下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全瓦檢員交接班制度為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,對(duì)井下實(shí)施不間斷的隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理隱患,
保證礦井安全生產(chǎn),特制定安全瓦檢員交接班制度。1、 安全瓦檢員必須在工作現(xiàn)場(chǎng)交接班,嚴(yán)格執(zhí)行本制度。2、 采、掘工作面安全瓦檢員必須在采、掘工作面電話處交接班。3、 巡回檢查的安全瓦檢員必須在規(guī)定地點(diǎn)交接班(規(guī)定地由值班班前會(huì)通
知)。4、 如當(dāng)班發(fā)現(xiàn)重大隱患未處理或未處理實(shí)時(shí),必須在工作地點(diǎn)交接班。5、 交班時(shí)必須交清本班情況及下班需要注意的問(wèn)題。6、 安全瓦檢現(xiàn)場(chǎng)交接完后必須現(xiàn)場(chǎng)電話匯報(bào)監(jiān)測(cè)調(diào)度,監(jiān)測(cè)調(diào)度接到匯報(bào)必
須認(rèn)真記錄,并返回電話核對(duì)。7、 安全瓦檢員不準(zhǔn)代別人交接班,也不準(zhǔn)讓別人代自己交接班,否則每發(fā)現(xiàn)
一次罰款元。8、 未現(xiàn)場(chǎng)交接班的安全瓦檢員罰款元,一周內(nèi)出現(xiàn)兩次以上無(wú)現(xiàn)場(chǎng)交接
班的人員給予開(kāi)除處理。因未現(xiàn)場(chǎng)交接班造成的后果由未交接班人員負(fù)責(zé)。9、 如果在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),上班瓦檢員不到,下班的瓦檢員不準(zhǔn)走,上班瓦檢
員每少接一分鐘班,罰上班瓦檢員工資給下班的瓦檢員,超過(guò)分鐘后,應(yīng)及
時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況(該面無(wú)瓦檢或特殊情況除外)。10、 瓦檢交班時(shí)間為:7:30-8:、15:30-16:、23:30-24:。安全瓦檢員交接班制度(二)1、目的為進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)、安全建設(shè),規(guī)范各車(chē)間班前會(huì)程序,提
高班前會(huì)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)班前會(huì)程序化、規(guī)范化,特制定如下規(guī)定:2、 適用范圍公司各部、車(chē)間存在交接班情況的所有崗位3、 班前會(huì)目標(biāo)通過(guò)班前會(huì),使職工的安全意識(shí)和自身素質(zhì)得到提高,車(chē)間管理和班組建設(shè)
進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)班前會(huì)內(nèi)容要做到“五必講”,即:車(chē)間主任、班長(zhǎng)在班前會(huì)上
必講上一班的安全情況和問(wèn)題;必講現(xiàn)場(chǎng)主要安全措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);必講存在的
問(wèn)題、地點(diǎn)和作業(yè)人員必須注意的安全事項(xiàng);必講特殊工種的崗位要求;必講當(dāng)
班班長(zhǎng)和作業(yè)人員所負(fù)的安全責(zé)任和必須把握的安全環(huán)節(jié)。班前會(huì)要突出講任
務(wù)、講安全、講培訓(xùn)三大主題。講任務(wù),做到任務(wù)目標(biāo)明確,職工對(duì)干什么、怎
么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)到什么質(zhì)量要明明白白,清清楚楚。講安全,實(shí)現(xiàn)“要
我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,通過(guò)安全教育,職工知道安全注意事項(xiàng),掌握
操作技能,增強(qiáng)安全防范意識(shí)。講培訓(xùn),通過(guò)安全知識(shí)學(xué)習(xí),作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)和考
試,提高職工的安全生產(chǎn)技能水平,構(gòu)筑長(zhǎng)效的安全生產(chǎn)機(jī)制。4、 班前會(huì)程序4.1班前簽到接班人員必須于規(guī)定上班時(shí)間前分鐘到達(dá)交接班地點(diǎn),在召開(kāi)班前會(huì)
前,當(dāng)班職工要進(jìn)行簽到,當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)或班長(zhǎng)按需進(jìn)行點(diǎn)名。4.2班前危險(xiǎn)人物排查在布置安排當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)之前,要從關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工出發(fā)進(jìn)行班前排
查。班長(zhǎng)和相關(guān)管理人員在班前會(huì)前要嚴(yán)格排查各位員工的精神面貌,排查要做
到察言觀色,看當(dāng)天來(lái)上班、昨天輪休或請(qǐng)假的職工是否休息好、班前是否有人飲酒、鄰里或家庭
是否發(fā)生矛盾產(chǎn)生思想波動(dòng)、職工是否身體不適等,確保出勤的職工精神飽滿,
心情舒暢,消除職工思想上、體力上存在的不安全隱患。對(duì)排查出的危險(xiǎn)人物要
問(wèn)明原因,有思想隱患或其他原因不能保證工作安全的,要責(zé)令其休班。3講任務(wù)簡(jiǎn)要傳達(dá)公司或上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神,把上一班工作現(xiàn)場(chǎng)情況講清楚,
對(duì)存在的隱患或可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、解析,提出應(yīng)急措施和整改辦法。通
報(bào)上班生產(chǎn)任務(wù)完成情況,詳細(xì)布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),明確本班要完成的任務(wù)指標(biāo)
