PAGE安全教育培訓制定制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，提高員工安全意識和技能，預防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本安全教育培訓制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、實習生等。（三）基本原則安全教育培訓工作應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本、按需施教、注重實效的原則。二、培訓職責（一）安全管理部門1.負責制定公司安全教育培訓計劃，并組織實施。2.負責收集、整理和更新安全教育培訓資料。3.負責對各部門安全教育培訓工作進行監(jiān)督檢查。4.負責組織公司級安全教育培訓活動。（二）各部門1.負責制定本部門的安全教育培訓計劃，并組織實施。2.負責收集、整理和上報本部門員工的安全教育培訓需求。3.負責組織本部門員工參加公司級和部門級安全教育培訓活動。4.負責對本部門員工的安全教育培訓效果進行評估。（三）培訓講師1.負責按照培訓計劃和培訓大綱進行授課。2.負責編寫培訓教案和制作培訓課件。3.負責對培訓效果進行評估和反饋。三、培訓計劃（一）年度培訓計劃1.安全管理部門應于每年年底前制定下一年度的安全教育培訓計劃，明確培訓目標、培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓地點等。2.年度培訓計劃應報公司領導審批后實施。（二）月度培訓計劃1.各部門應根據(jù)年度培訓計劃，結合本部門實際情況，制定月度培訓計劃，并報安全管理部門備案。2.月度培訓計劃應明確培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等。（三）臨時培訓計劃1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作需要或員工提出的培訓需求，安全管理部門可隨時制定臨時培訓計劃。2.臨時培訓計劃應明確培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等，并及時通知相關部門和人員。四、培訓內容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。2.地方安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章。3.行業(yè)安全生產(chǎn)標準和規(guī)范。（二）公司安全管理制度1.公司安全生產(chǎn)責任制。2.公司安全操作規(guī)程。3.公司安全檢查制度。4.公司安全事故應急預案。（三）安全操作規(guī)程1.各崗位安全操作規(guī)程。2.特殊工種安全操作規(guī)程。（四）安全事故案例分析1.公司內部安全事故案例分析。2.同行業(yè)安全事故案例分析。（五）安全技能培訓1.安全防護用品的正確使用。2.消防器材的使用和維護。3.應急救援知識和技能。五、培訓方式（一）內部培訓1.安全管理部門和各部門應定期組織內部培訓，邀請公司內部的安全管理人員、技術專家、業(yè)務骨干等擔任培訓講師。2.內部培訓可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、小組討論等多種形式。（二）外部培訓1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作需要，安全管理部門可組織員工參加外部培訓機構舉辦的安全培訓課程。2.外部培訓應選擇具有資質和信譽的培訓機構，并簽訂培訓協(xié)議。（三）在線學習1.在公司內部網(wǎng)絡平臺上建立安全教育培訓學習系統(tǒng)，提供豐富的安全培訓課程和學習資料。2.員工可根據(jù)自己的時間和需求，自主選擇在線學習課程，并進行學習和考核。六、培訓時間（一）新員工入職培訓新員工入職后，應參加公司組織的新員工入職培訓，培訓時間不少于[X]天。（二）定期培訓1.公司安全管理部門應定期組織全體員工參加安全教育培訓，培訓時間不少于[X]小時/年。2.各部門應定期組織本部門員工參加安全教育培訓，培訓時間不少于[X]小時/季度。（三）專項培訓根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作需要，安全管理部門可組織專項安全教育培訓，培訓時間根據(jù)實際情況確定。七、培訓考核（一）考核方式1.安全教育培訓考核可采用考試、撰寫心得體會、實際操作等多種方式進行。2.考試可采用閉卷、開卷、機考等形式，考試內容應涵蓋培訓的主要內容。（二）考核標準1.考試成績[X]分及以上為合格。2.撰寫心得體會應觀點明確、內容詳實、語言通順，符合要求為合格。3.實際操作應熟練掌握操作技能，符合安全要求為合格。（三）補考與重訓1.考核不合格的員工，應參加補考。補考仍不合格的員工，應參加重訓。2.重訓的內容和時間應根據(jù)員工的實際情況確定，重訓后再次進行考核，直至合格。八、培訓檔案管理（一）檔案建立1.安全管理部門應建立健全安全教育培訓檔案，對員工的安全教育培訓情況進行詳細記錄。2.培訓檔案應包括培訓計劃、培訓教案、培訓課件、培訓簽到表、培訓考核成績、培訓證書等。（二）檔案保管1.安全教育培訓檔案應妥善保管保管期限不少于[X]年。2.檔案保管應做到分類存放、整齊有序、便于查閱。（三）檔案查閱1.公司內部人員因工作需要查閱安全教育培訓檔案的，應填寫查閱申請表，經(jīng)安全管理部門負責人批準后，方可查閱。2.查閱檔案時，應愛護檔案資料，不得涂改、損壞、丟失檔案。九、培訓經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源安全教育培訓經(jīng)費由公司專項列支，?？顚Ｓ谩＃ǘ┙?jīng)費使用范圍1.培訓教材、課件、資料的購置。2.培訓講師的講課費。3.員工參加外部培訓的費用。4.培訓場地租賃、設備購置等費用。（三）經(jīng)費審批1.安全教育培訓經(jīng)費的使用應嚴格按照公司財