2026年法律實務考試試題一、單項選擇題（共10題，每題2分，合計20分）1.某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)一家餐飲企業(yè)存在食品安全隱患，依法對其進行行政處罰。該企業(yè)不服處罰決定，應向以下哪個機構申請行政復議？A.同級人民政府B.市市場監(jiān)督管理局的上級主管部門C.市人民政府法制辦公室D.市人民法院2.根據《民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實施的下列行為中，需要經法定代理人同意或追認的是？A.8周歲的李某購買價值10元的文具B.10周歲的王某接受遠方親屬贈與的2000元現(xiàn)金C.12周歲的張某簽訂一份價值5000元的手機購買合同D.14周歲的趙某出賣自己的古董手表3.某房地產開發(fā)公司以低于市場價的價格將一套已抵押的房屋出售給善意第三人，并辦理了過戶登記。后抵押權人主張優(yōu)先受償權，以下哪種情況下抵押權人可能無法實現(xiàn)優(yōu)先受償？A.房屋未辦理抵押登記B.轉讓價格明顯不合理且第三人非善意C.開發(fā)公司未告知買受人房屋已抵押的事實D.抵押權已登記但未公示4.在建設工程合同糾紛中，承包人主張因發(fā)包人違約導致工程延期，應提供的證據不包括？A.發(fā)包人未按時支付工程款的書證B.工程進度延誤的錄音文件C.承包人自行延長工期的簽證單D.第三方機構出具的工期延誤評估報告5.某企業(yè)因環(huán)境污染問題被環(huán)保部門處以罰款，企業(yè)不服，依法提起行政訴訟。根據《行政訴訟法》規(guī)定，以下哪項不屬于該企業(yè)可以提出的訴訟請求？A.請求法院確認罰款決定違法B.請求法院判令環(huán)保部門履行法定職責C.請求法院變更罰款金額D.請求法院撤銷罰款決定并責令賠償損失6.根據《公司法》規(guī)定，有限責任公司股東會會議作出修改公司章程的決議，需經代表多少以上表決權的股東通過？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體7.某上市公司董事張某在知悉公司即將發(fā)生重大虧損后，立即將其持有的公司股票賣出獲利。根據《證券法》規(guī)定，張某的行為可能構成？A.內幕交易B.操縱市場C.欺詐發(fā)行D.虛假陳述8.在勞動爭議仲裁中，勞動者主張用人單位未依法繳納社會保險費，仲裁機構應如何處理？A.直接裁決用人單位補繳社保并支付滯納金B(yǎng).建議勞動者向社會保險行政部門投訴C.要求勞動者提供更多證據證明未繳社保D.駁回勞動者的仲裁請求9.某地方法院在審理一起民間借貸糾紛時，發(fā)現(xiàn)被告下落不明，依據《民事訴訟法》規(guī)定，法院可以采取的措施是？A.掛失止付B.裁定中止訴訟C.依法進行公告送達D.委托外地法院代為審理10.根據《專利法》規(guī)定，下列哪種發(fā)明創(chuàng)造不授予專利權？A.對產品、方法或者其改進所提出的新的技術方案B.科學發(fā)現(xiàn)C.具有實用性的新設計D.對產品形狀、圖案或者其結合所提出的富有美感并適于工業(yè)應用的新設計二、多項選擇題（共5題，每題3分，合計15分）1.某企業(yè)因合同糾紛起訴對方，訴訟過程中發(fā)現(xiàn)對方公司存在多個關聯(lián)公司，以下哪些情形下，法院可能追加關聯(lián)公司為共同被告？A.關聯(lián)公司之間存在財產混同B.關聯(lián)公司共同參與合同履行C.關聯(lián)公司對外承擔連帶責任D.關聯(lián)公司之間簽署了保證協(xié)議2.根據《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同且無需支付經濟補償？A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動者主動提出解除勞動合同的C.勞動者因犯罪被依法追究刑事責任的D.用人單位瀕臨破產進行重整的3.在知識產權侵權訴訟中，原告為證明被告侵權行為，可以使用的證據包括？A.被告自行拍攝的侵權產品照片B.第三方市場調研機構出具的侵權行為報告C.原告與被告的往來郵件中提及侵權內容的記錄D.被告員工承認侵權的證人證言4.某公司因產品質量問題被消費者起訴，法院在審理過程中發(fā)現(xiàn)該產品存在安全隱患，可能對多名消費者造成損害。以下哪些措施法院可以采取？A.依法進行證據保全B.發(fā)布消費警示C.引導當事人進行調解D.支持原告申請公益訴訟5.根據《刑法》規(guī)定，以下哪些行為可能構成單位犯罪？A.公司為謀取利益，組織員工非法進行集資B.