2026天津紅橋區(qū)教育系統(tǒng)招聘（含高層次人才）37人備考考試題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠(chǎng)員工張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。張某要求工廠(chǎng)支付賠償金，工廠(chǎng)以規(guī)章制度未明確說(shuō)明操作不當(dāng)會(huì)導(dǎo)致受傷為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，工廠(chǎng)的行為()。A、合法，因?yàn)橐?guī)章制度未明確說(shuō)明B、合法，因?yàn)椴僮鞑划?dāng)是意外事件C、不合法，因?yàn)槲幢M到安全保障義務(wù)D、不合法，因?yàn)槲催M(jìn)行安全培訓(xùn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，工廠(chǎng)作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù)，確保機(jī)器操作符合安全規(guī)范。即使規(guī)章制度未明確說(shuō)明操作不當(dāng)會(huì)導(dǎo)致受傷，只要工廠(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)，仍需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)，其行為不合法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，操作不當(dāng)并非意外事件，而是工廠(chǎng)管理不善的結(jié)果。C項(xiàng)正確，工廠(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使進(jìn)行了安全培訓(xùn)，若操作機(jī)器本身存在安全隱患，工廠(chǎng)仍需承擔(dān)責(zé)任。故選C。2．某中學(xué)組織學(xué)生參觀(guān)博物館，途中一名學(xué)生因突發(fā)疾病倒地。帶隊(duì)老師立即聯(lián)系校車(chē)將學(xué)生送往醫(yī)院，但學(xué)生因救治不及時(shí)死亡。家長(zhǎng)要求學(xué)校賠償，學(xué)校以已盡到管理職責(zé)為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，學(xué)校的行為()。A、合法，因?yàn)橐驯M到管理職責(zé)B、合法，因?yàn)椴豢煽沽?dǎo)致救治不及時(shí)C、不合法，因?yàn)槲醇皶r(shí)救助D、不合法，因?yàn)槲促?gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，學(xué)校作為組織者，在學(xué)生突發(fā)疾病時(shí)未及時(shí)救助，導(dǎo)致學(xué)生死亡，未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，其行為不合法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，救治不及時(shí)并非不可抗力，而是學(xué)校管理不善的結(jié)果。C項(xiàng)正確，學(xué)校未及時(shí)救助，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)不影響學(xué)校承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的義務(wù)。故選C。3．某公司員工李某在上班期間因工受傷，公司要求李某提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)，李某卻以個(gè)人原因拖延不辦。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，李某的行為()。A、合法，因?yàn)閭€(gè)人原因可以拖延B、合法，因?yàn)楣疚磸?qiáng)制要求C、不合法，因?yàn)閼?yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定D、不合法，因?yàn)檫`反公司規(guī)定答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十三條規(guī)定，勞動(dòng)者因工受傷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。題干中，李某在上班期間因工受傷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但其因個(gè)人原因拖延不辦，違反了法律規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人原因不能作為拖延申請(qǐng)工傷認(rèn)定的事由。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司雖未強(qiáng)制要求，但李某仍應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。C項(xiàng)正確，李某應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，違反公司規(guī)定并非法律層面的理由，李某的行為違反了法律規(guī)定。故選C。4．某公司員工王某與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定“員工不得擅自離職，否則將支付違約金”。王某工作滿(mǎn)一年后，因家庭原因需要離職，公司以違約金條款為由拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，公司的行為()。A、合法，因?yàn)楹贤s定違約金B(yǎng)、合法，因?yàn)閱T工擅自離職C、不合法，因?yàn)槲粗Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、不合法，因?yàn)楹贤s定無(wú)效答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十五條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。但違約金條款不能剝奪員工依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。題干中，王某因家庭原因需要離職，屬于合法解除勞動(dòng)合同的情形，公司不能以違約金條款為由拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，違約金條款不能剝奪員工依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工合法解除勞動(dòng)合同，不屬于擅自離職。C項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合同約定違約金條款并不無(wú)效，但公司不能以此為由拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選C。5．某商場(chǎng)顧客趙某在購(gòu)物時(shí)被貨架上的商品砸傷，商場(chǎng)稱(chēng)貨架由第三方提供，且已盡到安全檢查義務(wù)。