企業(yè)法律顧問(wèn)考試試題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司章程應(yīng)當(dāng)載明哪些事項(xiàng)？()A.公司名稱和住所B.公司經(jīng)營(yíng)范圍C.公司注冊(cè)資本D.以上都是2.以下哪項(xiàng)不屬于《合同法》規(guī)定的無(wú)效合同？()A.欺詐合同B.濫用權(quán)利合同C.意思表示不真實(shí)的合同D.約定不明確合同3.企業(yè)破產(chǎn)申請(qǐng)的提出，以下哪種情況下不適用破產(chǎn)重整程序？()A.企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)B.企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且財(cái)產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)C.企業(yè)資不抵債，但具有重整可能性D.企業(yè)破產(chǎn)清算期間4.《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有哪些基本權(quán)利？()A.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)B.勞動(dòng)休息權(quán)C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)D.以上都是5.以下哪種行為構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密？()A.未經(jīng)授權(quán)，披露商業(yè)秘密B.竊取商業(yè)秘密C.披露他人商業(yè)秘密D.以上都是6.《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，因產(chǎn)品質(zhì)量缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？()A.責(zé)任免除B.返還責(zé)任C.民事責(zé)任D.行政責(zé)任7.《著作權(quán)法》規(guī)定，下列哪種作品不受著作權(quán)法保護(hù)？()A.詩(shī)歌B.小說(shuō)C.法律法規(guī)D.科學(xué)技術(shù)作品8.《公司法》規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？()A.賠償責(zé)任B.民事責(zé)任C.刑事責(zé)任D.行政責(zé)任9.以下哪種合同屬于可撤銷(xiāo)合同？()A.重大誤解合同B.欺詐合同C.約定不明確合同D.無(wú)效合同10.《行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以申請(qǐng)哪種救濟(jì)？()A.行政復(fù)議B.行政訴訟C.仲裁D.調(diào)解二、多選題(共5題)11.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司設(shè)立時(shí)必須具備哪些條件？()A.有符合法律規(guī)定的公司章程B.有符合法律規(guī)定的注冊(cè)資本C.有確定的經(jīng)營(yíng)范圍D.有固定的辦公場(chǎng)所12.在勞動(dòng)合同中，以下哪些條款是必備條款？()A.勞動(dòng)者姓名和身份證件號(hào)碼B.勞動(dòng)合同期限C.工作內(nèi)容和地點(diǎn)D.勞動(dòng)報(bào)酬13.根據(jù)《合同法》的規(guī)定，合同無(wú)效的情形包括哪些？()A.欺詐B.濫用權(quán)利C.意思表示不真實(shí)D.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定14.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的主要方式有哪些？()A.專利權(quán)保護(hù)B.商標(biāo)權(quán)保護(hù)C.著作權(quán)保護(hù)D.專有技術(shù)保護(hù)15.在破產(chǎn)程序中，以下哪些主體有權(quán)提出破產(chǎn)申請(qǐng)？()A.債務(wù)人B.債權(quán)人C.管理人D.監(jiān)事會(huì)三、填空題(共5題)16.《公司法》規(guī)定，公司的法定代表人由誰(shuí)擔(dān)任？17.勞動(dòng)合同中，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前多少日通知用人單位？18.《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為多少年？19.在破產(chǎn)清算程序中，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配順序?yàn)椋?0.《合同法》規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任的條件是：四、判斷題(共5題)21.公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.用人單位可以以勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷為由解除勞動(dòng)合同。()A.正確B.錯(cuò)誤23.商標(biāo)注冊(cè)后，注冊(cè)人享有商標(biāo)專用權(quán)，受法律保護(hù)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.企業(yè)發(fā)生破產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止經(jīng)營(yíng)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.合同成立后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)問(wèn)企業(yè)在簽訂合同時(shí)，需要注意哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？27.如何界定侵犯商業(yè)秘密的行為？28.勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟有何區(qū)別？29.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)策略有哪些？30.什么是企業(yè)破產(chǎn)重整程序？它的作用是什么？

企業(yè)法律顧問(wèn)考試試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公司章程應(yīng)當(dāng)載明的事項(xiàng)包括公司名稱和住所、公司經(jīng)營(yíng)范圍、公司注冊(cè)資本等，根據(jù)《公司法》的規(guī)定，以上都是必須載明的事項(xiàng)。2.【答案】D【解析】根據(jù)《合同法》的規(guī)定，約定不明確合同不屬于無(wú)效合同。無(wú)效合同包括欺詐合同、濫用權(quán)利合同、意思表示不真實(shí)的合同等。3.【答案】D【解析】企業(yè)破產(chǎn)清算期間不適用破產(chǎn)重整程序。破產(chǎn)重整程序適用于企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者財(cái)產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)，但具有重整可能性的情況。4.【答案】D【解析】根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、勞動(dòng)休息權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)等基本權(quán)利，因此以上都是。5.【答案】D【解析】侵犯商業(yè)秘密的行為包括未經(jīng)授權(quán)披露、竊取、披露他人商業(yè)秘密等，因此以上都是構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密的行為。6.【答案】C【解析】根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，因產(chǎn)品質(zhì)量缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。7.【答案】C【解析】根據(jù)《著作權(quán)法》的規(guī)定，法律法規(guī)不適用著作權(quán)法保護(hù)，因此選項(xiàng)C是不受著作權(quán)法保護(hù)的作品。8.【答案】A【解析】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.【答案】A【解析】根據(jù)《合同法》的規(guī)定，重大誤解合同屬于可撤銷(xiāo)合同。