第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)、高效使用，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于各級(jí)工會(huì)組織，包括基層工會(huì)、縣（市、區(qū)）總工會(huì)、市（地、州）總工會(huì)、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）總工會(huì)等。第三條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)遵循以下原則：（一）合法性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支必須符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。（二）真實(shí)性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（三）完整性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支必須全面反映工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入和支出情況。（四）合規(guī)性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支必須符合工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)。（五）效益性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支必須注重經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。第二章收入管理第四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入主要包括以下來源：（一）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；（二）政府財(cái)政撥款；（三）工會(huì)所屬企業(yè)上繳的管理費(fèi)；（四）社會(huì)捐贈(zèng)；（五）其他合法收入。第五條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的管理要求：（一）會(huì)費(fèi)收入：工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)應(yīng)按月收取，并及時(shí)入賬，不得拖欠。（二）財(cái)政撥款：各級(jí)工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)政部門的規(guī)定，及時(shí)接收和核算財(cái)政撥款。（三）企業(yè)上繳的管理費(fèi)：工會(huì)所屬企業(yè)應(yīng)按時(shí)足額上繳管理費(fèi)，工會(huì)應(yīng)及時(shí)核算并入賬。（四）社會(huì)捐贈(zèng)：工會(huì)接受社會(huì)捐贈(zèng)時(shí)，應(yīng)簽訂捐贈(zèng)協(xié)議，明確捐贈(zèng)用途和資金使用情況。（五）其他收入：其他合法收入應(yīng)按規(guī)定及時(shí)入賬，不得截留、挪用。第六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入核算：（一）設(shè)立專門的收入賬戶，確保收入資金的安全。（二）建立收入臺(tái)賬，詳細(xì)記錄收入來源、金額、時(shí)間等信息。（三）定期對收入進(jìn)行核對，確保收入的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第三章支出管理第七條工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括以下范圍：（一）職工活動(dòng)支出；（二）職工教育支出；（三）職工福利支出；（四）職工勞動(dòng)保護(hù)支出；（五）工會(huì)管理支出；（六）其他合法支出。第八條工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理要求：（一）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的法律法規(guī)和政策。（二）嚴(yán)格按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支出。（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)實(shí)行預(yù)算管理，預(yù)算編制要科學(xué)合理。（四）工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)實(shí)行審批制度，重大支出事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)或理事會(huì)批準(zhǔn)。（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)實(shí)行報(bào)銷制度，報(bào)銷手續(xù)要完備，憑證要齊全。第九條工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出核算：（一）設(shè)立專門的支出賬戶，確保支出資金的安全。（二）建立支出臺(tái)賬，詳細(xì)記錄支出用途、金額、時(shí)間等信息。（三）定期對支出進(jìn)行核對，確保支出的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第四章預(yù)算管理第十條工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制：（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃和實(shí)際需要編制，確保預(yù)算的合理性和可行性。（二）預(yù)算編制應(yīng)遵循以下原則：1.合法性原則；2.實(shí)用性原則；3.綜合性原則；4.可比性原則。第十一條工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算審批：（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)工會(huì)委員會(huì)或理事會(huì)審議通過后，報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。（二）上級(jí)工會(huì)應(yīng)在收到預(yù)算后一個(gè)月內(nèi)予以批復(fù)。第十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行：（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得擅自調(diào)整預(yù)算。（二）預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)批。第五章監(jiān)督檢查第十三條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理監(jiān)督檢查：（一）各級(jí)工會(huì)應(yīng)建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，定期對工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行審計(jì)。（二）上級(jí)工會(huì)應(yīng)定期對下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）審計(jì)和監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)整改，并追究相關(guān)責(zé)任。第十四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理責(zé)任：（一）工會(huì)主席對本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理負(fù)總責(zé)。（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定執(zhí)行，對違反規(guī)定的行為，應(yīng)予以糾正。第六章附則第十五條本制度由全國總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章收入管理第七條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入主要包括以下來源：（一）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；（二）政府財(cái)政撥款；（三）工會(huì)所屬企業(yè)上繳的管理費(fèi)；（四）社會(huì)捐贈(zèng)；（五）其他合法收入。第八條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的管理要求：（一）會(huì)費(fèi)收入：工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)應(yīng)按月收取，并及時(shí)入賬，不得拖欠。（二）財(cái)政撥款：各級(jí)工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)政部門的規(guī)定，及時(shí)接收和核算財(cái)政撥款。（三）企業(yè)上繳的管理費(fèi)：工會(huì)所屬企業(yè)應(yīng)按時(shí)足額上繳管理費(fèi)，工會(huì)應(yīng)及時(shí)核算并入賬。（四）社會(huì)捐贈(zèng)：工會(huì)接受社會(huì)捐贈(zèng)時(shí)，應(yīng)簽訂捐贈(zèng)協(xié)議，明確捐贈(zèng)用途和資金使用情況。（五）其他收入：其他合法收入應(yīng)按規(guī)定及時(shí)入賬，不得截留、挪用。