趙某要求商場(chǎng)賠償，商場(chǎng)以第三方責(zé)任為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，商場(chǎng)的說(shuō)法()。A、合法，因?yàn)樨浖苡傻谌教峁〣、合法，因?yàn)橐驯M到安全檢查義務(wù)C、不合法，因?yàn)槲幢M到安全保障義務(wù)D、不合法，因?yàn)槲促?gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，商場(chǎng)作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理者，應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù)，確保貨架安全。即使貨架由第三方提供，商場(chǎng)仍需對(duì)貨架的安全性負(fù)責(zé)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)，其說(shuō)法不合法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，盡到安全檢查義務(wù)不足以免除商場(chǎng)的責(zé)任，商場(chǎng)仍需對(duì)貨架的安全性負(fù)責(zé)。C項(xiàng)正確，商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)不影響商場(chǎng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的義務(wù)。故選C。6．某小區(qū)業(yè)主孫某發(fā)現(xiàn)鄰居李某在家中存放易燃易爆物品，且未設(shè)置明顯警示標(biāo)志。孫某多次提醒李某，但李某未予理睬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，孫某的行為()。A、合法，因?yàn)橛袡?quán)提醒鄰居B、合法，因?yàn)橛袡?quán)要求鄰居賠償C、不合法，因?yàn)闊o(wú)權(quán)干涉鄰居D、不合法，因?yàn)槲磮?bào)警答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十八條規(guī)定，二人以上因同一侵權(quán)行為侵害同一民事主體的合法權(quán)益，造成同一損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。題干中，李某存放易燃易爆物品且未設(shè)置警示標(biāo)志，存在侵權(quán)行為，孫某有權(quán)要求李某賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某有權(quán)提醒鄰居，但無(wú)權(quán)要求賠償。B項(xiàng)正確，孫某有權(quán)要求李某賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某有權(quán)提醒鄰居，不屬于無(wú)權(quán)干涉。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否報(bào)警不影響孫某要求賠償?shù)臋?quán)利。故選B。7．某醫(yī)院醫(yī)生錢(qián)某在給患者治療時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致患者病情加重?；颊咭筢t(yī)院賠償，醫(yī)院以錢(qián)某系個(gè)人行為為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，醫(yī)院的說(shuō)法()。A、合法，因?yàn)殄X(qián)某系個(gè)人行為B、合法，因?yàn)獒t(yī)院已盡到管理職責(zé)C、不合法，因?yàn)槲幢M到安全保障義務(wù)D、不合法，因?yàn)槲促?gòu)買(mǎi)醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員依照法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定診療，造成患者損害的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任。但醫(yī)療機(jī)構(gòu)未盡到安全保障義務(wù)，造成患者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，醫(yī)院醫(yī)生錢(qián)某在給患者治療時(shí)因操作失誤導(dǎo)致患者病情加重，醫(yī)院未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)院未盡到安全保障義務(wù)，其說(shuō)法不合法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)院未盡到安全保障義務(wù)，其說(shuō)法不合法。C項(xiàng)正確，醫(yī)院未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)不影響醫(yī)院承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的義務(wù)。故選C。8．某公司員工周某在工作中受傷，公司要求周某提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)，周某卻以個(gè)人原因拖延不辦。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，周某的行為()。A、合法，因?yàn)閭€(gè)人原因可以拖延B、合法，因?yàn)楣疚磸?qiáng)制要求C、不合法，因?yàn)閼?yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定D、不合法，因?yàn)檫`反公司規(guī)定答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十三條規(guī)定，勞動(dòng)者因工受傷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。題干中，周某在工作中受傷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但其因個(gè)人原因拖延不辦，違反了法律規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人原因不能作為拖延申請(qǐng)工傷認(rèn)定的事由。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司雖未強(qiáng)制要求，但周某仍應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。C項(xiàng)正確，周某應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，違反公司規(guī)定并非法律層面的理由，周某的行為違反了法律規(guī)定。故選C。9．某公司員工吳某與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定“員工不得擅自離職，否則將支付違約金”。吳某工作滿(mǎn)一年后，因家庭原因需要離職，公司以違約金條款為由拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，公司的行為()。