企業(yè)負責人個人利用公司名義實施詐騙C.公司為逃避稅款，故意隱匿財產D.公司員工利用職務便利實施貪污三、案例分析題（共3題，每題10分，合計30分）1.案情：甲公司與乙公司簽訂了一份建設工程合同，約定由甲公司承建乙公司的辦公樓。合同履行過程中，乙公司以甲公司工程進度緩慢為由，單方面暫停支付工程款。甲公司起訴乙公司，要求繼續(xù)履行合同并支付拖欠的工程款。乙公司辯稱其行為屬于行使不安抗辯權。問題：（1）乙公司行使不安抗辯權的條件是什么？本案中乙公司是否滿足條件？（2）若法院認定乙公司行為不構成行使不安抗辯權，甲公司可以采取哪些法律措施維護自身權益？2.案情：丙某在丁某經營的餐館就餐時，因餐館提供的餐具消毒不徹底，感染細菌導致食物中毒。丙某住院治療，花費醫(yī)療費5000元，誤工費2000元。丁某承認餐具存在問題，但拒絕賠償，稱其已購買商業(yè)責任險。丙某遂向法院起訴，要求丁某賠償各項損失。問題：（1）本案中，丁某是否應當承擔賠償責任？為什么？（2）若丁某購買了商業(yè)責任險，丙某是否還有權向丁某主張賠償？3.案情：戊某是某上市公司的小股東，在知悉公司即將被收購且收購方存在虛假宣傳的情況下，仍低價出售其持有的公司股票。事后，公司其他股東起訴戊某，稱其行為構成欺詐性披露。問題：（1）戊某的行為是否構成欺詐性披露？為什么？（2）若構成欺詐性披露，戊某可能面臨哪些法律責任？四、簡答題（共3題，每題10分，合計30分）1.簡述《民事訴訟法》中“管轄權異議”的提出條件和法律后果。2.根據《刑法》規(guī)定，假釋的適用條件有哪些？3.簡述《民法典》中“好意同乘”制度的主要內容和法律意義。五、論述題（1題，20分）論行政行為無效的法律后果及其救濟途徑。答案與解析一、單項選擇題1.B解析：根據《行政復議法》規(guī)定，對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復議，也可以向上一級主管部門申請行政復議。因此，市市場監(jiān)督管理局的上級主管部門是正確的受理機構。2.C解析：《民法典》第19條規(guī)定，八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經其法定代理人同意、追認；但是，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應的民事法律行為。12周歲的張某簽訂5000元的手機合同，已超出其年齡、智力所能獨立處理的范圍，需經法定代理人同意或追認。3.B解析：《民法典》第597條規(guī)定，因出賣人未告知標的物存在瑕疵或者有其他欺詐行為，致使買受人不能實現(xiàn)合同目的的，買受人可以解除合同并請求出賣人承擔違約責任。若轉讓價格明顯不合理且第三人非善意，法院可能認定出賣人存在欺詐，買受人有權解除合同并要求返還財產。其他選項中，抵押權未登記不影響抵押權的成立（但需公示），未告知抵押事實可能導致抵押權無效，因此抵押權人仍可能實現(xiàn)優(yōu)先受償。4.B解析：工程進度延誤的錄音文件屬于視聽資料，但若未經過公證或認證，其證明力可能受到質疑。其他選項中，書證（如未支付工程款憑證）、簽證單（如施工單位出具的延期證明）及第三方評估報告均可作為有效證據。5.B解析：《行政訴訟法》第77條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政行為申請人民法院判決強制執(zhí)行，應當自該行政行為發(fā)生法律效力之日起五日內提出。法院在行政訴訟中不能直接判決行政機關履行法定職責，但可以判決確認行政行為違法或無效，并責令行政機關重新作出行政行為。6.B解析：《公司法》第43條規(guī)定，股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。7.A解析：《證券法》第44條規(guī)定，證券交易內幕信息的知情人或者非法獲取內幕信息的人，在內幕信息公開前，不得買賣該公司的證券，或者泄露該信息，或者建議他人買賣該證券。張某在知悉重大虧損信息后立即賣出股票，構成內幕交易。8.A解析：《勞動爭議調解仲裁法》第22條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會認為用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險費的，應當責令其限期繳納或者補足，并可以責令其支付勞動者工資報酬、經濟補償或者賠償金；勞動者已經用社會保險費繳納的，用人單位應當退還。9.C解析：《民事訴訟法》第248條規(guī)定，被告下落不明的，公告送達。公告期間為三個月。