各部管理制度

各部管理制度1

1、易制毒化學(xué)品管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.1.負(fù)責(zé)公司各種安全制度的制釘和實(shí)施、檢查考核；

1.2.負(fù)責(zé)公司各種安全設(shè)施的驗(yàn)收、檢查及整改方案的制訂和

實(shí)施；

1.3.負(fù)責(zé)公司易制毒化學(xué)品用量的確定；

1.4.負(fù)責(zé)對(duì)供貨方或供貨廠(chǎng)家資質(zhì)的考核,確定定點(diǎn)供貨單位；

1.5.負(fù)責(zé)公司多項(xiàng)管理工作的落實(shí)。

2、采購(gòu)部門(mén)職責(zé)

2.1.按公司生產(chǎn)計(jì)劃定點(diǎn)采購(gòu)；

2.2.采購(gòu)部門(mén)應(yīng)向生產(chǎn)廠(chǎng)家索取經(jīng)營(yíng)許可證；

2.3.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸部門(mén)或個(gè)人資質(zhì)的考核，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸部門(mén)的監(jiān)督,

負(fù)責(zé)易制毒化學(xué)品的運(yùn)輸安全；

2.4.負(fù)責(zé)運(yùn)輸車(chē)輛及專(zhuān)用容器的安全檢查,應(yīng)符合?；钒踩\(yùn)

輸要求。

3、倉(cāng)庫(kù)部門(mén)職責(zé)

3.1.倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)易制毒化學(xué)品入庫(kù)（罐）管理，對(duì)易制毒化學(xué)品的.

安全保管負(fù)責(zé)，倉(cāng)儲(chǔ)主要領(lǐng)導(dǎo)為安全第一責(zé)任人；

3.2.嚴(yán)禁混裝、混放等失誤；

3.3.嚴(yán)禁私人領(lǐng)用.防止出現(xiàn)其他意外事故；

3.4.危險(xiǎn)品庫(kù)區(qū)禁止非工作人員進(jìn)入，以免發(fā)生人身傷害；

3.5.庫(kù)區(qū)應(yīng)設(shè)醒目的安全警示牌。

4、使用單位職責(zé)

4.1.使用易制毒化學(xué)品單位的主要負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任人，應(yīng)

對(duì)易制毒化學(xué)品使用安全負(fù)責(zé)；

4.2.使用單位負(fù)責(zé)人應(yīng)教育操作人員按安全規(guī)程操作，杜絕違章

作業(yè)；

4.3.使用單位要經(jīng)常檢查（巡查）各種管道及輸送泵運(yùn)行情況，消

除跑、冒、滴、漏，確保易制毒化學(xué)品使用安全；

4.4.做好操作人員勞保防護(hù)工作，防止易制毒化學(xué)品對(duì)人身造成

傷害；

4.5.負(fù)責(zé)公司各種易制毒化學(xué)品采購(gòu)計(jì)劃的編報(bào)。

4.6.負(fù)責(zé)對(duì)各種安全隱患的及時(shí)整改。各部管理制度2

物業(yè)管理是一個(gè)涉及多個(gè)部門(mén)協(xié)同工作的.復(fù)雜系統(tǒng)，其管理制

度旨在確保高效、有序的運(yùn)營(yíng)。主要包括以下幾個(gè)方面：

1.人力資源管理：包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及福利制度。

2.財(cái)務(wù)管理：涉及預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等。

3.設(shè)施維護(hù)管理：涵蓋設(shè)備保養(yǎng)、維修、更新等。

4.客戶(hù)服務(wù)管理：關(guān)注業(yè)主滿(mǎn)意度、投訴處理、溝通機(jī)制。

5.環(huán)境衛(wèi)生管理：保潔、綠化、垃圾處理等。

6.安全管理：監(jiān)控、巡邏、應(yīng)急預(yù)案等。

內(nèi)容概述：

在每個(gè)方面，管理制度應(yīng)詳細(xì)規(guī)定如下內(nèi)容：

1.人力資源管理：明確崗位職責(zé)，設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn)，制定培訓(xùn)計(jì)

劃，建立公正的績(jī)效評(píng)估體系，確保員工激勵(lì)與福利合理。

2.財(cái)務(wù)管理：制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)流程，保證資金透明，有效控制

成本，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)健康。

3.設(shè)施維護(hù)管理：設(shè)定設(shè)備保養(yǎng)周期，規(guī)定維修程序，評(píng)估設(shè)

備更新需求，確保設(shè)施正常運(yùn)行。

4.客戶(hù)服務(wù)管理：建立業(yè)主檔案，設(shè)立服務(wù)熱線(xiàn)，優(yōu)化投訴處

理流程，定期收集業(yè)主反饋，提升服務(wù)質(zhì)量。

5.環(huán)境衛(wèi)生管理：制定清潔標(biāo)準(zhǔn)，安排綠化養(yǎng)護(hù)，規(guī)定垃圾處

理方式，保持小區(qū)環(huán)境整潔。

6.安全管理：安裝監(jiān)控設(shè)備，制定巡邏路線(xiàn)，建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)

制，提供安全培訓(xùn)，保障小區(qū)安全。各部管理制度3

一、計(jì)劃和工程管理部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.在編制，檢查和評(píng)價(jià)生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，認(rèn)真參與編制，檢查

和評(píng)價(jià)安全技術(shù)措施計(jì)劃，做好施工生產(chǎn)計(jì)劃與安全技術(shù)措施計(jì)劃

的銜接，配合，防止事故發(fā)生；

2.堅(jiān)持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則，在保證安全的前提下組織施

工生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的施工生產(chǎn)活動(dòng)，

應(yīng)及時(shí)制止；

3.在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安仝因素，險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處

理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)主管部門(mén)共同處理，認(rèn)真做好記

錄；

4.參加安全生產(chǎn)大檢查和安全事故的調(diào)查，處理。

技術(shù)管理部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.組織編制技術(shù)操作規(guī)程，制定安全技術(shù)措施，督促落實(shí)并檢

查執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)制定和貫徹施工工藝管理規(guī)定，檢查施工工藝執(zhí)行情

況，及時(shí)糾正存在問(wèn)題；

3.組織并督促各生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作工人的施工工藝培訓(xùn)和安

全操作技術(shù)培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)安全設(shè)備等的技術(shù)鑒定，開(kāi)展安全技術(shù)研究，積極采用

先進(jìn)技術(shù)和安全裝備；

5.按規(guī)定參加安全事故的調(diào)查，處理。

二、機(jī)械動(dòng)力部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制

L對(duì)機(jī)，電，是重設(shè)備，鍋爐，受壓容器及自制機(jī)械設(shè)施的安

全運(yùn)行負(fù)責(zé)，按照安全技術(shù)規(guī)范經(jīng)常進(jìn)行檢查，并監(jiān)督各種設(shè)備的

維修，保養(yǎng)的進(jìn)行；

2.對(duì)設(shè)備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設(shè)備完好，

安全可靠，不符合安全規(guī)定的設(shè)備不得租賃，使用。使用中發(fā)現(xiàn)隱

患及時(shí)整改，嚴(yán)禁帶病作業(yè)；

3.對(duì)新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械，鍋爐，受壓容器及大修，維修，外租回廠(chǎng)

后的'設(shè)備必須嚴(yán)格檢查和把關(guān)。新購(gòu)進(jìn)的要有出廠(chǎng)合格證及完整的

技術(shù)資料，使用前制定安全操作規(guī)程，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，向有關(guān)

人員交底，并進(jìn)行簽定驗(yàn)收；

4.參加施工組織設(shè)計(jì)，施工方案的會(huì)審，提出涉及安全的具體

意見(jiàn)，同時(shí)負(fù)責(zé)督促下級(jí)落實(shí)，保證實(shí)施;

5.協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好機(jī)，電操作等特種作業(yè)人員定期培訓(xùn)，考

核和發(fā)證工作，做到不違章指揮，違章操作；

6.參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從事故設(shè)備方面，認(rèn)

真分析事故原因，提出處理意見(jiàn)，制定防范措施。

三、物資管理部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)入（包括租賃的）的各類(lèi)材料，機(jī)械設(shè)備和架設(shè)工

具，配件等的質(zhì)量管理，使其安全可靠性能符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)

范的要求；

2.負(fù)責(zé)易燃，易爆，劇毒物品的采購(gòu)與管理，嚴(yán)格發(fā)放和使用

制度；

3.按計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施計(jì)劃所需的設(shè)備，材料；

4.負(fù)責(zé)各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)，保管并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、工會(huì)的安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹國(guó)家及全國(guó)總工會(huì)有關(guān)安全衛(wèi)生的方針，政策，并監(jiān)督

認(rèn)真執(zhí)行，對(duì)忽視安全生產(chǎn)和違反勞動(dòng)保護(hù)的現(xiàn)象及時(shí)提出批評(píng)和

建議，督促和配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)；

2.監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的使用情況，對(duì)有礙安全生產(chǎn)，危害職工

安全，健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制，糾正;

3.做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，教育職工自覺(jué)遵紀(jì)守法，執(zhí)行

安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)程，規(guī)定，支持企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單

位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單們和個(gè)人給予

批評(píng)并提出處罰建議；

4.參加企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂，會(huì)同有關(guān)部門(mén)搞好

班組的安全建設(shè)，開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)；

5.參加安全生產(chǎn)檢查和對(duì)新裝置，新工程的“三同時(shí)"監(jiān)督，參

加事故的調(diào)查處理；

6.認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查"三個(gè)條例”[1997。40

26中華全國(guó)總工會(huì)總發(fā)（1997）11號(hào)，]和《建筑施工企業(yè)工會(huì)安全

檢查標(biāo)準(zhǔn)》，發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督檢查作用，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形