A、合法，因?yàn)楹贤s定違約金B(yǎng)、合法，因?yàn)閱T工擅自離職C、不合法，因?yàn)槲粗Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、不合法，因?yàn)楹贤s定無(wú)效答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十五條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。但違約金條款不能剝奪員工依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。題干中，吳某因家庭原因需要離職，屬于合法解除勞動(dòng)合同的情形，公司不能以違約金條款為由拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，違約金條款不能剝奪員工依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工合法解除勞動(dòng)合同，不屬于擅自離職。C項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合同約定違約金條款并不無(wú)效，但公司不能以此為由拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選C。10．某商場(chǎng)顧客鄭某在購(gòu)物時(shí)被貨架上的商品砸傷，商場(chǎng)稱(chēng)貨架由第三方提供，且已盡到安全檢查義務(wù)。鄭某要求商場(chǎng)賠償，商場(chǎng)以第三方責(zé)任為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，商場(chǎng)的說(shuō)法()。A、合法，因?yàn)樨浖苡傻谌教峁〣、合法，因?yàn)橐驯M到安全檢查義務(wù)C、不合法，因?yàn)槲幢M到安全保障義務(wù)D、不合法，因?yàn)槲促?gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，商場(chǎng)作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理者，應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù)，確保貨架安全。即使貨架由第三方提供，商場(chǎng)仍需對(duì)貨架的安全性負(fù)責(zé)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)，其說(shuō)法不合法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，盡到安全檢查義務(wù)不足以免除商場(chǎng)的責(zé)任，商場(chǎng)仍需對(duì)貨架的安全性負(fù)責(zé)。C項(xiàng)正確，商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)不影響商場(chǎng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的義務(wù)。故選C。11．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府通過(guò)調(diào)整稅收和支出等手段來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這種經(jīng)濟(jì)政策屬于()。A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：財(cái)政政策是指政府通過(guò)調(diào)整財(cái)政收入和支出等手段來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種經(jīng)濟(jì)政策。主要手段包括調(diào)整稅收、政府支出、國(guó)債等。題干中，政府通過(guò)調(diào)整稅收和支出等手段來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，屬于財(cái)政政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種經(jīng)濟(jì)政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是指政府通過(guò)調(diào)整工資、物價(jià)等手段來(lái)控制通貨膨脹的一種經(jīng)濟(jì)政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指政府通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局等手段來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種經(jīng)濟(jì)政策。故選B。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利中，屬于人格權(quán)的是()。A、生命權(quán)B、財(cái)產(chǎn)權(quán)C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)D、繼承權(quán)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱(chēng)權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利是民事主體固有的、基本的人格權(quán)益。題干中，生命權(quán)屬于人格權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)是指民事主體對(duì)財(cái)產(chǎn)享有的權(quán)利，包括物權(quán)、債權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)的一種。D項(xiàng)錯(cuò)誤，繼承權(quán)是指繼承人依法享有的取得被繼承人遺產(chǎn)的權(quán)利，屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)的一種。故選A。13．近年來(lái)，我國(guó)在載人航天領(lǐng)域取得了重大突破，成功實(shí)施了神舟系列載人飛行任務(wù)。這些成就得益于我國(guó)在()等方面取得的顯著進(jìn)展。A、信息技術(shù)B、生物技術(shù)C、新材料技術(shù)D、空間技術(shù)答案：D解析：載人航天是空間技術(shù)的重要組成部分，涉及航天器設(shè)計(jì)、發(fā)射、軌道控制、返回著陸等多個(gè)環(huán)節(jié)，需要空間技術(shù)領(lǐng)域的全面支持。我國(guó)在載人航天領(lǐng)域取得的重大突破，主要得益于在空間技術(shù)方面取得的顯著進(jìn)展。A項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)是指利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)獲取、處理、存儲(chǔ)和傳輸信息的技術(shù)，與載人航天關(guān)系不大。B項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)是指利用生物體或其組成部分開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)，與載人航天關(guān)系不大。