PAGE學校黨支部培訓制度一、總則（一）目的為了加強學校黨支部建設，提高黨員的思想政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本培訓制度。（二）適用范圍本制度適用于學校全體黨員。（三）培訓原則1.理論聯(lián)系實際原則：緊密結合黨的理論和路線方針政策，以及學校教育教學工作實際，注重培訓內(nèi)容的針對性和實用性。2.按需施教原則：根據(jù)黨員的不同層次、崗位需求和實際情況，確定培訓內(nèi)容和方式，滿足黨員多樣化的學習需求。3.與時俱進原則：及時更新培訓內(nèi)容，采用先進的培訓方法和手段，適應時代發(fā)展要求。4.注重實效原則：通過培訓，使黨員在思想認識、工作能力和作風建設等方面取得實際成效。二、培訓內(nèi)容（一）思想政治教育1.黨的基本理論：深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念。2.黨的路線方針政策：及時傳達學習黨的重要會議精神和方針政策，了解國家發(fā)展戰(zhàn)略和教育改革方向。3.黨性修養(yǎng)：加強黨員的黨性鍛煉，培養(yǎng)高尚的道德情操和優(yōu)良的工作作風，增強黨員意識和黨性觀念。（二）業(yè)務知識培訓1.教育教學理論：學習現(xiàn)代教育教學理念、方法和技術，提高黨員教師的教育教學水平。2.學校管理知識：掌握學校管理的基本原理和方法，提升黨員干部的管理能力和領導水平。3.法律法規(guī)：學習與教育相關的法律法規(guī)，增強依法辦學、依法執(zhí)教的意識。（三）形勢任務教育1.國內(nèi)外形勢：分析國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、文化等形勢，使黨員了解社會發(fā)展動態(tài)，增強應對復雜形勢的能力。2.學校發(fā)展規(guī)劃：介紹學校的發(fā)展目標、任務和工作重點，引導黨員為實現(xiàn)學校發(fā)展貢獻力量。三、培訓方式（一）集中培訓1.專題講座：邀請專家學者、上級領導或本校優(yōu)秀黨員進行專題講座，系統(tǒng)講解黨的理論、方針政策和業(yè)務知識。2.集中學習：定期組織黨員集中學習文件、觀看教育片、開展討論交流等活動，加強黨員之間的思想溝通和學習交流。（二）個人自學1.制定學習計劃：黨員根據(jù)自身實際情況，制定個人學習計劃，明確學習目標和內(nèi)容，自主安排學習時間。2.推薦學習資料：黨支部為黨員推薦學習書籍、報刊雜志、網(wǎng)絡學習資源等，供黨員自學參考。（三）實踐鍛煉1.主題黨日活動：結合重要節(jié)日、紀念日等，組織黨員開展主題黨日活動，通過參觀紅色教育基地、志愿服務、調(diào)研考察等形式，增強黨員的實踐能力和社會責任感。2.崗位練兵：鼓勵黨員在教育教學、管理服務等崗位上積極參與實踐鍛煉，通過承擔重要任務、解決實際問題等方式，提高黨員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。（四）在線學習1.建立學習平臺：利用網(wǎng)絡平臺，搭建黨員在線學習交流平臺，上傳學習資料、視頻課程等，方便黨員隨時隨地進行學習。2.開展線上討論：組織黨員在線開展學習討論、心得交流等活動，及時反饋學習情況，提高學習效果。四、培訓計劃與組織實施（一）培訓計劃制定1.年度培訓計劃：黨支部每年年初制定年度培訓計劃，明確培訓目標、內(nèi)容、方式、時間安排等，并報上級黨組織備案。2.季度培訓安排：根據(jù)年度培訓計劃，每季度制定具體的培訓安排，明確每次培訓的主題、主講人、時間、地點等。（二）培訓組織實施1.培訓準備：培訓前，負責培訓的部門或人員要做好培訓資料收集、課件制作、場地布置等準備工作。2.培訓實施：按照培訓計劃和安排，認真組織培訓活動，確保培訓質(zhì)量。培訓過程中，要嚴格考勤制度，做好培訓記錄。3.培訓效果評估：培訓結束后，通過考試、撰寫心得體會、開展問卷調(diào)查等方式，對黨員的學習效果進行評估。評估結果作為黨員評先評優(yōu)、晉升晉級的重要依據(jù)。五、培訓師資與教材（一）培訓師資1.內(nèi)部師資：選拔本校政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、教學經(jīng)驗豐富的黨員擔任培訓師資，承擔部分培訓課程的講授任務。2.外部師資：邀請上級領導、專家學者、黨校教師等擔任外部師資，為黨員進行專題講座和輔導報告。（二）培訓教材1.指定教材：根據(jù)培訓內(nèi)容，指定相關的黨的理論著作、政策文件、業(yè)務書籍等作為培訓教材。2.自編教材：結合學校實際，組織編寫具有本校特色的培訓教材，供黨員學習使用。3.輔助教材：收集整理相關的學習資料、案例分析、視頻音頻等作為輔助教材，豐富培訓內(nèi)容。六、培訓管理與考核（一）培訓管理1.考勤管理：建立嚴格的考勤制度，對黨員參加培訓的情況進行記錄。黨員因故不能參加培訓的，需提前請假。2.檔案管理：建立黨員培訓檔案，將黨員的培訓計劃、學習資料、考核成績、心得體會等資料進行歸檔管理，作為黨員教育培訓的重要依據(jù)。3.經(jīng)費管理：合理安排培訓經(jīng)費，確保培訓工作的順利開展。培訓經(jīng)費主要用于培訓師資聘請、教材編寫、場地租賃、學習資料購置等方面。（二）培訓考核1.考核方式：培訓考核采用考試、撰寫心得體會、實際操作等多種方式進行。2.考核標準：制定明確的考核標準，對黨員的學習態(tài)度、學習成績、實際應用能力等方面進行全面考核。3.結果運用：培訓考核結果作為黨員評先評優(yōu)、晉升晉級、組織處置的重要依據(jù)。對考核不合格的黨員，要進行補考或重新培訓；對連續(xù)兩次考核不合格的黨員，要進行組織談話，督促其改進；經(jīng)教育仍無明顯改進的，要按照有關規(guī)定進行組織處理。七、培訓保障（一）組織保障1.成立培訓工作領導小組：由學校黨支部書記擔任組長，副書記擔任副組長，其他支部委員為成員。領導小組負責統(tǒng)籌規(guī)劃、指導協(xié)調(diào)學校黨員培訓工作。2.明確工作職責：黨支部負責制定培訓計劃、組織實施培訓活動、考核評估培訓效果等工作；各部門要密切配合，共同做好培訓相關工作。（二）經(jīng)費保障1.設立培訓專項經(jīng)費：學校每年安排一定的經(jīng)費用于黨員培訓工作，確保培訓工作的順利開展。2.經(jīng)費使用管理：培訓專項經(jīng)費要?？顚Ｓ茫瑖栏癜凑肇攧罩贫冗M行管理，確保經(jīng)費使用合理、規(guī)范、透明。（三）場地保障1.提供培訓場地：學校要為黨員培訓提供