勢(shì)不斷向前發(fā)展。

五、財(cái)務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制

L根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要，按計(jì)

劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)，保證專(zhuān)款專(zhuān)用；

2.按照國(guó)家，地方政府及上級(jí)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)

和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購(gòu)置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)；

3.在簽定經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制或經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制時(shí)，必須有安全生

產(chǎn)內(nèi)容，并監(jiān)督其落實(shí);

4.協(xié)助安全主管部門(mén)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，辦理安全獎(jiǎng)，罰款的

手續(xù)。

六、人事部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.對(duì)新入廠(chǎng)人員（包括實(shí)習(xí)，代培人員）及時(shí)組織安全教育，經(jīng)

考核合格后方可分配到相應(yīng)的工作崗位。會(huì)同安全部門(mén)組織對(duì)職工

的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，考核工作；

2.把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升，職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容；

3.按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全管理人員的配備；

4.會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)安全管理制度，參與安全事故的調(diào)查，處

理，依照有關(guān)制度落實(shí)對(duì)責(zé)任人員的追究處理。

七、保衛(wèi)消防部門(mén)的安全生產(chǎn)職責(zé)

L健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作；

2.負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)中易燃，易爆，劇毒物品的使用審批和監(jiān)管；

3.掌握主要施工過(guò)程的火災(zāi)特點(diǎn)，深入基層監(jiān)督檢查火源，火

險(xiǎn)及滅火設(shè)施的管理，督促落實(shí)火險(xiǎn)隱患的整改，確保消防設(shè)施完

備和消防道路通暢C

八、安全管理部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策，法規(guī)和規(guī)范，在企

業(yè)法定代表人和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工

作；

2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技

術(shù)知識(shí)教育；

3.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及

其他有關(guān)安全規(guī)定，組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)

規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；

4.參加安全技術(shù)措施，安全技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)方案的審核，現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)

備及防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)攻，及大型機(jī)具設(shè)備安全運(yùn)行的監(jiān)督管理；

5.組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制

訂防范措施，檢查隱患整改工作；

6.深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章行為，遇有危

及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

處理；

7.負(fù)責(zé)各類(lèi)事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立健全事故檔案0

按規(guī)定參加事故的調(diào)查，處理工作；

8.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位的安全考核評(píng)比工作，會(huì)同工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展

安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生

產(chǎn)科研成果，先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；

9.檢查督促有關(guān)部門(mén)和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工

作，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)，供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量，防護(hù)性能檢查，

監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動(dòng)保護(hù)；

10.指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開(kāi)

安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì)議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。

11.當(dāng)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助組織搶救，監(jiān)督

指導(dǎo)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，清查人員傷害，資源損失情況，尋找證人，證物，

匯集事故相關(guān)資料，填報(bào)事故快報(bào)。并督促報(bào)告公安及政府有關(guān)部

門(mén)。配合事故調(diào)查，按規(guī)定時(shí)限完成事故調(diào)查報(bào)告。監(jiān)督事故現(xiàn)場(chǎng)

復(fù)工前的整改，整頓，并負(fù)責(zé)實(shí)施驗(yàn)收。各部管理制度4

1.部門(mén)職責(zé)劃分：明確每個(gè)部門(mén)的職能范圍，規(guī)定其在企業(yè)中

的角色和任務(wù)，確保各司其職，避免工作重疊和責(zé)任空白。

2.員工行為準(zhǔn)則：設(shè)定員工在工作中的'行為規(guī)范，包括職業(yè)

道德、工作紀(jì)律、保密協(xié)議等，以維護(hù)企業(yè)文化和專(zhuān)業(yè)形象。

3.工作流程規(guī)定：制定詳細(xì)的操作規(guī)程，指導(dǎo)員工如何高效完

成工作任務(wù)，減少錯(cuò)誤和延誤。

4.考核評(píng)價(jià)機(jī)制：建立公正、公平、透明的績(jī)效評(píng)估體系，激

勵(lì)員工提升工作質(zhì)量和效率。

5.溝通協(xié)調(diào)機(jī)制：設(shè)立有效的內(nèi)部溝通渠道，促進(jìn)部門(mén)間的協(xié)

作，解決工作中遇到的問(wèn)題。

6.資源分配策略：合理調(diào)配人力資源、物力資源和財(cái)力資源,

以最大化企業(yè)效益c各部管理制度5

一、校長(zhǎng)工作職責(zé)

1、在教育局領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。

2、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針及相關(guān)政策，執(zhí)行上級(jí)黨委、

教育行政部門(mén)的決議，負(fù)責(zé)全校行政工作，確定全校性工作措施，

主持校務(wù)會(huì)議和行政會(huì)議，審批年部、工會(huì)、團(tuán)委等工作計(jì)劃，帶

領(lǐng)他們完成教育教學(xué)任務(wù)。

3、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，設(shè)置校內(nèi)機(jī)構(gòu)，安排教職

員工，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按照

國(guó)家規(guī)定教學(xué)計(jì)劃開(kāi)齊學(xué)科、開(kāi)足課時(shí)。深入教學(xué)工作，推進(jìn)學(xué)校

素質(zhì)教育和課堂教學(xué)改革的全面實(shí)施，保證學(xué)校各方面工作的有序

開(kāi)展。

4、組織制定學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃，學(xué)期工作計(jì)

劃，并組織實(shí)施，檢查、總結(jié)。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作，認(rèn)真組織貫徹《中學(xué)

生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義、集

體主義和前途理想教育，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)

值觀(guān)。充分發(fā)揮校力、、共青團(tuán)和學(xué)生會(huì)、班級(jí)等部門(mén)和組織的職能

作用。

6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《學(xué)校體衛(wèi)工作暫行規(guī)

定》積極推進(jìn)國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。搞好“兩操”、“兩活動(dòng)”，加

強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生保健工作，有效控制常見(jiàn)病和多發(fā)病，保護(hù)和增進(jìn)學(xué)

生的健康。

7、貫徹勤儉辦學(xué)方針，充分利用好辦學(xué)軟、硬件設(shè)備，引導(dǎo)后

勤人員樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的意識(shí)，為不斷優(yōu)化師生

福利事業(yè)創(chuàng)造條件C

8、培養(yǎng)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，不斷優(yōu)化育人環(huán)境、

營(yíng)造溫馨和諧的校園氛圍，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和吸引力，為學(xué)生的

發(fā)展提供適合的教育，使學(xué)生快速成人、成才。

9、負(fù)責(zé)建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真檢查、評(píng)價(jià)執(zhí)行情

況，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。

10、聘任副校長(zhǎng)及其它領(lǐng)導(dǎo)，任免中層干部，決定教師聘任和

教師校內(nèi)職稱(chēng)評(píng)定，組織開(kāi)展教師培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和師

德水平，關(guān)心教師生活，調(diào)動(dòng)教師教書(shū)育人的積極性，為實(shí)現(xiàn)教育

目標(biāo)而努力工作。認(rèn)真考察全校教職工，簽署具體的考核意見(jiàn)。

11、統(tǒng)籌管理全校人事、財(cái)經(jīng)、教育、教學(xué)、招生、等工作，

批準(zhǔn)各部門(mén)的重大事務(wù)。

12、定期向上級(jí)教育行政部門(mén)匯報(bào)工作。

二、黨支部書(shū)記工作職責(zé)

1、主持學(xué)校黨支部工作，在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極宣傳和貫徹

執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策。

2、認(rèn)真組織黨員干部和廣大教職工學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤

東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，積極學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)

發(fā)展觀(guān)，深入細(xì)致地做好思想政治工作。

3、抓好“三會(huì)一課”制度的實(shí)施，引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)《黨章》

及黨內(nèi)生活準(zhǔn)則。積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，充分發(fā)揮黨組織

的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

4、做好黨支部的日常工作，當(dāng)好班長(zhǎng)。建設(shè)一個(gè)堅(jiān)持四項(xiàng)基本

原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。

5、掌握教職工的基本情況和思想動(dòng)態(tài)，貫徹落實(shí)黨的知識(shí)分子

政策，關(guān)心教職工的生活與健康。

6、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各群伍組

織的作用。

7、發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良

傳統(tǒng)，深入調(diào)杳研究，及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工作C

8、定期向上級(jí)黨委匯報(bào)支部工作。

三、常務(wù)副校長(zhǎng)工作職責(zé)

1、協(xié)助校長(zhǎng)檢查，督促各年部有效開(kāi)展各項(xiàng)工作，抓好教學(xué)工

作、德育工作、安全工作以及其它各項(xiàng)工作。

2、協(xié)助校長(zhǎng)抓好教學(xué)工作的規(guī)范管理，每天查課不少于兩次，

每周聽(tīng)課不少于3課時(shí)。

3、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)期、學(xué)年度的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，并及時(shí)

上報(bào)教育行政部門(mén)C

4、負(fù)責(zé)落實(shí)校長(zhǎng)辦公會(huì)和行政辦公會(huì)的決議，起草以學(xué)校名義

發(fā)布有關(guān)的通知、通告，負(fù)責(zé)全校給各種會(huì)議及活動(dòng)的通知及準(zhǔn)備

工作。

5、協(xié)助校長(zhǎng)做好教師職級(jí)評(píng)定、年度考核、獎(jiǎng)懲及新教師的招

聘、合同簽訂工作C

6、負(fù)責(zé)對(duì)新生的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的組織及中考考點(diǎn)安排準(zhǔn)備工