C項(xiàng)錯(cuò)誤，新材料技術(shù)是指研究和開(kāi)發(fā)新型材料的科學(xué)技術(shù)，雖然航天器制造需要新材料，但新材料技術(shù)本身并非載人航天取得突破的直接原因。故選D。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、享受同工同酬B、享受社會(huì)保險(xiǎn)C、提前三日通知解除勞動(dòng)合同D、享受帶薪年休假答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。這是勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的特有權(quán)利。A項(xiàng)錯(cuò)誤，同工同酬是指勞動(dòng)者在相同勞動(dòng)條件下享有相同的勞動(dòng)報(bào)酬，是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，但并非試用期內(nèi)特有的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，享受社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，但并非試用期內(nèi)特有的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，享受帶薪年休假是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，但通常在轉(zhuǎn)正后享受，并非試用期內(nèi)特有的權(quán)利。故選C。15．中國(guó)古代文學(xué)四大名著之一的《紅樓夢(mèng)》，其作者是()。A、羅貫中B、吳承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案：C解析：《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是清代作家曹雪芹。A項(xiàng)錯(cuò)誤，羅貫中是《三國(guó)演義》的作者。B項(xiàng)錯(cuò)誤，吳承恩是《西游記》的作者。D項(xiàng)錯(cuò)誤，施耐庵是《水滸傳》的作者。故選C。16．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了“書(shū)同文、車(chē)同軌”等措施，其中“書(shū)同文”指的是()。A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、統(tǒng)一車(chē)輪距答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了“書(shū)同文、車(chē)同軌”等措施?！皶?shū)同文”指的是統(tǒng)一文字，將六國(guó)文字統(tǒng)一為小篆，后來(lái)又推廣隸書(shū)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，“車(chē)同軌”指的是統(tǒng)一車(chē)輪距，使車(chē)輛能夠在全國(guó)范圍內(nèi)暢行無(wú)阻。C項(xiàng)錯(cuò)誤，統(tǒng)一貨幣指的是以圓形方孔錢(qián)作為全國(guó)統(tǒng)一的貨幣。D項(xiàng)錯(cuò)誤，統(tǒng)一車(chē)輪距是“車(chē)同軌”的具體內(nèi)容。故選A。17．河北省位于中國(guó)華北地區(qū)，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、發(fā)展成為全國(guó)最大的煤炭生產(chǎn)基地B、建設(shè)成為全國(guó)重要的鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地C、打造全國(guó)領(lǐng)先的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)D、建設(shè)成為全國(guó)最大的糧食生產(chǎn)基地答案：C解析：河北省位于中國(guó)華北地區(qū)，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是打造全國(guó)領(lǐng)先的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，河北省煤炭資源雖然豐富，但已不再是全國(guó)最大的煤炭生產(chǎn)基地。B項(xiàng)錯(cuò)誤，河北省鋼鐵產(chǎn)業(yè)雖然重要，但已不再是全國(guó)重要的鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地。D項(xiàng)錯(cuò)誤，河北省雖然農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)，但已不再是全國(guó)最大的糧食生產(chǎn)基地。故選C。18．中國(guó)歷史上的“春秋戰(zhàn)國(guó)”時(shí)期，主要指的是()。A、公元前770年至公元前476年B、公元前771年至公元前403年C、公元前770年至公元前221年D、公元前475年至公元前221年答案：D解析：中國(guó)歷史上的“春秋戰(zhàn)國(guó)”時(shí)期，主要指的是公元前475年至公元前221年。其中，“春秋”時(shí)期指的是公元前770年至公元前476年，“戰(zhàn)國(guó)”時(shí)期指的是公元前475年至公元前221年。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公元前770年至公元前476年只是春秋時(shí)期。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公元前771年至公元前403年包括西周末期和春秋時(shí)期的一部分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公元前770年至公元前221年包括春秋時(shí)期和戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，但不是春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的主要指代。故選D。19．根據(jù)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本原理，中央銀行提高存款準(zhǔn)備金率，主要目的是為了()。A、增加市場(chǎng)流動(dòng)性B、降低市場(chǎng)利率C、抑制通貨膨脹D、刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)答案：C解析：根據(jù)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本原理，中央銀行提高存款準(zhǔn)備金率，會(huì)減少商業(yè)銀行的可貸資金，從而抑制信貸擴(kuò)張，減少市場(chǎng)上的貨幣供應(yīng)量，進(jìn)而抑制通貨膨脹。A項(xiàng)錯(cuò)誤，提高存款準(zhǔn)備金率會(huì)減少市場(chǎng)流動(dòng)性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提高存款準(zhǔn)備金率通常會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)利率上升。