版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第1篇第一章總則第一條為保障公司員工的身體健康和生命安全,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工,包括直接從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工和間接接觸職業(yè)病危害的員工。第三條公司職業(yè)病防治工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則,堅持“以人為本、關(guān)愛員工”的理念,確保員工身體健康。第二章職業(yè)病危害識別與評價第四條公司應(yīng)建立健全職業(yè)病危害識別與評價制度,對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位、設(shè)備、原材料等進行全面調(diào)查、識別和評價。第五條公司應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)病危害評價機構(gòu)對職業(yè)病危害進行評價,并依據(jù)評價結(jié)果制定職業(yè)病危害防治措施。第六條公司應(yīng)定期對職業(yè)病危害進行監(jiān)測和評估,確保防治措施的有效性。第三章職業(yè)病危害防治措施第七條公司應(yīng)采取以下職業(yè)病危害防治措施:(一)工程技術(shù)措施:采用先進的生產(chǎn)工藝、設(shè)備,減少職業(yè)病危害的產(chǎn)生和擴散。(二)組織管理措施:建立健全職業(yè)病危害防治組織機構(gòu),明確職責,落實防治措施。(三)個人防護措施:為員工提供符合國家標準的個人防護用品,并指導(dǎo)員工正確使用。(四)職業(yè)健康監(jiān)護措施:對接觸職業(yè)病危害的員工進行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病及時診斷、治療。(五)職業(yè)培訓措施:加強對員工的職業(yè)病防治知識培訓,提高員工的職業(yè)病防治意識和能力。第四章職業(yè)健康監(jiān)護第八條公司應(yīng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度,對接觸職業(yè)病危害的員工進行定期職業(yè)健康檢查。第九條職業(yè)健康檢查包括以下內(nèi)容:(一)職業(yè)健康體檢:對接觸職業(yè)病危害的員工進行定期體檢,包括一般體檢和專項體檢。(二)職業(yè)病診斷:對疑似職業(yè)病員工進行診斷,及時治療。(三)職業(yè)健康檔案管理:建立員工職業(yè)健康檔案,記錄職業(yè)健康檢查結(jié)果。第十條公司應(yīng)按照國家規(guī)定,為員工提供職業(yè)健康檢查所需的費用。第五章職業(yè)病事故處理第十一條公司應(yīng)建立健全職業(yè)病事故報告、調(diào)查、處理和責任追究制度。第十二條發(fā)生職業(yè)病事故時,事故單位應(yīng)立即采取措施,組織搶救,并向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。第十三條職業(yè)病事故調(diào)查內(nèi)容包括:(一)事故發(fā)生的時間、地點、原因及經(jīng)過。(二)事故造成的傷亡情況。(三)事故原因分析及防范措施。第十四條職業(yè)病事故處理程序:(一)事故單位應(yīng)立即采取措施,防止事故擴大。(二)事故單位應(yīng)組織調(diào)查組進行調(diào)查,提出處理意見。(三)事故單位應(yīng)將調(diào)查結(jié)果和處理意見報送當?shù)匦l(wèi)生行政部門。(四)當?shù)匦l(wèi)生行政部門對事故進行調(diào)查處理,并追究相關(guān)責任。第六章職業(yè)病防治宣傳教育第十五條公司應(yīng)加強職業(yè)病防治宣傳教育,提高員工的職業(yè)病防治意識和能力。第十六條公司應(yīng)定期舉辦職業(yè)病防治知識培訓,提高員工的職業(yè)病防治技能。第十七條公司應(yīng)利用各種宣傳渠道,普及職業(yè)病防治知識,提高員工的職業(yè)病防治意識。第七章監(jiān)督檢查第十八條公司應(yīng)建立健全職業(yè)病防治監(jiān)督檢查制度,定期對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查。第十九條監(jiān)督檢查內(nèi)容包括:(一)職業(yè)病危害防治措施落實情況。(二)職業(yè)健康監(jiān)護制度的執(zhí)行情況。(三)職業(yè)病事故處理情況。第二十條監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)予以通報,對存在的問題提出整改意見。第八章法律責任第二十一條公司違反本制度,未履行職業(yè)病防治職責的,由衛(wèi)生行政部門依法予以處罰。第二十二條公司員工違反本制度,未履行職業(yè)病防治義務(wù)的,由公司按照公司規(guī)章制度予以處理。第九章附則第二十三條本制度由公司人力資源部負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。【注】以上內(nèi)容為示例性職業(yè)病管理制度,具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)公司實際情況和法律法規(guī)要求進行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強公司職業(yè)病防治工作,保障員工健康,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工,包括正式員工、臨時工、實習學生等。第三條公司職業(yè)病防治工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則,實行全員參與、責任到人的管理機制。