦理入學(xué)手續(xù)。3.學(xué)員入學(xué)時(shí)需簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、考核標(biāo)準(zhǔn)、證書頒發(fā)等事項(xiàng)。（二）學(xué)員學(xué)籍管理1.為每位學(xué)員建立學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、考核記錄、獎(jiǎng)懲情況等。2.學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中如需請(qǐng)假、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等，應(yīng)按照規(guī)定向教務(wù)部提交申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)手續(xù)。3.定期對(duì)學(xué)員學(xué)籍進(jìn)行清理，對(duì)超過規(guī)定時(shí)間未完成培訓(xùn)或無故退學(xué)的學(xué)員，按照相關(guān)規(guī)定處理。（三）學(xué)員行為規(guī)范1.學(xué)員應(yīng)遵守基地的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重教師和工作人員，愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備和教學(xué)器材。2.在培訓(xùn)過程中，學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽講、積極參與實(shí)踐操作，按時(shí)完成作業(yè)和考核任務(wù)。3.學(xué)員之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得在培訓(xùn)場(chǎng)所內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等，維護(hù)良好的學(xué)習(xí)秩序。4.學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向教務(wù)部請(qǐng)假并說明原因。（四）學(xué)員獎(jiǎng)懲制度1.設(shè)立優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)，對(duì)在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、技能操作熟練、遵守紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。2.對(duì)違反基地規(guī)章制度、學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真、考核成績(jī)不合格的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如警告、記過、退學(xué)等。3.學(xué)員的獎(jiǎng)懲情況應(yīng)記錄在學(xué)籍檔案中，并向全體學(xué)員公開。五、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備采購1.根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)需求，制定設(shè)施設(shè)備采購計(jì)劃，明確采購的設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、預(yù)算等。2.采購計(jì)劃報(bào)管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購。采購過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守招投標(biāo)程序，選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商。3.對(duì)采購的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，檢查設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合合同要求，確保設(shè)備能夠正常使用。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任部門和責(zé)任人。2.定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，包括清潔、潤(rùn)滑、調(diào)試、檢查等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.對(duì)大型設(shè)備或關(guān)鍵設(shè)備，應(yīng)制定詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行定期維護(hù)和檢修。4.建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄檔案，記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、維修情況等信息，以便查詢和追溯。（三）設(shè)施設(shè)備更新與報(bào)廢1.根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用年限、技術(shù)狀況、性能指標(biāo)等因素，定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定是否需要更新。2.對(duì)需要更新的設(shè)施設(shè)備，按照規(guī)定的采購程序進(jìn)行采購和更換。3.對(duì)已損壞無法修復(fù)或技術(shù)落后、性能低下的設(shè)施設(shè)備，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢設(shè)備應(yīng)填寫報(bào)廢申請(qǐng)表，經(jīng)管理委員會(huì)批準(zhǔn)后進(jìn)行報(bào)廢處置，并做好報(bào)廢記錄。六、物資管理（一）物資采購1.后勤部根據(jù)基地的物資需求情況，制定物資采購計(jì)劃，明確采購的物資種類、數(shù)量、規(guī)格、預(yù)算等。2.物資采購計(jì)劃報(bào)管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購。采購過程中應(yīng)選擇信譽(yù)良好、質(zhì)量可靠的供應(yīng)商，確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)及時(shí)性。3.對(duì)采購的物資進(jìn)行驗(yàn)收，檢查物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合合同要求，驗(yàn)收合格后方可入庫。（二）物資庫存管理1.建立物資庫存管理制度，設(shè)立物資倉庫，對(duì)物資進(jìn)行分類存放和管理。2.定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物資賬實(shí)相符。盤點(diǎn)過程中如發(fā)現(xiàn)物資短缺、損壞等情況，應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。3.物資倉庫應(yīng)保持通風(fēng)、干燥、整潔，做好防火、防潮、防蟲、防盜等工作，確保物資的安全存儲(chǔ)。4.建立物資出入庫登記制度，詳細(xì)記錄物資的出入庫時(shí)間、品種、數(shù)量、用途等信息，以便查詢和統(tǒng)計(jì)。（三）物資領(lǐng)用與發(fā)放1.各部門因工作需要領(lǐng)用物資時(shí)，應(yīng)填寫物資領(lǐng)用申請(qǐng)表，注明領(lǐng)用物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)后勤部審核。2.后勤部根據(jù)物資庫存情況和審批意見，及時(shí)發(fā)放物資，并做好物資發(fā)放記錄。3.對(duì)貴重物資或限量發(fā)放的物資，應(yīng)嚴(yán)格控制領(lǐng)用數(shù)量和使用范圍，確保物資的合理使用。七、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.建立健全安全管理制度，明確安全管理責(zé)任，制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。2.定期對(duì)工作人員和學(xué)員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.與相關(guān)部門簽訂安全責(zé)任書，明確各方在安全管理方面的責(zé)任和義務(wù)。（二）教學(xué)場(chǎng)地安全1.確保教學(xué)場(chǎng)地的設(shè)施設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，如消防設(shè)施齊全、電氣設(shè)備安全可靠等。2.對(duì)教學(xué)場(chǎng)地進(jìn)行定期安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。3.在教學(xué)場(chǎng)地設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)，提醒學(xué)員注意安全事項(xiàng)。（三）培訓(xùn)器材安全1.對(duì)培訓(xùn)器材進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保器材的安全性和可靠性。2.在使用培訓(xùn)器材前，對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全培訓(xùn)，講解器材的使用方法和注意事項(xiàng)。3.對(duì)存在安全隱患的培訓(xùn)器材，及時(shí)進(jìn)行維修或更換，嚴(yán)禁使用不合格的器材進(jìn)行培訓(xùn)。（四）應(yīng)急管理1.制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。2.定期組織應(yīng)急演練，提高工作人員和學(xué)員的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。3.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、急救箱、擔(dān)架等，并確保設(shè)備和物資處于良好狀態(tài)。八、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)制度1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)制度。2.設(shè)立專門的財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)基地的財(cái)務(wù)管理工作，包括賬務(wù)處理、資金核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。3.財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，遵守職業(yè)道德規(guī)范，確保財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)。（二）預(yù)算管理1.每年年初編制年度預(yù)算，包括培訓(xùn)收入預(yù)算、培訓(xùn)成本預(yù)算、固定資產(chǎn)購置預(yù)算、人員費(fèi)用預(yù)算等。2.預(yù)算編制應(yīng)根據(jù)基地的發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)際情況進(jìn)行，確保預(yù)算的合理性和可行性。3.預(yù)算經(jīng)管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保財(cái)務(wù)收支平衡。（三）收費(fèi)管理1.按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)用，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會(huì)公開，接受學(xué)員和社會(huì)的監(jiān)督。3.建立收費(fèi)管理制度，規(guī)范收費(fèi)流程，確保收費(fèi)的合法性和準(zhǔn)確性。（四）財(cái)務(wù)審