培訓(xùn)學(xué)校章程制度_第1頁(yè)
培訓(xùn)學(xué)校章程制度_第2頁(yè)
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PAGE培訓(xùn)學(xué)校章程制度[培訓(xùn)學(xué)校名稱]章程制度一、總則(一)制定目的本章程制度旨在規(guī)范我校培訓(xùn)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理工作,保障學(xué)校合法合規(guī)運(yùn)營(yíng),提高教學(xué)質(zhì)量,維護(hù)學(xué)校、教師、學(xué)員的合法權(quán)益,促進(jìn)培訓(xùn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。(二)適用范圍本章程制度適用于我校全體教職工、學(xué)員以及與學(xué)校相關(guān)的各類活動(dòng)和事務(wù)。(三)基本原則1.依法辦學(xué)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定,依法開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。2.誠(chéng)信辦學(xué)原則:秉持誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度,向?qū)W員、家長(zhǎng)及社會(huì)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息,履行各項(xiàng)承諾。3.質(zhì)量第一原則:把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的核心,不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法,確保培訓(xùn)效果。4.公平公正原則:在教學(xué)管理、師資選拔、學(xué)員評(píng)價(jià)等方面,堅(jiān)持公平公正,保障各方權(quán)益。二、學(xué)?;拘畔ⅲㄒ唬W(xué)校名稱[培訓(xùn)學(xué)校具體名稱](二)學(xué)校地址[詳細(xì)地址](三)學(xué)校性質(zhì)[營(yíng)利性/非營(yíng)利性]民辦培訓(xùn)學(xué)校(四)辦學(xué)宗旨以培養(yǎng)學(xué)員綜合素質(zhì)和專業(yè)技能為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)、高效、個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù),滿足社會(huì)多樣化的學(xué)習(xí)需求,為學(xué)員的未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(五)辦學(xué)范圍[具體培訓(xùn)項(xiàng)目,如職業(yè)技能培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)等]三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)決策機(jī)構(gòu)1.學(xué)校董事會(huì)組成:由[X]名董事組成,其中[姓名1]擔(dān)任董事長(zhǎng)。董事由舉辦者、校長(zhǎng)、教職工代表等組成。職責(zé):制定和修改學(xué)校章程。選舉和更換董事,決定董事的報(bào)酬事項(xiàng)。審議批準(zhǔn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。決定學(xué)校的重大投資、建設(shè)項(xiàng)目及重要資產(chǎn)處置。決定聘任或者解聘校長(zhǎng)及其他高級(jí)管理人員,并決定其報(bào)酬事項(xiàng)。決定學(xué)校的分立、合并、終止以及變更辦學(xué)形式、層次、類別等重大事項(xiàng)。審議學(xué)校的年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。決定其他重大事項(xiàng)。2.董事會(huì)會(huì)議制度定期會(huì)議:每[X]個(gè)月召開(kāi)一次,由董事長(zhǎng)召集和主持。臨時(shí)會(huì)議:有下列情形之一時(shí),董事長(zhǎng)應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)召集臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議:三分之一以上董事聯(lián)名提議時(shí)。學(xué)校章程規(guī)定的其他情形。會(huì)議通知:董事會(huì)會(huì)議召開(kāi)前[X]日,應(yīng)將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等通知全體董事。會(huì)議決議:董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由二分之一以上董事出席方可舉行,董事會(huì)決議須經(jīng)全體董事過(guò)半數(shù)通過(guò)。涉及學(xué)校重大事項(xiàng)的決議,須經(jīng)三分之二以上董事通過(guò)。(二)執(zhí)行機(jī)構(gòu)1.校長(zhǎng)產(chǎn)生方式:由董事會(huì)聘任。職責(zé):全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等工作,組織實(shí)施董事會(huì)的決議。制定學(xué)校的具體規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、教學(xué)管理、學(xué)員考核評(píng)價(jià)等工作。管理學(xué)校的財(cái)務(wù)、資產(chǎn),合理安排經(jīng)費(fèi)使用。代表學(xué)校對(duì)外簽訂合同、協(xié)議等。定期向董事會(huì)報(bào)告工作,接受董事會(huì)的監(jiān)督和檢查。2.校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度定期會(huì)議:每周召開(kāi)一次,由校長(zhǎng)召集和主持。會(huì)議內(nèi)容:研究學(xué)校日常工作中的重要事項(xiàng),協(xié)調(diào)各部門工作,部署階段性工作任務(wù)。會(huì)議記錄:指定專人負(fù)責(zé)記錄,形成會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)校長(zhǎng)審定后印發(fā)相關(guān)部門執(zhí)行,并存檔。(三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)1.學(xué)校監(jiān)事會(huì)組成:由[X]名監(jiān)事組成,其中[姓名1]擔(dān)任監(jiān)事會(huì)主席。監(jiān)事由教職工代表、學(xué)員家長(zhǎng)代表等組成。職責(zé):檢查學(xué)校財(cái)務(wù)。對(duì)董事、校長(zhǎng)及其他高級(jí)管理人員執(zhí)行學(xué)校職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、法規(guī)、學(xué)校章程或者董事會(huì)決議的董事、校長(zhǎng)及其他高級(jí)管理人員提出罷免的建議。當(dāng)董事、校長(zhǎng)及其他高級(jí)管理人員的行為損害學(xué)校利益時(shí),要求其予以糾正。提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議。向董事會(huì)會(huì)議提出提案。對(duì)學(xué)校章程規(guī)定的特定事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查。列席董事會(huì)會(huì)議。2.監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度定期會(huì)議:每[X]個(gè)月召開(kāi)一次,由監(jiān)事會(huì)主席召集和主持。臨時(shí)會(huì)議:有下列情形之一時(shí),監(jiān)事會(huì)主席應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)召集臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議:三分之一以上監(jiān)事聯(lián)名提議時(shí)。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)。會(huì)議通知:監(jiān)事會(huì)會(huì)議召開(kāi)前[X]日,應(yīng)將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等通知全體監(jiān)事。