作。

7、負(fù)責(zé)安排教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究及教師基本功

競(jìng)賽活動(dòng)。

8、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校各部門(mén)和工作人員的工作職責(zé)，建立并完

善各種管理制度。

9、負(fù)責(zé)記載校務(wù)日記，按校長(zhǎng)意見(jiàn)安排和公示周工作計(jì)劃。

10、負(fù)責(zé)主持校辦工作，定期召開(kāi)校辦人員會(huì)議，明確職責(zé)及

分工、共同完成校辦工作，管理好醫(yī)務(wù)室和門(mén)衛(wèi)。

11、做好與教育行政部門(mén)各科室的聯(lián)系工作，在校長(zhǎng)工作繁忙

時(shí)，代替校長(zhǎng)參加上級(jí)部門(mén)會(huì)議，做好記錄、會(huì)后及時(shí)向校長(zhǎng)匯

報(bào)。

12、完成上級(jí)教育有關(guān)部門(mén)和校長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作。

四、副校長(zhǎng)兼年部主任工作職責(zé)

1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本年部的全面管理工作，完成校長(zhǎng)確定

的各項(xiàng)工作目標(biāo)，貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃和年部工作實(shí)際，開(kāi)學(xué)初制定出工作計(jì)

劃，并組織實(shí)行、檢查指導(dǎo)，期末認(rèn)真總結(jié)。

3、組織本年部教師按學(xué)校要求，開(kāi)展好教育教學(xué)工作。有計(jì)

劃、有目的地參加教研，組織備課和教研活動(dòng)，搞好課上教研工作

并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)C

4、召開(kāi)班主任、年部任課教師會(huì)議，布置德育、教學(xué)、日常管

埋等工作，并定期召開(kāi)年部點(diǎn)評(píng)會(huì)，對(duì)課堂教學(xué)及日常管埋工作進(jìn)

行總結(jié)。

5、檢查本年部任課的教師導(dǎo)學(xué)案、學(xué)案、錯(cuò)題本、及反思材

料。做好記錄，為每月績(jī)效評(píng)比提供依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)每月月考的命題工作并認(rèn)真組織考試、評(píng)卷，做好學(xué)生

各項(xiàng)成績(jī)的跟蹤記錄。

7、負(fù)責(zé)本年部教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的政治和業(yè)務(wù)

水平，指導(dǎo)教師靈活運(yùn)用“124”教學(xué)模式，打造高效課堂。

8、負(fù)責(zé)對(duì)本年部教師考勤、考績(jī)工作。組織本年部師生參加學(xué)

校安排的各種活動(dòng)c

9、創(chuàng)新年部評(píng)價(jià)機(jī)制，深入教學(xué)第一線(xiàn)，每周聽(tīng)課不少于5課

時(shí)，并經(jīng)常督查課堂教學(xué)，并及時(shí)點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、量化、公

不0

10、搞好年部的文化建設(shè)，形成良好的文化氛圍。關(guān)注本年部

學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)、健康等方面情況，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

定期向校長(zhǎng)匯報(bào)年部工作，期末進(jìn)行工作總結(jié)。

五、副校長(zhǎng)（后勤）兼餐飲部主任工作職責(zé)

1、協(xié)助校長(zhǎng)組織管理后勤工作，樹(shù)立后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思

想。

2、根據(jù)校長(zhǎng)提出的后勤工作原則，制定后勤工作實(shí)施方案，嚴(yán)

密組織實(shí)施。

3、充分發(fā)揮后勤管理人員的積極性，管好學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、物

品，制定相應(yīng)細(xì)則，教育全校教職工嚴(yán)格遵守。

4、做好后勤工作人員的思想工作，提高后勤工作人員素質(zhì)，做

好教育和培訓(xùn)工作，保證其盡職盡責(zé)，出色完成工作任務(wù)。

5、搞好學(xué)校的安全防范工作，對(duì)防火、防盜、用水、用電、供

暖、食宿等工作，措施得力，安排具體，責(zé)任落實(shí)到人。

6、嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)，教育財(cái)會(huì)人員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行財(cái)經(jīng)

手續(xù)，反對(duì)浪費(fèi)，杜絕不合理開(kāi)支。

7、建立伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)教師和學(xué)生座談會(huì)，征求

意見(jiàn)，改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

8、糧油、蔬菜及魚(yú)肉蛋等食品做到定點(diǎn)采購(gòu)，堅(jiān)持索證制度，

保證師生飲食安全C

9、做好師生餐廳的衛(wèi)生工作，堅(jiān)持餐廳消毒，做好食品留樣工

作，定期組織炊事員體檢。

10、做好外來(lái)家人的伙食安排及有關(guān)接待工作。

六、董事長(zhǎng)辦公室主任工作職責(zé)

1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定課改工作計(jì)劃并督查計(jì)劃的落實(shí)情況。

2、負(fù)責(zé)督查董事長(zhǎng)、校長(zhǎng)下達(dá)的指令性工作的落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)接待來(lái)立人教師培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)考察、研修的領(lǐng)導(dǎo)和老

師，制定研修計(jì)劃，并安排學(xué)習(xí)考察的內(nèi)容和程序。

4、按照課改名校合作體秘書(shū)處的指令，及時(shí)選派外出作報(bào)告、

講課和學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)、老師。

5、完成董事長(zhǎng)、校長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。

七、董事長(zhǎng)辦公室副主任工作職責(zé)

1、協(xié)助董事長(zhǎng)辦公室主任的工作。

2、完善并不斷充實(shí)立人學(xué)校校園網(wǎng)的內(nèi)容。

3、保持與課改名校的聯(lián)系，搜尋前沿的課改信息及時(shí)向我校輻

射。

4、做好課改名校合作體信息員的信息輸入與輸出工作。為董事

長(zhǎng)參加課改的有關(guān)會(huì)議，為我校教育教學(xué)工作的決策提供及時(shí)準(zhǔn)確

信息。

5、每月為課改名校合作體秘書(shū)處輸送我校的優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案，優(yōu)秀

課光盤(pán)，優(yōu)秀的課堂實(shí)錄，課改的優(yōu)秀論文參與評(píng)選。

6、完成董事長(zhǎng)、校長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。

八、團(tuán)委書(shū)記工作職責(zé)

團(tuán)委書(shū)記在學(xué)校黨支部和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持團(tuán)委的

日常工作，其主要職責(zé)是：

1、組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、

“三個(gè)代表”重要思想和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論以及黨的方針、政

策，及時(shí)傳達(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)委的決議和指示，經(jīng)常向黨支部和上

級(jí)團(tuán)委匯報(bào)工作。

2、根據(jù)學(xué)校黨組織和上級(jí)團(tuán)委的要求，制定團(tuán)委工作計(jì)劃，并

具體落實(shí)，負(fù)責(zé)檢查各團(tuán)支部的貫徹執(zhí)行情況。

3、定期召開(kāi)團(tuán)委委員會(huì)議討論團(tuán)的重大問(wèn)題。

4、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，有計(jì)劃地發(fā)展團(tuán)員。

5、健全基層團(tuán)的工作考核辦法，做好團(tuán)干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)檢查

工作，積極開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，做好“百花獎(jiǎng)”的評(píng)比工作。

6、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)全校有關(guān)學(xué)生思想教育大會(huì)、節(jié)日慶祝會(huì)、主

持升旗儀式，抓好學(xué)校板報(bào)、廣播站等宣傳工作。

7、做好團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、檔案管理、團(tuán)費(fèi)收繳和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出

等日常工作。

8、根據(jù)團(tuán)員和青年特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)

活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織學(xué)生寒暑假愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

9、每學(xué)期和學(xué)年末做好工作總結(jié)，并及時(shí)向黨支部和上級(jí)團(tuán)委

匯報(bào)工作。

九、后勤主任（兼會(huì)計(jì)）工作職責(zé)

1、在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤的管理工作。

2、組織后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育后勤人員樹(shù)立為教學(xué)

工作服務(wù)，為教師、學(xué)生服務(wù)的觀(guān)念。

3、提前制定后勤工作計(jì)劃并逐項(xiàng)落實(shí)，做好開(kāi)學(xué)前的一切物資

準(zhǔn)備工作，確保正常開(kāi)學(xué)。

4、建立健全總務(wù)工作各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

5、熟悉掌握國(guó)家的財(cái)務(wù)制度、政策及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，做好

財(cái)務(wù)管理工作。堅(jiān)持原則，秉公辦事，抵制違反財(cái)務(wù)制度的一切開(kāi)

支。

6、建立健全財(cái)務(wù)賬目，分類(lèi)準(zhǔn)確，記錄清楚，賬物、總賬和明

細(xì)賬相符。

7、制定學(xué)校基本建設(shè)項(xiàng)目及綠化工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。

8、定期檢查各處室、師生宿舍、食堂、各教室安全防范情況，

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，嚴(yán)格落實(shí)防火、防盜措施。

9、管理好校車(chē)、教育司機(jī)行車(chē)安全。

10、辦好師生福利事業(yè)，逐步提高師生的福利待遇，落實(shí)理

發(fā)、洗浴、取暖等項(xiàng)福利事宜。

12、賬目做到日清月結(jié)，每月10日前，將上月收支明細(xì)上報(bào)校

長(zhǎng)。

13、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和上級(jí)制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，廉潔奉公、堅(jiān)

