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答辯人:奧菲斯專業(yè):工商管理老師:奧菲斯學(xué)號:XXXXXXXX中國家族企業(yè)代際傳承的現(xiàn)狀及解決對策奧中國奧菲斯大學(xué)CONTENTS目錄01研究的現(xiàn)狀及其意義02研究目標(biāo)、研究內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問題03研究的基本思路和方法04研究的技術(shù)路線、實(shí)驗(yàn)方案及可行性分析05研究計(jì)劃及進(jìn)度安排06參考文獻(xiàn)01研究的現(xiàn)狀及其意義研究背景/文獻(xiàn)綜述/研究意義01研究背景發(fā)展趨勢家族企業(yè)作為世界上普遍的一種企業(yè)組織形態(tài),在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著十分重要的地位。目前情況“富不過三代”一直是很多家族企業(yè)逃脫不了的宿命。問題及需求家族代際傳承是什么?是什么造成家族企業(yè)代際傳承難?怎樣解決家族企業(yè)代際傳承難的問題?01文獻(xiàn)綜述國內(nèi)學(xué)者近年來才開始研究家族企業(yè)代際傳承,關(guān)于“代際傳承”的研究較為零碎。國內(nèi)研究情況國外學(xué)者最早從1978年開始家族企業(yè)代際傳承的研究,研究較深入,但沒能整合成一個有邏輯性的框架。國外研究情況01研究意義改革開放以來,家族企業(yè)得到重建及迅速發(fā)展;到今天,家族企業(yè)已成為我國經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的主要力量之一,并為我國貢獻(xiàn)了大量的工作崗位。家族企業(yè)的代際有效傳承對我國經(jīng)濟(jì)和社會影響至關(guān)重要理論意義隨著家族企業(yè)第一代企業(yè)主的老去,家族企業(yè)代際傳承迫在眉睫。對家族企業(yè)代際傳承難的問題的有效解決對大量中小家族企業(yè)具有深刻的借鑒意義?,F(xiàn)實(shí)意義02研究目標(biāo)、研究內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問題Researchobjectives,researchcontentandkeyissuestobesolved02目標(biāo)、內(nèi)容和關(guān)鍵問題針對家族企業(yè)代際傳承難的問題提出解決措施,給大量中小家族企業(yè)一個借鑒參考的思路研究目標(biāo)家族企業(yè)代際傳承的現(xiàn)狀及問題研究內(nèi)容中國家族企業(yè)如何有效進(jìn)行代際傳承擬解決的關(guān)鍵問題03研究的基本思路和方法Basicideasandmethodsofresearch03研究的基本思路代際傳承現(xiàn)狀及影響因素01代際傳承過程中的問題02代際傳承過程中的問題0303研究方法發(fā)放問卷及回收,用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理得出結(jié)論問卷調(diào)查法圖書館查找書籍資料,上中國知查找期刊文獻(xiàn)資料文獻(xiàn)研究法010204研究的技術(shù)路線、實(shí)驗(yàn)方案及可行性分析Researchroute,schemeandfeasibilityanalysis04研究的技術(shù)路線010203發(fā)現(xiàn)問題設(shè)計(jì)方案并實(shí)施結(jié)論與解決措施04研究實(shí)驗(yàn)方案研究對象在上找?guī)准揖哂写硇缘闹袊易迤髽I(yè)研究工具公司名04研究可行性分析渠道資源可以從知和圖書館查找到大量文獻(xiàn)。提供理論基礎(chǔ)幫助人力資源論文指導(dǎo)老師可以進(jìn)行指導(dǎo)建議05研究計(jì)劃及進(jìn)度安排Researchplanandschedule05研究計(jì)劃與進(jìn)度安排20XX10月確定論文指導(dǎo)老師12月交開題報(bào)告20XX2月交論文初稿3月論文定稿并打印交給指導(dǎo)老師4月論文答辯06參考文獻(xiàn)References06參考文獻(xiàn)ChurchillNC,HattenKJ.Nonmarketbasedtransfersofwealthandpower:Aresearchframeworkforfamilybusiness[J].AmericanJournalofSmallBusiness,1987,11(3):5164.[1][2][3][4]HandlerWC.Methodologicalissuesandconsiderationsinstudyingfamilybusiness[J].FamilyBusinessReview,1989,2(3):257276.創(chuàng)始人漸進(jìn)退出還是激進(jìn)退出?——對創(chuàng)業(yè)家族企業(yè)的實(shí)證分析[J].經(jīng)濟(jì)管理,2012,34(01):6070.

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