其他選項中，掛失止付適用于票據丟失，中止訴訟適用于有特殊情況（如等待訴訟中止原因消除），外地法院不能代為審理。10.B解析：《專利法》第25條規(guī)定，科學發(fā)現(xiàn)不授予專利權。其他選項中，技術方案（A）、實用新型（C）和外觀設計（D）均符合專利授權條件。二、多項選擇題1.A、B、C解析：《最高人民法院關于適用〈民事訴訟法〉的解釋》第64條規(guī)定，企業(yè)法人合并、分立雖未變更登記，但實際履行合并、分立行為，并引起權利義務轉移的，可以追加為訴訟當事人。財產混同、共同參與合同履行、承擔連帶責任均屬于可以追加被告的情形。保證協(xié)議若未明確約定各方的權利義務，不能單獨作為追加依據。2.A、C解析：《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（5）因欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。選項B中，勞動者主動提出解除可獲經濟補償；選項D屬于可以裁員的情形。3.A、C、D解析：視聽資料（A）、電子數據（如郵件記錄，C）及證人證言（D）均屬合法證據類型。第三方市場調研機構的報告若未經公證，其證明力可能受質疑。4.A、B、D解析：《消費者權益保護法》第38條規(guī)定，消費者組織依法對損害消費者合法權益的行為進行監(jiān)督。法院在審理過程中可采取證據保全（A）、發(fā)布消費警示（B）等措施。支持公益訴訟（D）需符合法律規(guī)定的條件。調解（C）是法院的輔助手段，但非必然措施。5.A、C解析：《刑法》第31條規(guī)定，單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。單位為謀取利益實施犯罪（A）或逃避稅款隱匿財產（C）屬于單位犯罪。個人利用公司名義實施犯罪（B）屬個人犯罪。員工利用職務便利實施貪污（D）若未體現(xiàn)單位意志，也屬個人犯罪。三、案例分析題1.（1）乙公司行使不安抗辯權的條件是：①雙方因同一雙務合同互負對價義務；②乙公司有確切證據證明甲公司經營狀況嚴重惡化、轉移財產以逃避債務等情形；③乙公司需先中止履行合同。本案中，乙公司僅以進度緩慢為由暫停付款，缺乏確切證據，不滿足行使不安抗辯權的條件。（2）若法院認定乙公司行為不構成不安抗辯權，甲公司可：①請求法院判令乙公司繼續(xù)履行合同并支付拖欠的工程款；②若乙公司明確拒絕履行，甲公司可申請法院強制執(zhí)行；③若乙公司存在惡意拖延，甲公司還可主張違約金或賠償損失。2.（1）丁某應當承擔賠償責任。根據《民法典》第1193條規(guī)定，經營者提供商品或者服務，造成消費者損害的，應當承擔侵權責任。餐具消毒不徹底屬于經營者未盡到安全保障義務，丁某需承擔賠償責任。商業(yè)責任險不影響丁某的侵權責任。（2）丙某仍有權向丁某主張賠償。商業(yè)責任險屬于丁某與保險公司之間的合同約定，丁某不能以已投保為由免除自身侵權責任。丙某可先向丁某索賠，若丁某無力賠償，可向保險公司主張。3.（1）戊某的行為可能構成欺詐性披露。若戊某在知悉公司虛假宣傳的情況下仍低價出售股票，可能誤導其他投資者，損害公司利益及中小股東權益，符合欺詐性披露的構成要件。（2）戊某可能面臨：①民事責任，如返還違法所得并賠償公司損失；②行政責任，如被證監(jiān)會處以罰款；③刑事責任，若情節(jié)嚴重，可能構成內幕交易、欺詐發(fā)行等犯罪。四、簡答題1.管轄權異議的提出條件和法律后果-提出條件：①當事人對法院是否具有管轄權有異議；②需在提交答辯狀期間提出；③需書面提出并說明理由。-法律后果：①異議成立的，法院裁定將案件移送有管轄權的法院；②異議不成立，法院裁定駁回，當事人不得再提出異議。若當事人仍堅持異議，可能構成訴訟程序違法。2.假釋的適用條件-①被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子；-②已執(zhí)行一部分刑罰；-③確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險；-④假釋后不危害社會。-⑤對累犯、因故意殺人、強奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質等暴力性犯罪被判處10年以上有期徒刑、無期徒刑的，不得假釋。3.好意同乘制度-主要內容：非營運性質的道路交通中，無償搭乘他人車輛且無過錯，車主對乘客因意外造成的損害不承擔賠償責任。-法律意義：平衡車主與乘客的利益，鼓勵無償互助行為，降低交通意外風險。但乘客若存在故意或重大過失，車主仍需承擔相應責任。五、論述題行政行為無效的法律后果及其救濟途徑行政行為無效是指行政行為自始不具有法律效力，如同自始不存在。