第四條公司設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,負責公司職業(yè)病防治工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第二章職業(yè)病危害識別與評價第五條公司應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素識別和評價,包括但不限于:1.物理因素:噪聲、振動、輻射、溫度、濕度等;2.化學因素:有毒有害氣體、粉塵、液體等;3.生物因素:細菌、病毒、真菌等;4.物理性職業(yè)病危害因素:電離輻射、非電離輻射等。第六條識別和評價職業(yè)病危害因素時,應(yīng)采用現(xiàn)場調(diào)查、檢測、監(jiān)測、查閱資料等方法。第七條識別和評價結(jié)果應(yīng)及時上報公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定相應(yīng)的防護措施。第三章職業(yè)病防護措施第八條公司應(yīng)采取以下職業(yè)病防護措施:1.工程技術(shù)措施:改進生產(chǎn)工藝、改善工作環(huán)境,減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴散;2.個體防護措施:為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的防護用品,并指導(dǎo)員工正確使用;3.管理措施:建立健全職業(yè)病防治管理制度,加強職業(yè)健康監(jiān)護,開展職業(yè)病防治宣傳教育;4.健康監(jiān)測措施:定期對員工進行職業(yè)健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處置職業(yè)病危害。第九條公司應(yīng)定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行檢查、維護和更新,確保其有效運行。第十條公司應(yīng)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取措施減少事故損失。第四章職業(yè)健康監(jiān)護第十一條公司應(yīng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度,對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行健康監(jiān)護。第十二條職業(yè)健康監(jiān)護內(nèi)容包括:1.職業(yè)病危害因素接觸史;2.職業(yè)健康檢查;3.職業(yè)病診斷;4.職業(yè)病治療和康復(fù)。第十三條公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為員工提供職業(yè)健康檢查服務(wù),并確保檢查結(jié)果的真實性和準確性。第五章職業(yè)病防治宣傳教育第十四條公司應(yīng)加強職業(yè)病防治宣傳教育,提高員工職業(yè)病防治意識和能力。第十五條公司應(yīng)定期組織職業(yè)病防治知識培訓,內(nèi)容包括:1.職業(yè)病危害因素及其危害;2.職業(yè)病防護措施;3.職業(yè)健康檢查的重要性;4.職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)。第十六條公司應(yīng)通過多種形式開展職業(yè)病防治宣傳教育,如舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、利用網(wǎng)絡(luò)平臺等。第六章職業(yè)病防治責任制第十七條公司職業(yè)病防治工作實行責任制,明確各部門、各崗位的職責。第十八條公司領(lǐng)導(dǎo)對本單位職業(yè)病防治工作全面負責,各部門負責人對本部門職業(yè)病防治工作負責。第十九條員工應(yīng)遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,積極參與職業(yè)病防治工作。第七章職業(yè)病防治監(jiān)督與考核第二十條公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負責對公司職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督和考核。第二十一條公司應(yīng)定期對職業(yè)病防治工作進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第二十二條公司應(yīng)接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時整改并上報。第八章附則第二十三條本制度由公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起實施。第二十五條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處,以國家法律法規(guī)為準。(注:本制度為示例性文本,具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)公司實際情況和法律法規(guī)要求進行調(diào)整。)第3篇第一章總則第一條為加強公司職業(yè)病防治工作,保障勞動者身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于公司所有從事職業(yè)性有害作業(yè)的勞動者、管理人員和相關(guān)部門。第三條公司職業(yè)病防治工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則,堅持“以人為本、安全第一”的方針,確保勞動者職業(yè)健康。第四條公司設(shè)立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責職業(yè)病防治工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第二章職業(yè)病防治組織與管理第五條公司設(shè)立職業(yè)病防治辦公室,負責具體實施職業(yè)病防治工作。