持原則、發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用。

十、校辦副主任（德育、安全、工會(huì)、招生）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定學(xué)校德育工作計(jì)劃，安全工作制度及預(yù)案，協(xié)同年

部德育主任、班主任共同做好德育和安全工作。

2、負(fù)責(zé)檢查年部德育主任和班主任工作計(jì)劃的實(shí)施，定期召開(kāi)

會(huì)議，總結(jié)工作。

3、做好每月“月優(yōu)秀合力組”的評(píng)比公示工作，協(xié)助團(tuán)委做好

“校園百花獎(jiǎng)”的評(píng)比工作。

4、健全和完善德育、安全工作檔案，做到備案經(jīng)?；鏅n制

度化，建檔科學(xué)化；負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)、批評(píng)和獎(jiǎng)懲工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校安全工作的定期檢查，組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，及組織

安全演練。

6、搞好工會(huì)工作，積極地組織有意義的教育活動(dòng)，關(guān)心教職工

生活和身體健康，力、好教職工集體福利、開(kāi)展豐富多彩的文體活

動(dòng)。

7、依法維護(hù)教職工民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管

理學(xué)校，定期征求廣大教師的意見(jiàn)和建議。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校招辦工作，協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校年度招生章程。

9、負(fù)責(zé)做好招生宣傳策劃工作，配合有關(guān)部門(mén)處理招生工作中

的問(wèn)題。

10、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校體育衛(wèi)生工作計(jì)劃，督促指導(dǎo)和檢查計(jì)

劃的實(shí)施情況。

11、抓好體衛(wèi)藝辦公室的建設(shè)，檢查保安人員值班到崗情況。

十一、校辦副主任（舍務(wù)、衛(wèi)生）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立舍務(wù)工作制度，搞好舍務(wù)文化建設(shè)，定期督促、檢

查落實(shí)情況。

2、定期召開(kāi)舍務(wù)人員會(huì)議及時(shí)總結(jié)舍務(wù)工作，教育舍務(wù)人員履

行工作職責(zé)，做好舍務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)期初安排教師、學(xué)生的住宿，協(xié)調(diào)和解決他們的具體

困難。

4、定期檢查宿舍的安全隱患，保證學(xué)生安全無(wú)事故。

5、科學(xué)管理宿舍，保證學(xué)生的就寢和洗漱的秩序，為教學(xué)工作

保駕護(hù)航。

6、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍工作的檢查、評(píng)比制度及時(shí)向各年部反映學(xué)生

在舍情況，為學(xué)校常規(guī)評(píng)價(jià)公示提供材料。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作，合理劃分衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)，責(zé)任落實(shí)到班

級(jí)。

8、負(fù)責(zé)檢查和督促各年部室內(nèi)、走廊、室外的,清掃，評(píng)比工

作，定期公示。

9、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，保證

校園環(huán)境整潔、克服亂扔現(xiàn)象。

十二、校辦副主任（學(xué)籍管理、計(jì)生）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)做好學(xué)生的學(xué)籍管理工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門(mén)的要求，及時(shí)完成普九報(bào)表和月末報(bào)

表。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀等學(xué)籍管理制

度。

4、做好學(xué)生檔案的保管、登記、管理工作，督促班主任做好學(xué)

生成績(jī)、思想品德、操行評(píng)定、身體健康狀況等資料收集和整理工

作，健全學(xué)生檔案C

5、做好新生入學(xué)登記，做好畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)和發(fā)放工

作。

6、做好中考考務(wù)的一切工作。

7、督促檔案員將該歸檔的文件、材型、影像等及時(shí)歸檔。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校報(bào)刊、雜志師生用書(shū)的訂購(gòu)及分配工作。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校的計(jì)劃生育工作。

十三、年部副主任（教學(xué)）工作職責(zé)

1、協(xié)助年部主任做好本年部的教學(xué)、課改、教研及輔導(dǎo)工作。

2、協(xié)助年部主任做好本年部的工作計(jì)劃，并及時(shí)檢查和總結(jié)。

3、深入教學(xué)第一線(xiàn)，有目的地堅(jiān)持每周聽(tīng)課4課時(shí)以上，并及

時(shí)點(diǎn)評(píng)。

4、參加本年部各教研組集體教研活動(dòng)和課上教研活動(dòng)，并提出

指導(dǎo)性意見(jiàn)。

5、經(jīng)常查課，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)教師改進(jìn)。

6、定期檢查教師導(dǎo)學(xué)案，學(xué)案、錯(cuò)題本及課后反思，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

及時(shí)指導(dǎo)教師改進(jìn)c并做記錄，為月績(jī)效評(píng)比提供依據(jù)。

7、指導(dǎo)教師熟練地掌握“124”教學(xué)模式，組織教師上好標(biāo)準(zhǔn)

課，示范課。

8、定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)課標(biāo)和考綱，定期檢查教師業(yè)

務(wù)學(xué)習(xí)筆記。

9、做好本年部的月考、期中、期末考試的評(píng)卷、分析和總結(jié)工

作。

十四、年部副主任（德育）工作職責(zé)

1、協(xié)助年部主任做好本年部的德育工作。

2、結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃做好本年部的德育工作計(jì)劃，做好檢查、

評(píng)比和總結(jié)。

3、協(xié)助年部主任做好師生的政治思想工作，負(fù)責(zé)班檢、班會(huì)、

安全教育及法制教育課的組織、指導(dǎo)和提供相關(guān)資料。

4、負(fù)責(zé)本年部的常規(guī)（包括紀(jì)律、衛(wèi)生、物品保管、文明禮

貌、兩操、食堂、宿舍等）檢查、公示評(píng)二匕和總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)班主任的日常管理工作，定期召開(kāi)班主任會(huì)議，幫助班

主任解決班級(jí)的突發(fā)性問(wèn)題。

6、掌握本年部學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)、健康等方面的情況，

開(kāi)展好"百花獎(jiǎng)''評(píng)比與代理家長(zhǎng)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生干部的培訓(xùn)工作，完成對(duì)值周、值日的師生督促

檢查工作。

8、負(fù)責(zé)向?qū)W校提出對(duì)學(xué)生表彰及處分的初步意見(jiàn)。

9、配合班主任做好學(xué)生的心理健康教育工作，確保學(xué)生健康成

長(zhǎng)。

10、準(zhǔn)確掌握本年部學(xué)生學(xué)籍變化情況，每次返校后及時(shí)向校

長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生返校情況。

十五、伙食部副主任工作職責(zé)

1、協(xié)助伙食部主任組織管理伙食部工作

2、定期召開(kāi)炊事員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)、總結(jié)工作，樹(shù)立為師生服

務(wù)的意識(shí)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)炊事員的使用調(diào)配、落實(shí)責(zé)任，隨時(shí)督促和檢查指導(dǎo)

工作。

4、負(fù)責(zé)召開(kāi)師生座談會(huì)征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

5、負(fù)責(zé)炊事員的記工、工資核算、聘任與辭退、勞動(dòng)紀(jì)律及思

想教育等方面工作C

6、定期組織炊事員健康檢查、持證上崗。

7、負(fù)責(zé)督促檢查餐廳的衛(wèi)生和炊事員個(gè)人衛(wèi)生工作。

十六、教研組長(zhǎng)兼教研員工作職責(zé)

1、在年部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本組學(xué)期工作計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度計(jì)

劃。

2、負(fù)責(zé)年部本學(xué)科的教學(xué)工作，定期組織本學(xué)科教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)

課標(biāo)和課標(biāo)解讀及中考說(shuō)明。

3、認(rèn)真組織教師備課，提前兩周分配好備課任務(wù)，寫(xiě)出導(dǎo)學(xué)

案。充分利用集體備課時(shí)間逐節(jié)研究導(dǎo)學(xué)案的編制內(nèi)容，重點(diǎn)研究

訓(xùn)練題的精選，經(jīng)教研組長(zhǎng)審批后，打出電子稿發(fā)到每人手中，再

經(jīng)個(gè)人續(xù)備方可使用，在集體備課過(guò)程中，做到教學(xué)進(jìn)度、學(xué)習(xí)目

標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、課后檢測(cè)題統(tǒng)一。

4、深入課堂聽(tīng)課，了解并掌握每位教師的教學(xué)情況及教學(xué)效

果，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，及時(shí)指導(dǎo)教師改進(jìn)工作。

5、督促和檢查本組教師的導(dǎo)學(xué)案、聽(tīng)課記錄、學(xué)案批改等，為

確定本組教師的績(jī)效工資分配提供依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)組織本組教師不斷地學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)，鉆研本學(xué)科整合

后教材，捕捉教育信息，提高文化和業(yè)務(wù)水平。

7、團(tuán)結(jié)同事、以身作則、發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮全組教師積極

性。

8、領(lǐng)導(dǎo)本組教師搞好質(zhì)量分析，期中、期末考試后寫(xiě)出試卷分

析，抓好反饋總結(jié)工作，使本組教學(xué)工作不斷改進(jìn)。

9、期末做好本組的工作總結(jié)，督促教師撰寫(xiě)教育論文。

10、負(fù)責(zé)本組教師的每月績(jī)效考核工作。

十七、現(xiàn)金保管員工作責(zé)任

1、熟悉和掌握國(guó)家的財(cái)務(wù)制度，以及學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)

定，做好現(xiàn)金出納工作。

2、熟悉銀行各種付款方式，能準(zhǔn)確熟練填制各種銀行憑證，轉(zhuǎn)