欺詐合同屬于無(wú)效合同，約定不明確合同不屬于可撤銷(xiāo)合同。10.【答案】A【解析】根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，因此選項(xiàng)A是正確的。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公司設(shè)立時(shí)必須具備有符合法律規(guī)定的公司章程、有符合法律規(guī)定的注冊(cè)資本、有確定的經(jīng)營(yíng)范圍和有固定的辦公場(chǎng)所等條件。12.【答案】ABCD【解析】勞動(dòng)合同中必備的條款包括勞動(dòng)者的姓名和身份證件號(hào)碼、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)以及勞動(dòng)報(bào)酬等。13.【答案】ABCD【解析】合同無(wú)效的情形包括欺詐、濫用權(quán)利、意思表示不真實(shí)以及違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定等。14.【答案】ABCD【解析】企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的主要方式包括專利權(quán)保護(hù)、商標(biāo)權(quán)保護(hù)、著作權(quán)保護(hù)和專有技術(shù)保護(hù)等。15.【答案】AB【解析】在破產(chǎn)程序中，有權(quán)提出破產(chǎn)申請(qǐng)的主體包括債務(wù)人和債權(quán)人。管理人和監(jiān)事會(huì)不具備直接提出破產(chǎn)申請(qǐng)的資格。三、填空題(共5題)16.【答案】董事或者執(zhí)行董事【解析】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司的法定代表人由董事或者執(zhí)行董事?lián)巍?7.【答案】3日【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前3日通知用人單位。18.【答案】20年【解析】根據(jù)《專利法》的規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為20年，自申請(qǐng)日起計(jì)算。19.【答案】破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)、職工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、普通破產(chǎn)債權(quán)【解析】在破產(chǎn)清算程序中，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配順序?yàn)槠飘a(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)、職工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、普通破產(chǎn)債權(quán)。20.【答案】不可抗力事件發(fā)生在合同成立之后，合同履行期限屆滿之前，且不可抗力事件屬于當(dāng)事人不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況【解析】根據(jù)《合同法》的規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，必須滿足不可抗力事件發(fā)生在合同成立之后，合同履行期限屆滿之前，且不可抗力事件屬于當(dāng)事人不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，才能部分或者全部免除責(zé)任。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，這是其法定職責(zé)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位不能僅以勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷為由解除勞動(dòng)合同，除非勞動(dòng)者不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定證明喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《商標(biāo)法》的規(guī)定，商標(biāo)注冊(cè)后，注冊(cè)人享有商標(biāo)專用權(quán)，受法律保護(hù)，他人未經(jīng)許可不得使用相同或近似商標(biāo)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《破產(chǎn)法》的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生破產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，但并不意味著立即停止經(jīng)營(yíng)，破產(chǎn)程序中企業(yè)仍可能進(jìn)行必要的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《合同法》的規(guī)定，合同成立后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)，這是合同履行的基本原則。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】企業(yè)在簽訂合同時(shí)，需要注意以下法律風(fēng)險(xiǎn)：合同主體資格是否合法、合同條款是否完整明確、合同條款是否公平合理、合同履行過(guò)程中的變更和解除條件、違約責(zé)任條款的合理性、合同的形式要件等?！窘馕觥科髽I(yè)在簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)審查合同條款，確保合同主體資格合法，合同內(nèi)容完整、明確、公平，同時(shí)要考慮到合同履行中的變更、解除、違約責(zé)任等問(wèn)題，以防范法律風(fēng)險(xiǎn)。27.【答案】侵犯商業(yè)秘密的行為主要包括以下幾種：未經(jīng)權(quán)利人許可，以不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密；披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密；違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密；第三人明知或者應(yīng)知前述違法行為，而獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密。【解析】界定侵犯商業(yè)秘密的行為，需要考慮行為人是否以不正當(dāng)手段獲取、披露或使用商業(yè)秘密，是否違反了與權(quán)利人的約定或者法律、行政法規(guī)的規(guī)定，以及第三人的行為是否構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密。28.【答案】勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟的區(qū)別主要包括：仲裁是法定的前置程序，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不能直接向人民法院提起訴訟；仲裁程序簡(jiǎn)單、快捷，但仲裁裁決具有終局性；勞動(dòng)訴訟程序較為復(fù)雜，但判決結(jié)果具有法律強(qiáng)制執(zhí)行力?！窘馕觥縿趧?dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟的區(qū)別主要體現(xiàn)在程序、效率、法律效力等方面。仲裁程序較為簡(jiǎn)便，但裁決一旦生效即具有法律約束力，勞動(dòng)訴訟程序復(fù)雜，但判決具有終局性和法律執(zhí)行力。29.【答案】企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)策略包括：制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、申請(qǐng)專利、商標(biāo)和著作權(quán)等保護(hù)措施、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部管理、參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易和合作、應(yīng)對(duì)侵權(quán)行為等。【解析】企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略需要綜合運(yùn)用法律、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)手段，包括