第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)科普專家團(tuán)的管理，提高科普工作水平，促進(jìn)科普事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合我國科普工作實(shí)際，特制定本制度。第二條本制度適用于科普專家團(tuán)的組建、管理、運(yùn)作和評估等方面。第三條科普專家團(tuán)的管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.公開、公平、公正原則；2.專業(yè)、高效、務(wù)實(shí)原則；3.服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾原則；4.持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)原則。第二章組織架構(gòu)第四條科普專家團(tuán)由以下部分組成：1.專家委員會(huì)：負(fù)責(zé)科普專家團(tuán)的決策、管理和監(jiān)督；2.專家?guī)欤河删哂胸S富科普經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的專家組成；3.辦公室：負(fù)責(zé)科普專家團(tuán)的日常管理工作。第五條專家委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任若干名，成員若干名。專家委員會(huì)的職責(zé)如下：1.制定科普專家團(tuán)的工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；2.審議和批準(zhǔn)科普專家團(tuán)的重大決策；3.監(jiān)督科普專家團(tuán)的運(yùn)行情況；4.審定科普專家團(tuán)的評估報(bào)告；5.決定科普專家團(tuán)的解散。第六條專家?guī)斓膶＜覒?yīng)具備以下條件：1.具有良好的職業(yè)道德和較高的社會(huì)責(zé)任感；2.在科普領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)和較高的學(xué)術(shù)水平；3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；4.擁護(hù)黨的基本路線，遵守國家法律法規(guī)。第七條辦公室設(shè)主任一名，副主任若干名，成員若干名。辦公室的職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)科普專家團(tuán)的日常管理工作；2.組織專家?guī)斓膶＜议_展科普活動(dòng)；3.協(xié)調(diào)科普專家團(tuán)的對外交流與合作；4.收集和整理科普資料；5.完成專家委員會(huì)交辦的其他工作。第三章專家選拔與聘任第八條專家選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過以下途徑進(jìn)行：1.推薦：由有關(guān)部門、學(xué)術(shù)團(tuán)體、企事業(yè)單位推薦；2.自薦：符合條件的專家可以自薦；3.評審：專家委員會(huì)對推薦和自薦的專家進(jìn)行評審。第九條聘任專家應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.具有較高的學(xué)術(shù)水平和豐富的科普經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；4.擁護(hù)黨的基本路線，遵守國家法律法規(guī)。第十條專家聘任期為三年，到期后根據(jù)工作需要和專家表現(xiàn)，可以續(xù)聘或解聘。第四章科普活動(dòng)管理第十一條科普專家團(tuán)開展科普活動(dòng)應(yīng)遵循以下原則：1.遵循國家法律法規(guī)和政策；2.符合科普工作目標(biāo)，服務(wù)社會(huì)需求；3.體現(xiàn)科學(xué)性、權(quán)威性、趣味性；4.注重實(shí)效，提高公眾科學(xué)素養(yǎng)。第十二條科普活動(dòng)主要包括：1.科普講座、報(bào)告會(huì)；2.科普展覽、展覽展示；3.科普書籍、期刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳；4.科普競賽、科普旅游等活動(dòng)。第十三條科普活動(dòng)組織者應(yīng)提前向?qū)＜椅瘑T會(huì)提交活動(dòng)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第五章評估與監(jiān)督第十四條科普專家團(tuán)的評估工作由專家委員會(huì)負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容包括：1.專家工作表現(xiàn)評估；2.科普活動(dòng)效果評估；3.科普專家團(tuán)運(yùn)行狀況評估。第十五條評估結(jié)果作為專家續(xù)聘、解聘和科普活動(dòng)改進(jìn)的重要依據(jù)。第十六條對科普專家團(tuán)的監(jiān)督主要包括：1.專家委員會(huì)對科普專家團(tuán)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督；2.公眾對科普專家團(tuán)的科普活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督；3.新聞媒體對科普專家團(tuán)的科普活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。第六章附則第十七條本制度由專家委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)科普專家團(tuán)的管理，提高科普工作質(zhì)量，充分發(fā)揮科普專家團(tuán)在科普工作中的重要作用，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和科普工作要求，特制定本制度。第二條本制度適用于科普專家團(tuán)的組建、管理、考核、激勵(lì)和退出等各個(gè)環(huán)節(jié)。第三條科普專家團(tuán)的管理應(yīng)遵循以下原則：1.公開、公平、公正原則；2.專業(yè)化、權(quán)威性原則；3.動(dòng)態(tài)調(diào)整、持續(xù)發(fā)展原則；4.服務(wù)社會(huì)、服務(wù)公眾原則。第二章組建第四條科普專家團(tuán)的組建由科普管理部門負(fù)責(zé)，按照以下程序進(jìn)行：1.發(fā)布招募公告：科普管理部門通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)布招募公告，明確招募條件、報(bào)名方式等。2.報(bào)名與資格審查：有意加入科普專家團(tuán)的人員按照公告要求進(jìn)行報(bào)名，科普管理部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。3.選拔與聘任：科普管理部門組織專家評審組，對資格審查合格的人員進(jìn)行選拔，選拔結(jié)果經(jīng)公示無異議后，由科普管理部門頒發(fā)聘任證書。4.公示與備案：科普管理部門將聘任的科普專家名單進(jìn)行公示，并報(bào)上級主管部門備案。第三章管理職責(zé)第五條科普管理部門負(fù)責(zé)科普專家團(tuán)的管理工作，主要職責(zé)包括：1.制定科普專家團(tuán)管理制度，并組織實(shí)施；2.組織科普專家團(tuán)的培訓(xùn)、研討和交流活動(dòng)；3.協(xié)調(diào)科普專家團(tuán)參與科普項(xiàng)目、活動(dòng)；4.對科普專家團(tuán)成員進(jìn)行考核、評價(jià)；5.