第六條職業(yè)病防治辦公室的主要職責:(一)組織制定和實施公司職業(yè)病防治規(guī)劃、計劃和措施;(二)組織開展職業(yè)病危害因素檢測、評價和監(jiān)測;(三)組織開展職業(yè)病危害事故的調(diào)查和處理;(四)組織開展職業(yè)病防治宣傳教育和技術(shù)培訓;(五)建立健全職業(yè)病防治檔案和資料;(六)監(jiān)督、檢查職業(yè)病防治工作的落實情況。第七條各部門、各車間應(yīng)設(shè)立職業(yè)病防治小組,負責本部門、本車間的職業(yè)病防治工作。第八條職業(yè)病防治小組的主要職責:(一)貫徹執(zhí)行公司職業(yè)病防治制度;(二)對本部門、本車間的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測、評價和報告;(三)組織本部門、本車間的職業(yè)病防治宣傳教育和技術(shù)培訓;(四)落實職業(yè)病防治措施,確保勞動者職業(yè)健康。第三章職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價第九條公司應(yīng)按照國家規(guī)定,對職業(yè)病危害因素進行定期檢測、評價和監(jiān)測。第十條職業(yè)病危害因素檢測、評價和監(jiān)測工作由公司職業(yè)病防治辦公室負責組織實施。第十一條檢測、評價和監(jiān)測內(nèi)容包括:(一)職業(yè)病危害因素種類、濃度(強度)和暴露時間;(二)職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響;(三)職業(yè)病危害因素的防治措施和效果。第十二條檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時上報公司職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并通報相關(guān)部門。第四章職業(yè)病危害事故處理第十三條發(fā)生職業(yè)病危害事故時,事故單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取緊急措施,防止事故擴大。第十四條事故單位應(yīng)立即向公司職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告事故情況,并配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理。第十五條事故調(diào)查和處理應(yīng)當遵循以下原則:(一)查明事故原因;(二)追究事故責任;(三)采取補救措施;(四)總結(jié)經(jīng)驗教訓。第五章職業(yè)病防治宣傳教育與技術(shù)培訓第十六條公司應(yīng)定期開展職業(yè)病防治宣傳教育活動,提高勞動者職業(yè)病防治意識和自我保護能力。第十七條公司應(yīng)組織職業(yè)病防治技術(shù)培訓,提高管理人員和勞動者的職業(yè)病防治技能。第十八條職業(yè)病防治宣傳教育和技術(shù)培訓內(nèi)容包括:(一)職業(yè)病危害因素及其危害;(二)職業(yè)病危害防治措施;(三)職業(yè)病診斷、鑒定和賠償;(四)職業(yè)病防治法律法規(guī);(五)職業(yè)病防治技術(shù)。第六章職業(yè)病防治檔案與資料管理第十九條公司應(yīng)建立健全職業(yè)病防治檔案和資料,確保檔案和資料的完整、準確、及時。第二十條職業(yè)病防治檔案和資料包括:(一)職業(yè)病危害因素檢測、評價和監(jiān)測報告;(二)職業(yè)病防治措施和效果評估報告;(三)職業(yè)病危害事故調(diào)查和處理報告;(四)職業(yè)病防治宣傳教育和技術(shù)培訓記錄;(五)勞動者職業(yè)健康檢查記錄。第七章職業(yè)病防治經(jīng)費保障第二十一條公司應(yīng)將職業(yè)病防治經(jīng)費納入年度預(yù)算,確保職業(yè)病防治工作的順利開展。第二十二條職業(yè)病防治經(jīng)費主要用于以下方面:(一)職業(yè)病危害因素檢測、評價和監(jiān)測;(二)職業(yè)病防治宣傳教育和技術(shù)培訓;(三)職業(yè)病防治設(shè)施和設(shè)備購置;(四)職業(yè)病危害事故調(diào)查和處理;(五)勞動者職業(yè)健康檢查。第八章附則第二十三條本制度由公司職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章監(jiān)督檢查第二十五條公司職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 真空測試工春節(jié)假期安全告知書
- 2025 四年級科學上冊鳥類羽毛類型與作用課件
- 2025年新反洗錢題庫及答案
- 資料分析速算技巧題庫及答案
- 護理中級職稱考試題及答案婦產(chǎn)科四
- 餐廳外賣配送指南與時效規(guī)范管理制度
- 中層領(lǐng)導(dǎo)政企商務(wù)禮儀培訓班考試題及答案
- 票據(jù)法常見試題及參考答案
- 新招聘農(nóng)電工上崗前培訓班綜合知識試題及答案
- 2025承德教師考試題庫及答案
- 旅游包車合同協(xié)議書范本
- 垃圾回收協(xié)議合同書
- 退役軍人之家管理制度
- 保安證考試應(yīng)試寶典及試題答案
- 四川省綿陽市涪城區(qū)2024-2025學年九年級上學期1月期末歷史試卷(含答案)
- 兒童故事繪本愚公移山課件模板
- IIT臨床研究培訓
- 空調(diào)機組售后服務(wù)承諾及人員培訓計劃
- GB/T 5169.13-2024電工電子產(chǎn)品著火危險試驗第13部分:灼熱絲/熱絲基本試驗方法材料的灼熱絲起燃溫度(GWIT)試驗方法
- 中國驢肉行業(yè)競爭格局及發(fā)展前景預(yù)測研究報告(2024-2030)
- 財務(wù)負責人信息表
評論
0/150
提交評論