日結(jié)餐飲服務(wù)員工合同協(xié)議甲方（雇主）名稱：________________________地址：__________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（勞動者）姓名：____________________身份證號碼：____________________________住址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1乙方同意在甲方從事餐飲服務(wù)相關(guān)崗位工作，具體崗位為：________________________（例如：服務(wù)員、傳菜員、洗碗工等）。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________________（例如：甲方位于______地址的餐廳/宴會廳/活動場地）。1.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第二條工作時間與休息2.1乙方的每日工作時間安排為：從______年______月______日______時開始，至______年______月______日______時結(jié)束。2.2乙方每日工作時長約為______小時。甲方應(yīng)保證乙方每日休息時間不少于______小時。2.3如因工作需要，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班，加班時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，或按照甲方制定的《加班管理制度》執(zhí)行（管理制度內(nèi)容作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力）。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的日薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/天。此標(biāo)準(zhǔn)包含乙方在當(dāng)日完成約定工作任務(wù)所應(yīng)得的全部勞動報(bào)酬，除非本協(xié)議另有明確約定或國家法律法規(guī)另有規(guī)定。3.2若崗位涉及績效或提成，其計(jì)算方式、考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法如下：__________________________________（例如：按營業(yè)額的______%提取，每月______日發(fā)放）。3.3甲方應(yīng)在每個結(jié)算周期結(jié)束后______日內(nèi)，將乙方當(dāng)期應(yīng)得的報(bào)酬支付給乙方。結(jié)算周期為：____________（例如：按日結(jié)算/每周/每月）。3.4支付方式為：____________（□現(xiàn)金□銀行轉(zhuǎn)賬）。*如選擇銀行轉(zhuǎn)賬，乙方的銀行賬戶信息如下：開戶行：________________________戶名：__________________________賬號：__________________________3.5甲方支付報(bào)酬時，應(yīng)向乙方提供明確的工資清單，列明當(dāng)期工資構(gòu)成明細(xì)。第四條社會保險(xiǎn)與福利4.1甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議簽訂及履行過程中，關(guān)于社會保險(xiǎn)的承擔(dān)方式如下：（□甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)□乙方自行承擔(dān)社會保險(xiǎn)責(zé)任，甲方無需繳納□乙方由其所屬勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)繳納社會保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)支付勞務(wù)費(fèi)用□其他約定：________________________）4.2除非本協(xié)議明確約定，甲方不提供其他法定福利待遇（如帶薪年休假等）。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全衛(wèi)生工作條件及符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。第五條工作要求與紀(jì)律5.1乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書及相關(guān)操作流程，完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方合理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方應(yīng)服從甲方管理人員的合理指揮、調(diào)度和管理。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《服務(wù)規(guī)范》等（相關(guān)制度內(nèi)容作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力）。5.4乙方應(yīng)維護(hù)甲方形象，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。第六條合同期限與解除6.1本協(xié)議為：____________（□固定期限合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止□非固定期限合同）。6.2協(xié)議期滿前______日，如雙方均無書面提出異議，本協(xié)議自動續(xù)期______年，續(xù)期次數(shù)不限/續(xù)期次數(shù)為______次。6.3乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并結(jié)清當(dāng)期應(yīng)得報(bào)酬。給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.4甲方提前解除本協(xié)議，應(yīng)按以下方式處理：（□無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償□支付乙方人民幣______元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償□按乙方在本協(xié)議履行期間的實(shí)際工作天數(shù)，以日薪標(biāo)準(zhǔn)的______倍支付補(bǔ)償金）。*甲方解除本協(xié)議需符合法定條件，如乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、給甲方造成重大損害、被依法追究刑事責(zé)任等情況，甲方可以立即解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.5乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。6.6任何一方解除本協(xié)議，均應(yīng)按約定或法定程序辦理手續(xù)，并結(jié)清乙方所有應(yīng)得報(bào)酬。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2若甲方未按時足額支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付；逾期支付的，應(yīng)按日支付滯納金（例如：按應(yīng)付金額的______%計(jì)算）。7.3乙方違反保密義務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議附件（如崗位職責(zé)說明書、操作流程、員工手冊、加班管理制度等）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（