財(cái)支票等。

3、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金收付按批準(zhǔn)手續(xù)辦理，做到日

清月結(jié)，準(zhǔn)確無(wú)誤c

4、嚴(yán)格執(zhí)行物品保管、發(fā)放制度，對(duì)新購(gòu)置的物品，先驗(yàn)收、

后入庫(kù)，及時(shí)編號(hào)，登記入賬。

5、保存好庫(kù)存現(xiàn)金和收支憑證等一切票據(jù)，每天下班時(shí)必須將

它收入保險(xiǎn)柜內(nèi)。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定金額。

6、搞好庫(kù)房的衛(wèi)生，做好庫(kù)房的防火、防盜工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行物品的借用制度，做到借出的物品及時(shí)收回，并做

好收費(fèi)工作。

8、管理好伙食賬目，工資發(fā)放及時(shí)并做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

十八、班主任工作職責(zé)

1、在年部主任領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)所承擔(dān)的班級(jí)負(fù)有全面管理的重要責(zé)

任。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)、教育學(xué)生，尊規(guī)守

紀(jì)，創(chuàng)建良好的班風(fēng)，使學(xué)生在德智體美等方面都得到發(fā)展。

3、制定和實(shí)施班主任工作計(jì)劃，確定班級(jí)工作目標(biāo)、工作措

施，把計(jì)劃落到實(shí)處，學(xué)期末寫(xiě)出班主任工作總結(jié)上報(bào)校辦。

4、經(jīng)常召開(kāi)合力組教師會(huì)，掌握和了解學(xué)生的自然情況，思想

品德?tīng)顩r、身體狀況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌

握學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門(mén)功課，不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

5、關(guān)心學(xué)生健康，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)

慣。

6、組織和領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生響應(yīng)各項(xiàng)號(hào)召，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。

7、組織和指導(dǎo)班委會(huì)和團(tuán)支部工作，科學(xué)組建學(xué)習(xí)小組，充分

發(fā)揮學(xué)生干部的作用，開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。

8、上好班檢、班會(huì)，經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面取得聯(lián)

系，加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作，經(jīng)常深入宿舍了解學(xué)生住宿情況，發(fā)

現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。

9、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，堅(jiān)持正面教育、以理服人，多鼓勵(lì)、

少挑剔，不用過(guò)頭語(yǔ)言，不體罰和變相體罰學(xué)生。

10、加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)，科學(xué)的制定班規(guī)、組規(guī)、班訓(xùn)和組

訓(xùn)，充分利用外板彰顯本班課堂文化個(gè)性。

11、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，上好安全教育課。做好期末學(xué)

生操行評(píng)定，認(rèn)真準(zhǔn)確填好學(xué)籍和學(xué)生檔案。

十九、任課教師工作職責(zé)

1、服從學(xué)校工作安排、忠于職守、積極主動(dòng)完成學(xué)校分配的各

項(xiàng)工作任務(wù)。

2、認(rèn)真?zhèn)湔n，開(kāi)學(xué)前提前兩周寫(xiě)出導(dǎo)學(xué)案，平時(shí)提前一周寫(xiě)出

導(dǎo)學(xué)案。

3、課堂教學(xué)要做到充滿(mǎn)激情、目標(biāo)解讀到位、學(xué)法指導(dǎo)得當(dāng)、

點(diǎn)撥、追問(wèn)及時(shí)、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)、板書(shū)規(guī)范、實(shí)驗(yàn)技能熟練、準(zhǔn)備充

分。突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，認(rèn)真組織自學(xué)、對(duì)學(xué)、組學(xué)和群學(xué)，展

示的學(xué)生面廣，做到知識(shí)導(dǎo)圖和學(xué)習(xí)導(dǎo)圖相互印證。

4、進(jìn)一步完善“1、2、4”教學(xué)模式，大膽創(chuàng)新，積極參加教

科研活動(dòng)，每學(xué)期至少寫(xiě)一篇論文。

5、每學(xué)期至少聽(tīng)課20節(jié)，虛心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處。

6、積極參加公開(kāi)課、標(biāo)準(zhǔn)課、示范課活動(dòng)，課后要說(shuō)課、及時(shí)

反思。

7、充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)輔助教學(xué)，學(xué)會(huì)制作和使用課件。

8、不留課后作業(yè)，對(duì)學(xué)案和錯(cuò)題本批改要及時(shí)認(rèn)真，有記錄、

有分析、有講評(píng)，保證批改質(zhì)量。

9、不隨意停課、竄課、上課不遲到、不早退、不壓堂。

10、按規(guī)定下班輔導(dǎo)，不講重復(fù)課，不講新課，面向全體，采

取分層教學(xué)，分類(lèi)輔導(dǎo)，分段提高，分批推進(jìn)的策略，使不同層次

的學(xué)生都有所提高C

11、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)成績(jī)的考核，按要求搞好月考、期中、期

末的監(jiān)考評(píng)卷、核分、質(zhì)量分析等工作。

12、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法。貫徹因材施教的

原則，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

13、講究師德，為人師表，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，對(duì)

同志虛心誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，共同提高。

14、經(jīng)常征求任課班級(jí)學(xué)生對(duì)自己教學(xué)的意見(jiàn)和要求，不斷改

進(jìn)教學(xué)工作。

15、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，虛心學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，積極參加繼續(xù)教

育學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

16、按學(xué)校分工組織好各種課外活動(dòng)小組和興趣小組的活動(dòng)，

培養(yǎng)學(xué)生能力和特長(zhǎng)。

二十、校醫(yī)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全校師生的衛(wèi)生保健工作。

2、每學(xué)期要根據(jù)教育局和衛(wèi)生部門(mén)的要求結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定

學(xué)校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，期末要有總結(jié)。

3、建立學(xué)校健康管理制度，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行身體檢查（可在中

小學(xué)衛(wèi)生保健所協(xié)助下完成）建立學(xué)生體質(zhì)健康卡，對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)

有器質(zhì)性疾病的，應(yīng)配合家長(zhǎng)做好轉(zhuǎn)診治療工作。

4、負(fù)責(zé)建立填報(bào)醫(yī)務(wù)室的一切報(bào)表。

5、積極做好常見(jiàn)病和多發(fā)?。ㄈ缃曆?、弱視、砂眼、耦齒、

寄生蟲(chóng)病、貧血、脊柱變曲等）的預(yù)防和治療工作。

6、做好傳染病的防治工作，搞好預(yù)防接種和服藥工作。

7、建立衛(wèi)生管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)教室、寢室、食堂、廁所、水

房、浴池等處的衛(wèi)生監(jiān)督及消毒，杜絕傳染病發(fā)生。

8、管理好醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療器械、藥品及賬目，及時(shí)檢查藥品質(zhì)

量，防止食用無(wú)效或中毒，嚴(yán)謹(jǐn)超價(jià)賣(mài)藥。

9、寫(xiě)好病志，做好患者主訴、治疔方法，用藥、用量等記錄。

對(duì)患者認(rèn)真診治，不誤診，需轉(zhuǎn)院要及時(shí)陪護(hù)轉(zhuǎn)院治療。

10、做好學(xué)生保險(xiǎn)工作，提高參保率，及時(shí)報(bào)險(xiǎn)。

11、協(xié)助體育教師搞好體育衛(wèi)生工作。

二十一、電教、打字員工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守工作制度、安全用電、節(jié)約用電。

2、負(fù)責(zé)樓內(nèi)電腦、電燈的維修，學(xué)校電話(huà)的維修，做到及時(shí)不

影響工作和教學(xué)。

3、及時(shí)進(jìn)行設(shè)備維修，保證設(shè)備完好，做到小修自己動(dòng)手，大

修請(qǐng)示校長(zhǎng)。

4、電教為教學(xué)服務(wù)，指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)使用和維護(hù)電教用品，傳授

電教知識(shí)，運(yùn)用電教設(shè)備，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

5、定時(shí)對(duì)學(xué)生播放一些有意義的電視節(jié)目，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教

育。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)重大活動(dòng)的拍照和錄像，并剪輯存檔。

7、認(rèn)真完成學(xué)校材料的打印工作，打印材料做到格式標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)

容準(zhǔn)確，保證時(shí)間前質(zhì)量。

8、樹(shù)立保密意識(shí)，做好保密材料的保密工作。

9、完成學(xué)校交辦的其它臨時(shí)性工作。

二十二、圖書(shū)管理員、檔案員工作職責(zé)

1、管理好圖書(shū)室，建立圖書(shū)借閱制度，嚴(yán)格借還手續(xù)，逾期不

還要予以督促，損壞丟失要加倍賠償，貴重工具書(shū)、稀有絕版書(shū)一

般不外借。

2、圖書(shū)室的圖書(shū)分類(lèi)擺放，注冊(cè)登記，做到類(lèi)別標(biāo)志清楚。

3、按學(xué)校需要采購(gòu)圖書(shū)，及時(shí)上賬，賬目要清楚。

4、建立圖書(shū)分類(lèi)卡、借閱卡、查閱卡和借書(shū)證。

5、妥善保管圖書(shū)資料，定期修補(bǔ)圖書(shū)，做到防火、防盜、防

蟲(chóng)、防霉。

6、認(rèn)真保管學(xué)校所有文件，及時(shí)收集學(xué)校教育教學(xué)及各種活動(dòng)

形成的材料，保存好有查考價(jià)值的文字、圖表、照片、聲像等資

料。

7、對(duì)檔案資料按要求分類(lèi)整理。分別裝訂成卷，擬題準(zhǔn)確，保

證保管期限。

8、建立檔案和借閱登記簿，嚴(yán)格履行接交手續(xù)，確保檔案安

全，做到不丟失、不損壞、不受潮、不污染、不受蟲(chóng)蛀，對(duì)損壞要

及時(shí)修補(bǔ)。

9、管理好教職工人事檔案和學(xué)生的學(xué)籍檔案。

二十三、印刷室人員工作職責(zé)