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高存款準(zhǔn)備金率通常會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩。故選C。20．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者可以()。A、立即解除勞動(dòng)合同B、要求增加工資C、要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能達(dá)成協(xié)議的；(二)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件……。題干中，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求增加工資不屬于可以解除勞動(dòng)合同的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金通常是在解除勞動(dòng)合同時(shí)的請(qǐng)求，而非立即解除的理由。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果勞動(dòng)者選擇繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，但勞動(dòng)者也有權(quán)解除勞動(dòng)合同。故選A。二、多選題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，因超市保安懷疑其偷竊而強(qiáng)行搜身，導(dǎo)致張某身體受到傷害。張某要求超市賠償，超市辯稱(chēng)保安的行為是維護(hù)超市利益，且已盡到管理職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，超市的說(shuō)法()。A、合法，因?yàn)楸０驳男袨槭蔷S護(hù)超市利益B、合法，因?yàn)橐驯M到管理職責(zé)C、不合法，因?yàn)榍址噶藦埬车娜烁駲?quán)D、不合法，因?yàn)槲幢M到安全保障義務(wù)答案：CD解析：C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零一十九條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。肖像權(quán)是人格權(quán)的重要組成部分，超市保安強(qiáng)行搜身的行為侵犯了張某的人格權(quán)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。超市作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理者，應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù)，保安的行為屬于未盡到安全保障義務(wù)的表現(xiàn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，保安的行為即使是為了維護(hù)超市利益，但也不能以侵犯他人合法權(quán)益為代價(jià)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，超市未盡到安全保障義務(wù)，其說(shuō)法不合法。故選CD。2．李某在甲公司工作期間，因公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致其患職業(yè)病。李某要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任，公司以李某未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，公司的說(shuō)法()。A、合法，因?yàn)槲春炗啎?shū)面勞動(dòng)合同B、不合法，因?yàn)閼?yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、不合法，因?yàn)闃?gòu)成工傷應(yīng)當(dāng)賠償D、不合法，因?yàn)槲幢M到勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)答案：CD解析：D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某在甲公司工作期間，因公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致其患職業(yè)病，屬于甲公司未盡到勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的情形，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確，職業(yè)病屬于工傷范疇，甲公司應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償李某的損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的是侵權(quán)責(zé)任，而非單純的侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，甲公司仍需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選CD。3．王某在乙公司工作，合同期限為三年。工作滿(mǎn)一年后，王某因家庭原因需要解除勞動(dòng)合同，乙公司要求王某支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，乙公司的說(shuō)法()。A、合法，因?yàn)楹贤s定違約金B(yǎng)、不合法，因?yàn)橥跄澄刺崆巴ㄖ狢、不合法，因?yàn)槲刺峁┙?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、不合法，因?yàn)榻獬齽趧?dòng)合同是合法的答案：CD解析：D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能達(dá)成協(xié)議的；(二)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件……。王某因家庭原因需要解除勞動(dòng)合同，屬于可以解除勞動(dòng)合同的情形。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的……。王某屬于依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，乙公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，乙公司與王某簽訂的勞動(dòng)合同中約定的違約金條款可能因不符合法律規(guī)定而無(wú)效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，王某解除勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定，無(wú)需提前通知。故選CD。4．張某在丙公司工作期間，因公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致其身體受到傷害。