建立科普專家團(tuán)信息庫，實(shí)現(xiàn)資源共享；6.維護(hù)科普專家團(tuán)的合法權(quán)益。第六條科普專家團(tuán)成員應(yīng)履行以下職責(zé)：1.積極參與科普活動(dòng)，為公眾提供科學(xué)知識(shí)普及服務(wù)；2.遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)科普專家團(tuán)的聲譽(yù)；3.保守國家秘密和單位秘密，不得泄露工作信息；4.不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)，提升科普能力；5.積極參與科普專家團(tuán)的培訓(xùn)、研討和交流活動(dòng)。第四章考核與評價(jià)第七條科普管理部門對科普專家團(tuán)成員實(shí)行年度考核制度，考核內(nèi)容包括：1.參與科普活動(dòng)的次數(shù)和質(zhì)量；2.科普成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；3.個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)的提升；4.對科普工作的貢獻(xiàn)度。第八條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，考核不合格者將取消科普專家團(tuán)成員資格。第五章激勵(lì)與保障第九條對在科普工作中表現(xiàn)突出的科普專家團(tuán)成員，給予以下激勵(lì)措施：1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對考核優(yōu)秀的成員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.優(yōu)先推薦：優(yōu)先推薦優(yōu)秀成員參與國家級、省級科普項(xiàng)目；3.職稱評定：對在科普工作中取得顯著成績的成員，優(yōu)先推薦參加職稱評定；4.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為成員提供專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)。第十條科普管理部門為科普專家團(tuán)成員提供以下保障：1.工作條件保障：為成員提供必要的工作條件，如場地、設(shè)備等；2.薪酬待遇保障：按照國家相關(guān)規(guī)定，為成員提供合理的薪酬待遇；3.保險(xiǎn)福利保障：為成員購買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)；4.個(gè)人發(fā)展保障：為成員提供個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，如學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。第六章退出與解聘第十一條科普專家團(tuán)成員因以下原因退出：1.自動(dòng)離職：成員因個(gè)人原因提出離職申請；2.考核不合格：連續(xù)兩年考核不合格；3.違規(guī)違紀(jì)：違反國家法律法規(guī)或科普專家團(tuán)管理制度；4.其他原因：經(jīng)科普管理部門研究決定。第十二條科普專家團(tuán)成員退出后，科普管理部門應(yīng)收回聘任證書，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條科普專家團(tuán)成員被解聘，由科普管理部門提出解聘理由，經(jīng)公示無異議后，辦理解聘手續(xù)。第七章附則第十四條本制度由科普管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)科普專家團(tuán)的管理，提高科普工作水平，充分發(fā)揮科普專家團(tuán)在科普工作中的重要作用，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和科普工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于科普專家團(tuán)的組建、運(yùn)行、考核和激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)。第三條科普專家團(tuán)的管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.公開、公平、公正原則；2.專業(yè)化、權(quán)威性原則；3.動(dòng)態(tài)調(diào)整、持續(xù)發(fā)展原則；4.服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾原則。第二章組建與選拔第四條科普專家團(tuán)的組建應(yīng)按照科學(xué)性、代表性、權(quán)威性的原則，由相關(guān)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和較高學(xué)術(shù)水平的專家組成。第五條科普專家團(tuán)的成員應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的科普意識(shí)和能力；4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第六條科普專家團(tuán)的成員選拔程序：1.提名：由各相關(guān)單位、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等組織推薦；2.審核評議：由科普管理部門組織專家進(jìn)行審核評議；3.公示：對擬任成員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督；4.確認(rèn)：公示無異議后，由科普管理部門正式確認(rèn)。第七條科普專家團(tuán)的成員任期一般為三年，可連任。第三章運(yùn)行與管理第八條科普專家團(tuán)應(yīng)定期召開會(huì)議，研究討論科普工作重大問題，提出科普工作建議。第九條科普專家團(tuán)成員應(yīng)積極參加科普活動(dòng)，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為科普工作提供智力支持。第十條科普專家團(tuán)成員應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)國家利益；2.保守國家秘密和單位秘密；3.不得利用科普專家團(tuán)名義謀取不正當(dāng)利益；4.不得泄露工作秘密。第十一條科普管理部門應(yīng)建立健全科普專家團(tuán)工作檔案，對成員的工作情況進(jìn)行記錄和評估。第四章考核與激勵(lì)第十二條科普專家團(tuán)的考核分為年度考核和任期考核。第十三條年度考核內(nèi)容：1.參加科普活動(dòng)的次數(shù)和質(zhì)量；2.提出科普工作建議的數(shù)量和質(zhì)量；3.對科普工作的貢獻(xiàn)和影響；4.個(gè)人綜合素質(zhì)。第十四條任期考核內(nèi)容：1.在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)；2.對科普工作的貢獻(xiàn)和影響；3.個(gè)人綜合素質(zhì)。第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。第十六條對考核優(yōu)秀的成員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對考核不合格的成員，進(jìn)行約談或調(diào)整。第五章退出與調(diào)整第十七條科普專家團(tuán)成員因以下原因退出：1.因年齡、健康等原因不能繼續(xù)履行職責(zé)；2.違反國家法律法規(guī)或本