第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)校園融媒體中心（以下簡(jiǎn)稱“融媒體中心”）的管理，提高融媒體中心的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)校園媒體融合發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條融媒體中心是學(xué)校宣傳思想工作的重要陣地，是校園媒體融合發(fā)展的核心平臺(tái)。融媒體中心負(fù)責(zé)全校新聞宣傳、輿論引導(dǎo)、信息發(fā)布等工作。第三條融媒體中心的管理遵循以下原則：（一）堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向；（二）堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)媒體融合發(fā)展；（三）堅(jiān)持依法依規(guī)，規(guī)范管理；（四）堅(jiān)持服務(wù)師生，滿足校園信息需求。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條融媒體中心設(shè)主任一名，副主任若干名，下設(shè)編輯部、新媒體部、技術(shù)部、辦公室等部門。第五條融媒體中心主任職責(zé)：（一）全面負(fù)責(zé)融媒體中心的工作，組織實(shí)施融媒體中心發(fā)展規(guī)劃；（二）領(lǐng)導(dǎo)融媒體中心各部門開展工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題；（三）加強(qiáng)融媒體中心隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；（四）定期向?qū)W校黨委、行政匯報(bào)融媒體中心工作情況。第六條融媒體中心副主任職責(zé)：（一）協(xié)助主任開展工作，負(fù)責(zé)分管部門的日常管理；（二）組織實(shí)施融媒體中心各項(xiàng)工作計(jì)劃；（三）負(fù)責(zé)融媒體中心內(nèi)部制度建設(shè)；（四）負(fù)責(zé)融媒體中心與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。第七條編輯部職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)校園新聞、校園活動(dòng)、校園人物等內(nèi)容的采編、審核、發(fā)布；（二）負(fù)責(zé)校園媒體內(nèi)容的策劃、組織、實(shí)施；（三）負(fù)責(zé)校園媒體內(nèi)容的版權(quán)管理；（四）負(fù)責(zé)與校內(nèi)外媒體、宣傳部門的合作與交流。第八條新媒體部職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)融媒體中心新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理；（二）負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、制作、發(fā)布；（三）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的推廣和宣傳；（四）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的用戶互動(dòng)和服務(wù)。第九條技術(shù)部職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)融媒體中心的技術(shù)支持和服務(wù)；（二）負(fù)責(zé)融媒體中心硬件設(shè)備的維護(hù)和管理；（三）負(fù)責(zé)融媒體中心軟件系統(tǒng)的開發(fā)和升級(jí)；（四）負(fù)責(zé)融媒體中心網(wǎng)絡(luò)安全保障。第十條辦公室職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)融媒體中心的日常行政事務(wù)；（二）負(fù)責(zé)融媒體中心的文件收發(fā)、檔案管理；（三）負(fù)責(zé)融媒體中心的財(cái)務(wù)管理；（四）負(fù)責(zé)融媒體中心的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。第三章工作制度第十一條融媒體中心工作人員應(yīng)具備以下條件：（一）熱愛宣傳思想工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）具備較強(qiáng)的文字功底和新聞敏感度；（三）熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)和傳播規(guī)律；（四）具備一定的技術(shù)能力。第十二條融媒體中心工作人員應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（二）保守工作秘密，不得泄露融媒體中心內(nèi)部信息；（三）認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；（四）廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第十三條融媒體中心工作流程：（一）選題策劃：根據(jù)校園熱點(diǎn)、時(shí)事政治、學(xué)校工作安排等，進(jìn)行選題策劃；（二）采編制作：記者、編輯根據(jù)選題進(jìn)行采訪、撰寫稿件，新媒體部負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的制作；（三）審核發(fā)布：稿件經(jīng)審核后，由融媒體中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布；（四）跟蹤反饋：對(duì)發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行跟蹤，收集反饋意見，不斷改進(jìn)工作。第十四條融媒體中心應(yīng)定期開展以下工作：（一）組織新聞采訪、攝影、攝像等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（二）開展新媒體運(yùn)營(yíng)、傳播規(guī)律等研究；（三）加強(qiáng)與其他媒體、宣傳部門的交流合作；（四）開展融媒體中心內(nèi)部考核評(píng)價(jià)。第四章財(cái)務(wù)制度第十五條融媒體中心財(cái)務(wù)實(shí)行預(yù)算管理，嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。第十六條融媒體中心經(jīng)費(fèi)主要用于以下方面：（一）人員工資、福利；（二）設(shè)備購(gòu)置、維護(hù)；（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流；（四）辦公耗材、通訊費(fèi)等。第十七條融媒體中心經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得超支、挪用。第五章安全管理制度第十八條融媒體中心應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全。