酒店地毯銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日起簽訂：甲方：[公司全稱]，一家根據(jù)[注冊(cè)地國家/地區(qū)]法律注冊(cè)成立的營利性公司，其注冊(cè)地址位于[公司注冊(cè)地址]，以下簡稱“甲方”；乙方：[乙方姓名]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，住址：[乙方住址]，以下簡稱“乙方”。鑒于甲方在酒店地毯銷售領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)，并希望通過建立激勵(lì)機(jī)制以促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升；乙方作為甲方的銷售團(tuán)隊(duì)成員，希望參與該激勵(lì)機(jī)制以獲取相應(yīng)報(bào)酬。根據(jù)《[適用法律名稱，例如：中華人民共和國勞動(dòng)合同法]》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條目的本協(xié)議旨在建立一套公平、透明、有效的激勵(lì)機(jī)制，以激勵(lì)乙方及其他參與激勵(lì)計(jì)劃的銷售團(tuán)隊(duì)成員，提升其銷售業(yè)績、客戶滿意度及團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)，從而促進(jìn)甲方地毯業(yè)務(wù)的增長和市場份額的提升。第二條適用范圍1.本協(xié)議激勵(lì)對(duì)象為甲方酒店地毯銷售團(tuán)隊(duì)成員，具體包括[列出成員姓名或描述范圍，例如：所有在指定區(qū)域的銷售代表]。2.本協(xié)議激勵(lì)措施涵蓋甲方銷售的各類地毯產(chǎn)品，包括但不限于[列出主要產(chǎn)品系列或說明“所有產(chǎn)品”]。3.本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條激勵(lì)目標(biāo)甲方為乙方設(shè)定以下銷售激勵(lì)目標(biāo)，具體指標(biāo)如下：1.年度總銷售額目標(biāo)：人民幣_(tái)_____萬元（含稅）。2.年度地毯銷售面積目標(biāo)：______平方米。3.年度新客戶開發(fā)數(shù)量目標(biāo)：______家。4.年度回款率目標(biāo)：______%。5.客戶滿意度目標(biāo)：平均評(píng)分達(dá)到______分以上（根據(jù)客戶回訪調(diào)查結(jié)果）。上述目標(biāo)可根據(jù)市場情況及公司戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案由甲方書面通知乙方后生效。第四條激勵(lì)方式與計(jì)算方法甲方將根據(jù)乙方在協(xié)議有效期內(nèi)完成激勵(lì)目標(biāo)的情況，按以下方式計(jì)算并支付激勵(lì)報(bào)酬：1.銷售傭金：*基于乙方實(shí)現(xiàn)的凈銷售額（指扣除退貨、折扣、運(yùn)費(fèi)及甲方承擔(dān)的費(fèi)用后的銷售額）計(jì)算傭金。*傭金比例為：達(dá)成年度銷售額目標(biāo)的______%至______%之間，按照不同區(qū)間適用不同比例（具體階梯比例由甲方另行提供說明）；超過年度銷售額目標(biāo)的部分，傭金比例提升至______%。*傭金按月度結(jié)算，次月______日前，甲方根據(jù)乙方當(dāng)月實(shí)際完成的凈銷售額及上述傭金比例計(jì)算當(dāng)月傭金，并在次月______日前支付至乙方指定銀行賬戶。2.年終獎(jiǎng)金：*若乙方在協(xié)議年度內(nèi)全面達(dá)成所有既定銷售激勵(lì)目標(biāo)，甲方將額外發(fā)放年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為乙方本年度基本工資的______倍。*若乙方未全面達(dá)成所有目標(biāo)，則根據(jù)各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成情況按比例調(diào)整獎(jiǎng)金金額。3.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金：*對(duì)于乙方在協(xié)議期內(nèi)成功開發(fā)重大客戶、完成重大銷售項(xiàng)目、提出顯著改進(jìn)建議并對(duì)公司產(chǎn)生積極影響的行為，經(jīng)甲方評(píng)估確認(rèn)后，可額外給予一次性獎(jiǎng)金，金額由甲方根據(jù)貢獻(xiàn)程度確定，并書面通知乙方。第五條行為準(zhǔn)則與合規(guī)性乙方在履行本協(xié)議過程中，必須遵守以下行為準(zhǔn)則和合規(guī)要求：1.遵守國家及地方有關(guān)勞動(dòng)、稅收、反商業(yè)賄賂等方面的法律法規(guī)。2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《銷售行為規(guī)范》等。3.以誠實(shí)、守信的原則進(jìn)行銷售活動(dòng)，不得進(jìn)行虛假宣傳、誤導(dǎo)客戶或損害客戶利益。4.對(duì)在銷售過程中接觸到的客戶信息、商業(yè)秘密及甲方技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。5.不得從事任何有損甲方形象和聲譽(yù)的活動(dòng)。6.按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)銷售報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)。第六條業(yè)績?cè)u(píng)估與確認(rèn)1.甲方將依據(jù)公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)或CRM系統(tǒng)記錄的銷售數(shù)據(jù)，以及經(jīng)甲方審核確認(rèn)的銷售合同作為計(jì)算乙方銷售業(yè)績的依據(jù)。2.業(yè)績數(shù)據(jù)每月由甲方相關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在次月______日前與乙方進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)。乙方如有異議，應(yīng)在收到數(shù)據(jù)后______日內(nèi)書面提出，雙方友好協(xié)商解決。第七條支付條款1.乙方的傭金及獎(jiǎng)金以人民幣形式支付。2.傭金及獎(jiǎng)金支付至乙方以下銀行賬戶：賬戶名稱：[乙方銀行賬戶名]開戶銀行：[乙方開戶銀行]銀行賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]3.甲方在支付傭金及獎(jiǎng)金時(shí)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，并將代扣稅款繳納入庫。4.若甲方未按本協(xié)議約定按時(shí)支付傭金或獎(jiǎng)金，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的______%向乙方支付滯納金。第八條協(xié)議的變更與終止1.本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。2.發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議可提前終止：(1)協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽。(2)乙方因個(gè)人原因提出書面辭職，并按甲方規(guī)定履行了通知義務(wù)。(3)乙方被甲方依據(jù)勞動(dòng)合同或公司制度解除勞動(dòng)合同。(4)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成重大損失。(5)乙方涉嫌從事嚴(yán)重違反職業(yè)道德或商業(yè)道德的行為，經(jīng)查證屬實(shí)。3.協(xié)議終止時(shí)，乙方已實(shí)現(xiàn)但尚未結(jié)算的傭金，根據(jù)乙方實(shí)際完成的工作及業(yè)績情況結(jié)算并支付；已達(dá)成但尚未發(fā)放的獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方協(xié)議期內(nèi)實(shí)際達(dá)成目標(biāo)的情況確定最終獎(jiǎng)金金額并發(fā)放，除非協(xié)議另有約定或法律另有規(guī)定。乙方應(yīng)完成所有離職交接工作。第九條違約責(zé)任1.甲方未能按時(shí)足額支付乙方傭金或獎(jiǎng)金的，除支付滯納金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制條款（如有）或其他行為規(guī)范，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就激勵(lì)事宜達(dá)成的完整協(xié)議，取代之前所有的口頭或書面約定。2.本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。3.任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，除非獲得另一方書面同意。4.本協(xié)議未