2026年法律基礎(chǔ)常識(shí)中級(jí)練習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？（A）A.合法、正當(dāng)、必要B.公開披露C.推理分析D.加密存儲(chǔ)2.《中華人民共和國反壟斷法》規(guī)定，經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議的，可能面臨何種行政處罰？（C）A.罰款不超過違法所得的1倍B.沒收違法所得并處以罰款C.罰款1倍以上10倍以下D.暫停相關(guān)業(yè)務(wù)3個(gè)月3.我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（A）A.正確B.錯(cuò)誤4.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司注冊資本最低限額為人民幣多少？（B）A.10萬元B.3萬元C.50萬元D.100萬元5.某市市場監(jiān)督管理局對一家餐飲企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)其食品安全存在隱患，可依法采取何種措施？（D）A.責(zé)令停業(yè)整頓B.罰款5萬元C.沒收違法所得D.以上均可6.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》，企業(yè)排放污染物超過國家或地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？（C）A.僅承擔(dān)行政責(zé)任B.僅承擔(dān)民事責(zé)任C.承擔(dān)行政或刑事責(zé)任D.不承擔(dān)任何責(zé)任7.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，可能被法院撤銷其監(jiān)護(hù)人資格。（A）A.正確B.錯(cuò)誤8.我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可要求修理、重作、更換或退貨。（A）A.正確B.錯(cuò)誤9.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，過失犯罪一般應(yīng)如何處罰？（B）A.處無期徒刑以上刑罰B.處拘役或罰金C.免除處罰D.僅承擔(dān)民事責(zé)任10.《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出的行政行為必須符合法律、法規(guī)和規(guī)章。（A）A.正確B.錯(cuò)誤11.我國《土地管理法》規(guī)定，農(nóng)村集體土地可否直接用于房地產(chǎn)開發(fā)？（B）A.可以B.不可以12.根據(jù)《中華人民共和國專利法》，發(fā)明專利的法定保護(hù)期限為多少年？（C）A.5年B.10年C.20年D.永久13.《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定，飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，可被吊銷駕駛證并處以罰款。（A）A.正確B.錯(cuò)誤14.我國《稅法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)繳納的增值稅稅率為多少？（B）A.6%B.13%C.9%D.0%15.《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定，仲裁協(xié)議對仲裁事項(xiàng)或仲裁機(jī)構(gòu)沒有約定或約定不明確的，應(yīng)如何處理？（C）A.協(xié)議無效B.由法院管轄C.當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議D.由仲裁委員會(huì)自行決定16.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。（A）A.正確B.錯(cuò)誤17.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生終于死亡。（A）A.正確B.錯(cuò)誤18.我國《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。（A）A.正確B.錯(cuò)誤19.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪未遂應(yīng)如何處罰？（B）A.免除處罰B.可以比照既遂犯從輕或減輕處罰C.處無期徒刑以上刑罰D.僅承擔(dān)民事責(zé)任20.《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議決定書自送達(dá)之日起生效。（A）A.正確B.錯(cuò)誤二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪些屬于民事法律行為的基本要素？（ABC）A.意思表示B.行為能力C.民事權(quán)利義務(wù)D.主體資格2.《中華人民共和國反壟斷法》規(guī)定，哪些行為可能構(gòu)成壟斷協(xié)議？（ABD）A.經(jīng)營者達(dá)成固定價(jià)格的協(xié)議B.經(jīng)營者達(dá)成限制產(chǎn)量的協(xié)議C.經(jīng)營者進(jìn)行價(jià)格促銷D.經(jīng)營者達(dá)成分割市場的協(xié)議3.我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下可解除勞動(dòng)合同？（ABD）A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B.勞動(dòng)者營私舞弊，給用人單位造成重大損害C.勞動(dòng)者懷孕期間D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任4.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司董事會(huì)的職責(zé)包括哪些？（ACD）A.決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案B.決定公司的工資標(biāo)準(zhǔn)C.決定公司的利潤分配方案D.決定公司增加或減少注冊資本5.