并落實(shí)到人,分析完成任務(wù)的有利條件和不利因素,合理布置當(dāng)班生產(chǎn)工作量。4.4講安全根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和工作現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際,針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)作業(yè)
點(diǎn)應(yīng)注意的安全事項(xiàng)逐項(xiàng)逐條講清講透,讓每個(gè)作業(yè)人員明白施工時(shí)存在的隱患
和處理的辦法,以及自己作業(yè)崗位應(yīng)注意的安全事項(xiàng),增強(qiáng)當(dāng)班職工的安全生產(chǎn)
意識(shí)。對(duì)當(dāng)班布置的零星任務(wù),要明確一名安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)作業(yè)時(shí)的安全工
作。5講培訓(xùn)各車(chē)間根據(jù)公司總體安排和車(chē)間班組的實(shí)際情況,確定培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容,
要緊密聯(lián)系工作實(shí)際,及時(shí)傳達(dá)作業(yè)規(guī)程和作業(yè)安全技術(shù)措施,不斷提高職工理
論和工藝技術(shù)素質(zhì)。4.6安全生產(chǎn)任務(wù)確認(rèn)班前會(huì)安全生產(chǎn)任務(wù)等布置完成后,負(fù)責(zé)人要對(duì)當(dāng)班職工掌握班前會(huì)內(nèi)容情
況對(duì)職工進(jìn)行詢問(wèn)確認(rèn),職工對(duì)詢問(wèn)情況進(jìn)行回答。5、 班前會(huì)要求:5.1各接班班長(zhǎng)要提前掌握、了解上一班組安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況及存在隱患
問(wèn)題,提前對(duì)當(dāng)班職工情況了解排查,做到心中有數(shù)。按照班前會(huì)的程序和要求
認(rèn)真準(zhǔn)備班前會(huì)記錄。2班前會(huì)每天每班必須召開(kāi),班前會(huì)主持人必須由班組長(zhǎng)及車(chē)間主任或副主
任擔(dān)任。主持人召開(kāi)班前會(huì)時(shí)要精力集中,精神飽滿,講話聲音洪亮。3各班組要根據(jù)本車(chē)間規(guī)定的內(nèi)容和程序召開(kāi)班前會(huì),班前會(huì)整個(gè)過(guò)程控制
在分鐘左右,各班組根據(jù)具體情況靈活掌握。5.4各班組要及時(shí)反饋班前會(huì)召開(kāi)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn),公司
將組織人員不定期進(jìn)行檢查,凡發(fā)現(xiàn)班前會(huì)不認(rèn)真組織和召開(kāi)的,對(duì)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和
該班班長(zhǎng)罰款元。5.5參加班前會(huì)人員必須態(tài)度端
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新穎游樂(lè)活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 2026內(nèi)蒙古昌都市丁青縣消防救援大隊(duì)補(bǔ)招政府專(zhuān)職消防員4人備考考試試題及答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考淄博高新區(qū)事業(yè)單位面向退役大學(xué)生士兵招聘綜合類(lèi)(專(zhuān)項(xiàng))崗位備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026中電科金倉(cāng)(北京)科技股份有限公司校園招聘?jìng)淇伎荚囋囶}及答案解析
- 2026年上半年黑龍江省林業(yè)科學(xué)院事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員55人筆試備考試題及答案解析
- 2026甘肅蘭州市安寧區(qū)人民醫(yī)院招聘編外醫(yī)務(wù)工作人員1名備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026四川宜賓市屏山縣融媒體中心第一次招聘編外工作人員1人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026浙江寧波東方蔚藍(lán)人力資源有限公司第一期招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2026中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所熱聲熱機(jī)團(tuán)隊(duì)招聘特別研究助理博士后1人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026廣東茂名出入境邊防檢查站編制外人員招聘1人筆試模擬試題及答案解析
- 設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)課件
- 生活物資保障指南解讀
- 2025年浙江省委黨校在職研究生招生考試(社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì))歷年參考題庫(kù)含答案詳解(5卷)
- DB3704∕T0052-2024 公園城市建設(shè)評(píng)價(jià)規(guī)范
- 采購(gòu)領(lǐng)域廉潔培訓(xùn)課件
- 公司股東入股合作協(xié)議書(shū)
- 2025年中國(guó)化妝品注塑件市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 小兒藥浴治療
- 保險(xiǎn)實(shí)務(wù)課程設(shè)計(jì)
- 物業(yè)管理公司管理目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
- 2023年重慶巴南區(qū)重點(diǎn)中學(xué)指標(biāo)到校數(shù)學(xué)試卷真題(答案詳解)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論