第十九條融媒體中心工作人員應(yīng)遵守網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)，不得利用融媒體中心設(shè)備從事違法活動(dòng)。第二十條融媒體中心應(yīng)定期開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。第六章附則第二十一條本制度由融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度為準(zhǔn)。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)校園融媒體中心的管理，提高融媒體工作水平，充分發(fā)揮融媒體在校園文化建設(shè)、教育教學(xué)、信息服務(wù)等方面的作用，特制定本制度。第二條本制度適用于校園融媒體中心的所有工作人員，包括編輯、記者、攝影師、設(shè)計(jì)師、技術(shù)人員等。第三條校園融媒體中心應(yīng)遵循以下原則：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向；2.以服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)科研為宗旨；3.注重內(nèi)容創(chuàng)新，提高媒體品質(zhì)；4.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率；5.嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保資金安全。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條校園融媒體中心設(shè)主任一名，副主任若干名，下設(shè)編輯部、采編部、技術(shù)部、設(shè)計(jì)部等部門。第五條主任職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)融媒體中心的工作；2.制定融媒體中心的發(fā)展規(guī)劃；3.確保融媒體工作的正確導(dǎo)向；4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作；5.向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。第六條副主任職責(zé)：1.協(xié)助主任開展工作；2.負(fù)責(zé)分管部門的日常工作；3.組織實(shí)施融媒體中心的各項(xiàng)規(guī)章制度；4.對(duì)分管部門的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第七條編輯部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)融媒體中心內(nèi)容的策劃、編輯、審核、發(fā)布等工作；2.負(fù)責(zé)新聞、專題、評(píng)論等欄目的制作；3.負(fù)責(zé)校園文化的宣傳報(bào)道；4.負(fù)責(zé)與其他媒體平臺(tái)的合作與交流。第八條采編部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)校園新聞的采訪、報(bào)道、編輯等工作；2.負(fù)責(zé)校園活動(dòng)的宣傳報(bào)道；3.負(fù)責(zé)校園人物、事件的報(bào)道；4.負(fù)責(zé)與其他媒體平臺(tái)的合作與交流。第九條技術(shù)部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)融媒體中心的設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持等工作；2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)與更新；3.負(fù)責(zé)視頻、音頻、圖片等素材的采集、制作、編輯；4.負(fù)責(zé)與其他媒體平臺(tái)的技術(shù)對(duì)接。第十條設(shè)計(jì)部職責(zé)：1.負(fù)責(zé)融媒體中心視覺設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)等工作；2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的界面設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)活動(dòng)、宣傳品的視覺設(shè)計(jì)；4.負(fù)責(zé)與其他媒體平臺(tái)的設(shè)計(jì)合作。第三章工作流程第十一條內(nèi)容策劃：1.編輯部根據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)和校園熱點(diǎn)，制定內(nèi)容策劃方案；2.采編部根據(jù)策劃方案，進(jìn)行新聞采訪、報(bào)道、編輯等工作；3.技術(shù)部根據(jù)內(nèi)容需求，提供技術(shù)支持。第十二條內(nèi)容審核：1.編輯部對(duì)采編部提交的新聞稿件進(jìn)行審核；2.主任對(duì)審核后的稿件進(jìn)行終審；3.技術(shù)部對(duì)稿件進(jìn)行技術(shù)審核。第十三條內(nèi)容發(fā)布：1.編輯部根據(jù)審核結(jié)果，發(fā)布新聞稿件；2.技術(shù)部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)；3.設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)宣傳品的制作。第十四條營(yíng)銷推廣：1.編輯部根據(jù)內(nèi)容特點(diǎn)，制定營(yíng)銷推廣方案；2.技術(shù)部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣和維護(hù)；3.設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)宣傳品的推廣。第四章人員管理第十五條人員招聘：1.根據(jù)融媒體中心工作需要，制定招聘計(jì)劃；2.通過招聘、選拔等方式，選拔優(yōu)秀人才；3.對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。第十六條人員培訓(xùn)：1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平；2.鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)，拓寬知識(shí)面；3.對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。第十七條人員考核：1.建立健全考核制度，對(duì)員工進(jìn)行定期考核；2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面；3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第五章財(cái)務(wù)管理第十八條財(cái)務(wù)管理原則：1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度；2.保障融媒體中心資金安全；3.嚴(yán)格審批報(bào)銷手續(xù)。