PAGE大學(xué)干部教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為全面提高大學(xué)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和管理能力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于大學(xué)全體在職干部，包括學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門(mén)干部、學(xué)院干部等。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和干部崗位需求，有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。2.注重實(shí)效原則：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的實(shí)際效果，注重干部知識(shí)、能力和素質(zhì)的提升，切實(shí)解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。3.全員覆蓋原則：確保全體干部都有機(jī)會(huì)參加教育培訓(xùn)，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。4.與時(shí)俱進(jìn)原則：緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使干部教育培訓(xùn)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論培訓(xùn)1.深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。2.加強(qiáng)黨的路線(xiàn)方針政策、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)等方面的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀(guān)念。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1.根據(jù)不同崗位需求，開(kāi)展行政管理、教學(xué)管理、科研管理、學(xué)生管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)能力和管理水平。2.關(guān)注學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)更新干部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，拓寬干部的視野。（三）領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)1.開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、決策能力等方面的培訓(xùn)，提升干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。2.加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維培訓(xùn)，提高干部的領(lǐng)導(dǎo)決策能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。（四）職業(yè)道德培訓(xùn)1.加強(qiáng)干部的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)干部的敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。2.開(kāi)展廉潔從政、廉潔從教教育，增強(qiáng)干部的廉潔自律意識(shí)，防止腐敗行為的發(fā)生。三、培訓(xùn)方式（一）校內(nèi)培訓(xùn)1.專(zhuān)題講座：邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者舉辦各類(lèi)專(zhuān)題講座，內(nèi)容涵蓋政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面。2.校內(nèi)研討班：針對(duì)學(xué)校改革發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，舉辦校內(nèi)研討班，組織干部進(jìn)行深入研討，提出解決方案。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)展在線(xiàn)學(xué)習(xí)、在線(xiàn)考試等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動(dòng)，方便干部隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。（二）校外培訓(xùn)1.選派干部參加上級(jí)主管部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)：根據(jù)上級(jí)要求，選派干部參加相關(guān)培訓(xùn)，及時(shí)了解政策法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。2.組織干部到國(guó)內(nèi)先進(jìn)高?；蚱髽I(yè)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)：通過(guò)實(shí)地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)學(xué)校工作創(chuàng)新發(fā)展。（三）實(shí)踐鍛煉1.掛職鍛煉：選派干部到上級(jí)機(jī)關(guān)、基層單位或企業(yè)掛職鍛煉，提高干部的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。2.參與學(xué)校重點(diǎn)工作和項(xiàng)目：讓干部在參與學(xué)校重點(diǎn)工作和項(xiàng)目中鍛煉成長(zhǎng)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.每年年初，學(xué)校干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.各部門(mén)、各學(xué)院根據(jù)學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門(mén)、本學(xué)院實(shí)際情況，制定本部門(mén)、本學(xué)院干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)學(xué)校干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.學(xué)校干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校干部教育培訓(xùn)工作，指導(dǎo)各部門(mén)、各學(xué)院開(kāi)展培訓(xùn)工作。2.學(xué)校干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施全校干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程安排、師資聘請(qǐng)、培訓(xùn)場(chǎng)地準(zhǔn)備、培訓(xùn)資料發(fā)放等工作。3.各部門(mén)、各學(xué)院負(fù)責(zé)組織本部門(mén)、本學(xué)院干部參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)期間的管理工作。（三）培訓(xùn)考核與評(píng)估1.建立健全培訓(xùn)考核制度，對(duì)干部參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)效果等方面。2.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)員反饋、實(shí)際工作表現(xiàn)等方式，了解培訓(xùn)對(duì)干部知識(shí)、能力和素質(zhì)提升的實(shí)際效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。五、培訓(xùn)師資（一）校內(nèi)師資1.選拔學(xué)校內(nèi)部政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者擔(dān)任培訓(xùn)師資。2.加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)師資的培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和培訓(xùn)能力。（二）校外師資1.邀請(qǐng)校外知名專(zhuān)家學(xué)者、政府官員、企業(yè)高管等擔(dān)任培訓(xùn)師資，為干部提供前沿的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.建立校外師資庫(kù)，加強(qiáng)與校外師資的溝通與合作，確保校外師資能夠滿(mǎn)足學(xué)校干部教育培訓(xùn)的需求。六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.學(xué)校將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額到位。2.積極爭(zhēng)取上級(jí)主管部門(mén)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持，拓寬培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于支付培訓(xùn)師資課酬、培訓(xùn)資料印刷、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、學(xué)員交通住宿等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。2.嚴(yán)格培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，建立健全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.為每位參加培訓(xùn)的干部建立培訓(xùn)檔案，記錄其參加培訓(xùn)的基本情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、考核結(jié)果等信息。2.培訓(xùn)檔案由學(xué)校干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)管理。（二）檔案使用1.培訓(xùn)檔案作為干部考核、任用、晉升的重要依據(jù)之一。2.干部本人可隨時(shí)查閱自己的培訓(xùn)