家政服務(wù)人員雇傭合同（2026版）合同編號：_________甲方（雇主）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________電子郵箱：____________________乙方（家政服務(wù)人員）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方因家庭生活需要，擬雇傭乙方提供家政服務(wù)；乙方具備相應(yīng)勞動能力及家政服務(wù)技能，愿意受雇于甲方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》《家政服務(wù)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本家政服務(wù)人員雇傭合同，以資共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容與崗位職責(zé)1.1乙方受雇于甲方，擔(dān)任家政服務(wù)人員，主要工作內(nèi)容包括但不限于以下一項或多項（請在適用項前勾選）：□家庭保潔（日常清潔、廚房、衛(wèi)生間、地面等）□衣物洗滌與熨燙□餐飲制作（日常三餐、特殊飲食等）□照料老人（生活起居、陪伴、服藥提醒等）□照料兒童（接送上下學(xué)、作業(yè)輔導(dǎo)、游戲陪伴等）□照料病人或失能人員□寵物照護□家庭采購與物品管理□其他：________________________1.2乙方應(yīng)按照甲方合理要求，勤勉、盡責(zé)、安全地完成服務(wù)任務(wù)，遵守家庭基本生活秩序，尊重家庭成員隱私。1.3乙方不得從事與家政服務(wù)無關(guān)的工作，甲方不得要求乙方從事危險、違法或有損人格尊嚴的活動。第二條服務(wù)期限2.1本合同期限為：□固定期限□無固定期限若為固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共計____個月。合同期滿前15日，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.2試用期：□有□無若有試用期，試用期為____日，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期工資為人民幣______元/月（或按比例支付），其他待遇與正式期一致。第三條服務(wù)時間與休息安排3.1服務(wù)時間安排如下：□全職：每日工作____小時，每周工作____天，具體時間為：?！跫媛?鐘點工：每周工作____次，每次____小時，具體時間為：。3.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日。若甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方連續(xù)工作滿6個月，享有帶薪年休假____日，具體安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬與支付方式4.1甲方支付乙方工資標準為：月工資：人民幣______元（大寫：________________________元整）；或時薪：人民幣______元/小時，按實際服務(wù)時間結(jié)算。4.2工資支付方式：□銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶：開戶行：________________________賬戶名：________________________賬號：________________________□現(xiàn)金支付（乙方簽收確認）4.3支付周期：□按月□按周□按次支付日為每月____日（或服務(wù)結(jié)束后____日內(nèi)），如遇節(jié)假日順延至下一工作日。4.4甲方不得克扣或無故拖欠乙方工資。第五條社會保險與福利待遇5.1雙方確認：本合同屬于民事雇傭關(guān)系，非勞動法意義上的勞動關(guān)系，故甲方不承擔(dān)為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）的法定義務(wù)。5.2但甲方應(yīng)為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，保額不低于人民幣______萬元，保險期限覆蓋服務(wù)期間，以保障乙方在服務(wù)過程中因意外導(dǎo)致的人身傷害。5.3若雙方另行約定建立勞動關(guān)系或符合事實勞動關(guān)系認定標準的，應(yīng)依照《勞動合同法》處理，本條款除外。第六條工作條件與安全保護6.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，提供必要的勞動工具和防護用品（如清潔劑、手套、工作服等）。6.2甲方不得要求乙方從事高空作業(yè)、接觸有毒有害物質(zhì)或操作危險電器設(shè)備等高風(fēng)險工作。6.3乙方在服務(wù)過程中發(fā)生人身傷害或意外，甲方應(yīng)立即采取救助措施，并及時通知乙方家屬及保險公司。第七條保密與隱私保護7.1乙方在服務(wù)期間知悉的甲方家庭隱私、成員信息、生活習(xí)慣、財產(chǎn)狀況等，負有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。7.2甲方不得非法監(jiān)控、錄音、錄像乙方工作過程，尊重乙方人格尊嚴與人身自由。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更或解除本合同。8.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求支付應(yīng)得報酬：未按約定支付工資超過15日；強迫乙方從事違法或危險工作；侮辱、體罰、虐待乙方。8.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同，且不支付經(jīng)濟補償：嚴重失職，造成甲方重大財產(chǎn)損失或人身傷害；盜竊、侵占甲方財物；泄露甲方家庭隱私造成嚴重后果；提供虛假身份或健康信息。8.4合同解除或終止時，乙方應(yīng)于____日內(nèi)辦理工作交接，甲方應(yīng)結(jié)清全部應(yīng)付工資。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2甲方無正當(dāng)理由提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____日工資的經(jīng)濟補償。9.3乙方無正當(dāng)理由擅自離職，造成甲方臨時服務(wù)中斷的，應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的合理損失。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地或合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1乙方應(yīng)提供真實有效的身份證件、健康證明（近三個月內(nèi)體檢報告，含傳染病篩查）及無犯罪記錄證明。11.2乙方在崗前應(yīng)接受必要的安全與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)。11.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.5附件（與本合同具有同等法律效力）：附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：健康證明文件附件三：無犯罪記錄證明附件四：商業(yè)保險保單復(fù)印件附件五：工作內(nèi)容與服務(wù)標準明細表（以下無正文）甲方（簽字并按指印）：__________簽署日期：______年____月____日乙方（簽字并按指印）：__________簽署日期：______年____月____日見證人（如有）：姓名：________________________身份證號：____________________簽字：_________________