張某要求公司賠償，公司以事故是意外事件為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，公司的說(shuō)法()。A、合法，因?yàn)槭鹿适且馔馐录﨎、不合法，因?yàn)槲幢M到勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)C、不合法，因?yàn)闃?gòu)成工傷應(yīng)當(dāng)賠償D、不合法，因?yàn)檫`反了安全生產(chǎn)規(guī)定答案：BCD解析：B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。丙公司作為用人單位，應(yīng)當(dāng)盡到勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件導(dǎo)致張某身體受到傷害，屬于丙公司未盡到勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的情形，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確，張某在丙公司工作期間受到傷害，屬于工傷范疇，丙公司應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償張某的損失。D項(xiàng)正確，丙公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，違反了安全生產(chǎn)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，事故并非意外事件，而是丙公司未盡到勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的結(jié)果。故選BCD。5．李某在丁公司工作，合同期限為三年。工作滿(mǎn)一年后，李某因家庭原因需要解除勞動(dòng)合同，丁公司要求李某支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，丁公司的說(shuō)法()。A、合法，因?yàn)楹贤s定違約金B(yǎng)、不合法，因?yàn)槔钅澄刺崆巴ㄖ狢、不合法，因?yàn)槲刺峁┙?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、不合法，因?yàn)榻獬齽趧?dòng)合同是合法的答案：CD解析：D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能達(dá)成協(xié)議的；(二)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件……。李某因家庭原因需要解除勞動(dòng)合同，屬于可以解除勞動(dòng)合同的情形。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的……。李某解除勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定，丁公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，丁公司與李某簽訂的勞動(dòng)合同中約定的違約金條款可能因不符合法律規(guī)定而無(wú)效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某解除勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定，無(wú)需提前通知。故選CD。6．王某在戊公司工作期間，因公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致其身體受到傷害。王某要求公司賠償，公司以事故是意外事件為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，公司的說(shuō)法()。A、合法，因?yàn)槭鹿适且馔馐录﨎、不合法，因?yàn)槲幢M到勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)C、不合法，因?yàn)闃?gòu)成工傷應(yīng)當(dāng)賠償D、不合法，因?yàn)檫`反了安全生產(chǎn)規(guī)定答案：BCD解析：B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。戊公司作為用人單位，應(yīng)當(dāng)盡到勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件導(dǎo)致王某身體受到傷害，屬于戊公司未盡到勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的情形，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確，王某在戊公司工作期間受到傷害，屬于工傷范疇，戊公司應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償王某的損失。D項(xiàng)正確，戊公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，違反了安全生產(chǎn)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，事故并非意外事件，而是戊公司未盡到勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的結(jié)果。故選BCD。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利中，屬于人格權(quán)的是()。A、生命權(quán)B、財(cái)產(chǎn)權(quán)C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)D、繼承權(quán)答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱(chēng)權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利是民事主體固有的、基本的人格權(quán)益。C項(xiàng)正確，知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)的一種，但知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的身份權(quán)屬于人格權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)是指民事主體對(duì)財(cái)產(chǎn)享有的權(quán)利，包括物權(quán)、債權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，繼承權(quán)是指繼承人依法享有的取得被繼承人遺產(chǎn)的權(quán)利，屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)的一種。故選AC。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者可以()。A、立即解除勞動(dòng)合同B、要求增加工資C、要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能達(dá)成協(xié)議的；(二)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件……。勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者也可以選擇要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金通常是在解除勞動(dòng)合同時(shí)的請(qǐng)求，而非立即解除的理由。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求增加工資不屬于可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選AD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一家小型餐館未按規(guī)定辦理食品經(jīng)營(yíng)許可證，即當(dāng)場(chǎng)查封了該餐館的食品原材料。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》的相關(guān)規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局的做法()。A、合法，因?yàn)槲崔k理許可證屬于違法行為B、合法，因?yàn)椴榉馐潜匾膱?zhí)法手段C、不合法，因?yàn)槲磪^(qū)分違法行為性質(zhì)D、不合法，因?yàn)槲绰男蟹ǘǔ绦虼鸢福篈D解析：D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第九條規(guī)定，行政強(qiáng)制措施的種類(lèi)：(一)限制公民人身自由；(二)查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物；(三)扣押財(cái)物；(四)凍結(jié)存款、匯款；(五)其他行政強(qiáng)制措施。市場(chǎng)監(jiān)督管理局查封餐館的食品原材料屬于行政強(qiáng)制措施，必須履行法定程序，包括事先告知當(dāng)事人、說(shuō)明理由、聽(tīng)取陳述申辯等。題干中，市場(chǎng)監(jiān)督管理局未履行法定程序即進(jìn)行查封，做法不合法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使餐館未辦理許可證屬于違法行為，但執(zhí)法機(jī)關(guān)仍需依法定程序進(jìn)行處罰，而非直接采取強(qiáng)制措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，查封雖是執(zhí)法手段，但必須依法定程序進(jìn)行，否則即為不合法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，查封的合法性不取決于違法行為性質(zhì)，而取決于是否履行法定程序。故選AD。10．近年來(lái)，我國(guó)政府大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，其中“產(chǎn)業(yè)興旺”是核心任務(wù)之一。為實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺”，政府可以采取的措施包括()。A、加大對(duì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的支持力度B、鼓勵(lì)發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)C、完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)D、提高農(nóng)民的職業(yè)技能水平答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，科技創(chuàng)新是推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要力量，加大對(duì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的支持力度，可以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，助力鄉(xiāng)村振興。B項(xiàng)正確，發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)可以延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。C項(xiàng)正確，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如交通、水利、電力等，可以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。D項(xiàng)正確，提高農(nóng)民的職業(yè)技能水平，可以增強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)農(nóng)民增收，助力鄉(xiāng)村振興。故選ABCD。11．中國(guó)近代史上，辛亥革命爆發(fā)于()年，主要領(lǐng)導(dǎo)人是()。A、1911年B、孫中山C、1912年D、黃興答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，辛亥革命爆發(fā)于1911年10月10日，武昌起義標(biāo)志著辛亥革命的開(kāi)始。B項(xiàng)正確，孫中山是中國(guó)近代民主革命的偉大先行者，被尊稱(chēng)為“中華民國(guó)國(guó)父”，是辛亥革命的領(lǐng)袖人物。D項(xiàng)正確，黃興是辛亥革命的重要領(lǐng)導(dǎo)人之一，在武昌起義中擔(dān)任革命軍總司令，為推翻清朝統(tǒng)治做出了重要貢獻(xiàn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，1912年是中華民國(guó)成立的時(shí)間，并非辛亥革命爆發(fā)的時(shí)間。故選ABD。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪些行為可能構(gòu)成侵犯他人名譽(yù)權(quán)？()A、甲在社交媒體上發(fā)布不實(shí)信息，誹謗乙B、乙在公開(kāi)場(chǎng)合侮辱甲C、丙未經(jīng)甲同意，將甲的肖像用于商業(yè)廣告D、丁在私下場(chǎng)合議論甲的私生活，內(nèi)容屬實(shí)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。甲在社交媒體上發(fā)布不實(shí)信息，誹謗乙，侵犯了乙的名譽(yù)權(quán)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零一十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。乙在公開(kāi)場(chǎng)合侮辱甲，侵犯了甲的名譽(yù)權(quán)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零一十九條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。丙未經(jīng)甲同意，將甲的肖像用于商業(yè)廣告，侵犯了甲的肖像權(quán)，也間接損害了甲的名譽(yù)權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十一條規(guī)定，民事主體享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。