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》，企業(yè)應(yīng)如何履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)？（ABD）A.建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制B.定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測C.減少員工工資D.排放污染物符合國家標(biāo)準(zhǔn)6.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，監(jiān)護(hù)人的職責(zé)包括哪些？（ABCD）A.保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)益B.管理被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)C.教育被監(jiān)護(hù)人D.代理被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行民事活動(dòng)7.我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有哪些權(quán)利？（ABCD）A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.安全權(quán)D.公平交易權(quán)8.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，哪些屬于共同犯罪？（ABCD）A.二人以上共同故意犯罪B.二人以上共同過失犯罪C.組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)進(jìn)行犯罪活動(dòng)D.參與犯罪團(tuán)伙9.《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政行為的合法要件包括哪些？（ABC）A.行為主體合法B.行為內(nèi)容合法C.行為程序合法D.行為結(jié)果合法10.《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定，仲裁裁決的效力包括哪些？（ABCD）A.剝奪性效力B.確定性效力C.執(zhí)行效力D.拘束力三、判斷題（每題1分，共10題）1.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。（A）2.我國《反壟斷法》規(guī)定，經(jīng)營者可以通過經(jīng)濟(jì)手段控制其他經(jīng)營者。（B）3.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在招聘時(shí)不得設(shè)置性別歧視。（A）4.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股份有限公司注冊資本最低限額為人民幣5000萬元。（B）5.《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)排放污染物超過標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)繳納超標(biāo)準(zhǔn)排污費(fèi)。（A）6.《中華人民共和國民法典》規(guī)定，無行為能力人獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。（B）7.我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或服務(wù)不得設(shè)置不公平的交易條件。（A）8.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪中止應(yīng)免除處罰。（B）9.《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政行為必須經(jīng)過行政復(fù)議才能起訴。（B）10.《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定，仲裁裁決可由法院撤銷。（A）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述《中華人民共和國民法典》中關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的基本原則。2.根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》，經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議的法律后果有哪些？3.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？4.《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)如何履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)？五、案例分析題（每題10分，共2題）1.某公司與其員工簽訂勞動(dòng)合同，約定員工月工資為5000元。后公司因經(jīng)營困難，將員工工資降至3000元，員工拒絕，公司則以員工違反勞動(dòng)紀(jì)律為由解除勞動(dòng)合同。員工是否可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？為什么？2.某市一家化工廠排放污水，導(dǎo)致下游河流污染，附近居民的健康受到損害。居民可以采取哪些法律手段維護(hù)自身權(quán)益？答案與解析一、單項(xiàng)選擇題1.B解析：根據(jù)《民法典》第103條，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，但公開披露不屬于合法處理方式。2.C解析：根據(jù)《反壟斷法》第46條，經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議的，可處上一年度銷售額1%以上10%以下的罰款。3.A解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條，用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.B解析：根據(jù)《公司法》第26條，有限責(zé)任公司注冊資本最低限額為人民幣3萬元。