會(huì)議決議:監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)由二分之一以上監(jiān)事出席方可舉行,監(jiān)事會(huì)決議須經(jīng)全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)通過(guò)。(四)職能部門1.教學(xué)管理部門職責(zé):制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)。組織教師備課、授課、教研活動(dòng)等。負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)籍管理,包括入學(xué)注冊(cè)、考勤記錄、成績(jī)管理等。組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,定期對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)教材、教具的采購(gòu)和管理。2.招生部門職責(zé):制定招生計(jì)劃和招生方案。開(kāi)展招生宣傳工作,通過(guò)多種渠道發(fā)布招生信息,吸引學(xué)員報(bào)名。組織招生咨詢活動(dòng),解答學(xué)員及家長(zhǎng)的疑問(wèn)。負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名登記、資格審核等工作。統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校招生決策提供依據(jù)。3.學(xué)生管理部門職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理,包括班級(jí)管理、宿舍管理等。關(guān)注學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)和心理健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題。組織開(kāi)展學(xué)員活動(dòng),豐富學(xué)員課余生活,增強(qiáng)學(xué)員之間的交流與合作。負(fù)責(zé)與學(xué)員家長(zhǎng)的溝通聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)員在校情況。4.師資管理部門職責(zé):制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)教師的招聘、選拔、任用等工作。組織教師培訓(xùn)和進(jìn)修,提高教師業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。建立教師考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)教師的教學(xué)工作、師德表現(xiàn)等進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)教師的薪酬管理、福利待遇等工作。維護(hù)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定,協(xié)調(diào)教師之間的關(guān)系。5.財(cái)務(wù)部門職責(zé):制定學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度和預(yù)算方案。負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。依法組織收入,合理安排支出,確保學(xué)校資金的安全和有效使用。做好財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,為學(xué)校決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的登記、核算和管理。配合有關(guān)部門做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作。四、教學(xué)管理(一)教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)宗旨和培訓(xùn)項(xiàng)目,制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。2.課程設(shè)置應(yīng)符合國(guó)家教育方針和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,突出實(shí)用性和針對(duì)性。定期對(duì)課程進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,以適應(yīng)市場(chǎng)需求和學(xué)員發(fā)展的需要。(二)教師管理1.教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)和專業(yè)知識(shí)技能,學(xué)校應(yīng)建立教師檔案,記錄教師的基本信息、教學(xué)經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等。2.加強(qiáng)教師培訓(xùn),定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教研活動(dòng)等,鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)改革和創(chuàng)新。3.建立教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制,從教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、學(xué)員滿意度等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核,考核結(jié)果與教師的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。(三)學(xué)員管理1.學(xué)員入學(xué)時(shí),應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。學(xué)校應(yīng)建立學(xué)員檔案,記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)等。2.加強(qiáng)學(xué)員考勤管理,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。對(duì)曠課、遲到、早退等行為進(jìn)行記錄和處理。3.定期對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并采取相應(yīng)的措施加以解決。4.組織學(xué)員參加考試、考核等活動(dòng),確??己私Y(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)成績(jī)合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。(四)教學(xué)設(shè)施與教材管理1.學(xué)校應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備,如教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、教學(xué)儀器、圖書(shū)資料等,并定期進(jìn)行維護(hù)和更新,確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備的正常使用。2.教材的選用應(yīng)符合教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,優(yōu)先選用國(guó)家推薦的優(yōu)秀教材。學(xué)校應(yīng)建立教材管理制度,加強(qiáng)對(duì)教材的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理。五、招生管理(一)招生宣傳1.招生宣傳應(yīng)遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、合法的原則,不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)性宣傳。宣傳內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)校的基本情況、培訓(xùn)項(xiàng)目、師資力量、教學(xué)成果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。2.通過(guò)多種渠道開(kāi)展招生宣傳活動(dòng),如網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、招生簡(jiǎn)章、宣傳海報(bào)、招生咨詢會(huì)等。宣傳活動(dòng)應(yīng)注重針對(duì)性和實(shí)效性,吸引潛在學(xué)員報(bào)名。