PAGE特殊崗位崗前消防培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司特殊崗位人員的消防安全意識(shí)，提高其火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處置能力，保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及特殊崗位的員工，包括但不限于電工、焊工、易燃易爆物品管理人員、倉(cāng)庫(kù)管理人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過(guò)加強(qiáng)消防培訓(xùn)，提高特殊崗位人員的消防安全意識(shí)，從源頭上預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。2.強(qiáng)制培訓(xùn)原則特殊崗位人員必須接受專門的消防培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。3.持續(xù)改進(jìn)原則根據(jù)公司實(shí)際情況和消防法規(guī)的變化，不斷完善消防培訓(xùn)制度和內(nèi)容，提高培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)組織部門公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施特殊崗位崗前消防培訓(xùn)工作。（二）職責(zé)分工1.安全管理部門制定特殊崗位崗前消防培訓(xùn)計(jì)劃和方案。組織培訓(xùn)師資隊(duì)伍，確保培訓(xùn)質(zhì)量。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、資料的收集、整理和編寫。組織培訓(xùn)考核，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)措施。2.人力資源部門負(fù)責(zé)將特殊崗位崗前消防培訓(xùn)納入員工入職培訓(xùn)體系，確保新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。協(xié)助安全管理部門做好培訓(xùn)期間的考勤管理工作。根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果，對(duì)合格人員辦理上崗手續(xù)，對(duì)不合格人員進(jìn)行補(bǔ)考或調(diào)整崗位。3.各用人部門負(fù)責(zé)本部門特殊崗位人員培訓(xùn)期間的日常管理工作，督促員工按時(shí)參加培訓(xùn)。配合安全管理部門做好培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋工作，及時(shí)將員工在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋給安全管理部門。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國(guó)消防法》2.《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》3.其他相關(guān)消防法律法規(guī)（二）公司消防規(guī)章制度1.公司消防安全責(zé)任制2.公司消防設(shè)施、器材管理制度3.公司火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案（三）火災(zāi)預(yù)防知識(shí)1.火災(zāi)的成因與分類2.電氣火災(zāi)的預(yù)防3.易燃易爆物品火災(zāi)的預(yù)防4.其他火災(zāi)的預(yù)防措施（四）消防設(shè)施與器材使用1.滅火器的種類、性能及使用方法2.消火栓的使用方法3.自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)的工作原理及操作要點(diǎn)4.火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)的使用方法（五）火災(zāi)應(yīng)急處置技能1.火災(zāi)報(bào)警程序2.初期火災(zāi)撲救方法3.人員疏散與逃生技巧4.火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的急救知識(shí)四、培訓(xùn)方式（一）集中授課由安全管理部門組織專業(yè)培訓(xùn)師資，對(duì)特殊崗位人員進(jìn)行集中授課，講解消防法律法規(guī)、公司消防規(guī)章制度、火災(zāi)預(yù)防知識(shí)、消防設(shè)施與器材使用等內(nèi)容。（二）現(xiàn)場(chǎng)演示在公司消防實(shí)訓(xùn)基地或?qū)嶋H工作現(xiàn)場(chǎng)，由培訓(xùn)師資進(jìn)行消防設(shè)施與器材的使用演示，讓特殊崗位人員親身體驗(yàn)和操作。（三）案例分析選取典型火災(zāi)案例進(jìn)行分析，講解火災(zāi)發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、后果及教訓(xùn)，提高特殊崗位人員的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（四）模擬演練組織特殊崗位人員進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急模擬演練，按照火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的要求，模擬火災(zāi)發(fā)生、報(bào)警、撲救、疏散等環(huán)節(jié)，檢驗(yàn)和提高特殊崗位人員的應(yīng)急處置能力。五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間特殊崗位崗前消防培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天，每天培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)安排在員工入職后的第一周內(nèi)進(jìn)行。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)1.集中授課地點(diǎn)：公司會(huì)議室或培訓(xùn)教室。2.現(xiàn)場(chǎng)演示地點(diǎn)：公司消防實(shí)訓(xùn)基地或?qū)嶋H工作現(xiàn)場(chǎng)。3.模擬演練地點(diǎn)：根據(jù)演練內(nèi)容確定，一般為公司內(nèi)人員密集場(chǎng)所或重點(diǎn)防火區(qū)域。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核采用閉卷考試的方式，考核特殊崗位人員對(duì)消防法律法規(guī)、公司消防規(guī)章制度、火災(zāi)預(yù)防知識(shí)等內(nèi)容的掌握程度。2.實(shí)操考核在公司消防實(shí)訓(xùn)基地或?qū)嶋H工作現(xiàn)場(chǎng)，考核特殊崗位人員對(duì)消防設(shè)施與器材的使用操作技能、火災(zāi)應(yīng)急處置能力等。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。2.實(shí)操考核成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。3.特殊崗位人員必須同時(shí)通過(guò)理論考核和實(shí)操考核方可視為培訓(xùn)合格。（三）補(bǔ)考與重新培訓(xùn)1.考核不合格的特殊崗位人員，可在[X]個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的，需重新參加培訓(xùn)。2.重新培訓(xùn)的內(nèi)容和方式與崗前培訓(xùn)相同，培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由安全管理部門另行安排。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.特殊崗位人員培訓(xùn)申請(qǐng)表2.培訓(xùn)計(jì)劃和方案3.培訓(xùn)教材、資料4.培訓(xùn)考勤記錄5.考核試卷及成績(jī)6.培訓(xùn)合格證書7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告（二）檔案管理部門公司安全管理部門負(fù)責(zé)特殊崗位崗前消防