5.D解析：根據(jù)《食品安全法》第129條，可采取責(zé)令停業(yè)整頓、罰款、沒收違法所得等措施。6.C解析：根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》第63條，企業(yè)排放污染物超標(biāo)應(yīng)承擔(dān)行政或刑事責(zé)任。7.A解析：根據(jù)《民法典》第35條，監(jiān)護(hù)人不履行職責(zé)可被撤銷。8.A解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第45條，消費(fèi)者可要求修理、重作、更換或退貨。9.B解析：根據(jù)《刑法》第233條，過失犯罪處拘役或罰金。10.A解析：根據(jù)《行政法》基本原則，行政行為必須合法。11.B解析：根據(jù)《土地管理法》第63條，農(nóng)村集體土地不可直接用于房地產(chǎn)開發(fā)。12.C解析：根據(jù)《專利法》第42條，發(fā)明專利保護(hù)期限為20年。13.A解析：根據(jù)《道路交通安全法》第91條，飲酒后駕駛可被吊銷駕駛證并罰款。14.B解析：根據(jù)《稅法》規(guī)定，一般貨物及服務(wù)的增值稅稅率為13%。15.C解析：根據(jù)《仲裁法》第21條，當(dāng)事人可補(bǔ)充協(xié)議。16.A解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條，解除合同應(yīng)提前通知。17.A解析：根據(jù)《民法典》第13條，民事權(quán)利能力始于出生終于死亡。18.A解析：根據(jù)《食品安全法》第45條，應(yīng)建立健康管理制度。19.B解析：根據(jù)《刑法》第23條第2款，犯罪未遂可從輕或減輕處罰。20.A解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第31條，決定書自送達(dá)之日起生效。二、多項(xiàng)選擇題1.ABC解析：民事法律行為的基本要素包括意思表示、行為能力、民事權(quán)利義務(wù)。2.ABD解析：壟斷協(xié)議包括固定價(jià)格、限制產(chǎn)量、分割市場等。3.ABD解析：勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)、營私舞弊、被追究刑事責(zé)任時(shí)可解除合同。4.ACD解析：董事會(huì)的職責(zé)包括經(jīng)營計(jì)劃、投資方案、利潤分配、注冊資本變動(dòng)。5.ABD解析：企業(yè)應(yīng)建立責(zé)任制、定期監(jiān)測、達(dá)標(biāo)排放。6.ABCD解析：監(jiān)護(hù)人的職責(zé)包括保護(hù)人身權(quán)益、管理財(cái)產(chǎn)、教育、代理民事活動(dòng)。7.ABCD解析：消費(fèi)者享有知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、公平交易權(quán)。8.ABCD解析：共同犯罪包括故意、過失、組織犯罪集團(tuán)、參與團(tuán)伙。9.ABC解析：行政行為合法要件包括主體、內(nèi)容、程序合法。10.ABCD解析：仲裁裁決具有剝奪、確定、執(zhí)行、拘束效力。三、判斷題1.A2.B3.A4.B5.A6.B7.A8.B9.B10.A四、簡答題1.《民法典》中關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的基本原則-合法、正當(dāng)、必要原則：處理個(gè)人信息必須合法、正當(dāng)、必要，不得過度收集。-目的明確原則：收集個(gè)人信息應(yīng)具有明確、合理的目的。-最小化原則：收集的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)限于實(shí)現(xiàn)處理目的的最小范圍。-公開透明原則：處理規(guī)則應(yīng)公開透明，并經(jīng)個(gè)人同意。-保證安全原則：應(yīng)采取技術(shù)措施保障個(gè)人信息安全。-責(zé)任原則：處理者應(yīng)履行安全保障義務(wù)并承擔(dān)責(zé)任。2.《反壟斷法》中經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議的法律后果-行政處罰：罰款1%以上10%以下，上一年度銷售額為基數(shù)。-民事責(zé)任：因壟斷行為受損的經(jīng)營者可提起訴訟。-刑事責(zé)任：情節(jié)嚴(yán)重的可對責(zé)任人追究刑事責(zé)任。-行業(yè)禁入：可能被禁止參與特定市場競爭。3.《勞動(dòng)合同法》中勞動(dòng)者可解除勞動(dòng)合同的情形-用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。-用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。-用人單位以欺詐、脅迫手段或乘人之危訂立合同。-用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。-用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者安全。4.《環(huán)境保護(hù)法》中企業(yè)應(yīng)如何履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)-建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，明確責(zé)任主體。-采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少污染物排放。-定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測，確保達(dá)標(biāo)排放。-制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件。-接受政府監(jiān)管，配合檢查和整改。五、案例分析題1.員工是否可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？-可以。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條，公司單方面降薪屬于變更勞動(dòng)合同未協(xié)商一致