第九條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入核算：（一）設(shè)立專門的收入賬戶，確保收入資金的安全。（二）建立收入臺(tái)賬，詳細(xì)記錄收入來源、金額、時(shí)間等信息。（三）定期對收入進(jìn)行核對，確保收入的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第八章支出管理第十條工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括以下范圍：（一）職工活動(dòng)支出；（二）職工教育支出；（三）職工福利支出；（四）職工勞動(dòng)保護(hù)支出；（五）工會(huì)管理支出；（六）其他合法支出。第十一條工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理要求：（一）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的法律法規(guī)和政策。（二）嚴(yán)格按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支出。（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)實(shí)行預(yù)算管理，預(yù)算編制要科學(xué)合理。（四）工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)實(shí)行審批制度，重大支出事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)或理事會(huì)批準(zhǔn)。（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)實(shí)行報(bào)銷制度，報(bào)銷手續(xù)要完備，憑證要齊全。第十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出核算：（一）設(shè)立專門的支出賬戶，確保支出資金的安全。（二）建立支出臺(tái)賬，詳細(xì)記錄支出用途、金額、時(shí)間等信息。（三）定期對支出進(jìn)行核對，確保支出的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第九章預(yù)算管理第十三條工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制：（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃和實(shí)際需要編制，確保預(yù)算的合理性和可行性。（二）預(yù)算編制應(yīng)遵循以下原則：1.合法性原則；2.實(shí)用性原則；3.綜合性原則；4.可比性原則。第十四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算審批：（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)工會(huì)委員會(huì)或理事會(huì)審議通過后，報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。（二）上級(jí)工會(huì)應(yīng)在收到預(yù)算后一個(gè)月內(nèi)予以批復(fù)。第十五條工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行：（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得擅自調(diào)整預(yù)算。（二）預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)批。第十章監(jiān)督檢查第十六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理監(jiān)督檢查：（一）各級(jí)工會(huì)應(yīng)建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，定期對工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行審計(jì)。（二）上級(jí)工會(huì)應(yīng)定期對下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）審計(jì)和監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)整改，并追究相關(guān)責(zé)任。第十七條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理責(zé)任：（一）工會(huì)主席對本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理負(fù)總責(zé)。（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定執(zhí)行，對違反規(guī)定的行為，應(yīng)予以糾正。第十一章附則第十八條本制度由全國總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國工會(huì)章程》和國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級(jí)工會(huì)組織，包括各級(jí)工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)等。第三條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)遵循以下原則：（一）合法性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支必須符合國家法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)定。（二）真實(shí)性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映實(shí)際情況。（三）及時(shí)性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)及時(shí)入賬，不得拖延。（四）效益性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)注重效益，提高資金使用效率。（五）民主管理原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督。第二章經(jīng)費(fèi)來源第四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源包括：（一）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；（二）上級(jí)工會(huì)撥付的經(jīng)費(fèi)；（三）下級(jí)工會(huì)上解的經(jīng)費(fèi)；（四）政府補(bǔ)助；（五）企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)；（六）其他合法收入。第五條各級(jí)工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定收取會(huì)費(fèi)，不得擅自提高會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三章經(jīng)費(fèi)支出第六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括：（一）職工活動(dòng)支出；（二）職工教育支出；（三）職工福利支出；（四）職工困難幫扶支出；（五）工會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)支出；（六）工會(huì)干部培訓(xùn)支出；（七）工會(huì)活動(dòng)場地租賃支出；（八）其他合法支出。第七條工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：（一）編制支出預(yù)算；（二）審批支出預(yù)算；（三）執(zhí)行支出預(yù)算；（四）審核支出憑證；（五）支付支出款項(xiàng)。第八條工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃和實(shí)際情況編制，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過后執(zhí)行。第九條工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意調(diào)整。如確需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過。第十條工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出憑證應(yīng)真實(shí)、合法、完整，并注明用途、金額、時(shí)間等信息。第四章收入管理第十一條工會(huì)收入管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，確保收入的真實(shí)性和合法性。第十二條工會(huì)收入應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：（一）收入確認(rèn)；（二）收入入賬；（三）收入核算；（四）收入報(bào)告。第十三條工會(huì)收入確認(rèn)應(yīng)以實(shí)際發(fā)生為依據(jù)，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)。第十四條工會(huì)收入入賬應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確，不得拖延。第五章財(cái)務(wù)報(bào)告第十五條工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況；（二）工會(huì)資產(chǎn)、負(fù)債情況；（三）工會(huì)財(cái)務(wù)狀況分析；（四）工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益分析。