人力資源招聘保密協(xié)議2026年候選人信息本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：甲方（保密方）：[公司全稱]乙方（接收方）：[姓名/部門/職位]鑒于甲方在招聘過程中需要收集、處理和存儲(chǔ)候選人的個(gè)人信息（以下簡(jiǎn)稱“候選人信息”），并希望乙方在參與招聘相關(guān)工作時(shí)，能夠妥善保管和使用這些信息；鑒于乙方將接觸并可能使用甲方的候選人信息；為保護(hù)候選人信息的安全和保密性，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義1.1保密信息：指在甲乙雙方簽署本協(xié)議前由甲方控制，或在本協(xié)議有效期內(nèi)由甲方創(chuàng)建、獲取或掌握的，與候選人相關(guān)的，未公開的個(gè)人信息，具體范圍包括但不限于：(1)候選人的個(gè)人身份信息：包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、護(hù)照號(hào)碼（如適用）、國(guó)籍、出生日期、聯(lián)系方式（包括但不限于電話號(hào)碼、電子郵箱地址、通信地址）、家庭住址、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式等；(2)候選人的教育背景信息：包括但不限于就讀學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、GPA或其他學(xué)術(shù)成就（如適用）等；(3)候選人的工作經(jīng)歷信息：包括但不限于曾任職公司名稱、部門、職位、任職起止時(shí)間、離職原因、工作內(nèi)容簡(jiǎn)述、證明人信息（包括姓名、職位、聯(lián)系方式）等；(4)候選人的專業(yè)技能與能力信息：包括但不限于掌握的技能、語言能力、專業(yè)資格或證書、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)歷等；(5)候選人的薪酬福利信息：包括但不限于當(dāng)前薪資構(gòu)成、福利待遇、薪資期望等；(6)候選人在面試過程中向甲方提供的任何其他口頭或書面信息，包括但不限于面試評(píng)價(jià)、對(duì)公司的看法、職業(yè)規(guī)劃等；(7)甲方為評(píng)估候選人而進(jìn)行的背景調(diào)查中獲取的信息（不包括法律禁止獲取的信息）；(8)其他根據(jù)本協(xié)議約定應(yīng)被視為保密信息的候選人相關(guān)資料。1.2候選人信息：指根據(jù)本協(xié)議第一條定義所界定的所有信息。1.3保密方：指甲方。1.4接收方：指乙方。1.5協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在保密信息需要保密的期間內(nèi)持續(xù)有效。即便本協(xié)議終止，乙方仍需按照本協(xié)議的約定，對(duì)在本協(xié)議有效期內(nèi)獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息完全進(jìn)入公有領(lǐng)域?yàn)橹埂５诙l乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，將在本協(xié)議有效期內(nèi)及結(jié)束后，對(duì)從甲方獲取或接觸到的所有保密信息，始終以不低于保護(hù)自身同等重要性保密信息的注意程度進(jìn)行保護(hù)，防止任何形式的泄露、丟失、篡改或未經(jīng)授權(quán)的使用、披露或傳播。2.2乙方僅能為本協(xié)議之目的，即為甲方招聘、評(píng)估、篩選、接觸、面試、背景調(diào)查以及與候選人溝通等與招聘活動(dòng)直接相關(guān)的內(nèi)部目的，而使用保密信息。2.3乙方不得將保密信息用于任何與甲方招聘目的無關(guān)的目的，不得向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方披露保密信息，包括但不限于甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴、關(guān)聯(lián)公司（除非獲得甲方的事先書面同意）或其他任何未參與甲方招聘項(xiàng)目的個(gè)人或?qū)嶓w。2.4乙方應(yīng)采取合理的物理和技術(shù)措施，確保保密信息的安全，例如限制對(duì)保密信息的訪問權(quán)限、使用密碼保護(hù)電子文件、妥善保管紙質(zhì)文件等。2.5乙方應(yīng)確保其雇員、代理人、顧問或任何代表乙方行事的人員，均遵守本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，并對(duì)他們的行為負(fù)責(zé)。2.6除非法律法規(guī)另有強(qiáng)制性規(guī)定，或?yàn)槁男斜緟f(xié)議之目的需要向候選人披露（且乙方在披露前已獲得甲方的書面同意，或披露是法律要求的），乙方不得向任何第三方披露任何保密信息。第三條保密信息的例外3.1以下信息不屬于本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息：(1)在本協(xié)議簽署前已經(jīng)公開的信息；(2)在乙方接觸后，非因乙方違反本協(xié)議而成為公開信息的；(3)乙方能夠證明在從甲方獲取之前就已經(jīng)知曉且無保密義務(wù)的信息；(4)乙方從有權(quán)披露該信息的第三方合法獲取的，且該第三方無保密義務(wù)或已書面告知該等信息受保密約束的信息；(5)甲方書面同意披露的信息。3.2接收方根據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)司法或行政機(jī)構(gòu)的要求披露保密信息時(shí)，應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)，事先通知甲方，并盡力協(xié)助甲方采取保護(hù)措施，例如限制披露范圍或要求對(duì)方保密。第四條期限與終止4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為______年，或直至本協(xié)議所有保密信息均進(jìn)入公有領(lǐng)域?yàn)橹梗暂^長(zhǎng)期限為準(zhǔn)。4.2本協(xié)議的終止不影響本協(xié)議中關(guān)于保密義務(wù)、違約責(zé)任和法律適用等條款的效力。即使在協(xié)議終止后，乙方仍需繼續(xù)履行其保密義務(wù)，直至保密信息失去保密性為止。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，特別是未能履行其保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受任何直接或間接的損失（包括但不限于商業(yè)秘密泄露、聲譽(yù)損害、法律訴訟費(fèi)用等），乙方應(yīng)無條件賠償甲方的全部損失。5.2甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施以減少或消除因其違約行為對(duì)甲方造成的影響。5.3若乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并保留向乙方追究法律責(zé)任的權(quán)利。第六條法律適用與爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決。第七條其他7.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就保密事宜達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。7.2對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面同意。7.3若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。7.4本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)