第十九條財(cái)務(wù)審批：1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批流程；2.財(cái)務(wù)報(bào)銷需提供相關(guān)憑證；3.財(cái)務(wù)報(bào)銷需經(jīng)主任或副主任審批。第六章附則第二十條本制度由校園融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字?jǐn)?shù)共計(jì)2500字，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減。）第3篇第一章總則第一條為規(guī)范校園融媒體中心（以下簡(jiǎn)稱“融媒體中心”）的管理，提高融媒體中心的運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量，更好地服務(wù)全校師生，特制定本制度。第二條融媒體中心是學(xué)校宣傳思想工作的重要陣地，是傳播先進(jìn)文化、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要渠道。第三條本制度適用于融媒體中心的組織架構(gòu)、人員管理、設(shè)備管理、內(nèi)容生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等方面。第二章組織架構(gòu)第四條融媒體中心設(shè)主任一名，副主任若干名，下設(shè)編輯部、采編部、技術(shù)部、運(yùn)營(yíng)部等部門。第五條主任負(fù)責(zé)融媒體中心的全面工作，副主任協(xié)助主任工作，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)主任負(fù)責(zé)。第六條各部門職責(zé)如下：（一）編輯部：負(fù)責(zé)融媒體中心的內(nèi)容策劃、編輯、審核、發(fā)布等工作。（二）采編部：負(fù)責(zé)新聞線索的收集、采訪、報(bào)道等工作。（三）技術(shù)部：負(fù)責(zé)融媒體中心的設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)安全等工作。（四）運(yùn)營(yíng)部：負(fù)責(zé)融媒體中心的品牌推廣、活動(dòng)策劃、用戶互動(dòng)等工作。第三章人員管理第七條融媒體中心工作人員應(yīng)具備以下條件：（一）政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。（二）具備較強(qiáng)的新聞敏感性、文字表達(dá)能力和新聞采編能力。（三）熟悉融媒體業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)技術(shù)和設(shè)備操作。（四）年齡一般在25-45歲之間，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第八條融媒體中心工作人員實(shí)行聘用制，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。第九條工作人員享有以下權(quán)利：（一）獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（二）參與融媒體中心的管理和決策。（三）對(duì)融媒體中心的工作提出意見和建議。（四）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第十條工作人員應(yīng)履行以下義務(wù)：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。（二）履行崗位職責(zé)，確保融媒體中心工作正常運(yùn)行。（三）保守工作秘密，維護(hù)融媒體中心的形象。（四）積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四章設(shè)備管理第十一條融媒體中心設(shè)備包括計(jì)算機(jī)、攝影攝像設(shè)備、編輯設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。第十二條設(shè)備采購(gòu)應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條設(shè)備使用人員應(yīng)熟悉設(shè)備性能和操作方法，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備。第十四條設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)由技術(shù)部負(fù)責(zé)，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，確保設(shè)備完好。第十五條設(shè)備損壞或丟失，應(yīng)立即報(bào)告，按照規(guī)定程序處理。第五章內(nèi)容生產(chǎn)第十六條融媒體中心內(nèi)容生產(chǎn)應(yīng)遵循以下原則：（一）堅(jiān)持正確的政治方向，弘揚(yáng)主旋律。（二）貼近實(shí)際、貼近生活、貼近師生，傳播正能量。（三）注重原創(chuàng)，提高內(nèi)容質(zhì)量。（四）遵循新聞職業(yè)道德，確保新聞?wù)鎸?shí)、準(zhǔn)確、全面。第十七條內(nèi)容策劃：編輯部負(fù)責(zé)融媒體中心內(nèi)容的策劃，制定年度、季度、月度內(nèi)容生產(chǎn)計(jì)劃。第十八條內(nèi)容采編：采編部負(fù)責(zé)新聞線索的收集、采訪、報(bào)道等工作，確保新聞時(shí)效性和準(zhǔn)確性。第十九條內(nèi)容編輯：編輯部負(fù)責(zé)對(duì)采編部提供的稿件進(jìn)行編輯、審核，確保內(nèi)容質(zhì)量。第二十條內(nèi)容發(fā)布：融媒體中心通過官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容，及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞信息。第六章運(yùn)營(yíng)維護(hù)第二十一條融媒體中心運(yùn)營(yíng)維護(hù)應(yīng)遵循以下原則：（一）確保融媒體中心平臺(tái)穩(wěn)定、安全運(yùn)行。（二）加強(qiáng)用戶互動(dòng)，提高用戶滿意度。（三）積極開展活動(dòng)，擴(kuò)大融媒體中心影響力。（四）加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。第二十二條技術(shù)部負(fù)責(zé)融媒體中心平臺(tái)的維護(hù)，確保平臺(tái)穩(wěn)定、安全運(yùn)行。第二十三條運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)融媒體中心的品牌推廣、活動(dòng)策劃、用戶互動(dòng)等工作。第二十四條定期開展數(shù)據(jù)分析，對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。第七章獎(jiǎng)懲制度第二十五條對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十六條對(duì)違反本制度、造成不良影響的，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