丁在私下場(chǎng)合議論甲的私生活，且內(nèi)容屬實(shí)，不構(gòu)成對(duì)甲名譽(yù)的侵犯。故選ABC。13．職業(yè)道德的基本規(guī)范包括()。A、愛(ài)崗敬業(yè)B、誠(chéng)實(shí)守信C、辦事公道D、服務(wù)群眾答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心，要求從業(yè)人員熱愛(ài)自己的崗位，忠于職守，盡職盡責(zé)。B項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德的基本要求，要求從業(yè)人員誠(chéng)實(shí)對(duì)待服務(wù)對(duì)象，信守承諾，不欺詐，不作假。C項(xiàng)正確，辦事公道是職業(yè)道德的重要規(guī)范，要求從業(yè)人員公平公正地處理問(wèn)題，不徇私舞弊，不偏不倚。D項(xiàng)正確，服務(wù)群眾是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要求從業(yè)人員全心全意為人民服務(wù)，急群眾之所急，想群眾之所想。故選ABCD。14．近年來(lái)，我國(guó)政府實(shí)施積極的財(cái)政政策，其主要手段包括()。A、增加政府支出B、減少稅收C、發(fā)行國(guó)債D、降低存款準(zhǔn)備金率答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，增加政府支出是積極的財(cái)政政策的主要手段之一，可以刺激總需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。B項(xiàng)正確，減少稅收也是積極的財(cái)政政策的主要手段之一，可以增加居民可支配收入，刺激消費(fèi)需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。C項(xiàng)正確，發(fā)行國(guó)債是政府籌集資金的一種方式，屬于積極的財(cái)政政策范疇，可以增加政府財(cái)政收入，支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，降低存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策的范疇，而非財(cái)政政策。故選ABC。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)要求解除勞動(dòng)合同？()A、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件B、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能達(dá)成協(xié)議C、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正D、勞動(dòng)者違反用人單位的規(guī)章制度，給用人單位造成重大損失答案：BD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件……。用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，屬于勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能達(dá)成協(xié)議……。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能達(dá)成協(xié)議，屬于勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位：(一)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同；……勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正，屬于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十五條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。勞動(dòng)者違反用人單位的規(guī)章制度，給用人單位造成重大損失，屬于勞動(dòng)者違約的情形，可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，但不屬于解除勞動(dòng)合同的情形。故選BD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員必須遵守法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（）答案：正確解析：職業(yè)道德的基本要求之一是遵守法律法規(guī)，這既是維護(hù)自身權(quán)益的保障，也是對(duì)他人和社會(huì)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。利用職務(wù)之便謀取私利，不僅違反職業(yè)道德，還可能觸犯法律法規(guī)，因此職業(yè)道德要求從業(yè)人員必須遵守法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。故題干表述正確。2．網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及其相關(guān)設(shè)備的安全，不存在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理制度。（）答案：錯(cuò)誤解析：網(wǎng)絡(luò)安全不僅包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及其相關(guān)設(shè)備的安全，還包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理制度。管理制度是保障網(wǎng)絡(luò)安全的重要手段，如制定安全策略、進(jìn)行安全培訓(xùn)、建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制等。因此，網(wǎng)絡(luò)安全不僅涉及技術(shù)層面，也涉及管理層面。故題干表述錯(cuò)誤。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府可以通過(guò)行政命令來(lái)干預(yù)市場(chǎng)，以維護(hù)市場(chǎng)秩序。（）答案：錯(cuò)誤解析：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府干預(yù)市場(chǎng)主要依靠經(jīng)濟(jì)手段和法律手段，如稅收政策、貨幣政策、反壟斷法等，而不是行政命令。行政命令雖然可以在特定情況下使用，但過(guò)多的行政命令會(huì)破壞市場(chǎng)秩序，影響市場(chǎng)效率。因此，政府干預(yù)市場(chǎng)主要依靠經(jīng)濟(jì)手段和法律手段。故題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂仍然需要承擔(dān)刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是