1、在校辦領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。完成學(xué)校分配的印刷任務(wù)。

2、印刷要保證質(zhì)量，滿(mǎn)足數(shù)量。

3、熟練掌握印刷技術(shù)，保證印刷的成功率。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)印刷機(jī)械的使用與保養(yǎng)知識(shí)，發(fā)現(xiàn)故障隱患要及時(shí)

排除或報(bào)告。

5、保守秘密，印刷品按有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排發(fā)送，不得外流。

6、嚴(yán)格履行印刷手續(xù)，做好印刷記錄和紙張使用記錄。

7、期末向財(cái)會(huì)室寫(xiě)出用紙量、印刷量、機(jī)器維修等報(bào)告。

8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)和校長(zhǎng)辦公室的衛(wèi)生。

二十四、傳達(dá)室人員工作職責(zé)

1、保證傳達(dá)室東西擺放整齊有序，室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

2、及時(shí)收發(fā)報(bào)刊、雜志和信件。

3、按時(shí)清理室外。廁所和室內(nèi)衛(wèi)生間衛(wèi)生，每天打掃兩次（上

午和午后），做到地面潔凈無(wú)污物，便臺(tái)上無(wú)廢紙。

4、每天早、午飯后及時(shí)發(fā)放桶裝水（每班不超過(guò)3桶）。

5、風(fēng)天注意維護(hù)一樓南北玻璃門(mén)。

二十五、門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好當(dāng)班記錄，不得擅自離

崗。

2、師生及外來(lái)人員出入校門(mén)均需登記，師生出校門(mén)要有假條。

3、對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)及外來(lái)辦事人員要熱情、禮貌接待。

4、晝夜保證二人值班，夜間堅(jiān)持巡邏。

5、夜間有特殊情況及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、校門(mén)禁區(qū)內(nèi)禁止停放車(chē)輛，保持好室內(nèi)及校門(mén)附近的清潔衛(wèi)

生。

7、家長(zhǎng)來(lái)?？磳W(xué)生或班主任，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)進(jìn)教學(xué)樓，可請(qǐng)

學(xué)生或班主任去門(mén)衛(wèi)接見(jiàn)。

8、按封閉式管理規(guī)定，學(xué)生進(jìn)校后，無(wú)手續(xù)、無(wú)特殊情況一律

不得放出校門(mén)，出現(xiàn)問(wèn)題追究責(zé)任。

9、放學(xué)時(shí)，認(rèn)真核實(shí)走讀生的?；?。

10、為保校園安全，無(wú)特殊情況校門(mén)上鎖。

二十六、舍務(wù)人員工作職責(zé)

1、按時(shí)到崗、堅(jiān)守崗位，學(xué)生進(jìn)出宿舍要及時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，隨時(shí)做

好應(yīng)對(duì)特殊情況的準(zhǔn)備。

2、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的檢查工作，發(fā)現(xiàn)宿舍樓內(nèi)學(xué)生打鬧現(xiàn)象要及

時(shí)制止，對(duì)公共設(shè)施和易發(fā)生問(wèn)題的關(guān)鍵部位及學(xué)生異常情況做到

早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)查、早處理。

3、負(fù)責(zé)各宿舍樓內(nèi)學(xué)生秩序管理，制止和查處學(xué)生竄舍、竄

床、損壞公物、亂扔雜物、隨意倒臟水等問(wèn)題。

4、負(fù)責(zé)宿舍的就寢秩序管理，要求按時(shí)熄燈就寢；室內(nèi)衛(wèi)生地

面無(wú)雜物；物品擺放整齊。

5、學(xué)生回舍半小時(shí)內(nèi)清點(diǎn)人數(shù)，有特殊情況及時(shí)匯報(bào)值班領(lǐng)

導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)宿舍早晨的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生指導(dǎo)檢查和評(píng)比工作，作好記錄

并及時(shí)報(bào)到各年部德育主任處。

7、全面掌握住宿生的自然情況和家庭情況及思想道德行為表

現(xiàn)，配合班主任做好學(xué)生的思想教育工作。

8、負(fù)責(zé)打掃宿舍衛(wèi)生，特別是洗漱間、廁所走廊、樓梯、地面

的衛(wèi)生，要徹底打掃，無(wú)死角。

9、負(fù)責(zé)宿舍的設(shè)施、物品的保管，經(jīng)常檢查及時(shí)維修，不準(zhǔn)損

壞和丟失，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、追究責(zé)任。

10、做好學(xué)生的安全防范工作，對(duì)意外事件及時(shí)處理，如遇到

特殊情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各部管理制度6

1.總則

1.1制定目的

明確本公司所有從事與品質(zhì)活動(dòng)有關(guān)的各部門(mén)及各級(jí)人員的工

作職責(zé)，是實(shí)行品質(zhì)管理與品質(zhì)保證活動(dòng)的基礎(chǔ)。

1.2適用范圍

本公司各部門(mén)及其主要人員在從事相關(guān)品質(zhì)活動(dòng)時(shí)，其管理職責(zé)

適用本規(guī)章。

1.3權(quán)責(zé)單位

(1)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作。

(2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。

2.各部門(mén)品質(zhì)管理職責(zé)

公司各部門(mén)設(shè)置及隸屬關(guān)系詳見(jiàn)公司組織架構(gòu)圖。本公司共設(shè)

立下列部門(mén)：

品管部、制造部、生管部、采購(gòu)部、資材部、開(kāi)發(fā)部、生技

部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、總經(jīng)理辦公室。

2.1品管部職責(zé)

(1)品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施及維護(hù)。

(2)品質(zhì)策劃、管理、控制。

(3)品質(zhì)統(tǒng)計(jì)、分析、改善。

(4)檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立及實(shí)施。

(5)品質(zhì)成本統(tǒng)計(jì)與分析。

(6)進(jìn)料品質(zhì)管制。

(7)制程品質(zhì)管制。

(8)成品品質(zhì)管制。

(9)品質(zhì)教育訓(xùn)練。

(10)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的管理、控制。

(11)糾正與預(yù)防措施的控制。

2.2制造部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)生產(chǎn)過(guò)程的自主控制與管理。

(3)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)規(guī)范的遵守。

(4)掌握工序控制技術(shù)，提升作業(yè)品質(zhì)。

(5)產(chǎn)品品質(zhì)的控制與改善。

(6)品質(zhì)異常的排除與預(yù)防。

(7)設(shè)備、工裝的正確使用與維護(hù)，確保作業(yè)品質(zhì)。

(8)必要的品質(zhì)記錄與分析、存檔。

(9)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。

2.3生管部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)參與訂單評(píng)審工作。

(3)參與供應(yīng)商調(diào)查工作。

(4)協(xié)助因品質(zhì)異常引起的返工、重做、拆解等作業(yè)之計(jì)劃安

排。

(5)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的物料損耗狀況,做好物料供應(yīng)工作。

(6)主導(dǎo)退料、呆滯、廢料的處理工作。

(7)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。

2.4采購(gòu)部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)主導(dǎo)供應(yīng)商調(diào)查工作。

(3)協(xié)助對(duì)供應(yīng)商的評(píng)鑒輔導(dǎo)工作。

(4)供應(yīng)商品質(zhì)控制工作。

(5)采購(gòu)物料在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的不良、退料、換貨、索賠等工

作。

(6)采購(gòu)物料品質(zhì)狀況的標(biāo)識(shí)、記錄等控制工作。

(7)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。

2.5資材部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)供應(yīng)商物料點(diǎn)收、核對(duì)、標(biāo)識(shí)工作。

(3)負(fù)責(zé)公司各種物料的搬運(yùn)、包裝、貯存、防護(hù)的控制。

(4)負(fù)責(zé)物料倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)識(shí)工作。

(5)退料、換貨、超領(lǐng)、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn)等工作的執(zhí)行與控制。

(6)庫(kù)存數(shù)量、品質(zhì)的控制、記錄、匯總、分析等工作。

⑺其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。

2.6開(kāi)發(fā)部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

⑵負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)論證工作。

⑶負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與工藝設(shè)計(jì)工作。

(4)技術(shù)圖紙、文件、資料的制訂與控制。

⑸新產(chǎn)品的物料審核、確認(rèn)工作。

⑹新產(chǎn)品試制、小批量產(chǎn)的主導(dǎo)工作。

⑺新產(chǎn)品模具開(kāi)發(fā)與鑒定的主導(dǎo)工作。

(8)量產(chǎn)導(dǎo)入的技術(shù)轉(zhuǎn)移、說(shuō)明工作。

⑼其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。

2.7生技部職責(zé)

⑴貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

⑵產(chǎn)品用料明細(xì)表的建立、維護(hù)。

⑶生產(chǎn)工藝流程的制訂、修改與完善。

(4)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制訂、修改與完善。

(5)技術(shù)變更的審核與執(zhí)行。

(6)技術(shù)品質(zhì)異常的排除、對(duì)策與追蹤。

(7)協(xié)助對(duì)供應(yīng)商的調(diào)查。

(8)協(xié)助訂單評(píng)審工作。

(9)負(fù)責(zé)設(shè)備、模具、工裝的.維護(hù)、保養(yǎng)與改造，確保作業(yè)品

質(zhì)。

(10)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。

2.8業(yè)務(wù)部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。

(3)負(fù)責(zé)訂單評(píng)審工作的控制。

(4)負(fù)責(zé)客戶(hù)提供物料的控制。

(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付控制工作。

(6)負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)抱怨等工作。

(7)溝通客戶(hù)與本公司內(nèi)部各部門(mén)之工作。

(8)退貨、滯成品的處理工作。

(9)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。

2.9財(cái)務(wù)部職責(zé)