第十六條工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)定期編制，并及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告。第十七條工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況。第六章監(jiān)督檢查第十八條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。第十九條工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)定期對工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審查，并提出審查意見。第二十條工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)應(yīng)定期對工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審計(jì)，并向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果。第七章法律責(zé)任第二十一條違反本制度，有下列行為之一的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）擅自提高會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的；（二）虛報(bào)、冒領(lǐng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的；（三）挪用、侵占工會(huì)經(jīng)費(fèi)的；（四）違反國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)的。第八章附則第二十二條本制度由全國總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。本制度旨在規(guī)范各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，保障工會(huì)工作的順利開展。各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，為職工群眾提供更好的服務(wù)。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、合規(guī)、高效使用，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級(jí)工會(huì)組織，包括工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組等。第三條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用必須遵循以下原則：（一）合法性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須符合國家法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)定。（二）真實(shí)性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入和支出必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（三）完整性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入和支出必須全面反映，不得隱瞞、截留、挪用。（四）節(jié)約性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)。（五）公開性原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況必須向會(huì)員公開，接受會(huì)員監(jiān)督。第二章收入管理第四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入來源主要包括：（一）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；（二）上級(jí)工會(huì)撥付的經(jīng)費(fèi)；（三）下級(jí)工會(huì)上解的經(jīng)費(fèi)；（四）政府和社會(huì)各界資助的經(jīng)費(fèi)；（五）工會(huì)所屬企業(yè)上繳的管理費(fèi)；（六）其他合法收入。第五條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入管理應(yīng)當(dāng)做到：（一）建立健全收入管理制度，明確收入來源、收入標(biāo)準(zhǔn)和收入程序；（二）嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)費(fèi)收繳制度，確保會(huì)費(fèi)收繳的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；（三）及時(shí)接收上級(jí)工會(huì)撥付的經(jīng)費(fèi)，并做好登記和核算；（四）對政府和社會(huì)各界資助的經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)簽訂資助協(xié)議，明確資助用途和資金使用要求；（五）對工會(huì)所屬企業(yè)上繳的管理費(fèi)，應(yīng)當(dāng)依法納稅，并按規(guī)定使用。第六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入應(yīng)當(dāng)及時(shí)入賬，并按照規(guī)定的科目進(jìn)行分類核算。第三章支出管理第七條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出應(yīng)當(dāng)符合以下原則：（一）必要性原則：支出項(xiàng)目必須符合工會(huì)工作需要，不得隨意開支；（二）合理性原則：支出標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合理，不得超出規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)；（三）效益性原則：支出項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)注重效益，提高資金使用效率。第八條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出管理應(yīng)當(dāng)做到：（一）建立健全支出管理制度，明確支出范圍、支出標(biāo)準(zhǔn)和支出程序；（二）嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，按照預(yù)算執(zhí)行支出；（三）實(shí)行支票、匯票、銀行轉(zhuǎn)賬等支付方式，嚴(yán)禁現(xiàn)金支付；（四）對大額支出，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策，并做好決策記錄；（五）對支出項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，并做好支出憑證的保管。第九條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出主要包括：（一）職工活動(dòng)支出：包括職工文娛活動(dòng)、體育活動(dòng)、教育培訓(xùn)等支出；（二）職工福利支出：包括職工困難補(bǔ)助、節(jié)日慰問、生日慰問等支出；（三）職工維權(quán)支出：包括職工勞動(dòng)爭議調(diào)解、法律援助等支出；（四）工會(huì)工作支出：包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等支出；（五）其他必要支出。第四章預(yù)算管理第十條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）全面性原則：預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)全面反映工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入和支出情況；（二）準(zhǔn)確性原則：預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確反映工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入和支出需求；（三）可行性原則：預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)具有可行性，確保預(yù)算的執(zhí)行；（四）約束性原則：預(yù)算執(zhí)行應(yīng)當(dāng)受到約束，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性。第十一條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）收入預(yù)算：包括會(huì)費(fèi)收入、上級(jí)工會(huì)撥付經(jīng)費(fèi)、下級(jí)工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)、政府和社會(huì)各界資助經(jīng)費(fèi)等；（二）支出預(yù)算：包括職工活動(dòng)支出、職工福利支出、職工維權(quán)支出、工會(huì)工作支出、其他必要支出等；（三）預(yù)算執(zhí)行情況分析：對上一年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和分析。第十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算執(zhí)行應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得擅自調(diào)