家政服務人員雇傭合同標準版本合同編號：_________甲方（雇主）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________乙方（家政服務人員）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________緊急聯(lián)系人：__________________緊急聯(lián)系人電話：______________鑒于甲方因家庭生活需要，擬雇傭乙方從事家政服務工作；乙方具備從事家政服務的相關技能與經(jīng)驗，自愿接受甲方雇傭。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》《家政服務管理辦法》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本家政服務人員雇傭合同，以資共同遵守。第一條服務內容與工作要求1.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔以下一項或多項家政服務工作（可多選）：□家庭保潔（含日常打掃、廚房、衛(wèi)生間清潔等）□衣物洗滌與熨燙□膳食制作（含買菜、烹飪、餐后清理）□照料老人（請注明特殊需求：____）□照料兒童（請注明年齡及特殊需求：）□照料病人（請注明病情及護理要求：____）□照看嬰幼兒（含喂養(yǎng)、早教等）□寵物照料□其他：____________________1.2服務地點：________________________（通常為甲方住所，地址應具體至門牌號）。1.3服務方式：□全日制（住家）□鐘點工（非住家）若為全日制住家服務，乙方居住于甲方提供的住宿場所，甲方應保證基本居住條件安全、衛(wèi)生、獨立。若為鐘點工，每次服務時長為______小時，每周服務______次，具體時間安排為：________________________。1.4乙方應遵守職業(yè)道德，勤懇盡責，按照甲方合理要求完成服務任務，不得擅自離崗或從事與服務無關的活動。第二條合同期限2.1本合同期限為：自______年____月____日起至______年____月____日止，共____個月。2.2合同期滿前15日，雙方可協(xié)商續(xù)簽。若未提出異議且繼續(xù)履行服務的，視為自動續(xù)期，續(xù)期條件另行書面確認。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間安排：全日制住家服務：每日工作時間不超過10小時，每周至少休息1日。鐘點工服務：按雙方約定時間執(zhí)行，每次服務不超過4小時，連續(xù)服務超過4小時應安排不少于30分鐘休息。3.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日休息權。若法定節(jié)假日需工作的，甲方應：（1）征得乙方同意；（2）支付不低于正常工資300%的加班報酬；或（3）安排補休。3.3乙方連續(xù)工作滿6個月的，享有帶薪年休假______天，具體安排由雙方協(xié)商。第四條勞動報酬與支付方式4.1甲方支付乙方月工資為人民幣（大寫）：________________元（￥______元）。4.2工資包含：基本工資、加班補貼、社會保險個人承擔部分（如自行繳納）等，不含獎金或額外福利。4.3支付方式：□銀行轉賬□現(xiàn)金支付賬戶信息（如轉賬）：

開戶行：________________________

戶名：________________________

賬號：________________________支付時間：每月____日前支付上月工資。4.4甲方不得克扣或無故拖欠乙方工資。逾期支付的，每逾期一日，按應付金額的0.5%支付滯納金。第五條社會保險與勞動保障5.1雙方確認：本合同為雇傭關系，非標準勞動關系，但甲方應依法為乙方購買以下保障：□雇主責任險（保額不低于人民幣______萬元）□人身意外傷害保險（保額不低于人民幣______萬元）5.2乙方如為個體家政服務人員，可自行參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，甲方不承擔單位繳納部分。5.3甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境，不得要求其從事高危作業(yè)（如高空擦窗、操作大型電器維修等）。第六條甲方權利與義務6.1甲方有權對乙方的服務質量進行合理監(jiān)督和提出改進意見。6.2甲方應按時支付工資，提供必要的勞動工具和防護用品。6.3甲方應尊重乙方人格尊嚴，不得實施體罰、辱罵、搜身、非法拘禁等侵犯人身權利的行為。6.4甲方應為乙方提供安全的住宿和飲食條件（如為住家服務人員）。6.5甲方不得扣押乙方身份證件或其他有效證件。第七條乙方權利與義務7.1乙方有權獲得約定報酬，并在安全環(huán)境下工作。7.2乙方應遵守甲方家庭合理規(guī)章制度，保守家庭隱私，不得泄露甲方家庭成員信息、生活習慣、財產狀況等。7.3乙方不得擅自帶他人進入甲方住所，不得在服務期間從事兼職或與服務無關的商業(yè)活動。7.4乙方因故意或重大過失造成甲方財產損失的，應依法承擔賠償責任。7.5乙方患病或非因工負傷需停工治療的，應提前通知甲方，并提供醫(yī)療機構證明。超過7日的，甲方可暫停支付工資，但應給予必要協(xié)助。第八條合同解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。8.2甲方有權在下列情形下單方解除合同，且不支付經(jīng)濟補償：（1）乙方嚴重違反工作紀律或甲方合理要求；（2）乙方提供虛假身份或健康信息；（3）乙方有盜竊、虐待、暴力等違法行為；（4）乙方因健康原因不適合繼續(xù)從事家政服務。8.3乙方有權在下列情形下單方解除合同，并要求結清工資：（1）甲方未按時支付工資或提供基本勞動條件；（2）甲方強迫勞動、虐待或侵犯人身權利；（3）甲方要求從事違法或高危作業(yè)。8.4合同解除或終止后，乙方應于____日內辦理工作交接，甲方應于交接完成后3日內結清全部應付款項。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。9.2甲方無正當理由提前解除合同的，應支付乙方相當于15日工資的經(jīng)濟補償。9.3乙方無正當理由擅自離職，給甲方造成損失的，應賠償實際損失（以合理憑證為據(jù)）。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3本合同適用中華人民共和國法律。第十一條其他約定11.1乙方健康要求：乙方確認簽署本合同時身體健康，無傳染病、精神疾病等影響服務的疾病，并提供近三個月內縣級以上醫(yī)院出具的健康證明（附件一）。11.2乙方無犯罪記錄，同意甲方核查其身份信息及背景（必要時可委托第三方機構進行）。11.3本合同附件為本合同組成部分：附件一：乙方健康證明附件二：乙方身份證復印件附件三：服務內容與時間安排表附件四：保險單復印件（如有）11.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.5未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。（以下無正文）甲方（簽字并按指?。篲________簽署日期：______年____月____日乙方（簽字并按指印）：_________簽署日期：______年____月____日見證人（可選）：姓名：________________________身份證號：____________________簽字：____________