⑴貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

⑵參與訂單評(píng)審，監(jiān)督銷(xiāo)售產(chǎn)品的資金回籠狀況。

⑶嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理的規(guī)定，對(duì)不合格物料有權(quán)拒付貨款。

(4)協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)成本分析，提供管埋決策之依據(jù)。

⑸有效控制制造費(fèi)用。

⑹控制公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)，提高周轉(zhuǎn)率。

⑺其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。

2.10人力資源部職責(zé)

⑴貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)負(fù)責(zé)各部門(mén)的工作考核與管理協(xié)調(diào)工作。

(3)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織、實(shí)施、記錄、歸檔等工作。

⑷其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。

2.11總經(jīng)理辦公室職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

⑵負(fù)責(zé)品質(zhì)宣傳工作。

(3)協(xié)助品質(zhì)稽核

工作的開(kāi)展。

(4)在處理客戶(hù)抱怨、品質(zhì)爭(zhēng)議、品質(zhì)獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)中協(xié)調(diào)各部門(mén)

作。

(5)組織5s、qcc、改善提案等工作的推行組織并推動(dòng)活動(dòng)的展

開(kāi)。

(6)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。

3.各相關(guān)人員的品質(zhì)職責(zé)

本公司推行公司品管工作，各級(jí)人員應(yīng)善盡崗位職責(zé)、為提升公

司品質(zhì)水準(zhǔn)盡本職之努力。本公司對(duì)與產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)之主要人員規(guī)

定職責(zé)如下：

3.1總經(jīng)理

(1)貫徹并組織實(shí)施有關(guān)的質(zhì)量法規(guī)。

(2)負(fù)責(zé)公司品質(zhì)方針、品質(zhì)目標(biāo)的制定。

(3)批準(zhǔn)、頒布公司各項(xiàng)品質(zhì)管理制度。

(4)負(fù)責(zé)仲裁和解決重大品質(zhì)問(wèn)題。

(5)授權(quán)相關(guān)部門(mén)或人員進(jìn)行品質(zhì)管理稽核工作。

(6)對(duì)本公司產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)最終責(zé)任。

3.2管理者代表

由總經(jīng)理任命一名公司高層干部兼任管理者代表。管理者代表

之品質(zhì)職責(zé)如下：

(1)主持建立公司品質(zhì)管理體系，并組織有效實(shí)施。

(2)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告品質(zhì)體系運(yùn)行情況，以便其進(jìn)行管理評(píng)審,

確保公司品質(zhì)管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行。

(3)組織公司內(nèi)部品質(zhì)稽核工作。

(4)代表公司就品質(zhì)管理方面的事務(wù)與外部機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、處理。

(5)負(fù)責(zé)品質(zhì)管理體系的持續(xù)改進(jìn)與提高。

(6)負(fù)責(zé)糾正與預(yù)防措施的稽核、追蹤工作。

(7)協(xié)助總經(jīng)理處理各部門(mén)的品質(zhì)職能的協(xié)調(diào)工作。

3.3各部門(mén)主管

(1)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)品質(zhì)工作的規(guī)定和要求，落實(shí)本部門(mén)的品

質(zhì)職責(zé)。

(2)督導(dǎo)下屬單位、人員有效執(zhí)行公司的品質(zhì)管理體系。

(3)掌握并教導(dǎo)所屬干部、員工遵守品質(zhì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文

件。

(4)做好各項(xiàng)品質(zhì)記錄，并依規(guī)定分析與存檔。

⑸是本部門(mén)品質(zhì)責(zé)任的最終責(zé)任者。

3.4品質(zhì)稽核人員

［注］通過(guò)iso9000認(rèn)證的公司，品質(zhì)稽核人員也稱(chēng)內(nèi)審員。

(1)遵守有關(guān)品質(zhì)稽核的規(guī)定，并傳達(dá)和闡明稽核要求。

(2)參與制日品質(zhì)稽核計(jì)劃，并依計(jì)劃完成稽核任務(wù)。

(3)將觀(guān)察、稽核的結(jié)果整理匯總，作成稽核報(bào)告。

(4)協(xié)助被稽核部門(mén)制訂糾正措施，并實(shí)施跟蹤審核，驗(yàn)證糾正措

施的有效性。

3.5品管部工作人員

(1)嚴(yán)格遵守品質(zhì)檢驗(yàn)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，做好檢驗(yàn)工作。

(2)生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況的監(jiān)督控制。

(3)品質(zhì)問(wèn)題的收集、反饋、分析、改善與追蹤工作。

(4)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的校正、管理控制工作。

(5)各項(xiàng)品質(zhì)試驗(yàn)、工程分析和品質(zhì)改善工作。

3.6作業(yè)人員

(1)正確掌握相關(guān)工作崗位的作業(yè)要求，嚴(yán)格按工藝要求操作。

(2)熟悉本崗位的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與要求，自覺(jué)做好自檢與互檢工作，及

時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并反饋改善。

（3）正確使用、保養(yǎng)和維護(hù)設(shè)備、模具、工裝、計(jì)量器具，確保

生產(chǎn)品質(zhì)。

（4）愛(ài)護(hù)產(chǎn)品、材料，做好5s工作。各部管理制度7

學(xué)生公寓物業(yè)管理各部門(mén)主要職責(zé)

1、服務(wù)中心

1）接受學(xué)生各類(lèi)服務(wù)信息；

2）協(xié)調(diào)突發(fā)事件、學(xué)生投訴的處理并做好溝通；

3）檢查各部門(mén)工作記錄，以學(xué)生的角度去發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題;

4）負(fù)責(zé)學(xué)生的入住、退房接待、管理、服務(wù)工作；

5）負(fù)責(zé)各類(lèi)費(fèi)用的收繳；

6）負(fù)責(zé)整理學(xué)生的檔案，管理區(qū)域內(nèi)各類(lèi)文檔；

7）完善和執(zhí)行各類(lèi)勞動(dòng)紀(jì)律。

2、工程部

1）負(fù)責(zé)工程管理，編制設(shè)備設(shè)施維修、改造工程計(jì)劃；

2）負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)備操作規(guī)程的制定和完善，保證運(yùn)作良好；

3）制定本部門(mén)各崗位的工作職責(zé)、工作流程、操作規(guī)程和考核

標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)培訓(xùn)，督導(dǎo)、檢查部門(mén)員工的工作和技能;

4）掌握公用設(shè)備、設(shè)施維修進(jìn)度，組織落實(shí)維修、改造計(jì)劃，及

時(shí)處理安裝、維修、保養(yǎng)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和學(xué)生對(duì)維修的投拆；

5）對(duì)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行安全和操作人員的人身安全進(jìn)行監(jiān)督；

3、保安部

1）負(fù)責(zé)日常治安保衛(wèi)工作的安排、執(zhí)行、培訓(xùn)I,完整各類(lèi)記錄；

2）負(fù)責(zé)消防監(jiān)控、消防安全檢查；

3）負(fù)責(zé)出入登記，車(chē)輛管理；

4）制定本部門(mén)各崗位的'工作職責(zé)、工作流程、操作規(guī)程和考核

標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查；

5）負(fù)責(zé)管理公寓內(nèi)郵件、報(bào)刊的分發(fā)工作；

6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理重大治安事件。

4、保潔部

1）負(fù)責(zé)管理公寓內(nèi)公共部位日常保潔工作的安排、執(zhí)行、培訓(xùn)，

完整各類(lèi)記錄；

2）負(fù)責(zé)管理公寓內(nèi)保潔工作的監(jiān)督、檢查,保持環(huán)境整潔舒適；

3）負(fù)責(zé)各崗位工作流程、操作規(guī)范考核；

4）負(fù)責(zé)管理公寓內(nèi)消殺、垃圾清運(yùn)工作的監(jiān)督檢查,對(duì)不足之處,

提出整改要求。各部管理制度8

總則

一、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章

和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治

的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的繾康與安全，根據(jù)《職業(yè)

病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特

制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的

原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和員工明確職業(yè)病危

害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病

危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門(mén)在職業(yè)病危害防治的職責(zé)

范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以

本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門(mén)和責(zé)任人。

各部門(mén)和人員的職責(zé)

一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)

準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的

健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職或兼

職的

職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。

3、每年向員工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落

實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)

部門(mén)及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。

4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，

研究和制訂職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和

操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病

危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。

7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)

案。

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故。

9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)

在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的

法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)

病危害防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生

管理制度和操作規(guī)程，根據(jù)各部門(mén)分工，明確各部門(mén)、各崗位人員

職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和專(zhuān)

款專(zhuān)用。

2、組織對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣

傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)病危害防治工作中有

貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和

處罰。

3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研

究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故

的隱患。

4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會(huì)議，聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)

間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理，及時(shí)報(bào)

告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處

理。

6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。

三、技術(shù)部門(mén)的職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保

護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程

中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)

行。

4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)職責(zé)

1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生

工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織開(kāi)展對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)

衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)C

3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4、認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。

5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況

進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責(zé)令

改正，重大隱患書(shū)面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、專(zhuān)（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫

徹落實(shí)國(guó)家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)

措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織參與對(duì)員工開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確

使用個(gè)人防護(hù)用品C

3、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)

程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的‘不安全情況，有

權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、

申報(bào)等工作。

六、車(chē)間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

2、組織對(duì)本車(chē)間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用

品0

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使

用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本車(chē)間范圍的檢查，對(duì)車(chē)間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存

在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

6、對(duì)本車(chē)間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

1、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防

治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)

隱患及時(shí)報(bào)告。

2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮

有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4、當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理

人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。各部管理制度9

物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部制度文件文件

各部門(mén)物料管理制度

1.0目的

規(guī)范公司各部門(mén)物料管理，控制成本，節(jié)能降耗。

2.0適用范圍

物業(yè)公司各部門(mén)的工程材料、清潔用品、工具等。

3.0工作職責(zé)

（略）

4.0程序要點(diǎn)

4.1根據(jù)各類(lèi)工程材料、清潔用品的,收發(fā)料單,部門(mén)主管或領(lǐng)

班登記分類(lèi)明細(xì)金額數(shù)量帳。

4.2登記維修隊(duì)、保潔隊(duì)和保安隊(duì)個(gè)人領(lǐng)用工具的輔助帳。當(dāng)

領(lǐng)用人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，及時(shí)變動(dòng)人員姓名、或轉(zhuǎn)移注銷(xiāo)其名單、工具

名稱(chēng)。

3.根據(jù)月發(fā)料單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核價(jià)、計(jì)算，并按材料品種及部門(mén)編

制月領(lǐng)用明細(xì)表。

4.月末編制工程材料、清潔用品、保安的收發(fā)存月報(bào)。

5.財(cái)務(wù)稽核每月25日同工程材料管理員、保潔、保安隊(duì)核對(duì)實(shí)

物帳，做到帳帳相符。

6.憑據(jù)各部門(mén)報(bào)修的維修單，維修隊(duì)進(jìn)行維修，維修隊(duì)填寫(xiě)維修

情況及所需材料的數(shù)量、金額、品名等詳細(xì)資料，由報(bào)修部門(mén)簽字認(rèn)

可，其中維修單財(cái)務(wù)聯(lián)應(yīng)上交財(cái)務(wù)，月末財(cái)務(wù)根據(jù)工程維修單上注明

的材料使用、消耗情況核查。

7.熟悉了解各種工程材料、清潔用品的使用、消耗情況，對(duì)辛正

常的或報(bào)損的材料要協(xié)助查明原因并寫(xiě)報(bào)告上報(bào)部門(mén)主管，對(duì)于報(bào)損

的工具要以舊換新，填寫(xiě)報(bào)損單申請(qǐng)報(bào)損。

5.0記錄文件與控制表格

6.0支持文件各部管理制度10

一、總則

為加強(qiáng)和提升員工的工作質(zhì)量和本公司工作質(zhì)量，提高勞動(dòng)生

產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)活力，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，制定此考核制度。

工作質(zhì)量考評(píng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考評(píng)”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，

評(píng)定、測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果，工作質(zhì)量考核針

對(duì)員工的工作表現(xiàn)C

本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括試用期內(nèi)的員工。

以員工在被考核該段時(shí)期工作成果與表現(xiàn)為依據(jù)，各部門(mén)經(jīng)理

對(duì)所屬員工的平時(shí)的工作留意，嚴(yán)密考核。

二、考核的內(nèi)容

1、分以下四部分:

(1)、工作質(zhì)量情況：本季度內(nèi)完成的所有工作，是否完全達(dá)到

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求；

(2)、安全生產(chǎn)情況：在本季度的工作中，是否有不安全的工作

生產(chǎn)行為；

(3)、工作表現(xiàn)情況：指本職工作內(nèi)的協(xié)作精神、積極態(tài)度等。

由部門(mén)內(nèi)部同事或被服務(wù)者進(jìn)行考評(píng)。

(4)、技術(shù)水平情況：在本季度的工作中，技術(shù)水平是否有所提

高。

三、考核方法

季度考核：每季度對(duì)員工考核一次，由部門(mén)經(jīng)理具體考核，填

寫(xiě)到《￡0303-05員工考核表》中(具體見(jiàn)表)季度考核從四方面進(jìn)

行一一工作質(zhì)量情況、工作表現(xiàn)情況、安仝生產(chǎn)情況、技術(shù)水平。

分為六檔一一優(yōu)、好、良好、良、一般、差。如在四項(xiàng)中有低于良

檔的’將累計(jì)到年終獎(jiǎng)金一并計(jì)算。

如在一季的考核中全部為優(yōu)的，在年終獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)系數(shù)將+,如

在一季的考核中全部為好的，在年終獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)系數(shù)將+,三季可累

加。如在一季的考核中全部為差的，將立即離崗培訓(xùn)，時(shí)間為3個(gè)

月，如經(jīng)考核再不合格將予以辭退。

年終考核：第四季的考核為年終考核。

年度綜合評(píng)判在90分以上，為優(yōu)秀，年終獎(jiǎng)金的系數(shù)為；年度

綜合評(píng)判在80分以上，為良好，年終獎(jiǎng)金的系數(shù)為；年度綜合評(píng)判

在70分以上，為好，年終獎(jiǎng)金的系數(shù)為；年度綜合評(píng)判在60分以

上，為一般，年終獎(jiǎng)金的系數(shù)為，年度綜合評(píng)判在60分以下的，為

較差，無(wú)年終獎(jiǎng)金°并且公司將視情況給予其警告、降級(jí)使用或辭

退。

四、考核時(shí)間

季度考核：考核時(shí)間為每季最后一個(gè)月的15日。

年終考核：?jiǎn)T工于12月底舉行總考核1次。

考核年度：?年1月1日起至12月31日止。

五、要求

1、員工的直接上級(jí)為該員工的考評(píng)負(fù)責(zé)人，具體執(zhí)行考評(píng)程序;

2、本部門(mén)經(jīng)理為該員工的考評(píng)負(fù)責(zé)人；

3、考評(píng)結(jié)束時(shí)，考評(píng)負(fù)責(zé)人必須與該員工單獨(dú)進(jìn)行考評(píng)溝通；

4、各部門(mén)經(jīng)理對(duì)于所屬員工應(yīng)按工作質(zhì)量情況、工作表現(xiàn)情

況、安全生產(chǎn)情況、技術(shù)水平嚴(yán)正考核。

六、保密

1、考評(píng)結(jié)果只對(duì)考評(píng)負(fù)責(zé)人、被考評(píng)人、人事負(fù)責(zé)人、（副）總

經(jīng)理公開(kāi);

2、考評(píng)結(jié)果及考評(píng)表格交由人力資源部存檔；

3、任何人不得將考評(píng)結(jié)果告訴無(wú)關(guān)人員。

七、本制度自頒布之日起實(shí)行。

八、本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。各部管理制度11

公寓管理處各部門(mén)主要職責(zé)

（一）客戶(hù)服務(wù)中心

處理管理處日常事務(wù)，負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待和接受電話(huà)咨詢(xún)、投訴、

協(xié)調(diào)、處理，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通及緊急事項(xiàng)，負(fù)責(zé)社區(qū)的業(yè)主、設(shè)施

設(shè)備運(yùn)行記錄等檔案資料的管理工作；負(fù)責(zé)開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，提供人性

化、個(gè)性化有償服務(wù)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)社區(qū)居委會(huì)及政府職能、文化部門(mén)的

溝通，定期及不定期開(kāi)展公寓的社區(qū)文化活動(dòng)。

（二）維修部

負(fù)責(zé)公寓房屋建筑本體、公共設(shè)備設(shè)施的,維修與養(yǎng)護(hù)，使各類(lèi)

設(shè)施設(shè)備處以良好狀態(tài)，確保各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，滿(mǎn)足業(yè)主的

生活需求。對(duì)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)或特種設(shè)備的維保工作聘請(qǐng)具有資質(zhì)的單位

進(jìn)行維保,建立設(shè)施設(shè)備的臺(tái)賬，并有運(yùn)行記錄。對(duì)商戶(hù)的急修不過(guò)

夜，零星小修三日內(nèi)完成。定期對(duì)排污系統(tǒng)予以疏通，對(duì)二次供水的

水池、水箱按規(guī)定要求進(jìn)行清洗、消毒,建立健全房屋及重要設(shè)施設(shè)

備的維修、保養(yǎng)檔案。

（三）安全管理部

協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好公寓治安防范、消防工作，加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備及消

防器材的管理。熟悉公寓環(huán)境，熟悉公寓業(yè)主情況，負(fù)責(zé)監(jiān)視樓宇內(nèi)

外的活動(dòng)，維持公寓內(nèi)的正常生活秩序。人車(chē)分流，機(jī)動(dòng)車(chē)按規(guī)定定

點(diǎn)有序停放,保證道路及進(jìn)出車(chē)道暢通。對(duì)突發(fā)事件有應(yīng)急處理預(yù)

案。

（四）綜合部

負(fù)責(zé)出納、財(cái)務(wù)，督促保潔班長(zhǎng)和園藝人員的工作狀態(tài)，負(fù)責(zé)公

寓環(huán)境清潔，生活垃圾日產(chǎn)日清，對(duì)綠化、景觀(guān)、雕塑、公共設(shè)施養(yǎng)

護(hù)與監(jiān)管，加強(qiáng)環(huán)保知識(shí)的宣傳，美化公寓環(huán)境。各部管理制度12

1.人員管理：包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及晉升機(jī)制