(二)招生報(bào)名與錄取1.制定招生報(bào)名流程,明確報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式報(bào)名所需材料等。學(xué)員應(yīng)按照要求提交報(bào)名材料,學(xué)校對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核。2.根據(jù)招生計(jì)劃和錄取標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合條件的學(xué)員進(jìn)行錄取。錄取結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知學(xué)員,并辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù)。(三)招生監(jiān)督1.建立招生監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)招生工作的全程監(jiān)督,確保招生工作公平、公正、公開(kāi)。2.接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)招生過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,并向社會(huì)公布處理結(jié)果。六、財(cái)務(wù)管理(一)財(cái)務(wù)管理制度1.建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度,明確財(cái)務(wù)審批流程、會(huì)計(jì)核算方法、財(cái)務(wù)報(bào)表編制要求等。2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,確保學(xué)校財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。(二)預(yù)算管理1.每年編制學(xué)校年度預(yù)算,預(yù)算內(nèi)容包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等。2.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。(三)收入管理1.依法組織收入,合理確定收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)報(bào)教育行政部門備案,并向社會(huì)公示。2.加強(qiáng)對(duì)收入的管理,確保收入及時(shí)足額入賬,不得截留、挪用、坐支。(四)支出管理1.嚴(yán)格控制支出,按照預(yù)算安排合理使用資金。支出應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度的要求,做到??顚S?。2.加強(qiáng)對(duì)支出的審批管理,嚴(yán)格執(zhí)行審批程序,確保支出真實(shí)、合法、有效。(五)資產(chǎn)管理1.建立學(xué)校資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等的管理。定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。2.加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)購(gòu)置、處置等環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行審批程序,防止資產(chǎn)流失。(六)財(cái)務(wù)審計(jì)1.定期委托具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),確保學(xué)校財(cái)務(wù)工作規(guī)范、透明。2.接受教育行政部門、財(cái)政部門等有關(guān)部門的財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)監(jiān)督,對(duì)檢查和審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。七、學(xué)員權(quán)益保障(一)知情權(quán)保障1.學(xué)校應(yīng)向?qū)W員及家長(zhǎng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的培訓(xùn)信息,包括學(xué)?;厩闆r、培訓(xùn)項(xiàng)目、師資力量、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退費(fèi)規(guī)定等。2.在招生宣傳、報(bào)名咨詢、入學(xué)教育等環(huán)節(jié),主動(dòng)向?qū)W員及家長(zhǎng)介紹相關(guān)信息,并解答疑問(wèn)。(二)學(xué)習(xí)權(quán)保障1.按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)活動(dòng),確保學(xué)員接受系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)。2.為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)條件和資源,如教學(xué)設(shè)施設(shè)備、教材、圖書(shū)資料等。3.鼓勵(lì)教師采用多樣化的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效果。(三)安全權(quán)保障1.加強(qiáng)學(xué)校安全管理,建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。2.確保教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備等符合安全標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)員提供安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。3.對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育,提高學(xué)員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。(四)退費(fèi)權(quán)保障1.制定合理的退費(fèi)規(guī)定,明確退費(fèi)的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.在學(xué)員提出退費(fèi)申請(qǐng)后,按照規(guī)定及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù),不得拖延或拒絕。(五)投訴處理1.設(shè)立專門的投訴渠道,并向社會(huì)公布投訴電話、郵箱等信息。2.對(duì)學(xué)員及家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行及時(shí)受理、調(diào)查和處理,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將處理結(jié)果反饋給投訴人。八、信息公開(kāi)(一)公開(kāi)內(nèi)容1.學(xué)?;拘畔ⅲ▽W(xué)校名稱、地址、性質(zhì)、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)范圍、法定代表人等。2.學(xué)校章程、規(guī)章制度。3.師資隊(duì)伍信息,包括教師姓名、學(xué)歷、職稱、教學(xué)經(jīng)歷等。4.教學(xué)管理信息,包括教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教材選用等。5.招生管理信息,包括招生計(jì)劃、招生方案、錄取結(jié)果等。6.財(cái)務(wù)管理信息,包括收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等。7.學(xué)員管理信息,包括學(xué)員學(xué)籍、考核成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等。8.其他需要公開(kāi)的信息。(二)公開(kāi)方式1.學(xué)校網(wǎng)站:在學(xué)校網(wǎng)站首頁(yè)設(shè)立信息公開(kāi)專欄,及時(shí)發(fā)布各類信息。2.微信公眾號(hào):通過(guò)微信公眾號(hào)定期推送學(xué)校相關(guān)信息。3.招生簡(jiǎn)章、宣傳海報(bào):在招生簡(jiǎn)章、宣傳海報(bào)中公布學(xué)校重要信息。4.校內(nèi)公告欄:在學(xué)校校內(nèi)設(shè)置公告欄,張貼學(xué)校相關(guān)信息。九、章程修改(一)修改情形1.國(guó)家法

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